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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2022年員工離職情況分析報告報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應(yīng)當(dāng)怎么制定才適合呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
2023年員工離職狀況分析報告一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于19xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分派到本所,現(xiàn)在xx研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職,調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣。父親現(xiàn)年七十三歲,于19xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于19xx年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個兒子,由于我在外地工作,家中照料老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負(fù),她長期操勞,累得難以支持了。
這些年以來,祖國的經(jīng)濟建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了合理安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設(shè)之中,我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
2023年員工離職狀況分析報告二
各位領(lǐng)導(dǎo):
本人考慮一再,決意就此辭去,另就他途,期與準(zhǔn)許。余在公司數(shù)月,賴吳所相攜,諸事順?biāo)?,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如董主任。陶主任。王主任。劉主任者,平日雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及銷管英子姐姐,不小余智陋,面提耳輸,工作、生活多做指示,受益實多,在此無以復(fù)言,唯多做感謝,徒表我心。回想往昔,初蒙旺旺不以余無恥,收容門下,此知遇之恩者,于今不敢稍有或忘,是故吾之勞作此司數(shù)月,尚可曰盡力盡心也。又憶當(dāng)時愚鈍少年也,空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志,欲與旺旺共升大業(yè),且不求殷實生活,以達上不負(fù)父母養(yǎng)育之恩、下不負(fù)青云之壯志;然今既拜別,思之唏噓。
吾實乃旺旺一寒士,才淺識陋,幸橫蒙旺旺諸君發(fā)以錯愛,榮寵并臻,然吾陋識鰥見,弱德少識,駑蹇凡品不稱驅(qū)馳之輦,楶棁劣材難堪棟梁之柱。雖戒慎兢業(yè),實已身心俱疲,惟職之相關(guān)工作繁雜難為,包袱日重,內(nèi)心壓力,有增無減,實難言喻,職雖盡心竭力,然疲乏之心滿矣,雖承蒙各方寬容,仍有諸多缺憾。
吾今以私慮棄旺旺,頗多忐忑,去意生時,悲從心起,心路歷程,刀剜爪撕。人生一世,草木一春,草木含情,人豈無義?月明星稀,烏鵲南飛,繞樹三匝,何枝可依?此般情境,感受同身。然嘉樹北植,盤桓何益?。所幸旺旺人才濟濟,余之離去,料不為大礙也。旬日之間,自可使一切停當(dāng),此亦吾所愿也。謹(jǐn)祝諸公事業(yè)日新,時有進境,而公司更盛,猶比往昔。嗚呼,今當(dāng)請辭,百感莫辯,為文錯亂。辭不達意,萬望納言!
一朝共事,終生為友,一別之后,他日或幸遇山水之間,余當(dāng)執(zhí)壺備觴,與君等開懷暢飲,談笑風(fēng)月!
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年x月x日
2023年員工離職狀況分析報告三
尊敬的副店:您好!
首先,十分感謝您這一個月來對我的關(guān)心照料和信任,我很可惜自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認(rèn)真回想并總結(jié)了這一個月來的工作狀況,來到***大酒店是我的幸運,我一直十分珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和指導(dǎo),同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結(jié)識了好多工作伙伴,學(xué)到好多東西,與同事們共享了好多東西,無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機遇。但是我由于個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最終一班崗,我所在的崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分派,我一定會盡自己的職,做好該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請
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