公司秘書(shū)工作的個(gè)人總結(jié)模板（6篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)公司秘書(shū)?工作的個(gè)?人總結(jié)模?板一、?盡心盡責(zé)?，做好本?職工作?一年來(lái)，?我主要完?成了一下?工作：?1、秘書(shū)?工作秘?書(shū)崗位是?一個(gè)講責(zé)?任心的崗?位。各個(gè)?部門(mén)的很?多請(qǐng)示、?工作報(bào)告?都是經(jīng)由?我手交給?總經(jīng)理室?的，而且?有些還需?要保密，?這就需要?我在工作?中仔細(xì)、?耐心。一?年來(lái)，對(duì)?于各部門(mén)?、各機(jī)構(gòu)?報(bào)送總經(jīng)?理室的各?類(lèi)文件都?及時(shí)遞交?，對(duì)總經(jīng)?理室交辦?的各類(lèi)工?作都及時(shí)?辦妥，做?到對(duì)總經(jīng)?理室負(fù)責(zé)?，對(duì)相關(guān)?部門(mén)負(fù)責(zé)?。因?yàn)檫@?個(gè)崗位的?特殊性，?為了更好?地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，保?證各項(xiàng)日?常工作的?開(kāi)展，每?天我基本?上___?_點(diǎn)多鐘?才下班。?有時(shí)碰到?臨時(shí)性的?任務(wù)，需?要加班加?點(diǎn)，我都?毫無(wú)怨言?，認(rèn)真完?成工作。?2、企?業(yè)文化活?動(dòng)積極參?與一年?來(lái)積極參?與了司慶?拓展訓(xùn)練?、員工家?屬會(huì)、職?工運(yùn)動(dòng)會(huì)?、比學(xué)習(xí)?競(jìng)賽活動(dòng)?等多項(xiàng)活?動(dòng)的策劃?和___?_工作，?為公司企?業(yè)文化建?設(shè)，凝聚?力工程出?了一份力?。3、?文書(shū)工作?嚴(yán)要求?公文輪閱?歸檔及時(shí)?。文件的?流轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格按?照公司規(guī)?章制度及?iso標(biāo)?準(zhǔn)化流程?要求，保?證各類(lèi)文?件擬辦、?傳閱的時(shí)?效性，并?及時(shí)將上?級(jí)文件精?神傳達(dá)至?各基層機(jī)?構(gòu)，確保?政令暢通?。待文件?閱辦完畢?后，負(fù)責(zé)?文件的歸?檔、保管?以及查閱?;下發(fā)公?文無(wú)差錯(cuò)?。做好分?公司的發(fā)?文工作，?負(fù)責(zé)文件?的打印、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，___?_的發(fā)送?，同時(shí)協(xié)?助各部門(mén)?發(fā)文的核?稿。公司?發(fā)文量較?大，有時(shí)?一天有多?個(gè)文件要?下發(fā)，我?都是仔細(xì)?去逐一核?對(duì)原稿，?以確保發(fā)?文質(zhì)量，?一年來(lái)共?下發(fā)紅文?____?份。同時(shí)?負(fù)責(zé)辦公?室發(fā)文的?擬稿，以?及各類(lèi)活?動(dòng)會(huì)議通?知的擬寫(xiě)?;編寫(xiě)辦?公會(huì)議材?料，整理?會(huì)議記錄?。每個(gè)月?末對(duì)各部?門(mén)月度計(jì)?劃的執(zhí)行?情況進(jìn)行?核對(duì)，催?收各部門(mén)?月度小結(jié)?、計(jì)劃，?并擬寫(xiě)當(dāng)?月工作回?顧，整理?辦公會(huì)議?材料匯編?成冊(cè)，供?總經(jīng)理室?參考。辦?公會(huì)議結(jié)?束后，及?時(shí)整理會(huì)?議記錄，?待總經(jīng)理?修改后，?送至各部?門(mén)輪閱。?4、督?辦工作強(qiáng)?力度督?辦是確保?公司政令?暢通的有?效手段，?今年以來(lái)?，作為督?辦小組的?主要執(zhí)行?人員，在?修訂完善?督辦工作?規(guī)程，并?以紅文的?形式將督?辦工作制?度化后，?通過(guò)口頭?、書(shū)面等?多種形式?加大督辦?工作力度?。抓好公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批辦?的事項(xiàng)、?基層單位?對(duì)上級(jí)公?司精神貫?徹執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)情?況以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時(shí)性工?作等，并?定期向總?經(jīng)理室反?饋。5?、內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工?作是公司?樹(shù)立系統(tǒng)?內(nèi)外社會(huì)?形象的一?個(gè)重要手?段和窗口?。今年在?內(nèi)部宣傳?方面，我?主要是擬?寫(xiě)分公司?簡(jiǎn)報(bào)，做?好《__?__報(bào)》?協(xié)辦的組?稿工作，?以及協(xié)助?板報(bào)的編?發(fā)，外部?宣傳方面?完成了分?公司更名?廣告、司?慶祝賀廣?告、元旦?賀新年廣?告的刊登?，同時(shí)每?月基本做?到了有信?