市場營銷部經(jīng)理職位說明書

市場營銷部經(jīng)理職位明書崗位名市場營銷部經(jīng)理

所在部門

市場營銷部稱直接上副總裁

直接下級級崗位定1

所轄人員員本職：負建立健全市場營銷管理體系一協(xié)調(diào)司的市場開拓，指導(dǎo)和支持事業(yè)部的場開發(fā)責(zé)公司市場品牌管理成公下達的年度市場營銷計、銷售收入及利潤目標一、職責(zé)工作任務(wù)：職責(zé)表述：根據(jù)公司展戰(zhàn)略和年度計占全部工作時間的百職責(zé)

劃，組織制定公司營戰(zhàn)略和年度營銷計劃并落實

比：5%一根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，研、規(guī)劃并擬定公司的市場營銷戰(zhàn)略和作

相應(yīng)的營銷策略根據(jù)公司年度經(jīng)營目，結(jié)合市場預(yù)測，組織事業(yè)部和本部門

作作任務(wù)

共同制定公司年度營計劃，并組織實施組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門行季度和月度銷售計劃的制訂，努力提高營銷預(yù)測與計劃的確性，以有效引導(dǎo)各事業(yè)部生產(chǎn)、研發(fā)、采購等各項經(jīng)營作組織制定年度市場開計劃、開發(fā)方案和預(yù)算，監(jiān)督實施并及時評估和調(diào)整與技術(shù)部門、事業(yè)部商，結(jié)合市場情況提出有競爭力和前瞻性的新技術(shù)、新工藝新產(chǎn)品開發(fā)建議負責(zé)制訂本部門年度月度工作目標和工作計劃，組織執(zhí)行，完成相關(guān)工作總結(jié)職責(zé)表述：建立健全司各項營銷管理占全部工作時間的百分制度和工作標準，并督實施

比：5%職

工

擬定公司的各項營銷理制度、營銷工作標準責(zé)監(jiān)各項管理制度和工作標準的執(zhí)行情況并進行檢查二對事業(yè)部的營銷管理法進行審核備案務(wù)職責(zé)

職責(zé)表述：組織市場息的收集，提交專項研究，提供決策據(jù)

占全部工作時間的百比：5%三

組織做好宏觀營銷環(huán)、相關(guān)行業(yè)動態(tài)、競爭對手和客戶需求信息的收集、整理與析，并定期或不定期向高管和計劃經(jīng)營

作任務(wù)

部門提交市場調(diào)查分報告組織建立競爭情報網(wǎng)及時了解行業(yè)信息(新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)、價格、營銷舉措)，供競爭者動態(tài)和策略分析報告組織做好市場信息庫建立與管理職

職責(zé)表述：負責(zé)高階方案設(shè)計，組織方案評審

占全部工作時間的百比：20責(zé)四

工作任

負責(zé)高階段方案設(shè)計組織新技術(shù)、新工藝設(shè)計工藝技術(shù)參數(shù)的選擇和確定負責(zé)組織確定公司重技術(shù)問題，主持方案論證、設(shè)計評審務(wù)職責(zé)表述：組織合同取、技術(shù)與商務(wù)占全部工作時間的百分談判、項目評審

比：30%職責(zé)五

工作任務(wù)

負責(zé)篩選市場信息，于總部管理項目，組織爭取階段的市場運作、對外聯(lián)絡(luò)和待經(jīng)標前評審會議決定與競標后，組織標書制作（含商務(wù)標和技術(shù)標的制定），經(jīng)查合格后參加競標組織合同談判、合同草，經(jīng)合同評審后組織簽訂工作支持和協(xié)助各事業(yè)部投標報價、合同談判與簽訂

協(xié)助合同實施，負責(zé)織催收合同預(yù)付款與質(zhì)保金占全部工作時間的百職責(zé)表述：負責(zé)客戶系管理比：5%職責(zé)六

工作任務(wù)

識別公司大客戶和潛大客戶，負責(zé)組織長期追蹤、定期走訪、挖掘潛在項目配合項目部進行工程目和產(chǎn)品質(zhì)量的回訪與總結(jié)工作，進行顧客滿意度調(diào)查建立統(tǒng)一的售后服務(wù)口，接受客戶投訴并組織相關(guān)部門處理負責(zé)客戶關(guān)系維護工，建立和維護客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫占全部工作時間的百職責(zé)表述：負責(zé)公司牌管理職責(zé)七

工作任務(wù)

比：5%會同計劃經(jīng)營管理部，制定公司的品牌策略，確定品牌價值定位組織品牌與企業(yè)市場象的策劃與宣傳，制定和組織實施客戶交易、提供服務(wù)時的為模式結(jié)合公司業(yè)務(wù)拓展，展品牌營銷與合作職責(zé)表述：指導(dǎo)和協(xié)事業(yè)部的市場營占全部工作時間的百分職責(zé)

銷工作

比：10工

組織建立市場營銷網(wǎng)，協(xié)調(diào)事業(yè)部之間的共享渠道和市場

八任務(wù)

指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、支持、督事業(yè)部的市場營銷工作組織事業(yè)部搜集與共市場信息負責(zé)對公司總部和事部的全部營銷情況進行匯總統(tǒng)計析，提出改進建議占全部工作時間的百職責(zé)表述：負責(zé)部門部組織管理工作職責(zé)九職

工作任務(wù)

比：10建立健全部門管理制，并監(jiān)督執(zhí)行規(guī)范各項工作，明確門內(nèi)崗位工作責(zé)任，指導(dǎo)下屬制定和完成工作計劃負責(zé)本部門人員的考與培訓(xùn)擬定部門費用預(yù)算，制實際費用支出（包括營銷費用和管理費用）工作時間百分責(zé)責(zé)表述：完成上級交辦其他任務(wù)比：5%十二、權(quán)力人事權(quán)

對下屬員工有考核評權(quán)及獎懲、培訓(xùn)的建議權(quán)，對下屬員工的聘用、調(diào)崗、升、辭退有建議權(quán)

財務(wù)權(quán)部門算內(nèi)的費用有使用權(quán)，預(yù)算外費用有建議用權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)

主管業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)決策，業(yè)務(wù)建議權(quán)、業(yè)務(wù)信息知情權(quán)、代表公司對外聯(lián)絡(luò)洽業(yè)務(wù)權(quán)三、工作作關(guān)系：內(nèi)協(xié)調(diào)關(guān)系外協(xié)調(diào)關(guān)系

公司各部門、事業(yè)部政府部門、客戶、協(xié)單位、相關(guān)社會機構(gòu)四、任職格：教水平專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗知識

大學(xué)本科及以上學(xué)歷市場營銷、環(huán)保專業(yè)經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)市場營銷、客戶管理相關(guān)法律培訓(xùn)、企業(yè)管理技能培訓(xùn)等六年以上市場營銷工經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗通曉市場營銷知識、握企業(yè)管理知識、具備業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)知識、了解國內(nèi)、際市場環(huán)境、政策法律環(huán)境

具有較強的商務(wù)洽談能、人際溝通技能；具有較強的創(chuàng)新能力、分析判斷能、計劃能力、