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文檔簡介
集團(tuán)公司高溫作業(yè)安全管理制度+高溫作業(yè)管理要求第一條目的為貫徹“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,防止高溫對(duì)人體的危害,改善高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)條件,預(yù)防中暑,保護(hù)職工身體健康,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司存在高溫的作業(yè)場(chǎng)所。第三條引用標(biāo)準(zhǔn)高溫作業(yè)分級(jí);高溫作業(yè)環(huán)境氣象條件測(cè)定方法;室內(nèi)空調(diào)至室溫度;冷飲食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時(shí)間限值。以上標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)行最新標(biāo)準(zhǔn)。第四條管理要求技術(shù)方面的要求1高溫作業(yè)應(yīng)盡量實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化,改進(jìn)工藝過程和操作過程,減少高溫和熱輻射對(duì)員工的影響。2應(yīng)對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定時(shí)檢測(cè),包括溫度、濕度、風(fēng)速和輻射強(qiáng)度,掌握氣象條件的變化,及時(shí)采取改進(jìn)措施。3對(duì)封閉、半封閉的工作場(chǎng)所,熱源盡可能設(shè)在室外常風(fēng)向的下風(fēng)側(cè),對(duì)室內(nèi)熱源,在不影響生產(chǎn)工藝過程的情況下,可以應(yīng)用噴霧降溫。當(dāng)熱源(爐子、蒸汽設(shè)備等)影響員工操作時(shí),應(yīng)采取隔熱措施。4高溫工作場(chǎng)所的防暑降溫,應(yīng)首先采用自然通風(fēng)。必要時(shí)使用送風(fēng)風(fēng)扇、噴霧風(fēng)扇或空氣淋浴等局部送風(fēng)裝置。5根據(jù)工藝特點(diǎn),對(duì)產(chǎn)生有害氣體的高溫工作場(chǎng)所,應(yīng)采用隔熱、強(qiáng)制送風(fēng)或排風(fēng)裝置。6對(duì)于高溫環(huán)境中的狹小房室,應(yīng)有良好的隔熱措施,使室內(nèi)熱輻射強(qiáng)度小于700W/m2、氣溫不超過28℃。健康方面的要求1對(duì)高溫作業(yè)員工應(yīng)進(jìn)行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴(yán)重的呼吸、內(nèi)分泌、肝、腎疾病患者,均不宜從事高溫作業(yè)。2發(fā)現(xiàn)有中暑癥狀患者,應(yīng)立即到?jīng)鏊胤叫菹?,除進(jìn)行急救治療和必要的處理外,還應(yīng)到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診療。3對(duì)高溫作業(yè)者,應(yīng)按有關(guān)制度供給含鹽清涼飲料,并符合衛(wèi)生要求。4對(duì)熱輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工,應(yīng)提供符合要求的防護(hù)用品,如防護(hù)手套、鞋、護(hù)腿、圍裙、眼鏡、隔熱服裝、面罩等。5高溫作業(yè)的分級(jí)應(yīng)符合《高溫作業(yè)分級(jí)》的制度,對(duì)高溫超標(biāo)嚴(yán)重的崗位,應(yīng)采取輪換作業(yè)等辦法,盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間。6單位職業(yè)危害管理人員,在暑期要深入生產(chǎn)一線,對(duì)生產(chǎn)車間、施工、檢修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡回醫(yī)療,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)診治并及時(shí)向公司生產(chǎn)與安全部門報(bào)告,同時(shí)報(bào)告上級(jí)衛(wèi)生部門。組織方面的要求1從事高溫作業(yè)的員工應(yīng)有合理的勞動(dòng)休息制度,根據(jù)氣溫變化,適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間,盡量避免加班加點(diǎn)。2高溫作業(yè)的分級(jí)應(yīng)符合相關(guān)班組,對(duì)高溫超標(biāo)嚴(yán)重的崗位,應(yīng)采取勤倒班等辦法,盡量縮短1次連續(xù)作業(yè)時(shí)間。3高溫作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)有工間休息室。休息室應(yīng)隔絕高溫和輻射熱,室內(nèi)有良好的通風(fēng),休息室內(nèi)氣溫應(yīng)低于室外氣溫,設(shè)有空調(diào)的休息室室內(nèi)氣溫
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