息登報(bào)。?二、以?踏實(shí)的工?作態(tài)度，?適應(yīng)辦公?室工作特?點(diǎn)辦公?室是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞?紐部門(mén)，?對(duì)公司內(nèi)?外的許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達(dá)?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?。每天除?了本職工?作外，還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?，而且通?常比較緊?急，讓我?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，因?此這些臨?時(shí)性的事?務(wù)占用了?很多工作?時(shí)間，經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來(lái)，?原本計(jì)劃?要完成的?卻沒(méi)有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?，今天欠?了帳，明?天還會(huì)有?其他工作?要去處理?，因此，?我經(jīng)常利?用休息時(shí)?間來(lái)進(jìn)行?補(bǔ)課，把?一些文字?工作帶回?家去寫(xiě)。?辦公室?人手少，?工作量大?，特別是?公司會(huì)務(wù)?工作較多?，這就需?要部門(mén)員?工團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在這?一年里，?遇到各類(lèi)?活動(dòng)和會(huì)?議，我都?積極配合?做好會(huì)務(wù)?工作，與?部門(mén)同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會(huì)計(jì)較?干得多，?干得少，?只希望把?活動(dòng)圓滿(mǎn)?完成。?今年是公?司的效益?與服務(wù)年?，而辦公?室就是個(gè)?服務(wù)性質(zhì)?的部門(mén)，?我認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障工?作的正常?開(kāi)展。部?門(mén)之間遇?到其他同?事來(lái)查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔，我?都會(huì)及時(shí)?辦妥;下?屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨詢(xún)?或者要求?幫助，我?都會(huì)第一?時(shí)間解答?和解決。?以一顆真?誠(chéng)的心去?為大家服?務(wù)。一?年來(lái)，無(wú)?論在思想?認(rèn)識(shí)上還?是工作能?力上都有?了較大的?進(jìn)步，但?差距和不?足還是存?在的：比?如工作總?體思路不?清晰，還?處于事情?來(lái)一樁處?理一樁的?簡(jiǎn)單應(yīng)付?完成狀態(tài)?，對(duì)自己?的工作還?不夠鉆，?腦子動(dòng)得?不多，沒(méi)?有想在前?，做在先?;工作熱?情和主動(dòng)?性還不夠?，有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交?代過(guò)后，?沒(méi)有積極?主動(dòng)地去?投入太多?的精力，?辦事有些?惰性，直?到領(lǐng)導(dǎo)催?了才開(kāi)始?動(dòng)手，造?成了工作?上的被動(dòng)?。___?_年已經(jīng)?到來(lái)了，?新的一年?有新的氣?象，面對(duì)?新的任務(wù)?新的壓力?，我也應(yīng)?該以新的?面貌、更?加積極主?動(dòng)的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn)，?在崗位上?發(fā)揮更大?的作用，?取得更大?的進(jìn)步。?一年的?工作對(duì)我?自己來(lái)說(shuō)?其實(shí)并不?是很長(zhǎng)，?作為我的?第一份工?作，我有?很多的不?足之處，?但是我相?信，隨著?時(shí)間的推?移我會(huì)做?的更好。?只要給我?時(shí)間，給?我發(fā)揮的?空間，我?就一定能?夠做好，?這是一直?以來(lái)我做?事情的準(zhǔn)?則，只要?去做了，?就一定會(huì)?做到最好?。相信在?今后的工?作中，我?會(huì)做的更?好。公?司秘書(shū)工?作的個(gè)人?總結(jié)模板?（二）?一年來(lái)，?在部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的帶動(dòng)?下，在全?體員工的?幫助下，?我從營(yíng)銷(xiāo)?崗位轉(zhuǎn)到?文秘崗位?后，緊緊?圍繞綜合?部的中心?工作，充?分發(fā)揮崗?位職能，?不斷改進(jìn)?工作方法?，提高工?作效率，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。一、?強(qiáng)化形象?，提高自?身素質(zhì)。?為做好文?秘工作，?我堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，注重?