保險公司總精算師管理辦法

保險企業(yè)總精算師管理方法（保監(jiān)會令2007年第3號）《保險企業(yè)總精算師管理方法》已經(jīng)2007年8月28日中國保險監(jiān)察管理委員會主席辦公會審議經(jīng)過，現(xiàn)予宣布，自2008年1月1日起實行。主席吳定富二○○七年九月二十八日保險企業(yè)總精算師管理方法第一章總則第一條為了完美保險精算看管束度，規(guī)范保險企業(yè)內(nèi)部治理，防備經(jīng)營風(fēng)險，促使保險業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國保險法》、《中華人民共和外國資保險企業(yè)管理條例》等法律、行政法例，擬訂本方法。第二條本方法所稱總精算師，是指保險企業(yè)總企業(yè)負責(zé)精算以及有關(guān)事務(wù)的高級管理人員。第三條保險企業(yè)應(yīng)該建立總精算師職位。第四條總精算師應(yīng)該恪守紀律、行政法例和中國保險監(jiān)察管理委員會（以下簡稱中國保監(jiān)會）的規(guī)定，恪守保險企業(yè)章程和職業(yè)準則，公正、客觀地執(zhí)行精算職責(zé)。第五條中國保監(jiān)會依法審察總精算師任職資格，并對總精算師履職行為進行監(jiān)察管理。第二章任職資格管理第六條總精算師應(yīng)該具備誠實信譽的優(yōu)秀品德和執(zhí)行職務(wù)必要的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和管理能力。第七條擔(dān)當(dāng)總精算師應(yīng)該具備以下條件：（一）獲得中國精算師資格3年以上；（二）從事保險精算、保險財務(wù)或許保險投資工作8年以上，此中包含5年以上在保險行業(yè)內(nèi)擔(dān)當(dāng)保險精算、保險財務(wù)或許保險投資管理職務(wù)的任職經(jīng)歷；（三）在中華人民共和國境內(nèi)有住處；（四）中國保監(jiān)會規(guī)定的其余條件。獲得外國精算師資格3年以上的，能夠?qū)捗馇翱畹冢ㄒ唬╉椧?guī)定的條件，但應(yīng)該經(jīng)中國保監(jiān)會查核，確認其熟習(xí)中國的保險精算看管束度，擁有相當(dāng)于中國精算師資格必要的專業(yè)知識和能力。第八條有以下情況之一的，不得擔(dān)當(dāng)總精算師：（一）有《保險企業(yè)董事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》中嚴禁擔(dān)當(dāng)高級管理人員情況之一的；（二）中國保監(jiān)會規(guī)定不適合擔(dān)當(dāng)總精算師的其余情況。第九條未經(jīng)中國保監(jiān)會同意任職資格，保險企業(yè)不得以任何形式委任總精算師。第十條保險企業(yè)委任總精算師，應(yīng)該在委任前向中國保監(jiān)會申請同意任職資格，提交以下書面資料一式三份，并同時提交有關(guān)電子文檔：（一）擬任總精算師任職資格同意申請書；（二）《保險企業(yè)董事、高級管理人員任職資格申請表》；（三）切合本方法例定的《職務(wù)申明書》；（四）擬任總精算師的身份證、學(xué)歷證書、精算師資格認證證書等有關(guān)文件的復(fù)印件，有護照的應(yīng)該同時供給護照復(fù)印件；（五）中國保監(jiān)會規(guī)定提交的其余資料。第十一條中國保監(jiān)會應(yīng)該自受理任職資格同意申請之日起20日之內(nèi)，作出同意或許不予同意的決定。20日之內(nèi)不可以作出決定的，經(jīng)中國保監(jiān)會主席同意，能夠延伸10日，并應(yīng)該將延伸限期的原由見告申請人。決定同意的，頒發(fā)任職資格同意文件；決定不予同意的，應(yīng)看作出版面決定并說明理由。第十二條總精算師有以下情況之一的，其任職資格自動無效，擬再擔(dān)當(dāng)總精算師的，應(yīng)該從頭經(jīng)過任職資格同意：（一）因離職、被撤職、被革職等原由，不再為該保險企業(yè)及其分支機構(gòu)工作的；（二）遇到責(zé)令予以撤換的行政處分的；（三）出現(xiàn)《企業(yè)法》第一百四十七條第一款規(guī)定情況的。第三章總精算師職責(zé)第十三條總精算師對保險企業(yè)董事會和總經(jīng)理負責(zé)，并應(yīng)該向中國保監(jiān)會實時報告保險企業(yè)的重要風(fēng)險隱患。第十四條總精算師有權(quán)獲取執(zhí)行職責(zé)所需的數(shù)據(jù)、文件、資料等有關(guān)信息，保險企業(yè)有關(guān)部門和人員不得非法干涉，不得隱瞞或許供給虛假信息。第十五條總精算師有權(quán)參加波及其職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)事務(wù)的保險企業(yè)董事會會議，并發(fā)布專業(yè)建議。