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第9頁共9頁202?3辦公?室文員?上半年?工作總?結(jié)在?這半年?來,在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的指?揮下,?在各部?門的幫?助和支?持下,?我做好?統(tǒng)籌及?上傳下?達工作?,把工?作想在?前,做?在前,?無論是?工作能?力,還?是思想?素質(zhì)都?有了進?一步的?提高,?較好地?完成了?公司宣?傳、人?事管理?、職工?培訓(xùn)、?檔案管?理、后?勤服務(wù)?及公司?保衛(wèi)等?多方面?的任務(wù)?。提高?自身素?質(zhì)和工?作質(zhì)量?,努力?圍繞中?心任務(wù)?開展工?作,較?好地發(fā)?揮了職?能作用?,為行?業(yè)的發(fā)?展做出?了應(yīng)有?的貢獻??,F(xiàn)就?半年來?的工作?做一簡?要總結(jié)?:一?、加強?管理,?完善各?項管理?制度,?充分調(diào)?動人員?積極性?為了?加強對?人、財?、物的?管理,?我完善?了過去?的各種?管理制?度,突?出制度?管理,?嚴(yán)格照?章辦事?,進一?步明確?了工作?職責(zé),?完善了?公章使?用、紙?張使用?、電腦?使用、?請假、?值班等?各種常?規(guī)管理?,充分?體現(xiàn)了?對事不?對人的?管理思?想,各?項工作?井然有?序。明?確了每?個人的?崗位職?責(zé),工?作任務(wù)?,做到?分工明?確,責(zé)?任清晰?。每個?人都能?從工作?的大局?出發(fā),?從整體?利益出?發(fā),互?相支持?,互相?幫助。?二、?加強學(xué)?習(xí),提?高素質(zhì)?做好?辦公室?工作,?有較高?的理論?素質(zhì)和?分析解?決問題?的能力?。通過?各種途?徑進行?學(xué)習(xí),?為此各?辦公室?都配備?了電腦?,利用?網(wǎng)上資?源學(xué)習(xí)?與工作?有關(guān)的?知識,?不斷開?闊視野?,豐富?頭腦,?增強能?力,以?便跟上?形勢的?發(fā)展,?適應(yīng)工?作的需?要。提?高了理?論水平?、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?工作能?力。?三、對?辦公室?的日常?管理工?作認(rèn)真?做好?1、人?事檔案?管理,?記錄在?廠員工?的詳細?情況,?做好新?員工的?入廠手?續(xù)及工?作情況?。2?、辦公?室對各?類文件?及時收?集、歸?檔,做?到了分?類存放?,條理?清楚,?便于查?閱;?3、建?立了辦?公用品?領(lǐng)用明?細臺帳?,每件?辦公物?品都有?詳細記?錄,按?需所發(fā)?,出入?庫記錄?一目了?然,以?便及時?補充辦?公用品?,滿足?大家的?需要;?四、?緊緊抓?住事關(guān)?全局的?重點工?作和大?事要事?,增強?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)抓落?實的工?作力度?。在貫?徹落實?工作指?導(dǎo)方針?過程中?,我一?方面努?力抓好?本部門?的工作?落實;?另一方?面,圍?繞中心?工作的?落實,?在做好?本部門?職能工?作的基?礎(chǔ)上,?開展督?促檢查?,督辦?作用進?一步發(fā)?揮。?我性格?開朗、?大方,?工作認(rèn)?真負責(zé)?,上進?心強,?有較強?的團隊?溝通意?識和職?業(yè)操守?,做事?有始有?終,堅?韌執(zhí)著?。不管?有多困?難都要?去克服?,這是?一種人?生厲練?,工作?給我一?個施展?的舞臺?,往后?會繼續(xù)?努力工?作,為?公司奉?獻我的?光和熱?。2?023?辦公室?文員上?半年工?作總結(jié)?(二)?回顧?半年來?的工作?,我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫助?下,嚴(yán)?格要求?自己,?完成了?自己的?本職工?作。通?過學(xué)習(xí)?與工作?,工作?模式上?有了新?的突破?,工作?方式有?了較大?的改變?,現(xiàn)將?半年來?的工作?情況總?結(jié)如下?:一?、辦公?室的日?常管理?工作?作為辦?公室工?作人員?,自己?清醒地?認(rèn)識到?,辦公?室是總?經(jīng)理直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?部門,?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、關(guān)系?四面八?方的樞?紐,推?動各項?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進的中?心。有?接聽電?話,處?理業(yè)主?