婦產(chǎn)科醫(yī)生年度個(gè)人工作總結(jié)范本（10篇）

第19頁共19頁婦產(chǎn)科醫(yī)?生年度個(gè)?人工作總?結(jié)范本?一年多來?，臨床工?作有了新?的沖破，?業(yè)務(wù)收入?到達(dá)建院?以來的最?高水平。?社會(huì)保健?工作也得?到了進(jìn)一?步完善，?極大地提?高了兩個(gè)?系統(tǒng)化管?理率，降?低了孕產(chǎn)?婦及新生?兒死亡率?，使保健?院的各項(xiàng)?工作有了?新的奔騰?。時(shí)光?飛逝﹑歲?月如梭，?轉(zhuǎn)眼間_?___即?將結(jié)束，?回首一年?的學(xué)習(xí)、?工作和生?活，本人?在成長(zhǎng)中?已取得了?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?的成績(jī)，?同時(shí)也存?在許多不?足之處，?作為醫(yī)生?，我們的?工作職責(zé)?就是“竭?盡全力除?民眾之病?痛，助健?康之完美?，維系醫(yī)?術(shù)的圣潔?和榮譽(yù)，?救死扶傷?”。作為?一名婦產(chǎn)?科醫(yī)生，?我必須奉?行這一神?圣使命。?一、努?力學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?在工作中?，我把“?實(shí)踐”作?為檢驗(yàn)理?論的唯一?標(biāo)準(zhǔn)，工?作中的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，?使我越來?越深刻地?認(rèn)識(shí)到在?當(dāng)今殘酷?的社會(huì)競(jìng)?爭(zhēng)中，知?識(shí)更新的?必要性，?現(xiàn)實(shí)驅(qū)使?著我，只?有抓緊一?切可以利?用的時(shí)間?努力學(xué)習(xí)?，才能適?應(yīng)日趨激?烈的競(jìng)爭(zhēng)?，勝任本?職工作，?否則，終?究要被現(xiàn)?實(shí)所淘汰?。我根據(jù)?工作中實(shí)?際情況，?努力用理?論指導(dǎo)實(shí)?踐，以客?觀事實(shí)為?依據(jù)，解?決自己在?工作中遇?到的問題?。希望將?來回首自?己所做的?工作時(shí)不?因碌碌無?為而后悔?，不因虛?度年華而?羞愧。?二、恪盡?職守，踏?實(shí)工作?當(dāng)我步入?了神圣的?醫(yī)院的那?時(shí)起，我?曾暗暗宣?誓過：“?我志愿獻(xiàn)?身醫(yī)學(xué)，?恪守醫(yī)德?，刻苦鉆?研，孜孜?不倦，精?益求精，?全面發(fā)展?。為祖國?醫(yī)藥衛(wèi)生?事業(yè)的發(fā)?展和人類?身心健康?盡一點(diǎn)微?薄之力”?。今天，?我不斷的?努力著。?所從事的?婦產(chǎn)科醫(yī)?療工作，?更使我深?深的體會(huì)?到，作為?一名婦產(chǎn)?科醫(yī)生，?肩負(fù)的責(zé)?任和應(yīng)盡?的職責(zé)。?按照分工?，擺正位?置，嚴(yán)格?遵守職責(zé)?，積極完?成本職工?作。團(tuán)結(jié)?同志、誠?懇待人，?腳踏實(shí)地?，忠于職?守、勤奮?工作，一?步一個(gè)腳?印，認(rèn)認(rèn)?真真工作?，更好的?服務(wù)于民?眾，完成?一名婦產(chǎn)?科醫(yī)生應(yīng)?盡的職責(zé)?。三、?患者至上?，熱情服?務(wù)在患?者住院的?診療工作?中，不管?在任何時(shí)?候，我都?關(guān)愛每一?位就診的?患者。做?到認(rèn)真檢?查、細(xì)心?治療，合?理收費(fèi)。?在新型農(nóng)?村合作醫(yī)?療的診療?中，嚴(yán)格?按照新型?農(nóng)村合作?醫(yī)療就診?規(guī)則，開?展住院的?診療工作?。熱情接?待每一位?患者，對(duì)?來診病人?能夠耐心?解釋，細(xì)?致的檢查?，熱情的?服務(wù)，盡?量讓病人?痛苦而來?，滿意而?歸。以?后我會(huì)更?加嚴(yán)格地?要求自己?，堅(jiān)持以?工作為重?，兢兢業(yè)?業(yè)，任勞?任怨，樹?立自身良?好的醫(yī)德?和公眾形?象。堅(jiān)持?把工作獻(xiàn)?給社會(huì)，?把愛心捧?給患者，?盡快讓患?者康復(fù)，?盡快讓家?人安心。?婦產(chǎn)科?醫(yī)生年度?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（二）?從我懷著?忐忑的心?情走進(jìn)婦?二科，到?如今自信?的走出婦?二科，期?間有太多?的話想說?。在如?此溫馨又?緊張的環(huán)?境中，我?看到了一?支優(yōu)秀的?護(hù)理團(tuán)隊(duì)?，老師們?分工合作?，有一套?自己的工?作流程和?方法，從?開始上班?起，老師?們每一分?鐘都有自?己的工作?，不同的?鈴聲，“?喂，您好?，請(qǐng)問有?什么事兒?嗎我清?楚地記得?第一次靜?脈輸液的?情景，在?治療室里?，您說：?“別怕，?膽子放大?點(diǎn)，不會(huì)?有問題的?，我在你?旁邊?！?我把治療?車推到病?人床旁，?您默默地?站在一旁?，堅(jiān)定地?眼神給了?我莫大的?勇氣，護(hù)?士在病人?的理解下?，我核對(duì)?床號(hào)，姓?名，藥名?，濃度，?劑量，排?氣，扎止?血帶，找?準(zhǔn)進(jìn)針部?位，消毒?，再次核?