煤礦安全教育培訓(xùn)制度

煤礦安全教育培訓(xùn)制度第一章總則為加強(qiáng)我礦安全教育培訓(xùn)治理，標(biāo)準(zhǔn)安全教育培訓(xùn)秩序,保證安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)我礦安全教育培訓(xùn)工作安康進(jìn)展,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,《安全生產(chǎn)培訓(xùn)治理方法》,《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制定本制度。本制度所稱(chēng)安全教育培訓(xùn)是指以提高煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)治理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素養(yǎng)為目的的教育培訓(xùn)活動(dòng)。礦勞動(dòng)人事科負(fù)責(zé)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的組織治理工教育和培訓(xùn)打算,保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金,建立培訓(xùn)檔案,具體,準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核狀況。必需按上級(jí)有關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)打算安排主要負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)治理人員和特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承受特地安全培訓(xùn),組織落實(shí)本礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作,并支付從業(yè)人員在安全培訓(xùn)期間的工資和必要的費(fèi)用。其次章主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人必需到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)--10-構(gòu)承受特地安全培訓(xùn),取得由山東省煤炭工業(yè)局頒發(fā)的礦長(zhǎng)資格證。主要負(fù)責(zé)人必需到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承受特地安全培訓(xùn),取得由山東煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的安全資格證，并且每年必需參與一次再培訓(xùn)。第三章安全生產(chǎn)治理人員培訓(xùn)安全生產(chǎn)治理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產(chǎn)治理及工作人員；生產(chǎn)、技術(shù)、通防、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)、調(diào)度等部門(mén)負(fù)責(zé)人；采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等區(qū)隊(duì)長(zhǎng)；其他從事安全生產(chǎn)治理的人員。安全生產(chǎn)治理人員必需參與具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安規(guī)定進(jìn)展復(fù)審和再培訓(xùn)。未取得安全資格證的人員不得從事安全生產(chǎn)治理崗位。第四章特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與考核得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的復(fù)審操作證自行作廢。安全監(jiān)察局規(guī)定的特別工種培訓(xùn)范圍：〔1〕原煤生產(chǎn)有關(guān)的地面工種〔22種〕①電工作業(yè)〔8防爆電器設(shè)備修理工。②金屬焊接、切割作業(yè)〔1③起重作業(yè)〔2④爆破作業(yè)〔3爆破材料押運(yùn)工；爆破材料治理工；發(fā)爆器修理工。⑤通風(fēng)作業(yè)〔3主通風(fēng)機(jī)司機(jī)；瓦斯自動(dòng)檢測(cè)報(bào)警系統(tǒng)修理工；便攜儀、自救器修理工。⑥提升運(yùn)輸作業(yè)〔5把鉤工?！?〕井下工種〔29種〕①電工作業(yè)〔7電鉗工；變配電所值班電工；電機(jī)車(chē)司機(jī)；水泵工；綜采機(jī)電維護(hù)工；移動(dòng)壓風(fēng)機(jī)修理工；充電工。②金屬焊接、切割工〔1③爆破作業(yè)〔3爆破材料押運(yùn)工；爆破材料治理工；發(fā)爆器修理工。④通風(fēng)作業(yè)〔4瓦斯抽放工；瓦斯檢查工；測(cè)風(fēng)工；測(cè)塵工。⑤提升運(yùn)輸作業(yè)〔6上、下山絞車(chē)司機(jī)；信號(hào)工；把鉤工；膠帶、鏈板輸送機(jī)司機(jī)；電機(jī)車(chē)司機(jī)；人行車(chē)跟車(chē)信號(hào)工。⑥采掘作業(yè)〔5采煤機(jī)司機(jī)；掘巖機(jī)司機(jī)；裝巖機(jī)司機(jī)；采掘機(jī)械檢修工；液壓泵站工。⑦安全檢查作業(yè)〔2安全檢查工；安全儀器監(jiān)測(cè)工。⑧礦山搶救作業(yè)〔1礦山搶救工?！?〕其它需要培訓(xùn)的工種。各單位要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)本單位特別工種培訓(xùn)，做到人人持證上崗。各單位要比照安全監(jiān)察局規(guī)定的51種特別工種科，對(duì)報(bào)送不準(zhǔn)時(shí)者懲罰單位負(fù)責(zé)人100元，并且因此所造成的一切后果由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)。特別工種培訓(xùn)考試不及格者，除交補(bǔ)考費(fèi)補(bǔ)考之外，另罰款100元/人。對(duì)不按時(shí)參與補(bǔ)考或補(bǔ)考不及格，拿不到特種作業(yè)證者，培訓(xùn)費(fèi)自付，從當(dāng)月工資中扣除。第五章崗前培訓(xùn)井下從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于72的從業(yè)人員帶著下工作,經(jīng)再次考核合格,方可獨(dú)立工作。