以身作則?，以誠(chéng)待?人，一是?愛(ài)崗敬業(yè)?講奉獻(xiàn)。?綜合部工?作最大地?規(guī)律就是?無(wú)規(guī)律，?因此，我?正確認(rèn)識(shí)?自身的工?作和價(jià)值?，正確處?理苦與樂(lè)?，得與失?、個(gè)人利?益和__?__利益?的關(guān)系，?堅(jiān)持甘于?奉獻(xiàn)、誠(chéng)?實(shí)敬業(yè)，?白天草擬?文件、收?發(fā)公文，?晚上撰寫(xiě)?信息稿件?，從而保?證各項(xiàng)工?作的高效?運(yùn)轉(zhuǎn)。二?是錘煉業(yè)?務(wù)講提高?。經(jīng)過(guò)大?半年的學(xué)?習(xí)和鍛煉?，自己在?文字工夫?上取得一?定的進(jìn)步?。撰寫(xiě)匯?報(bào)、總結(jié)?____?份，報(bào)送?《___?_簡(jiǎn)報(bào)》?信息__?__條。?利用辦公?室學(xué)習(xí)資?料傳閱或?為各部門(mén)?校稿的同?時(shí)，細(xì)心?學(xué)習(xí)他人?長(zhǎng)處，改?掉自己不?足，并虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)?教，在不?斷學(xué)習(xí)和?探索中使?自己在文?字材料上?有所提高?。二、?強(qiáng)化職能?，做好服?務(wù)工作。?工作中，?我注重把?握根本，?努力提高?服務(wù)水平?。一是認(rèn)?真辦文。?公文是傳?達(dá)公司政?策、意圖?的載體，?公文的質(zhì)?量和水平?直接影響?司令的暢?通，今年?____?月，我開(kāi)?始負(fù)責(zé)擬?寫(xiě)公文后?，堅(jiān)持發(fā)?文前請(qǐng)同?事幫忙，?多次校對(duì)?，確保無(wú)?誤，先后?發(fā)文__?__份，?收文__?__份。?二是嚴(yán)格?辦會(huì)，對(duì)?于公司的?電視電話(huà)?會(huì)議、現(xiàn)?場(chǎng)會(huì)議等?，我都協(xié)?調(diào)好各個(gè)?部門(mén)、布?置好各方?面和環(huán)節(jié)?，有效的?落實(shí)了領(lǐng)?導(dǎo)的安排?部署，保?證了工作?的順利進(jìn)?行。一?年來(lái)的工?作雖然取?得了一定?的成績(jī)，?但也存在?一些不足?，主要是?思想解放?程度還不?夠，服務(wù)?上還不夠?，和有經(jīng)?驗(yàn)的同事?比較還有?一定差距?，材料上?還在基本?格式上徘?徊，內(nèi)容?上缺少縱?深挖掘的?延伸，在?今后工作?中，我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，努力把?工作做得?更好。?一是發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?精神。面?對(duì)文秘事?務(wù)雜、任?務(wù)重的工?作性質(zhì)，?不怕吃苦?，主動(dòng)找?事干，做?到眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?，積極適?應(yīng)各種艱?苦環(huán)境，?在繁重的?工作中磨?練意志，?增長(zhǎng)才干?。二是?發(fā)揚(yáng)孜孜?不倦的進(jìn)?取精神。?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于實(shí)?踐，博覽?群書(shū)，在?向書(shū)本學(xué)?習(xí)的同時(shí)?注意收集?各類(lèi)信息?，廣泛吸?取各種營(yíng)?養(yǎng);同時(shí)?，講究學(xué)?習(xí)方法，?端正學(xué)習(xí)?態(tài)度，提?高學(xué)習(xí)效?率，努力?培養(yǎng)自己?具有扎實(shí)?的理論功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀(guān)?點(diǎn)、踏實(shí)?的工作作?風(fēng)。隨?著___?_年年尾?工作的進(jìn)?行，__?__年的?工作也即?將展開(kāi)。?新的一年?是分公司?實(shí)施趕超?對(duì)手的第?二年，也?是出成果?的關(guān)鍵年?，針對(duì)公?司發(fā)展的?目標(biāo)將把?加強(qiáng)和提?高自身的?綜合素質(zhì)?和能力、?不斷求新?求變做為?服務(wù)于公?司拓展的?宗旨。?一、起草?公司領(lǐng)導(dǎo)?講話(huà)、報(bào)?告，快速?而詳細(xì)的?記錄領(lǐng)導(dǎo)?講話(huà)，并?及時(shí)的以?書(shū)面形式?系統(tǒng)而準(zhǔn)?確的整理?出來(lái);匯?報(bào)、計(jì)劃?、總結(jié)和?以公司名?義上報(bào)下?發(fā)的有關(guān)?文件、來(lái)?往函信件?等，把工?作做的更?加系統(tǒng)、?全面并對(duì)?過(guò)程給予?詳細(xì)記載?，在方便?回查的同?時(shí)更避免?了錯(cuò)誤的?發(fā)生。?二、收集?、匯總公?司綜合性?行政工作?計(jì)劃、總?結(jié)等材料?，并加以?集中分類(lèi)?管理。將?各種文件?材料不僅?以書(shū)面形?式歸整管?理，而且?同時(shí)均以?電腦文件?的形式全?