公司財務部工作總結(jié)篇

公司財務部工作總結(jié)篇財務部牢牢環(huán)繞公司公司的發(fā)展方向，在為全公司供給服務的同時，仔細組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資本為紐帶，不停提高財務服務質(zhì)量。在XX年做了大批仔細的工作：一、嚴格恪守財務管理制度和稅收法例，仔細執(zhí)行職責，組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)察。財務部全體人員向來嚴格恪守國家財務會計制度、稅收法例、公司總公司的財務制度及國家其余財經(jīng)法律法例，仔細執(zhí)行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始進出的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審查原始憑據(jù)、會計記賬憑據(jù)的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資本的安排，到各項資本的一致調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤奮懇、不辭辛苦、努力做好本員工作，仔細執(zhí)行公司會計制度，實現(xiàn)了會計信息采集、辦理和傳達的實時性、正確性。二、以實行erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新公司會計制度的要求、聯(lián)合公司公司實質(zhì)狀況著手進行了erp項目銷售管理、采買管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均依據(jù)實質(zhì)的業(yè)務流程，并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改良和完美。如：設置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價錢依照即定的流程規(guī)范操作；設置一般采買訂單和特別采買訂單，規(guī)范一般采買業(yè)務和特別采買業(yè)務的操作流程；在配合財產(chǎn)部實物管理部門對全部實物財產(chǎn)進行全面清理的基礎上，將各項實物財產(chǎn)分為9大類，并在此基礎上，達成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運轉(zhuǎn)erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運轉(zhuǎn)的場面。當前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中而且運轉(zhuǎn)優(yōu)秀。三、制定財務成本核算系統(tǒng)，嚴格控制成本花費依據(jù)公司年初下達的公司經(jīng)濟責任指標，財務部對有關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制定了成本核算，合理確認各項收入額，一致了成本和花費支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效查核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制花費。財務部每個月度匯總收入、成本與花費的執(zhí)行狀況，每個月中旬到各責任單位剖析經(jīng)營狀況和指標的達成狀況，輔助各責任單位負責人增強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。四、資本調(diào)控有序，合理控制公司整體資本規(guī)模因為原資料市場的價錢不穩(wěn)固，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大批的資本。為此，財務部一方面實時與客戶對賬，增強銷售貨款的實時回籠，在資本安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，依據(jù)公司公司經(jīng)營目標與計劃，合理地配合資本部安排融資進度與額度，通過以資本為紐帶的綜合調(diào)控，促使了整個公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。五、增強財務管理制度建設，提高財務信息質(zhì)量財務部依據(jù)公司原擬訂的《財務進出管理細則》的實質(zhì)執(zhí)行狀況，為進一步規(guī)范本公司的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比較全面的擬訂了財務管理制度系統(tǒng)，包含：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、估算管理制度。經(jīng)過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間實時性、數(shù)據(jù)正確性、報表格式規(guī)范化、完好性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，進而逐漸提高會計信息的質(zhì)量，為領導決議和管理者進行財務剖析供給了靠譜、實用的信息。20XX年的工作就在不經(jīng)意間走過去了，在我一年的工作中，像以前二十余年相同，沒有什么特別大的貢獻，只有平庸的工作，平庸的生活?？墒瞧接沟纳畈攀钦胬?，刺激的生活誰也過不了幾日，我向來就這樣平平庸淡的度過了一年。光陰荏苒，20XX年很快就要過去了，回顧過去的一年，心里不由感觸萬千時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將越過一個年度之坎，回顧望，雖沒有大張旗鼓的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平庸的考驗和磨礪。作為**公司子公司的**公司，財務部是**公司的要點部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不停提高，對外要對付稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工不辭辛苦、同心合力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力對比20XX年又邁進了一步?