對(duì)，再次?排氣，順?利刺入血?管，三松?，固定針?頭，第三?次查對(duì)，?一氣呵成?，完成操?作，您向?我投來贊?許的眼神?，雖然動(dòng)?作有點(diǎn)生?硬，但我?真的很高?興。同時(shí)?，我也體?會(huì)到良好?的護(hù)患關(guān)?系非常重?要，不緊?是對(duì)病人?，也是對(duì)?自己專業(yè)?的認(rèn)可，?從而才能?順利完成?各項(xiàng)操作?。在婦二?科，我也?忘不了余?老師那次?精彩的講?課，使我?對(duì)子宮肌?瘤有了更?深的理解?，但愿以?后會(huì)有更?多類似的?講課，這?樣能讓我?們很好的?把理論和?實(shí)踐相結(jié)?合，保證?自己的護(hù)?理質(zhì)量。?婦產(chǎn)科醫(yī)?生工作總?結(jié)我還學(xué)?到了很多?，都得益?于老師們?的指導(dǎo)，?我忘不了?婦二科的?每一位可?親可敬的?老師們，?是您們引?導(dǎo)我走向?了工作崗?位，真正?意識(shí)到護(hù)?士的責(zé)任?與義務(wù)，?也使我熱?愛我的工?作。婦?二科初始?階段即將?結(jié)束，時(shí)?間很短，?可是也足?夠讓我成?長(zhǎng)，原本?迷茫的我?現(xiàn)今卻滿?載而歸。?盡管我不?知道未來?的工作會(huì)?怎樣，但?我相信有?各科老師?們的幫助?，加上自?己的專心?，一定會(huì)?順利完成?，成為一?名合格的?白衣天使?!婦產(chǎn)?科醫(yī)生年?度個(gè)人工?作總結(jié)范?本（三）?___?_在院領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和支持下?,科室的?全體醫(yī)護(hù)?人員的努?力奮斗下?,在各個(gè)?科室的團(tuán)?結(jié)協(xié)作,?支持和幫?助下,一?年來科室?的建設(shè),?科室的發(fā)?展以及社?會(huì)效益和?經(jīng)濟(jì)效益?都取得了?一定的成?績(jī),現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、腳?踏實(shí)地，?從護(hù)理基?礎(chǔ)工作做?起科室?人員偏年?輕化，工?作經(jīng)驗(yàn)，?專科知識(shí)?欠缺，為?護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量，從?基礎(chǔ)護(hù)理?工作入手?，查房程?序和交班?制度，將?晨間護(hù)理?與交接班?交流平臺(tái)?，細(xì)致的?專科健康?知識(shí)教育?，和人性?化溝通，?的病人滿?意度。將?核心制度?本年度考?核，每周?考核一項(xiàng)?，規(guī)范工?作流程。?，服務(wù)質(zhì)?量，從改?進(jìn)工作細(xì)?節(jié)入手：?1.改?進(jìn)查對(duì)，?將傳統(tǒng)的?稱呼病人?床號(hào)、姓?名，改為?問病人姓?名，讓病?人回答，?查對(duì)差錯(cuò)?的性;?2.改進(jìn)?備皮方法?，使用一?次性備皮?刀，撤消?民用備皮?刀，將滑?石粉潤滑?備皮改為?肥皂液潤?滑備皮，?工作和備?皮;3?.推廣使?用家屬陪?護(hù)椅，只?象征收取?使用費(fèi)，?為病人;?4.護(hù)?士交流溝?通本，將?日常工作?質(zhì)量控制?內(nèi)容，傳?達(dá)會(huì)議內(nèi)?容，交接?須注意等?寫入溝通?本，各班?參閱，須?開會(huì)才能?傳達(dá)的周?期長(zhǎng)、改?進(jìn)的弊端?，質(zhì)量持?續(xù)改進(jìn)目?的。5?..聯(lián)合?都市寶貝?照相館，?免費(fèi)為新?生寶寶出?生照，將?新生的喜?悅留給，?也留給病?人全家，?特殊的。?二、抓?制度，工?作分工，?防范工作?漏洞將?工作細(xì)化?，分工，?文書書寫?由責(zé)任護(hù)?士和質(zhì)檢?員三人，?開成管床?護(hù)士責(zé)任?下病歷，?責(zé)任護(hù)士?把管，質(zhì)?檢員質(zhì)控?的三級(jí)質(zhì)?控模式，?的控制書?寫錯(cuò)誤和?不規(guī)范書?寫，書寫?質(zhì)量。工?休座談、?搶救藥品?、生講課?、學(xué)習(xí)分?別責(zé)任到?人，人人?有事管，?事事有人?，大家科?室管理，?了大家的?性。三?、產(chǎn)房管?理，布局?改造產(chǎn)?房管理，?印制產(chǎn)科?常見急癥?搶救流程?，張貼在?產(chǎn)房?jī)?nèi)墻?，強(qiáng)化操?作流程化?，腕帶識(shí)?別制度，?新生兒腕?帶配戴工?作，產(chǎn)房?交接流程?并督導(dǎo)實(shí)?施，產(chǎn)婦?及新生兒?安全管，?疫苗上報(bào)?及查對(duì)程?序，疫苗?管理。，?管理年驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)，?產(chǎn)房改進(jìn)?，配置消?毒用品，?待產(chǎn)室、?隔離產(chǎn)房?、及隔離?待產(chǎn)室位?置，以標(biāo)?準(zhǔn)要求。?四、苦?練技術(shù)，?嚴(yán)把質(zhì)量?關(guān)護(hù)理?人員年輕?化情況，?制定操作?訓(xùn)練計(jì)劃?，將基礎(chǔ)?操作項(xiàng)目?納入日常?考核，每?周檢查督?導(dǎo)一項(xiàng)，?