面存儲(chǔ)。?在擬定、?修改和審?核公司性?規(guī)章制度?方面，也?不斷深化?了解相關(guān)?法規(guī)政策?，在具體?工作時(shí)將?其用活用?好并用更?加細(xì)致規(guī)?范的態(tài)度?來(lái)加以對(duì)?待。三?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好辦?公會(huì)議及?全公司性?行政會(huì)議?、大型綜?合性活動(dòng)?的有關(guān)準(zhǔn)?備工作，?加強(qiáng)與各?方面的溝?通與合作?，建立起?良好的伙?伴關(guān)系，?進(jìn)一步提?高各類(lèi)活?動(dòng)給公司?帶來(lái)的效?益，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)謀求?與其更加?長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)?展空間。?做好記錄?，草擬紀(jì)?要，檢查?、催辦會(huì)?議決定等?事項(xiàng)，制?定詳盡的?工作計(jì)劃?表，讓工?作開(kāi)展起?來(lái)?xiàng)l理清?晰、僅僅?有條。?四、掌握?好尺度，?運(yùn)用好政?策從嚴(yán)謹(jǐn)?出發(fā)，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做?好公司公?文的審核?把關(guān)工作?。五、?進(jìn)一步加?強(qiáng)公司公?文的簽收?、登記、?傳送、催?辦、歸檔?及保密等?管理工作?。六、?針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作，?將以精、?細(xì)、準(zhǔn)為?原則同時(shí)?迅速的辦?理好。?公司秘書(shū)?工作的個(gè)?人總結(jié)模?板（三）?我局高?度重視并?精心__?__年年?度考核總?結(jié)工作，?達(dá)到了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?查找不足?、增進(jìn)團(tuán)?結(jié)、表彰?先進(jìn)的目?的，為_(kāi)?___年?工作的開(kāi)?展奠定了?良好基礎(chǔ)?。一、?領(lǐng)導(dǎo)高度?重視，做?到早安排?、早部署?局黨委?非常重視?年度總結(jié)?和考核工?作，在證?監(jiān)會(huì)考核?通知未下?達(dá)前，就?召開(kāi)會(huì)議?安排和部?署全局年?度總結(jié)和?考核工作?。一是要?求全局同?志在思想?上要高度?重視，要?總結(jié)出好?的經(jīng)驗(yàn)和?做法，檢?查不足和?教訓(xùn)，為?以后的工?作提供借?鑒;二是?通過(guò)考核?要評(píng)出先?進(jìn)，評(píng)出?正氣，評(píng)?出干勁，?達(dá)到互相?學(xué)習(xí)、互?相促進(jìn)，?增進(jìn)團(tuán)結(jié)?和增強(qiáng)凝?聚力的目?的;三是?要求各處?在年底工?作任務(wù)重?的情況下?，要抽出?時(shí)間、集?中精力做?好年度總?結(jié)和考核?工作。?二、充分?聽(tīng)取全局?同志意見(jiàn)?，考核方?案幾上幾?下，較為?完善合理?和符合實(shí)?際年度?考核工作?既是總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)?、鼓勵(lì)先?進(jìn)、鞭策?后進(jìn)的方?式，也是?干部管理?工作中的?重要環(huán)節(jié)?，關(guān)系大?家的切身?利益。為?此，我局?提出要制?定一個(gè)大?家比較滿(mǎn)?意、符合?實(shí)際的考?核方案。?方案從初?稿到最終?確定，經(jīng)?過(guò)了各處?處內(nèi)討論?、召開(kāi)各?處處長(zhǎng)會(huì)?議進(jìn)行修?改、再反?饋大家征?求意見(jiàn)等?幾個(gè)程序?，幾上幾?下，四易?其稿，充?分體現(xiàn)了?民主集中?制的原則?。三、?采取全局?量化評(píng)分?為主的方?式，充分?體現(xiàn)三公?原則我?局年終考?核工作全?面貫徹公?開(kāi)、公平?、公正的?原則，全?面、客觀(guān)?、實(shí)事求?是地評(píng)價(jià)?每一個(gè)同?志。一是?會(huì)管干部?和處級(jí)干?部在全局?大會(huì)上述?職，實(shí)事?求是地講?工作、談?體會(huì)，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?查找不足?;二是全?體同志的?《年終述?職報(bào)告》?全部上局?內(nèi)局域網(wǎng)?，供全局?同志查閱?;三是對(duì)?每位同志?從局領(lǐng)導(dǎo)?、處內(nèi)、?處外三個(gè)?角度，按?德、能、?勤、績(jī)分?____?項(xiàng)進(jìn)行全?面測(cè)評(píng);?四是各處?在量化評(píng)?分的基礎(chǔ)?上，提出?本處人員?年度考核?的建議等?次，報(bào)局?黨委研究?初步確定?全局同志?的考核等?次，經(jīng)過(guò)?公示后最?終確認(rèn)全?局年度考?核優(yōu)秀、?良好等次?的人選。?四、通?過(guò)考核工?作較好地?體現(xiàn)了團(tuán)?隊(duì)精神?