地面4020第十五條煤礦從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng),煤礦安全規(guī)程，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，入井安全學(xué)問(wèn)，識(shí)，機(jī)電、提運(yùn)安全學(xué)問(wèn)，掘進(jìn)安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，采煤安全生產(chǎn)知識(shí)，職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)，職業(yè)病危害防治學(xué)問(wèn)，礦山急救常識(shí)，典型事故案例分析等。職工轉(zhuǎn)變工種、調(diào)換崗位或操作設(shè)備時(shí)，以及合格前方可重上崗，否則不準(zhǔn)上崗。第六章 全員培訓(xùn)第十七條全部生產(chǎn)作業(yè)人員，每年承受在職安全教育培訓(xùn)20并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)施。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)展者經(jīng)教育和培訓(xùn)不合格的人員不得下井作業(yè)。崗位安全技術(shù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)進(jìn)展常常性安全生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)?！惨弧撑嘤?xùn)內(nèi)容12、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；3、安全生產(chǎn)法律法規(guī)及煤炭行業(yè)的規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)；45、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：具體包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)、職業(yè)病防護(hù)措施和職業(yè)危害事故典型案例分析；6、其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容?！捕撑嘤?xùn)時(shí)間1、礦每年進(jìn)展對(duì)各崗位工種進(jìn)展輪訓(xùn)一次；2、各單位要充分利用每月一次安全技術(shù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，對(duì)各崗位工種進(jìn)展培訓(xùn)。多層次、多渠道、多形式。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗。依據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例》第內(nèi)容：1賜予礦山職工的權(quán)利和義務(wù)；2、礦山安全規(guī)程及礦山有關(guān)安全治理的規(guī)章制度；3、與職工本職工作有關(guān)的安全學(xué)問(wèn)；4、各種事故征兆的識(shí)別，發(fā)生緊急危急狀況時(shí)的應(yīng)急措施和撤退路線；5、自救裝備的使用和有關(guān)急救方面的學(xué)問(wèn)；6、有關(guān)主管部門(mén)規(guī)定的其它內(nèi)容。第七章培訓(xùn)獎(jiǎng)懲其次十一條為更好地鼓勵(lì)職工參與培訓(xùn)，提高對(duì)培訓(xùn)的重訓(xùn)完畢后，考試成績(jī)作為崗位考核的重要依據(jù)，并與待遇掛鉤，到培訓(xùn)要求者，罰款100元，并下崗自學(xué)10可上崗。其次十二條各單位負(fù)責(zé)在我礦每年的安全培訓(xùn)打算征集工證人員的名單資料；對(duì)安全工作抓的好，證件治理標(biāo)準(zhǔn)、上崗人員證件齊全、全面完成安全教育培訓(xùn)打算的單位賜予肯定的嘉獎(jiǎng)。對(duì)檢查、抽查出的無(wú)證上崗操作人員，馬上責(zé)令停頓作業(yè)，并罰款100元/人次，同時(shí)對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款100元/人次。職工所持的操作資格證工作時(shí)必需隨身攜帶，妥當(dāng)保100/50第八章其它規(guī)定培訓(xùn)檔案治理人一檔。人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核發(fā)證狀況進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，并填入個(gè)人培訓(xùn)擋案。案。培訓(xùn)期間工資保證制度職工脫產(chǎn)參與安全教育培訓(xùn)期間，企業(yè)應(yīng)支付工資。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取制度實(shí)列入本錢(qián)費(fèi)用。全員培訓(xùn)質(zhì)量檢查評(píng)估制度培訓(xùn)工作實(shí)行全過(guò)程掌握。〔一〕課堂效果評(píng)估制度1、檢查受訓(xùn)者上課記錄的筆記，看受訓(xùn)者是否認(rèn)真聽(tīng)講并記筆記。2、檢查授課人員是否備課，內(nèi)容是否充實(shí)、有針對(duì)性、實(shí)用性?！捕撑嘤?xùn)考評(píng)制度嚴(yán)格監(jiān)考及改卷制度。〔三〕培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度量跟蹤的結(jié)果進(jìn)展。1、受訓(xùn)者返崗后，培訓(xùn)部門(mén)要派人定期跟蹤反響，以覺(jué)察的依據(jù)。2、調(diào)查方式實(shí)行座談和填寫(xiě)調(diào)查表相結(jié)合的方式。參與人員為：〔1〕單位分管培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)；〔2〕參與培訓(xùn)后，返回工作崗位工作的在職職工。3、調(diào)查座談內(nèi)容：〔1〕培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際生產(chǎn)需要是否合理連接；〔2〕職工對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)有何建議，是否有“三違”現(xiàn)象。4、被調(diào)查單位應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)調(diào)查表各項(xiàng)內(nèi)容，并交勞動(dòng)人事科?！菜摹撑嘤?xùn)效果評(píng)估制度1、對(duì)學(xué)員的考核：包括學(xué)員的考試成績(jī)優(yōu)秀率、及格率，培訓(xùn)前后實(shí)際操作水平的真正變