；仡欛R上過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作側(cè)重于公司的經(jīng)營目標、主旨和效益目標上，牢牢環(huán)繞要點展動工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，弘揚成績，戰(zhàn)勝不足，現(xiàn)將20XX年的工作做以下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作能夠分以下三個方面：一、財務核算與管理工作、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟習業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，第一要言傳身教，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作。、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)察、審查，擬訂相應的財務制度。一致核算口徑，平常工作中，實時交流、親密聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的建議，與各分公司、營業(yè)點的核算部門成立了優(yōu)秀的合作關系。、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，實時、足額地繳納稅款，踴躍配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，實時發(fā)現(xiàn)違反稅務法例的問題并予以更正，保持與稅務部門的交流與聯(lián)系，獲得他們的支持與指導。、在緊張的工作之余，增強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對部下充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充散發(fā)揮他們的主觀能動性及工作踴躍性。提高團隊的整體素質(zhì)，建立起開辟創(chuàng)新、求實高效的部門新形象。二、花費成本方面的管理1、在本來的基礎上細劃了成本花費的管理，增強了運輸花費的項目管理，分門別類的計算每輛車實質(zhì)耗費的花費項目，真切反應每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供給參照依照。、規(guī)范了庫存資料的核算管理，嚴格控制資料庫存的合理貯備，減少資本占用。成立了資料領用制度，改變了本來不論能否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)目多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。三、會計基礎工作、按規(guī)準時間編制本公司及公司公司需要的各樣種類的財務報表，實時申報各項稅金。在公司公司的年中審計、年關預審及財政稅務的檢查中，踴躍配合有關人員工作。、仔細執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員增強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑據(jù)的編制，嚴格對原始憑據(jù)的合理性進行審查，增強會計檔案的管理等。對全部成本花費按部門、項目進行歸集分類，月尾將共同花費進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)表現(xiàn)部門效益。、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定仍是第一次。我們在無任何先期準備的前提下，忽然接受檢查，但長寧區(qū)財政局仍是對柯萊公司財務基礎管理工作賜予了必定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。財務工作二十余年，也寫了近二十份的年關總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年關歲首對自己進行一番清點。這也是對自己的一種鼓勵吧。新的一年意味著新的起點、新的機會、新的挑戰(zhàn)，我們信心再接再厲，更上一層樓。20XX年我們將向財務精美化管理進軍，精美化財務管理需要“保證運營資本流轉(zhuǎn)順暢”、“保證投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到仔細入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都成立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域，經(jīng)過履行財務監(jiān)察職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，發(fā)掘財務活動的潛伏價值。固然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本仍是財務，我知道了我自己的事情，我也知道了在此后的工作中，我仍是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那么其余的事情就不是難題了，只有財務部門出現(xiàn)了問題，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了，我知道這樣，我才會做好這一個屬于我的平庸而又重要的崗位的！新的一年又開始了。回顧飛速過去的20XX年，有太多的感想?？偢杏X這一年真是在忙繁忙碌中度過的。每日過的像打仗的日子。20XX年對以前自己訂的來說基本是達成任務?；臼窃陬I導規(guī)定的時間把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報表做出，而且申報。20XX年手上的工作（財務，人事，總務）的工作仍是滿多的，包含：一：財務方面月份的年度報表。月份的北方及外聯(lián)發(fā)的年度審計報告的安排月份北方及外聯(lián)發(fā)的公司所得稅的匯算清繳月份達成2家的聯(lián)合年檢及外匯年檢每個月的月度報表及稅金申報二：人事方面還有實時人員的改動四金轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出的有關手續(xù)每個月實時在20號把2家公司的薪資單發(fā)放給大家月份2家公司的社?；鶖?shù)調(diào)整月份2家公司的公積金基數(shù)調(diào)整月實時安排北方司機和營業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不準時工作的申請三：總務方面也實時安排新進人員的工作服，使大家能夠早點穿上衣服。夏季也實時聯(lián)系女裝的安排。實時安排每次的用工招聘。實時改換北方及外聯(lián)發(fā)公司的組織機構代碼證的考證及換證工作四：臨港新公司有關執(zhí)照申請20XX年其實做的事還好多好多，有自己滿意的，也有自己感覺不足的地方?？