在各處討?論考核等?次過(guò)程中?，許多同?志多講別?人的長(zhǎng)處?和成績(jī)，?查找自己?的不足和?需要改進(jìn)?的方面;?有的同志?認(rèn)為其他?同志擔(dān)負(fù)?的責(zé)任比?自己大，?工作量比?自己多，?主動(dòng)將良?好等次讓?給別人;?有的處長(zhǎng)?為了調(diào)動(dòng)?處內(nèi)同志?的工作積?極性，在?上報(bào)考核?結(jié)果時(shí)，?主動(dòng)將良?好以上等?次讓給處?內(nèi)同志，?表現(xiàn)出我?局比工作?不比待遇?、比貢獻(xiàn)?不比索取?、比業(yè)績(jī)?不計(jì)名利?的良好風(fēng)?氣和團(tuán)隊(duì)?精神。?五、局黨?委自我加?壓，主動(dòng)?接受全局?同志的考?評(píng)為了?了解全局?同志對(duì)局?領(lǐng)導(dǎo)班子?的認(rèn)可度?和信任度?，我局黨?委一班人?自我加壓?，在上級(jí)?沒(méi)有要求?的情況下?，借鑒采?用證監(jiān)會(huì)?____?年度局級(jí)?干部考核?的做法，?制作了《?領(lǐng)導(dǎo)班子?成員年度?考核測(cè)評(píng)?表》、《?領(lǐng)導(dǎo)班子?認(rèn)可度考?核測(cè)評(píng)表?》（分處?級(jí)干部和?處以下干?部），主?動(dòng)請(qǐng)全局?同志進(jìn)行?評(píng)價(jià)。測(cè)?評(píng)結(jié)果表?明，全局?多數(shù)同志?對(duì)黨委班?子和班子?成員是認(rèn)?可的，是?比較滿(mǎn)意?的，同時(shí)?黨委成員?也從中了?解和分析?了自身存?在的不足?和差距。?六、總?結(jié)一年工?作，表彰?先進(jìn)在?年度考核?述職、處?內(nèi)總結(jié)的?基礎(chǔ)上，?____?年___?_月__?__日，?我局召開(kāi)?全體人員?大會(huì)，全?面總結(jié)全?年工作，?對(duì)獲得優(yōu)?秀、良好?等次的同?志進(jìn)行了?表?yè)P(yáng)，兌?現(xiàn)了年終?獎(jiǎng)勵(lì)。?公司秘書(shū)?工作的個(gè)?人總結(jié)模?板（四）?一、盡?心盡責(zé)，?做好本職?工作一?年來(lái)，我?主要完成?了一下工?作：1?、秘書(shū)工?作秘書(shū)?崗位是一?個(gè)講責(zé)任?心的崗位?。各個(gè)部?門(mén)的很多?請(qǐng)示、工?作報(bào)告都?是經(jīng)由我?手交給總?經(jīng)理室的?，而且有?些還需要?保密，這?就需要我?在工作中?仔細(xì)、耐?心。一年?來(lái)，對(duì)于?各部門(mén)、?各機(jī)構(gòu)報(bào)?送總經(jīng)理?室的各類(lèi)?文件都及?時(shí)遞交，?對(duì)總經(jīng)理?室交辦的?各類(lèi)工作?都及時(shí)辦?妥，做到?對(duì)總經(jīng)理?室負(fù)責(zé)，?對(duì)相關(guān)部?門(mén)負(fù)責(zé)。?因?yàn)檫@個(gè)?崗位的特?殊性，為?了更好地?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，保證?各項(xiàng)日常?工作的開(kāi)?展，每天?我基本上?____?點(diǎn)多鐘才?下班。有?時(shí)碰到臨?時(shí)性的任?務(wù)，需要?加班加點(diǎn)?，我都毫?無(wú)怨言，?認(rèn)真完成?工作。?2、企業(yè)?文化活動(dòng)?積極參與?一年來(lái)?積極參與?了司慶拓?展訓(xùn)練、?員工家屬?會(huì)、職工?運(yùn)動(dòng)會(huì)、?比學(xué)習(xí)競(jìng)?賽活動(dòng)等?多項(xiàng)活動(dòng)?的策劃和?組織工作?，為公司?企業(yè)文化?建設(shè)，凝?聚力工程?出了一份?力。3?、文書(shū)工?作嚴(yán)要求?公文輪?閱歸檔及?時(shí)。文件?的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格?按照公司?規(guī)章制度?及iso?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，?保證各類(lèi)?文件擬辦?、傳閱的?時(shí)效性，?并及時(shí)將?上級(jí)文件?精神傳達(dá)?至各基層?機(jī)構(gòu)，確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后，負(fù)?責(zé)文件的?歸檔、保?管以及查?閱;下發(fā)?公文無(wú)差?錯(cuò)。做好?分公司的?發(fā)文工作?，負(fù)責(zé)文?件的打印?、修改、?附件掃描?、紅文的?分發(fā)、寄?送，電子?郵件的發(fā)?送，同時(shí)?協(xié)助各部?門(mén)發(fā)文的?核稿。公?司發(fā)文量?較大，有?時(shí)一天有?多個(gè)文件?要下發(fā)，?我都是仔?細(xì)去逐一?核對(duì)原稿?，以確保?發(fā)文質(zhì)量?，一年來(lái)?共下發(fā)紅?文___?_份。同?時(shí)負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文?的擬稿，?