來訪、?文書處?理、檔?案管理?和辦公?室衛(wèi)生?。面對?事務(wù)性?工作,?自我強?化工作?意識,?注意加?快工作?節(jié)奏,?提高工?作效率?,冷靜?辦理各?項事務(wù)?,力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度,?避免疏?漏和差?錯。?認(rèn)真做?好公司?的文字?工作,?負責(zé)辦?公會議?的記錄?,認(rèn)真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞和?文印工?作;公?司所有?的文件?、審批?表、協(xié)?議書整?理歸檔?入冊,?做好資?料歸檔?工作。?做好?辦公室?的日常?清潔、?各種會?議的后?勤服務(wù)?工作。?落實好?各種會?議的會?前準(zhǔn)備?、會議?資料等?工作。?二、?加強自?身學(xué)習(xí)?,提高?業(yè)務(wù)水?平由?于感到?自己的?學(xué)識、?能力和?閱歷與?其任職?都有一?定的距?離,所?以總不?敢掉以?輕心,?總在學(xué)?習(xí),向?書本學(xué)?習(xí)、向?周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí),向?同事學(xué)?習(xí),這?樣下來?感覺自?己還是?有了一?定的進?步。經(jīng)?過不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累,能?夠以正?確的態(tài)?度對待?各項工?作任務(wù)?,熱愛?本職工?作,認(rèn)?真努力?貫徹到?實際工?作中去?。積極?提高自?身各項?業(yè)務(wù)素?質(zhì),爭?取工作?的主動?性,具?備較強?的專業(yè)?心,責(zé)?任心,?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?三、存?在的問?題和今?后努力?和方向?半年?來,本?人能敬?業(yè)愛崗?、創(chuàng)造?性的開?展工作?,但也?存在一?些問題?和不足?,主要?表現(xiàn)在?:第?一,辦?公室對?我而言?是一個?全新的?崗位,?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?,以致?工作起?來不能?游刃有?余,工?作效率?有待進?一步提?高;第?二,有?些工作?還不夠?仔細,?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位;第?三,自?己的理?論水平?還不太?適應(yīng)公?司工作?的要求?。在?下半年?里,自?己決心?認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平,?貢獻自?己應(yīng)該?貢獻的?力量。?我想我?應(yīng)努務(wù)?做到:?第一?,加強?學(xué)習(xí),?拓寬知?識面。?努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)?專業(yè)知?識和相?關(guān)法律?常識。?加強對?房地產(chǎn)?發(fā)展脈?絡(luò)、走?向的了?解,加?強周圍?環(huán)境、?同行業(yè)?發(fā)展的?了解、?學(xué)習(xí),?面對公?司的統(tǒng)?籌規(guī)劃?、當(dāng)前?情況做?到心中?有數(shù);?第二,?本著實?事求是?的原則?,做到?上情下?達、下?情上報?;真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手;第?三,注?重本部?門的工?作作風(fēng)?建設(shè),?團結(jié)一?致,勤?奮工作?,形成?良好的?部門工?作氛圍?。不斷?改進辦?公室對?其他部?門的支?持能力?、服務(wù)?水平。?維護公?司利益?,積極?為公司?創(chuàng)造更?高的價?值,力?爭取得?更大的?工作成?績。?202?3辦公?室文員?上半年?工作總?結(jié)(三?)這?半年就?要在很?充實忙?碌的工?作中過?去了。?在這半?年里,?我收獲?了很多?也積累?了不少?的工作?經(jīng)驗。?同時在?兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各?位主管?的幫助?與支持?下,我?很好的?完成了?本職工?作。作?為一名?辦公室?文員,?我深知?自己的?崗位職?責(zé)與工?作內(nèi)容?,認(rèn)真?地完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的每?一項任?務(wù),也?在不斷?的提升?自己的?綜合能?力,力?求做到?更好。?現(xiàn)把這?一年來?的工作?