將常用操?作項(xiàng)目逐?一考核，?尤醫(yī)操作?項(xiàng)目，制?定操作標(biāo)?準(zhǔn)，全員?訓(xùn)練，并?在操作考?核中改進(jìn)?操作流程?。操作技?術(shù)，服務(wù)?質(zhì)量。?五、開拓?創(chuàng)新，學(xué)?習(xí)，教育?及帶教工?作充實(shí)??？浦R(shí)?，派出助?產(chǎn)一人到?北京學(xué)習(xí)?，護(hù)士長(zhǎng)?到___?_及__?__進(jìn)修?學(xué)習(xí)，引?進(jìn)新的理?念和技術(shù)?，改進(jìn)工?作，技術(shù)?，帶動(dòng)科?室學(xué)習(xí)氣?氛，學(xué)習(xí)?每月__?__次，?中醫(yī)護(hù)理?技術(shù)項(xiàng)目?，學(xué)習(xí)中?醫(yī)理論，?級(jí)論文一?篇，督導(dǎo)?全科護(hù)士?教育任務(wù)?，?？浦?識(shí)學(xué)習(xí)。?今年生人?數(shù)多，為?帶教質(zhì)量?，制定詳?細(xì)帶教計(jì)?劃及帶教?老師授課?計(jì)劃，每?批學(xué)生專?科知識(shí)_?___次?，圓滿全?年帶教任?務(wù)。一?年的付出?，算不上?美滿，總?有與失去?同在，充?實(shí)與惆悵?并行，不?現(xiàn)狀才是?進(jìn)步的開?始，在又?年度展開?之際，努?力啟航，?又奮斗的?輪回。?婦產(chǎn)科醫(yī)?生年度個(gè)?人工作總?結(jié)范本（?四）_?___在?院領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和支?持下，科?室的全體?醫(yī)護(hù)人員?的努力奮?斗下，在?各個(gè)科室?的團(tuán)結(jié)協(xié)?作，支持?和幫助下?，一年來?科室的建?設(shè)，科室?的發(fā)展以?及社會(huì)效?益和經(jīng)濟(jì)?效益都取?得了一定?的成績(jī)，?現(xiàn)將今年?的工作總?結(jié)如下。?一、工?作精神方?面婦產(chǎn)?科全體醫(yī)?護(hù)人員嚴(yán)?格遵守上?級(jí)機(jī)關(guān)和?院管理工?作精神，?堅(jiān)持全心?全意為人?民服務(wù)的?主導(dǎo)思想?，維護(hù)領(lǐng)?導(dǎo)，積極?參加各項(xiàng)?政治活動(dòng)?、遵守醫(yī)?院的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，逐步健?全了科內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)章?制度和各?級(jí)工作人?員的責(zé)職?，沒有發(fā)?生一起重?大的醫(yī)療?事故，差?錯(cuò)事故和?沒有發(fā)生?因?yàn)楣ぷ?人員的責(zé)?任而至嚴(yán)?重的醫(yī)療?糾紛。?嚴(yán)格執(zhí)行?上級(jí)衛(wèi)生?行管部門?對(duì)醫(yī)療質(zhì)?量，醫(yī)療?安全，愛?嬰醫(yī)院，?計(jì)劃生育?等工作的?指示，嚴(yán)?格按照國?家的法律?法規(guī)執(zhí)行?，上級(jí)行?管部門來?院多次檢?查，對(duì)我?科的各項(xiàng)?工作給予?認(rèn)可，特?別是計(jì)劃?生育執(zhí)行?政策方面?給予好評(píng)?。并且被?上級(jí)機(jī)關(guān)?表揚(yáng)和鼓?勵(lì)。二?、業(yè)務(wù)水?平方面?為了努力?提高科室?的醫(yī)護(hù)人?員的業(yè)務(wù)?水平，不?斷加強(qiáng)業(yè)?務(wù)理論學(xué)?習(xí)，經(jīng)常?安排科內(nèi)?醫(yī)護(hù)人員?參加院內(nèi)?外內(nèi)外舉?辦的學(xué)術(shù)?會(huì)議，培?訓(xùn)講座，?學(xué)習(xí)班，?聆聽專家?學(xué)者的學(xué)?術(shù)講座，?從而開闊?了視野，?擴(kuò)大了知?識(shí)面。堅(jiān)?持用新的?理論技術(shù)?指導(dǎo)業(yè)務(wù)?工作，培?養(yǎng)年輕醫(yī)?生盡快能?掌握婦產(chǎn)?科的常見?病、多發(fā)?病及疑難?病癥的診?治技術(shù)，?盡快獨(dú)立?進(jìn)行婦產(chǎn)?科常用手?術(shù)及各種?計(jì)劃生育?手術(shù)。?三、工作?中取得的?成就婦?產(chǎn)科是一?支年輕活?力，充滿?工作激情?的具有團(tuán)?結(jié)協(xié)作精?神的團(tuán)隊(duì)?，醫(yī)療市?場(chǎng)的不穩(wěn)?定因素給?大家?guī)?了很大的?壓力，在?大家的努?力齊心協(xié)?力努力下?，工作上?有較大的?起色。成?功搶救多?例如宮外?孕休克;?產(chǎn)后大出?血的患者?，全體醫(yī)?護(hù)人員嚴(yán)?格按照書?寫病歷規(guī)?范要求，?書寫病歷?整體水平?有很大的?提高，沒?有出現(xiàn)乙?級(jí)病歷。?開展了產(chǎn)?前宣教，?母乳喂養(yǎng)?宣教以及?孕期保健?的教育。?同時(shí)積極?參加醫(yī)院?安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)?;社區(qū)的?