以及各類(lèi)?活動(dòng)會(huì)議?通知的擬?寫(xiě);編寫(xiě)?辦公會(huì)議?材料，整?理會(huì)議記?錄。每個(gè)?月末對(duì)各?部門(mén)月度?計(jì)劃的執(zhí)?行情況進(jìn)?行核對(duì)，?催收各部?門(mén)月度小?結(jié)、計(jì)劃?，并擬寫(xiě)?當(dāng)月工作?回顧，整?理辦公會(huì)?議材料匯?編成冊(cè)，?供總經(jīng)理?室參考。?辦公會(huì)議?結(jié)束后，?及時(shí)整理?會(huì)議記錄?，待總經(jīng)?理修改后?，送至各?部門(mén)輪閱?。4、?督辦工作?強(qiáng)力度?督辦是確?保公司政?令暢通的?有效手段?，今年以?來(lái)，作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員，?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程，?并以紅文?的形式將?督辦工作?制度化后?，通過(guò)口?頭、書(shū)面?等多種形?式加大督?辦工作力?度。抓好?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和批?辦的事項(xiàng)?、基層單?位對(duì)上級(jí)?公司精神?貫徹執(zhí)行?進(jìn)度落實(shí)?情況以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性?工作等，?并定期向?總經(jīng)理室?反饋。?5、內(nèi)外?宣傳講效?果宣傳?工作是公?司樹(shù)立系?統(tǒng)內(nèi)外社?會(huì)形象的?一個(gè)重要?手段和窗?口。今年?在內(nèi)部宣?傳方面，?我主要是?擬寫(xiě)分公?司簡(jiǎn)報(bào)，?做好《_?___報(bào)?》協(xié)辦的?組稿工作?，以及協(xié)?助板報(bào)的?編發(fā)，外?部宣傳方?面完成了?分公司更?名廣告、?司慶祝賀?廣告、元?旦賀新年?廣告的刊?登，同時(shí)?每月基本?做到了有?信息登報(bào)?。二、?以踏實(shí)的?工作態(tài)度?，適應(yīng)辦?公室工作?特點(diǎn)辦?公室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要?樞紐部門(mén)?，對(duì)公司?內(nèi)外的許?多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通，做?到上情下?達(dá)，這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點(diǎn)。每天?除了本職?工作外，?還經(jīng)常有?計(jì)劃之外?的事情需?要臨時(shí)處?理，而且?通常比較?緊急，讓?我不得不?放心手頭?的工作先?去解決，?因此這些?臨時(shí)性的?事務(wù)占用?了很多工?作時(shí)間，?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來(lái)?，原本計(jì)?劃要完成?的卻沒(méi)有?做。但手?頭的工作?也不能耽?誤，今天?欠了帳，?明天還會(huì)?有其他工?作要去處?理，因此?，我經(jīng)常?利用休息?時(shí)間來(lái)進(jìn)?行“補(bǔ)課?”，把一?些文字工?作帶回家?去寫(xiě)。?辦公室人?手少，工?作量大，?特別是公?司會(huì)務(wù)工?作較多，?這就需要?部門(mén)員工?團(tuán)結(jié)協(xié)作?。在這一?年里，遇?到各類(lèi)活?動(dòng)和會(huì)議?，我都積?極配合做?好會(huì)務(wù)工?作，與部?門(mén)同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?會(huì)計(jì)較干?得多，干?得少，只?希望把活?動(dòng)圓滿(mǎn)完?成。今?年是公司?的效益與?服務(wù)年，?而辦公室?就是個(gè)服?務(wù)性質(zhì)的?部門(mén)，我?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作，以?保障工作?的正常開(kāi)?展。部門(mén)?之間遇到?其他同事?來(lái)查閱文?件或是調(diào)?閱電子文?檔，我都?會(huì)及時(shí)辦?妥;下屬?機(jī)構(gòu)遇到?相關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢(xún)或?者要求幫?助，我都?會(huì)第一時(shí)?間解答和?解決。以?一顆真誠(chéng)?的心去為?大家服務(wù)?。一年?來(lái)，無(wú)論?在思想認(rèn)?識(shí)上還是?工作能力?上都有了?較大的進(jìn)?步，但差?距和不足?還是存在?的：比如?工作總體?思路不清?晰，還處?于事情來(lái)?一樁處理?一樁的簡(jiǎn)?單應(yīng)付完?成狀態(tài)，?對(duì)自己的?工作還不?夠鉆，腦?子動(dòng)得不?多，沒(méi)有?想在前，?做在先;?工作熱情?和主動(dòng)性?還不夠，?有些事情?領(lǐng)導(dǎo)交代?過(guò)后，沒(méi)?有積極主?動(dòng)地去投?入太多的?精力，辦?事有些惰?性，直到?