企業(yè)新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第1頁
企業(yè)新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第2頁
企業(yè)新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第3頁
企業(yè)新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第4頁
企業(yè)新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word第第頁企業(yè)新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)企業(yè)新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)瞬就要過去了。于20xx年x月xx日進(jìn)入xxx招標(biāo)有限公司,在xxx貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與關(guān)心下,業(yè)務(wù)學(xué)問和技術(shù)力量得到不斷充實并提高。在此,我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下總結(jié)匯報:

1.仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,履行崗位職責(zé),聽從領(lǐng)導(dǎo)支配。

做為一名公司的新進(jìn)員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測試。

2.主動熱忱,以端正的工作的看法對待每一份工作。

到xxx貨物招標(biāo)部以后,部內(nèi)的全體人員對我非常照看,關(guān)懷無微不至,使我在這里感覺到了家庭的暖和,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下:參加技術(shù)溝通的項目:xxx、xxx、xxx。在以上的工作中我根據(jù)各位師傅的的叮囑,對招標(biāo)中的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業(yè)素養(yǎng)、良好的組織協(xié)調(diào)力量,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng)。

3.虛心求教,不斷改良、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。

作為一名年輕的招標(biāo)工,可能由于閱歷缺乏而帶來較多麻煩,但我針對招標(biāo)中消失問題向師傅虛心求教,主動總結(jié)處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父xxx的指導(dǎo)下完成國際標(biāo)拉伸試驗機(jī)項目,包括前期技術(shù)溝通,標(biāo)書審查,編寫招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購標(biāo),開標(biāo)等一系列的工作。

而期間遇到許多困難,只有2家購置標(biāo)書,向上海市機(jī)電辦申請2家開標(biāo),抽取評委時,在xx網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,2次向機(jī)電辦申請重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時確定不參加投標(biāo),造成流標(biāo)。同時由于我的閱歷缺乏,在xxx網(wǎng)上的誤操作,在投標(biāo)截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標(biāo)備案,在詢問了xx網(wǎng)工作人員后,準(zhǔn)時與上海市機(jī)電辦溝通,彌補(bǔ)了之前的錯誤。

總之,在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和愛護(hù)關(guān)懷員工的暖暖深情。同時我迫切盼望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的確定,按期轉(zhuǎn)正,我會用我的實際行動為xxxx有限公司的進(jìn)展做出自己的一份奉獻(xiàn)。

企業(yè)新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

三個月來的工作結(jié)束了,真的我是進(jìn)步了許多,如今的我不算是一名老員工,但是我在朝著那個方向努力,雖然才來到這里三個月的時間,但是我始終都在努力,我始終都在做好自己的本職工作,如今到了轉(zhuǎn)正的時候了我也是特別的在乎自己的下一階段的工作的,我對自己是特別有信念的,三個月來我始終都在仔細(xì)的`做好日常的工作,落實好每一件事情,我信任許多時候就是需要一個好心態(tài),對這三個月試用期的工作我總結(jié)一番。

我是對自己的要求比較高的一個人,對這一點我從來都是特別在乎的,我也特別信任我我能夠處理好這一階段的事情,在工作當(dāng)中我很是努力,不管是什么時候都是很專心,這些都在始終影響著我,我也在一步步的保持好狀態(tài),我的工作雖然說不是特別的繁忙,但是我始終都在主動的找事情做,我知道我需要快速的適應(yīng)這里的一切,用最快的速度了解自己的工作,這對我的是有許多關(guān)心的,我從來都不會懷疑這一點,我對自己的要求也是比價高的,寵愛你在我也是始終都在仔細(xì)的做好詳情上面的工作,有些事情是需要不斷的努力,不斷的成長起來的,我對這些都是特別的熟識了,三個月來的工作讓我熬煉了自己的工作力量,一開頭來到xx這里的時候我還比較生疏,但是我的適應(yīng)力量是比較強(qiáng)的,所以我還是做的比較勝利,我進(jìn)步了許多。

在工作當(dāng)中我常常請教別的同時,我也信任在這一階段我是需要時間的積累,需要用自己的行動去證明,這是特別關(guān)鍵的,如今我也會是在一步步的做好這些詳情,我盼望通過自己的努力能夠不斷的積累學(xué)問,報詳情的東西放大,對于自己的力量我也是特別客觀的看待,我知道我相比公司的一些優(yōu)秀員工有肯定的差距,我這段時間也是在主動的跟同事們學(xué)習(xí),請假大家,我認(rèn)為這對我的關(guān)心是特別大的,我能夠保持好狀態(tài),這一點我從來都不會懷疑,我也在漸漸的落實好相關(guān)的工作制度,我是盼望我能夠用一個合理的心態(tài)去做好這些,一步步的處理好自己的事情,在力量上面我這段時間更是學(xué)習(xí)了不少,能夠感覺到自己有肯定的提高。

當(dāng)然我也知道我身上有一些缺點,在工作的時候不是特別的堅決,對于一些事情總是抱著各種想法,也是優(yōu)柔寡斷,我當(dāng)然是知道這樣的想法是特別不好的,今后成為一名正式員工我肯定會好好的去訂正,將來我必定更加努力。

企業(yè)新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)心,在生活上賜予了我極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下總結(jié)匯報。

1.通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉。

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司進(jìn)展不忘回報社會的壯舉,令人尊敬。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能進(jìn)展壯大的重要緣由。

2.遵守各項規(guī)章制度,仔細(xì)工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱忱主動、仔細(xì)地完成好每一項任務(wù),仔細(xì)履行崗位職責(zé),平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《詳情確定成敗》讓我豪情萬丈,一種主動豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份打算并按時完成竟是如此重要,并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

3.仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能,工作力量得到了肯定的提高。

依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我熟悉到一個稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。

4.缺乏和需改良方面。

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿嫻熟程度也不夠,問題還許多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識,我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的進(jìn)展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作制造性做好做扎實,為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。

5.幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個特別關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特殊是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。

第三,要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從如今起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造,信任在全體員工的共同努力下,公司的美妙明天更輝煌。

企業(yè)新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成公司新員工。首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,我對工作流程了解很多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

1.以情服務(wù)、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,耐煩地關(guān)心他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,賜予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐煩地和他們溝通,于他們談心,避開和他們沖突,影響公司形象。

2.遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的,比方:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽,高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰,把各項平安措施落實到位,以確保施工期間零事故。

3.任勞任怨、孜孜不倦。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論