第十六條總精算師詳細執(zhí)行以下職責(zé)：（一）剖析、研究經(jīng)驗數(shù)據(jù)，參加擬訂保險產(chǎn)品開發(fā)策略，制定保險產(chǎn)品費率，審察保險產(chǎn)品資料；（二）負責(zé)或許參加償付能力管理；（三）擬訂或許參加擬訂再保險制度、審察或許參加審察再保險安排計劃；（四）評估各項準備金以及有關(guān)欠債，參加估算管理；（五）參加擬訂股東盈利分派制度，擬訂分成保險等有關(guān)保險產(chǎn)品的盈利分派方案；（六）參加財富欠債配置管理，參加決定投資方案或許參加制定財富配置引導(dǎo)；（七）參加擬訂業(yè)務(wù)運營規(guī)則和手續(xù)費、傭金等中介服務(wù)花費給付制度；（八）依據(jù)中國保監(jiān)會和國家有關(guān)部門規(guī)定，審察、簽訂公然表露的有關(guān)數(shù)據(jù)和報告；（九）依據(jù)中國保監(jiān)會規(guī)定，審察、簽訂精算報告、內(nèi)含價值報告等有關(guān)文件；（十）依據(jù)本方法例定，向保險企業(yè)和中國保監(jiān)會報告重要風(fēng)險隱患；（十一）中國保監(jiān)會或許保險企業(yè)章程規(guī)定的其余職責(zé)。第十七條保險企業(yè)有以下情況之一的，總精算師應(yīng)該依據(jù)職責(zé)要求，向保險企業(yè)總經(jīng)理提交重要風(fēng)險提示報告，并提出改良舉措：（一）出現(xiàn)可能嚴重危害保險企業(yè)償付能力狀況的重要隱患的；（二）在制定分成保險盈利分派方案等經(jīng)營活動中，出現(xiàn)嚴重傷害投保人、被保險人或許得益人合法權(quán)益的情況的?？偩銕煈?yīng)該將重要風(fēng)險提示報告同時抄報保險企業(yè)董事會。第十八條總精算師提交重要風(fēng)險提示報告的，保險企業(yè)應(yīng)該實時采納舉措防備或許化解風(fēng)險，保險企業(yè)未實時采納有關(guān)舉措的，總精算師應(yīng)該向中國保監(jiān)會報告。第四章監(jiān)察管理第十九條保險企業(yè)應(yīng)該依據(jù)本方法的規(guī)定，在保險企業(yè)章程中明確規(guī)定總精算師的職責(zé)。第二十條總精算師由保險企業(yè)董事會委任。第二十一條保險企業(yè)委任總精算師，應(yīng)該在委任前與擬任總精算師簽訂《職務(wù)申明書》?！堵殑?wù)申明書》應(yīng)該載明以下內(nèi)容：（一）總精算師工作職責(zé)；（二）由擬任總精算師作出的，將依據(jù)本方法例定提交離職報告的許諾；（三）擬任總精算師在審讀前任總精算師離職報告后作出的有關(guān)申明；（四）中國保監(jiān)會要求載明的其余內(nèi)容。第二十二條在同一保險企業(yè)內(nèi)，董事長、總經(jīng)理不得兼任總精算師。第二十三條除以下情況之外，總精算師不得在所任職保險企業(yè)之外的其余機構(gòu)中兼職：（一）兼職機構(gòu)與總精算師所任職保險企業(yè)之間擁有控股關(guān)系；（二）總精算師在精算師專業(yè)組織中兼職從事不獲取酬勞的活動；（三）中國保監(jiān)會規(guī)定的其余情況。第二十四條總精算師因離職、被撤職或許被革職等原由離職的，應(yīng)該在離職時或許在收到撤職、革職決定之日起20日之內(nèi)獨立達成離職報告，并向保險企業(yè)董事會和總經(jīng)理提交。離職報告應(yīng)該對離職原由、任職時期的履職狀況和精算工作移交進行說明。離職報告應(yīng)該一式兩份，并由總精算師署名。第二十五條保險企業(yè)委任總精算師，應(yīng)該在申請同意擬任總精算師任職資格從前，依據(jù)其要求，將前任總精算師離職報告送交其審讀。第二十六條總精算師因離職、被撤職或許被革職等原由離職的，保險企業(yè)應(yīng)該自作出同意離職或許撤職、革職等決定之日起30日之內(nèi)，向中國保監(jiān)會報告，并提交以下書面資料：（一）總精算師被撤職或許被革職的原由說明；（二）撤職、革職或許同意離職等有關(guān)決定的復(fù)印件；（三）總精算師作出的離職報告。第五章法律責(zé)任第二十七條對違犯《保險法》規(guī)定還沒有組成犯法的行為負有直接責(zé)任的總精算師，中國保監(jiān)會能夠差別不一樣狀況予以警示，責(zé)令予以撤換，處以2萬元以上10萬元以下的罰款。責(zé)令予以撤換的詳細合用，依據(jù)《保險企業(yè)董事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》等中國保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條除前條規(guī)定的情況之外，總精算師違反精算職責(zé)，以致依據(jù)中國保監(jiān)會規(guī)定應(yīng)該由其簽訂的各項文件不切合中國保監(jiān)會規(guī)定的，由中國保監(jiān)會責(zé)令更正，對總精算師予以警示；情節(jié)嚴重的，并處1萬元以下罰款。第二十九條保險企業(yè)未經(jīng)同意私自委任總精算師的，由中國保監(jiān)會予以警示，并處萬元以下罰款。第三十條總精算師未依據(jù)本方法例定實時向中國保監(jiān)會報告有關(guān)事項的，由中國保監(jiān)會責(zé)令更正，予以警示。第六章附則第三十一條對總精算師的任職管理，本方法沒有規(guī)定的，合用《保險企業(yè)董事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。第三十二條本方法所稱日，是指工作日，不包含法定節(jié)假日。第三十三條本方法由中國保監(jiān)會負責(zé)解說。第三十四條本方法自2008年1月1日起實行。人壽保險企業(yè)、養(yǎng)老保險企業(yè)和健康保險企業(yè)自實行之日起合用本方法；財富保險企業(yè)合用本方法的時間和詳細合用方法由中國保監(jiān)會另行規(guī)定。自本方法實行之日起，中國保監(jiān)會從前規(guī)定的人壽保險企業(yè)、養(yǎng)老