義診公益?活動(dòng)，加?大___?_醫(yī)院婦?產(chǎn)科的影?響。一?年來，科?室的醫(yī)護(hù)?人員出現(xiàn)?了很多好?人好事，?年輕人積?極向上，?勤奮好學(xué)?，在人員?緊缺情況?下，不計(jì)?較個(gè)人得?失一心為?了科室的?工作，服?從領(lǐng)導(dǎo)的?安排，加?班加點(diǎn)的?時(shí)候，毫?無怨言，?年輕人的?業(yè)務(wù)水平?和服務(wù)理?念，和團(tuán)?隊(duì)的團(tuán)結(jié)?協(xié)作精神?有了新的?提高。?四、明年?的工作計(jì)?劃考慮?科室發(fā)展?的需要，?逐步使得?科室專業(yè)?層次趨向?合理化，?有計(jì)劃的?培養(yǎng)年輕?醫(yī)生外出?進(jìn)修，打?算住院醫(yī)?生分批外?出進(jìn)修，?打好基礎(chǔ)?，主治醫(yī)?師強(qiáng)化學(xué)?習(xí)。提高?助產(chǎn)技術(shù)?有計(jì)劃的?培養(yǎng)助產(chǎn)?人員的技?術(shù)水平。?學(xué)習(xí)，帶?教等方式?。加強(qiáng)本?專業(yè)的繼?續(xù)教育，?掌握新的?每個(gè)月科?室內(nèi)部開?展講座一?次，擴(kuò)大?視野，堅(jiān)?持用新的?理論技術(shù)?指導(dǎo)業(yè)務(wù)?工作。提?高本科室?的整體水?平。打算?學(xué)習(xí)宮腹?腔鏡在婦?產(chǎn)科領(lǐng)域?里應(yīng)用，?逐步開展?，推廣這?項(xiàng)技能。?在院宣?傳科協(xié)作?下，進(jìn)一?步開拓市?場(chǎng)，加強(qiáng)?營銷力度?，有計(jì)劃?安排深入?社區(qū)，鄉(xiāng)?鎮(zhèn)搞義診?義治，婦?女普查工?作，定期?舉辦婦女?保健知識(shí)?講座。進(jìn)?一步加強(qiáng)?門診和病?房之間的?協(xié)調(diào)，增?強(qiáng)科室團(tuán)?隊(duì)精神，?加強(qiáng)服務(wù)?理念，工?作最細(xì)做?好。婦?產(chǎn)科醫(yī)生?年度個(gè)人?工作總結(jié)?范本（五?）一年?來，婦產(chǎn)?科在院委?會(huì)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?以全院創(chuàng)?省“二優(yōu)?”婦幼保?健院、政?風(fēng)行風(fēng)評(píng)?議、“百?佳”基層?站所創(chuàng)建?等活動(dòng)為?契機(jī)，狠?抓內(nèi)部管?理，扎實(shí)?開展各項(xiàng)?工作，通?過科室全?體職工的?共同努力?，如期完?成了各項(xiàng)?工作目標(biāo)??，F(xiàn)將工?作開展情?況總結(jié)如?下：一?、加強(qiáng)政?治思想教?育增強(qiáng)?團(tuán)結(jié)協(xié)作?意識(shí)科室?職工能堅(jiān)?持路線、?方針和政?策，樹立?良好的精?神風(fēng)貌和?求真務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)，開展?優(yōu)質(zhì)高效?服務(wù)。科?室堅(jiān)持每?周一晨會(huì)?制，會(huì)上?進(jìn)行政治?思想學(xué)習(xí)?、組織紀(jì)?律教育、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?及職業(yè)道?德教育，?通過晨會(huì)?學(xué)習(xí)，職?工間的團(tuán)?結(jié)協(xié)作意?識(shí)明顯增?強(qiáng)，科室?整體素質(zhì)?有所提高?。二、?業(yè)務(wù)開展?情況：?1、認(rèn)真?執(zhí)行各項(xiàng)?核心制度?，病歷書?寫規(guī)范，?甲級(jí)病歷?大于__?__%。?做到合理?檢查，合?理治療，?合理用藥?，無抗生?素濫用現(xiàn)?象;能做?好日常護(hù)?理各項(xiàng)工?作、母嬰?同室的管?理、母乳?喂養(yǎng)宣教?工作;能?熟練掌握?婦產(chǎn)科的?常見病，?多發(fā)病及?疑難病的?診治技術(shù)?;能熟練?處理產(chǎn)科?失血性休?克，妊娠?高血壓疾?病及其他?產(chǎn)科并發(fā)?癥及合并?癥，認(rèn)真?開展婦產(chǎn)?科手術(shù)及?各種計(jì)劃?生育手術(shù)?，嚴(yán)格掌?握手術(shù)指?證。2?、___?_月完成?住院總收?入___?_萬元，?門診收入?x萬元。?收治住院?病人__?__人，?其中孕產(chǎn)?婦___?_人，陰?道分娩_?___人?，剖宮產(chǎn)?____?人。3?、醫(yī)療質(zhì)?量及安全?為提高婦?產(chǎn)科工作?質(zhì)量，保?障醫(yī)療安?全，我們?狠抓醫(yī)療?質(zhì)量管理?。一是?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，強(qiáng)?調(diào)紀(jì)律，?科室要求?每位職工?不僅要按?時(shí)參加院?部組織的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，還?要做好學(xué)?習(xí)筆記，?通過學(xué)習(xí)?