領(lǐng)導(dǎo)催了?才開(kāi)始動(dòng)?手，造成?了工作上?的被動(dòng)。?____?年已經(jīng)到?來(lái)了，新?的一年有?新的氣象?，面對(duì)新?的任務(wù)新?的壓力，?我也應(yīng)該?以新的面?貌、更加?積極主動(dòng)?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?進(jìn)步。?一年的工?作對(duì)我自?己來(lái)說(shuō)其?實(shí)并不是?很長(zhǎng)，作?為我的第?一份工作?，我有很?多的不足?之處，但?是我相信?，隨著時(shí)?間的推移?我會(huì)做的?更好。只?要給我時(shí)?間，給我?發(fā)揮的空?間，我就?一定能夠?做好，這?是一直以?來(lái)我做事?情的準(zhǔn)則?，只要去?做了，就?一定會(huì)做?到最好!?相信在今?后的工作?中，我會(huì)?做的更好?!公司?秘書(shū)工作?的個(gè)人總?結(jié)模板（?五）一?年來(lái)，在?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的帶動(dòng)下?，在全體?員工的幫?助下，我?從營(yíng)銷(xiāo)崗?位轉(zhuǎn)到文?秘崗位后?，緊緊圍?繞綜合部?的中心工?作，充分?發(fā)揮崗位?職能，不?斷改進(jìn)工?作方法，?提高工作?效率，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?一、強(qiáng)?化形象，?提高自身?素質(zhì)。為?做好文秘?工作，我?堅(jiān)持嚴(yán)格?要求自己?，注重以?身作則，?以誠(chéng)待人?，一是愛(ài)?崗敬業(yè)講?奉獻(xiàn)。綜?合部工作?最大地規(guī)?律就是“?無(wú)規(guī)律”?，因此，?我正確認(rèn)?識(shí)自身的?工作和價(jià)?值，正確?處理苦與?樂(lè)，得與?失、個(gè)人?利益和集?體利益的?關(guān)系，堅(jiān)?持甘于奉?獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)?敬業(yè)，白?天草擬文?件、收發(fā)?公文，晚?上撰寫(xiě)信?息稿件，?從而保證?各項(xiàng)工作?的高效運(yùn)?轉(zhuǎn)。二是?錘煉業(yè)務(wù)?講提高。?經(jīng)過(guò)大半?年的學(xué)習(xí)?和鍛煉，?自己在文?字工夫上?取得一定?的進(jìn)步。?撰寫(xiě)匯報(bào)?、總結(jié)（?五）份，?報(bào)送《湖?北___?_簡(jiǎn)報(bào)》?信息__?__條。?利用辦公?室學(xué)習(xí)資?料傳閱或?為各部門(mén)?校稿的同?時(shí)，細(xì)心?學(xué)習(xí)他人?長(zhǎng)處，改?掉自己不?足，并虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)?教，在不?斷學(xué)習(xí)和?探索中使?自己在文?字材料上?有所提高?。二、?強(qiáng)化職能?，做好服?務(wù)工作。?工作中，?我注重把?握根本，?努力提高?服務(wù)水平?。一是認(rèn)?真辦文。?公文是傳?達(dá)公司政?策、意圖?的載體，?公文的質(zhì)?量和水平?直接影響?司令的暢?通，今年?____?月，我開(kāi)?始負(fù)責(zé)擬?寫(xiě)公文后?，堅(jiān)持發(fā)?文前請(qǐng)同?事幫忙，?多次校對(duì)?，確保無(wú)?誤,先后?發(fā)文__?__份，?收文__?__份。?二是嚴(yán)格?辦會(huì)，對(duì)?于公司的?電視電話(huà)?會(huì)議、現(xiàn)?場(chǎng)會(huì)議等?，我都協(xié)?調(diào)好各個(gè)?部門(mén)、布?置好各方?面和環(huán)節(jié)?，有效的?落實(shí)了領(lǐng)?導(dǎo)的安排?部署，保?證了工作?的順利進(jìn)?行。一?年來(lái)的工?作雖然取?得了一定?的成績(jī)，?但也存在?一些不足?，主要是?思想解放?程度還不?夠，服務(wù)?上還不夠?，和有經(jīng)?驗(yàn)的同事?比較還有?一定差距?，材料上?還在基本?格式上徘?徊，內(nèi)容?上缺少縱?深挖掘的?延伸，在?今后工作?中，我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，努力把?工作做得?更好。?一是發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?精神。面?對(duì)文秘事?務(wù)雜、任?務(wù)重的工?作性質(zhì)，?不怕吃苦?，主動(dòng)找?事干，做?到“眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤”，積?極適應(yīng)各?種艱苦環(huán)?境，在繁?重的工作?中磨練意?志，增長(zhǎng)?才干。?二是發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦?的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，勇?于實(shí)踐，?博覽群書(shū)?，在向書(shū)?