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推拉鋁合金窗下料關(guān)鍵工序工藝質(zhì)量掌握點推拉鋁合金窗下料關(guān)鍵工序工藝質(zhì)量掌握點頁腳內(nèi)容頁腳內(nèi)容生產(chǎn)車間治理制度范圍:適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。一、早會制度1.員工每天上班必需提前10分鐘到達車間開早會,不得遲到、早退。與早會無關(guān)的事項。主管或組長開早會時講話應(yīng)宏亮有力,多以鼓勵為主。15分鐘。二、請假制度1.如特別事情必需親自處理,應(yīng)在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導簽字后,才屬請假生效,不行代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必需交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。2.杜絕非上班時間私下請假或批假。4〔同廠規(guī)全都〕〔〕一天以內(nèi)由組長批準;三天以內(nèi)由車間主管(3超過三天必需由公司領(lǐng)導經(jīng)理批準(4連續(xù)請假依據(jù)累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。三、清潔衛(wèi)生制度處處亂放,剩余物料準時返庫。每天早會班后清掃車間衛(wèi)生,每月須進展大掃除〔公司內(nèi)的門、。下班前清掃本崗位衛(wèi)生。管,不得亂丟,倒置、甚至損壞。四、車間生產(chǎn)秩序治理制度確佩帶廠牌,穿工作服上班。工作臺面上不得放任何個人物品,水杯一律放在飲水機旁。頭發(fā)露在帽子外。上班期間不得自行串崗,聽從安排。〕等,工作中不準接打手機,〕操作,違者重罰每道工序必需承受車間質(zhì)檢檢查、監(jiān)視,不得蒙混過關(guān),虛報數(shù)量,并配質(zhì)檢工作,不得頂撞、辱罵。員工在工序操作過程中,不得隨便損壞物料,工具設(shè)備等違者按原價賠償。上班留意節(jié)約用水用電用氣,停工隨時關(guān)氣關(guān)電。下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面,凳子整齊放在工作臺旁邊。員工之間須相互監(jiān)視,對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴峻懲罰.任何會議和培訓,不得消滅遲到、早退和曠會。鼓舞員工提倡好的建議,一經(jīng)承受依據(jù)有用價值予發(fā)嘉獎。四、安全生產(chǎn)制度四、安全生產(chǎn)制度1、時刻保持安全意識,不做擔憂全行為,不動不了解的設(shè)備,不躍崗操作。2、熟記安全通道方位,熟記安全用具的使用方法,熟記自救互救的方式方法,熟記危急源的所在。3、嚴禁擅自轉(zhuǎn)變設(shè)備〔車間各種設(shè)施〕原有構(gòu)造、功能、狀態(tài)。4、必需嚴格依據(jù)操作流程作業(yè),特別作業(yè)必需佩戴防護用具,有專人看護。、操作沖床〔包括拆裝、調(diào)試模具開除處理。使用。覺察特別馬上停機上報。員工需要移動時必需沿安全通道行走,留意觀看周邊及腳下環(huán)境,時刻保持安全警覺。全部進入車間人員一律穿平底防滑鞋,制止穿帶跟鞋,女員工必須將頭發(fā)盤起,用防塵帽罩好。嚴禁違規(guī)“帶病”操作,覺察問題馬上上報。認真學習落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,提高生疏,增加安全生產(chǎn)觀念。五、勞動紀律:處理。⑵員工上班應(yīng)做到不遲到、早退,嚴格依據(jù)作息時間進入工作崗位,不到崗者作遲處處理,下班時間未到離崗者按早退處理,遲20元。沒到下班時間不允許離開自己的崗位,更不允許站在門口喧嘩,談天,擅離崗著10元/次。⑶上班時間不得串崗閑聊,不允許大聲唱歌喧嘩,打鬧嬉笑,得到批準前方可離開,如擅自離崗被覺察一次罰款20.00元。吃零食,如覺察一次罰款20.00元。處理,每天罰款50.00100.00元。風扇、壓縮空氣關(guān)閉,不執(zhí)行者一次罰款10.00元。⑺聽從指揮,聽從安排,下級聽從上級,個人聽從組織,對車間、班組的安排如認為不合理,可以越級反映,但不得頂著不辦或消極怠工,不得賭博或打架斗毆,違者罰款50100元,情節(jié)嚴峻者建議廠部賜予行政懲罰直至開除。六、生產(chǎn)工藝治理制度嚴禁違章作業(yè)。⑵嚴格依據(jù)工藝卡片和有關(guān)要求生產(chǎn),裝模具的第一只產(chǎn)品必需經(jīng)檢驗員確認前方可連續(xù)生產(chǎn),生產(chǎn)過程中必需常常進展自檢,如覺察批量報廢,覺察一次罰款50.00元,并依據(jù)損失狀況進展賠償。員工在未經(jīng)班組長或主任的允許下,不得擅自更改機床內(nèi)的任何程序,一經(jīng)覺察,將處以50~100元的罰款。機床設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴禁擅自改動,如覺察擅自更改程序40.00元。如因其它人

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