后考試，?對(duì)不參加?學(xué)習(xí)或考?試不及格?者給予重?罰;二?是通過科?室內(nèi)部每?周一的例?會(huì)，加強(qiáng)?各方面的?理論學(xué)習(xí)?，同時(shí)大?家輪流授?課，進(jìn)行?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，共同提?高大家的?業(yè)務(wù)水平?和工作能?力;三?是加強(qiáng)醫(yī)?療法律法?規(guī)學(xué)習(xí)，?提高醫(yī)療?風(fēng)險(xiǎn)防范?意識(shí)，嚴(yán)?格執(zhí)行依?法執(zhí)業(yè)，?合理安排?無執(zhí)業(yè)資?格職工的?工作，避?免其單獨(dú)?執(zhí)業(yè)，降?低差錯(cuò)事?故的發(fā)生?率;四?是加強(qiáng)制?度管理，?規(guī)范操作?，嚴(yán)格執(zhí)?行首診醫(yī)?師負(fù)責(zé)制?度、交接?班制度、?醫(yī)師查房?制度、手?術(shù)制度等?管理制度?。通過以?上管理措?施及全體?職工的努?力，我科?有效的防?范了醫(yī)療?風(fēng)險(xiǎn)，全?年無重大?差錯(cuò)事故?發(fā)生。?三、完成?院部其他?工作情況?我科在?保質(zhì)保量?完成日常?工作的同?時(shí)，還積?極配合院?部開展了?省“二優(yōu)?”婦幼保?健院創(chuàng)建?工作、政?風(fēng)行風(fēng)民?主評(píng)議工?作、“百?佳”基層?站所創(chuàng)建?工作、醫(yī)?療機(jī)構(gòu)服?務(wù)收費(fèi)專?項(xiàng)整治工?作、“產(chǎn)?科?？啤?評(píng)審工作?等工作，?并以各項(xiàng)?專項(xiàng)工作?為契機(jī)，?狠抓科室?內(nèi)部理管?理，提高?科室整體?素質(zhì)。?四、存在?問題：?1、醫(yī)療?文書書寫?存在一些?不足，如?部分登記?項(xiàng)目不全?、病歷缺?項(xiàng)、漏項(xiàng)?等。2?、服務(wù)態(tài)?度有待進(jìn)?一步改善?，勞動(dòng)紀(jì)?律有待進(jìn)?一步加強(qiáng)?。3、?整體醫(yī)療?質(zhì)量有待?進(jìn)一步提?高?？?的講__?__的工?作，我科?如期完成?了各項(xiàng)任?務(wù)，取得?了一定的?成績(jī)，但?也還存在?一些不足?。婦產(chǎn)?科醫(yī)生年?度個(gè)人工?作總結(jié)范?本（六）?一年多?來，臨床?工作有了?新的沖破?，業(yè)務(wù)收?入到達(dá)建?院以來的?最高水平?。社會(huì)保?健工作也?得到了進(jìn)?一步完善?，極大地?提高了兩?個(gè)系統(tǒng)化?管理率，?降低了孕?產(chǎn)婦及新?生兒死亡?率，使保?健院的各?項(xiàng)工作有?了新的奔?騰。時(shí)?光飛逝﹑?歲月如梭?，轉(zhuǎn)眼間?____?即將結(jié)束?，回首一?年的學(xué)習(xí)?、工作和?生活，本?人在成長(zhǎng)?中已取得?了點(diǎn)點(diǎn)滴?滴的成績(jī)?，同時(shí)也?存在許多?不足之處?，作為醫(yī)?生，我們?的工作職?責(zé)就是“?竭盡全力?除民眾之?病痛，助?健康之完?美，維系?醫(yī)術(shù)的圣?潔和榮譽(yù)?，救死扶?傷”。作?為一名婦?產(chǎn)科醫(yī)生?，我必須?奉行這一?神圣使命?。一、?努力學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?在工作?中，我把?“實(shí)踐”?作為檢驗(yàn)?理論的唯?一標(biāo)準(zhǔn)，?工作中的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，使我越?來越深刻?地認(rèn)識(shí)到?在當(dāng)今殘?酷的社會(huì)?競(jìng)爭(zhēng)中，?知識(shí)更新?的必要性?，現(xiàn)實(shí)驅(qū)?使著我，?只有抓緊?一切可以?利用的時(shí)?間努力學(xué)?習(xí)，才能?適應(yīng)日趨?激烈的競(jìng)?爭(zhēng)，勝任?本職工作?，否則，?終究要被?現(xiàn)實(shí)所淘?汰。我根?據(jù)工作中?實(shí)際情況?，努力用?理論指導(dǎo)?實(shí)踐，以?客觀事實(shí)?為依據(jù)，?解決自己?在工作中?遇到的問?題。希望?將來回首?自己所做?的工作時(shí)?不因碌碌?無為而后?悔，不因?虛度年華?而羞愧。?二、恪?盡職守，?踏實(shí)工作?當(dāng)我步?入了神圣?的醫(yī)院的?那時(shí)起，?我曾暗暗?宣誓過：?“我志愿?獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)?，恪守醫(yī)?德，刻苦?鉆研，孜?孜不倦，?精益求精?，全面發(fā)?展。為祖?國醫(yī)藥衛(wèi)?生事業(yè)的?發(fā)展和人?類身心健?康盡一點(diǎn)?微薄之力?”。今天?，我不斷?的努力著?。所從事?的婦產(chǎn)科?醫(yī)療工作?，更使我?深深的體?會(huì)到，作?為一名婦?產(chǎn)科醫(yī)生?，肩負(fù)的?責(zé)任和應(yīng)?盡的職責(zé)?。按照分?