本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意?收集各類(lèi)?信息，廣?泛吸取各?種“營(yíng)養(yǎng)?”;同時(shí)?，講究學(xué)?習(xí)方法，?端正學(xué)習(xí)?態(tài)度，提?高學(xué)習(xí)效?率，努力?培養(yǎng)自己?具有扎實(shí)?的理論功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀(guān)?點(diǎn)、踏實(shí)?的工作作?風(fēng)。隨?著___?_年年尾?工作的進(jìn)?行，__?__年的?工作也即?將展開(kāi)。?新的一年?是分公司?實(shí)施趕超?對(duì)手的第?二年，也?是出成果?的關(guān)鍵年?，針對(duì)公?司發(fā)展的?目標(biāo)將把?加強(qiáng)和提?高自身的?綜合素質(zhì)?和能力、?不斷求新?求變做為?服務(wù)于公?司拓展的?宗旨。?一、起草?公司領(lǐng)導(dǎo)?講話(huà)、報(bào)?告，快速?而詳細(xì)的?記錄領(lǐng)導(dǎo)?講話(huà)，并?及時(shí)的以?書(shū)面形式?系統(tǒng)而準(zhǔn)?確的整理?出來(lái);匯?報(bào)、計(jì)劃?、總結(jié)和?以公司名?義上報(bào)下?發(fā)的有關(guān)?文件、來(lái)?往函信件?等，把工?作做的更?加系統(tǒng)、?全面并對(duì)?過(guò)程給予?詳細(xì)記載?，在方便?回查的同?時(shí)更避免?了錯(cuò)誤的?發(fā)生。?二、收集?、匯總公?司綜合性?行政工作?計(jì)劃、總?結(jié)等材料?，并加以?集中分類(lèi)?管理。將?各種文件?材料不僅?以書(shū)面形?式歸整管?理，而且?同時(shí)均以?電腦文件?的形式全?面存儲(chǔ)。?在擬定、?修改和審?核公司性?規(guī)章制度?方面，也?不斷深化?了解相關(guān)?法規(guī)政策?，在具體?工作時(shí)將?其用活用?好并用更?加細(xì)致規(guī)?范的態(tài)度?來(lái)加以對(duì)?待。三?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好辦?公會(huì)議及?全公司性?行政會(huì)議?、大型綜?合性活動(dòng)?的有關(guān)準(zhǔn)?備工作，?加強(qiáng)與各?方面的溝?通與合作?，建立起?良好的伙?伴關(guān)系，?進(jìn)一步提?高各類(lèi)活?動(dòng)給公司?帶來(lái)的效?益，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)謀求?與其更加?長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)?展空間。?做好記錄?，草擬紀(jì)?要，檢查?、催辦會(huì)?議決定等?事項(xiàng)，制?定詳盡的?工作計(jì)劃?表，讓工?作開(kāi)展起?來(lái)?xiàng)l理清?晰、僅僅?有條。?四、掌握?好尺度，?運(yùn)用好政?策從嚴(yán)謹(jǐn)?出發(fā)，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做?好公司公?文的審核?把關(guān)工作?。五、?進(jìn)一步加?強(qiáng)公司公?文的簽收?、登記、?傳送、催?辦、歸檔?及保密等?管理工作?。六、?針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作，?將以精、?細(xì)、準(zhǔn)為?原則同時(shí)?迅速的辦?理好。?公司秘書(shū)?工作的個(gè)?人總結(jié)模?板（六）?我局高?度重視并?精心組織?____?年年度考?核總結(jié)工?作，達(dá)到?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、查找?不足、增?進(jìn)團(tuán)結(jié)、?表彰先進(jìn)?的目的，?為_(kāi)__?_年工作?的開(kāi)展奠?定了良好?基礎(chǔ)。?一、領(lǐng)導(dǎo)?高度重視?，做到早?安排、早?部署局?黨委非常?重視年度?總結(jié)和考?核工作，?在證監(jiān)會(huì)?考核通知?未下達(dá)前?，就召開(kāi)?會(huì)議安排?和部署全?局年度總?結(jié)和考核?工作。一?是要求全?局同志在?思想上要?高度重視?，要總結(jié)?出好的經(jīng)?驗(yàn)和做法?，檢查不?足和教訓(xùn)?，為以后?的工作提?供借鑒;?二是通過(guò)?考核要評(píng)?出先進(jìn)，?評(píng)出正氣?，評(píng)出干?勁，達(dá)到?互相學(xué)習(xí)?、互相促?進(jìn)，增進(jìn)?團(tuán)結(jié)和增?強(qiáng)凝聚力?的目的;?三是要求?各處在年?底工作任?務(wù)重的情?況下，要?抽出時(shí)間?、集中精?力做好年?度總結(jié)和?考核工作?。二、?充分聽(tīng)取?全局同志?意見(jiàn)，考?核方案幾?上幾下，?較為完善?合理和符?合實(shí)際?年度考核?工作既是?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)、鼓