偟脕碚f自己是對20XX年工作是必定。于20XX年開始人事及總務正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自己最大的努力去幫助她。也使她竟可能的提早進入狀態(tài)。把工作達成的更好。我也會在20XX年里，更為的把自己的業(yè)務水平提高，月底和各個部門及時交流好，使我們的財務報表及附表做的更實時和正確。20XX年對公司來說也是一個更大的飛越。就是臨港新庫房的竣工和正式啟動。20XX年北方及外聯(lián)發(fā)的業(yè)績也基本達成董事會的要求。希望在20XX年3家公司業(yè)績會愈來愈好，在達成任務的同時，能夠給我們員工相應的鼓舞和福利的提高，福利相對提高了，員工工作的踴躍性也會大大的提高，和公司的凝集力也會愈來愈好。這樣對公司的發(fā)展也會有更好的打破。又到年關了，又是一年過去了，在我和公司一同辭舊迎新的同時，也對馬上過去的這一年中自已的工作進行一次清點并做個小結(jié)，以在新年之弘揚長處，更正不足之處。這時期我和公司一同經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缃殉砷L到現(xiàn)在碩果累累的大樹，共同付出了勤勞的汗水。我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門，在嚴格增強管理的同時還要做好熱忱服務，在熱忱服務的同時不失原則，這就是我們財務工作的要求。今年以來，因為公司剛成立，財務方方面面都需要逐漸成立和完美，財務工作的力度和難度都在逐漸加大，財務技術力量不足。我以國家財務制度為基準，成立了“晶奧”特點的財務核算系統(tǒng)，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的全部有關手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認證有關手續(xù)，除了達成平常財務事務工作，還辦理銀行、稅務方面工作，納稅籌備，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù)，清理應收款，對付款，仔細查對來往帳項，查對出納的錢幣資本。向公司決議者及銀行稅務部門提交各項財務報表，規(guī)范資料商品進出庫程序及有關手續(xù)，規(guī)范運費結(jié)算手續(xù)，培訓采買員、庫房保存員及銷售核算員的財務基礎知識。在工作中我做到了：、堅持原則、客觀公正、依法做事。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)察作用。在會計審查中，嚴格按財務制度和會計法例做事。、仔細做好資本結(jié)算的日清月結(jié)工作，實時反應資本的流向和存量狀況；、主持本部門的平常業(yè)務和事務工作，財務核算工作；、進行業(yè)務交流與協(xié)調(diào)，解決工作疑難，聽取部門員工的建議和建議。、熟習和掌握德州地域的有關政策，不停學習財務新知識，國家新規(guī)定。、組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。、解答客戶有關財務方面的咨詢。、踴躍配合其余部門的工作，成立了優(yōu)秀的公共關系。踴躍參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。、不辭辛苦、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質(zhì)按量達成各項任務，不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中弘揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，一直能夠做到不辭辛苦、盡責盡責。、敬業(yè)愛崗、提高效率、熱忱服務。在財務工作中，自己一直以高度的敬業(yè)精神及激烈的工作責任心投入到本員工作中。對待來辦理業(yè)務的同事，能夠做到視同一律，熱忱服務、耐心解說，做好會計法律法例的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同事，做事不遲延，對真切、合法的憑據(jù)，實時賜予報銷;對不合規(guī)的憑據(jù)，指明原由，要求更正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，高效、優(yōu)良的供給服務。自己固然獲得了必定的成績，但離公司“精美化、零缺點”的要求還存在必定距離，還需不停努力，不停提高自已的業(yè)務工作能力，為公司的第三次騰躍進獻自已的一份力量。自xx年7月16日入職公司到現(xiàn)在已經(jīng)六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，不管是做事、仍是做人我都從“金網(wǎng)絡”這個暖和的大家庭學到了好多好多“受人之托，終人之事”我做到了。展望將來,我對公司的發(fā)展和此后的工作充滿了信心和希望,為了能夠擬訂更好的工作目標，獲得更好的工作成績，我把參加工作以來的狀況總結(jié)以下：一、先期工作總結(jié):對于公司來說，能力常常是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，相同也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人材的要求是多方面的,它包含：組織指揮能力、決議能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調(diào)與交流能力等。第一階段（xx年—xx年）：初學階段；年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是全無所聞的狀況下，我好運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的帳單制作→平常收費→銀行對接→成立收費臺帳→與總部財務對接，全部都是從零開始。我自覺增強學習，虛心討教釋惑，不停理清工作思路，總結(jié)工作方法，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟習到熟習，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，掌握住了工作要點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特別財務部個人年關總結(jié)(2)身份更是加快縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的招待，都需要很強的專業(yè)知識與交流能力，物業(yè)管理中大多是一些渺小瑣碎的事，