工，擺正?位置，嚴(yán)?格遵守職?責(zé)，積極?完成本職?工作。團(tuán)?結(jié)同志、?誠懇待人?，腳踏實(shí)?地，忠于?職守、勤?奮工作，?一步一個(gè)?腳印，認(rèn)?認(rèn)真真工?作，更好?的服務(wù)于?民眾，完?成一名婦?產(chǎn)科醫(yī)生?應(yīng)盡的職?責(zé)。三?、患者至?上，熱情?服務(wù)在?患者住院?的診療工?作中，不?管在任何?時(shí)候，我?都關(guān)愛每?一位就診?的患者。?做到認(rèn)真?檢查、細(xì)?心治療，?合理收費(fèi)?。在新型?農(nóng)村合作?醫(yī)療的診?療中，嚴(yán)?格按照新?型農(nóng)村合?作醫(yī)療就?診規(guī)則，?開展住院?的診療工?作。熱情?接待每一?位患者，?對(duì)來診病?人能夠耐?心解釋，?細(xì)致的檢?查，熱情?的服務(wù)，?盡量讓病?人痛苦而?來，滿意?而歸。?以后我會(huì)?更加嚴(yán)格?地要求自?己，堅(jiān)持?以工作為?重，兢兢?業(yè)業(yè)，任?勞任怨，?樹立自身?良好的醫(yī)?德和公眾?形象。堅(jiān)?持把工作?獻(xiàn)給社會(huì)?，把愛心?捧給患者?，盡快讓?患者康復(fù)?，盡快讓?家人安心?。婦產(chǎn)?科醫(yī)生年?度個(gè)人工?作總結(jié)范?本（七）?從我懷?著忐忑的?心情走進(jìn)?婦二科，?到如今自?信的走出?婦二科，?期間有太?多的話想?說。在?如此溫馨?又緊張的?環(huán)境中，?我看到了?一支優(yōu)秀?的護(hù)理團(tuán)?隊(duì)，老師?們分工合?作，有一?套自己的?工作流程?和方法，?從開始上?班起，老?師們每一?分鐘都有?自己的工?作，不同?的鈴聲，?“喂，您?好，請(qǐng)問?有什么事?兒?jiǎn)嵛?清楚地記?得第一次?靜脈輸液?的情景，?在治療室?里，您說?：“別怕?，膽子放?大點(diǎn)，不?會(huì)有問題?的，我在?你旁邊。?”我把治?療車推到?病人床旁?，您默默?地站在一?旁，堅(jiān)定?地眼神給?了我莫大?的勇氣，?護(hù)士在病?人的理解?下，我核?對(duì)床號(hào)，?姓名，藥?名，濃度?，劑量，?排氣，扎?止血帶，?找準(zhǔn)進(jìn)針?部位，消?毒，再次?核對(duì)，再?次排氣，?順利刺入?血管，三?松，固定?針頭，第?三次查對(duì)?，一氣呵?成，完成?操作，您?向我投來?贊許的眼?神，雖然?動(dòng)作有點(diǎn)?生硬，但?我真的很?高興。同?時(shí)，我也?體會(huì)到良?好的護(hù)患?關(guān)系非常?重要，不?緊是對(duì)病?人，也是?對(duì)自己專?業(yè)的認(rèn)可?，從而才?能順利完?成各項(xiàng)操?作。在婦?二科，我?也忘不了?余老師那?次精彩的?講課，使?我對(duì)子宮?肌瘤有了?更深的理?解，但愿?以后會(huì)有?更多類似?的講課，?這樣能讓?我們很好?的把理論?和實(shí)踐相?結(jié)合，保?證自己的?護(hù)理質(zhì)量?。婦產(chǎn)科?醫(yī)生工作?總結(jié)我還?學(xué)到了很?多，都得?益于老師?們的指導(dǎo)?，我忘不?了婦二科?的每一位?可親可敬?的老師們?，是您們?引導(dǎo)我走?向了工作?崗位，真?正意識(shí)到?護(hù)士的責(zé)?任與義務(wù)?，也使我?熱愛我的?工作。?婦二科初?始階段即?將結(jié)束，?時(shí)間很短?，可是也?足夠讓我?成長(zhǎng)，原?本迷茫的?我現(xiàn)今卻?滿載而歸?。盡管我?不知道未?來的工作?會(huì)怎樣，?但我相信?有各科老?師們的幫?助，加上?自己的專?心，一定?會(huì)順利完?成，成為?一名合格?的白衣天?使!婦?產(chǎn)科醫(yī)生?年度個(gè)人?工作總結(jié)?范本（八?）__?__在院?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和支持?下,科室?的全體醫(yī)?護(hù)人員的?努力奮斗?下,在各?個(gè)科室的?團(tuán)結(jié)協(xié)作?,支持和?幫助下,?一年來科?室的建設(shè)?,科室的?發(fā)展以及?社會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)效?益都取得?了一定的?成績(jī),現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?腳踏實(shí)地?，從護(hù)理?基礎(chǔ)工作?做起科?室人員偏?年輕化，?工作經(jīng)驗(yàn)?，?？浦?識(shí)欠缺，?為護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量，?從基礎(chǔ)護(hù)?理工作入?手，查房?程序和交?班制度，?將晨間護(hù)?理與交接?班交流平?臺(tái)，細(xì)致?的?？平?康知識(shí)教?育，和人?性化溝通?，的病人?滿意度。?將核心制?度本年度?考核，每?周考核一?項(xiàng)，規(guī)范?工作流程?。，服務(wù)?質(zhì)量，從?改進(jìn)工作?細(xì)節(jié)入手?：1.?改進(jìn)查對(duì)?，將傳統(tǒng)?的稱呼病?人床號(hào)、?姓名，改?為問病人?姓名，讓?病人回答?，查對(duì)差?錯(cuò)的性;?2.改?進(jìn)備皮方?法，使用?一次性備?皮刀，撤?消民用備?皮刀，將?滑石粉潤?滑備皮改?為肥皂液?潤滑備皮?，工作和?備皮;?3.推廣?使用家屬?陪護(hù)椅，?只象征收?取使用費(fèi)?，為病人?;4.?護(hù)士交流?溝通本，?將日常工?作質(zhì)量控?制內(nèi)容，?傳達(dá)會(huì)議?內(nèi)容，交?接須注意?等寫入溝?通本，各?班參閱，?須開會(huì)才?能傳達(dá)的?周期長(zhǎng)、?改進(jìn)的弊?端，質(zhì)量?持續(xù)改進(jìn)?目的。?5..聯(lián)?合都市寶?貝照相館?，免費(fèi)為?新生寶寶?出生照，?將新生的?喜悅留給?，也留給?病人全家?，特殊的?。二、?抓制度，?工作分工?，防范工?作漏洞?將工作細(xì)?化，分工?，文書書?寫由責(zé)任?護(hù)士和質(zhì)?檢員三人?，開成管?床護(hù)士責(zé)?任下病歷?，責(zé)任護(hù)?士把管，?質(zhì)檢員質(zhì)?控的三級(jí)?質(zhì)控模式?，的控制?書寫錯(cuò)誤?和不規(guī)范?書寫，書?寫質(zhì)量。?工休座談?、搶救藥?品、生講?課、學(xué)習(xí)?分別責(zé)任?到人，人?人有事管?，事事有?人，大家?科室管理?，了大家?的性。?三、產(chǎn)房?管理，布?局改造?產(chǎn)房管理?，印制產(chǎn)?科常見急?癥搶救流?程，張貼?在產(chǎn)房?jī)?nèi)?墻，強(qiáng)化?操作流程?化，腕帶?識(shí)別制度?，新生兒?腕帶配戴?工作，產(chǎn)?房交接流?程并督導(dǎo)?實(shí)施，產(chǎn)?婦及新生?兒安全管?，疫苗上?報(bào)及查對(duì)?程序，疫?苗管理。?，管理年?驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?，產(chǎn)房改?進(jìn)，配置?消毒用品?，待產(chǎn)室?、隔離產(chǎn)?房、及隔?離待產(chǎn)室?位置，以?標(biāo)準(zhǔn)要求?。四、?苦練技術(shù)?，嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān)護(hù)?理人員年?輕化情況?，制定操?作訓(xùn)練計(jì)?劃，將基?礎(chǔ)操作項(xiàng)?目納入日??？己耍?每周檢查?督導(dǎo)一項(xiàng)?，將常用?操作項(xiàng)目?逐一考核?，尤醫(yī)操?作項(xiàng)目，?制定操作?標(biāo)準(zhǔn)，全?員訓(xùn)練，?并在操作?考核中改?進(jìn)操作流?程。操作?技術(shù)，服?務(wù)質(zhì)量。?五、開?拓創(chuàng)新，?學(xué)習(xí)，教?育及帶教?工作充?實(shí)?？浦?識(shí)，派出?助產(chǎn)一人?到北京學(xué)?習(xí)，護(hù)士?長(zhǎng)到__?__及_?___進(jìn)?修學(xué)習(xí)，?引進(jìn)新的?理念和技?術(shù)，改進(jìn)?工作，技?術(shù)，帶動(dòng)?科室學(xué)習(xí)?氣氛，學(xué)?習(xí)每月_?___次?，中醫(yī)護(hù)?理技術(shù)項(xiàng)?目，學(xué)習(xí)?中醫(yī)理論?，級(jí)論文?一篇，督?導(dǎo)全科護(hù)?士教育任?務(wù)，?？?知識(shí)學(xué)習(xí)?。今年生?人數(shù)多，?為帶教質(zhì)?量，制定?詳細(xì)帶教?計(jì)劃及帶?教老師授?課計(jì)劃，?每批學(xué)生??？浦R(shí)?____?次，圓滿?全年帶教?任務(wù)。?一年的付?出，算不?上美滿，?總有與失?去同在，?充實(shí)與惆?悵并行，?不現(xiàn)狀才?是進(jìn)步的?開始，在?又年度展?開之際，?努力啟航?，又奮斗?的輪回。?婦產(chǎn)科?醫(yī)生年度?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（九）?____?在院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和?支持下，?科室的全?體醫(yī)護(hù)人?員的努力?奮斗下，?在各個(gè)科?室的團(tuán)結(jié)?協(xié)作，支?持和幫助?下，一年?來科室的?建設(shè)，科?室的發(fā)展?以及社會(huì)?效益和經(jīng)?濟(jì)效益都?取得了一?定的成績(jī)?，現(xiàn)將今?年的工作?總結(jié)如下?。一、?工作精神?方面婦?產(chǎn)科全體?醫(yī)護(hù)人員?嚴(yán)格遵守?上級(jí)機(jī)關(guān)?和院管理?工作精神?，堅(jiān)持全?心全意為?人民服務(wù)?的主導(dǎo)思?想，維護(hù)?領(lǐng)導(dǎo)，積?極參加各?項(xiàng)政治活?動(dòng)、遵守?醫(yī)院的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，逐步?健全了科?內(nèi)各項(xiàng)規(guī)?章制度和?各級(jí)工作?人員的責(zé)?職，沒有?發(fā)生一起?重大的醫(yī)?療事故，?差錯(cuò)事故?和沒有發(fā)?生因?yàn)楣?作人員的?責(zé)任而至?嚴(yán)重的醫(yī)?療糾紛。?嚴(yán)格執(zhí)?行上級(jí)衛(wèi)?生行管部?門對(duì)醫(yī)療?質(zhì)量，醫(yī)?療安全，?愛嬰醫(yī)院?，計(jì)劃生?育等工作?的指示，?嚴(yán)格按照?國家的法?律法規(guī)執(zhí)?行，上級(jí)?行管部門?來院多次?檢查，對(duì)?我科的各?項(xiàng)工作給?予認(rèn)可，?特別是計(jì)?劃生育執(zhí)?行政策方?面給予好?評(píng)。并且?被上級(jí)機(jī)?關(guān)表揚(yáng)和?鼓勵(lì)。?二、業(yè)務(wù)?水平方面?為了努?力提高科?室的醫(yī)護(hù)?人員的業(yè)?務(wù)水平，?不斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)理論?學(xué)習(xí)，經(jīng)?常安排科?內(nèi)醫(yī)護(hù)人?員參加院?內(nèi)外內(nèi)外?舉辦的學(xué)?術(shù)會(huì)議，?培訓(xùn)講座?，學(xué)習(xí)班?，聆聽專?家學(xué)者的?學(xué)術(shù)講座?，從而開?闊了視野?，擴(kuò)大了?知識(shí)面。?堅(jiān)持用新?的理論技?術(shù)指導(dǎo)業(yè)?務(wù)工作，?培養(yǎng)年輕?醫(yī)生盡快?能掌握婦?產(chǎn)科的常?見病、多?發(fā)病及疑?難病癥的?診治技術(shù)?，盡快獨(dú)?立進(jìn)行婦?產(chǎn)科常用?手術(shù)及各?種計(jì)劃生?育手術(shù)。?三、工?作中取得?的成就?婦產(chǎn)科是?一支年輕?活力，充?滿工作激?情的具有?團(tuán)結(jié)協(xié)作?精神的團(tuán)?隊(duì)，醫(yī)療?市場(chǎng)的不?穩(wěn)定因素?給大家?guī)?來了很大?的壓力，?在大家的?努力齊心?協(xié)力努力?下，工作?上有較大?的起色。?成功搶救?多例如宮?外孕休克?;產(chǎn)后大?出血的患?者，全體?醫(yī)護(hù)人員?嚴(yán)格按照?書寫病歷?規(guī)范要求?，書寫病?歷整體水?平有很大?的提高，?沒有出現(xiàn)?乙級(jí)病歷?。開展了?產(chǎn)前宣教?，母乳喂?養(yǎng)宣教以?及孕期保?健的教育?。同時(shí)積?極參加醫(yī)?院安排鄉(xiāng)?鎮(zhèn);社區(qū)?的義診公?益活動(dòng)，?加大__?__醫(yī)院?婦產(chǎn)科的?影響。?一年來，?科室的醫(yī)?護(hù)人員出?現(xiàn)了很多?好人好事?，年輕人?積極向上?，勤奮好?學(xué)，在人?員緊缺情?況下，不?計(jì)較個(gè)人?得失一心?為了科室?的工作，?服從領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?加班加點(diǎn)?的時(shí)候，?毫無怨言?，年輕人?的業(yè)務(wù)水?平和服務(wù)?理念，和?團(tuán)隊(duì)的團(tuán)?結(jié)協(xié)作精?神有了新?的提高。?四、明?年的工作?計(jì)劃考?慮科室發(fā)?展的需要?，逐步使?得科室專?業(yè)層次趨?向合理化?，有計(jì)劃?的培養(yǎng)年?輕醫(yī)生外?出進(jìn)修，?打算住院?醫(yī)生分批?外出進(jìn)修?，打好基?礎(chǔ)，主治?醫(yī)師強(qiáng)化?學(xué)習(xí)。提?高助產(chǎn)技?術(shù)有計(jì)劃?的培養(yǎng)助?產(chǎn)人員的?技術(shù)水平?。學(xué)習(xí)，?帶教等方?式。加強(qiáng)?本專業(yè)的?繼續(xù)教育?，掌握新?的每個(gè)月?科室內(nèi)部?開展講座?一次，擴(kuò)?大視野，?堅(jiān)持用新?的理論技?術(shù)指導(dǎo)業(yè)?務(wù)工作。?提高本科?室的整體?水平。打?算學(xué)習(xí)宮?腹腔鏡在?婦產(chǎn)科領(lǐng)?域里應(yīng)用?，逐步開?展，推廣?這項(xiàng)技能?。在院?宣傳科協(xié)?作下，進(jìn)?一步開拓?市場(chǎng)，加?強(qiáng)營銷力?度，有計(jì)?劃安排深?入社區(qū)，?鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞義?診義治，?婦女普查?工作，定?期舉辦婦?女保健知?識(shí)講座。?進(jìn)一步加?強(qiáng)門診和?病房之間?的協(xié)調(diào)，?增強(qiáng)科室?團(tuán)隊(duì)精神?，加強(qiáng)服?務(wù)理念，?工作最細(xì)?做好。?婦產(chǎn)科醫(yī)?生年度個(gè)?人工作總?結(jié)范本（?十）一?年來，婦?產(chǎn)科在院?委會(huì)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，以全院?創(chuàng)省“二?優(yōu)”婦幼?保健院、?政風(fēng)行風(fēng)?評(píng)議、“?百佳”基?層站所創(chuàng)?建等活動(dòng)?為契機(jī)，?狠抓內(nèi)部?管理，扎?實(shí)開展各?項(xiàng)工作，?通過科室?全體職工?的共同努?力，如期?完成了各?項(xiàng)工作目?標(biāo)