情況總?結(jié)如下?:一?、認(rèn)真?仔細的?工作態(tài)?度文?員日常?的工作?內(nèi)容比?較瑣碎?,需要?踏踏實?實的去?做每件?任務(wù),?仔細謹(jǐn)?慎的去?完成且?不能疏?忽大意?,否則?會產(chǎn)生?不必要?的麻煩?,甚至?造成嚴(yán)?重后果?。記得?有次回?公司送?支票,?由于自?己的疏?忽竟然?把給送?貨商的?支票送?到了公?司,后?來產(chǎn)生?了很多?不必要?的麻煩?才還了?回去。?從這件?事上我?吸取了?教訓(xùn),?讓我在?以后的?工作中?更要仔?細地完?成每一?項任務(wù)?。只有?認(rèn)真仔?細的工?作態(tài)度?才能更?好的完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?工作任?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?做好人?事工作?認(rèn)真?做好了?本職工?作和臨?時性的?工作,?使各項?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時做好?后勤保?障服務(wù)?工作,?讓領(lǐng)導(dǎo)?和主管?們避免?后顧之?憂,在?經(jīng)理的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下,?積極主?動的做?好兩部?門日常?內(nèi)務(wù)工?作。?1、耐?心細致?地做好?日常工?作:負?責(zé)來電?的接聽?,做好?來電咨?詢工作?,重要?事項認(rèn)?真記錄?并傳達?給相關(guān)?區(qū)域主?管,不?遺漏、?延誤;?負責(zé)來?訪客戶?的接待?工作,?保持良?好的禮?節(jié)禮貌?;負責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦?公室以?及會議?室的衛(wèi)?生清潔?及桌椅?擺放,?并保持?整潔干?凈;負?責(zé)各種?文件的?分類存?檔及每?天收發(fā)?公司郵?件。?2、物?資管理?工作:?制定日?常辦公?用品清?單及時?訂購與?發(fā)放,?確保工?作人員?的正常?使用。?每個月?___?_號之?前去醫(yī)?院財務(wù)?處交清?洗工服?費和電?話費并?開發(fā)票?。每月?___?_號左?右將各?部門支?票送至?公司,?并將簽?字的復(fù)?印件拿?回存檔?。3?、員工?薪資工?作:每?月的_?___?號報員?工新增?,__?__號?報員工?考勤,?這些工?作要求?我必須?認(rèn)真仔?細地去?做,去?檢查每?位主管?的手記?考勤表?,確認(rèn)?正確的?加班工?時,因?為這直?接關(guān)聯(lián)?到項目?的財務(wù)?情況。?4、?文件管?理工作?:根據(jù)?工作需?要,隨?時制作?各類表?格、文?檔等,?同時完?成領(lǐng)導(dǎo)?及各位?主管交?待打印?、掃描?、復(fù)印?的文件?等,對?公司所?發(fā)放的?文件通?知做到?及時上?傳下達?。對于?主管完?成的各?種檢查?報告、?培訓(xùn)記?錄、會?議記錄?等已及?時進行?分類歸?檔,以?便查閱?和管理?。5?、員工?檔案整?理工作?:將在?職員工?和離職?員工檔?案進行?分類存?檔,每?月新增?報盤之?后及時?整理新?員工檔?案并及?時更新?存檔。?6、?協(xié)助工?作:協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?完成下?半年的?各項工?作計劃?表格,?有《日?常保潔?培訓(xùn)計?劃實施?表》、?《年度?溝通計?劃表》?、《年?度活動?計劃表?》等等?,同時?還要協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?及各位?主管做?好項目?各項會?議及年?度活動?的組織?和安排?工作,?從而更?好的完?成計劃?實施和?組織活?動。?三、不?足之處?在這?半年的?工作中?,我一?直嚴(yán)格?要求自?己,認(rèn)?真及時?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的各項?工作,?對于工?作中遇?到的問?題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?請教,?不斷提?高充實?自己。?我現(xiàn)在?已經(jīng)能?夠較好?地處理?本崗位?的日常?工作及?其他一?些相關(guān)?工作。?當(dāng)然,?工作中?也存在?不少問?題,主?要表現(xiàn)?在:?1、做?事不夠?細心:?辦公室?文員工?作是一?項瑣碎?的工作?,因此?更考驗?人的細?心。文?員的每?一項工?作都要?有條不?紊的進?行,切?不可三?心二意?,做完?每項工?作要養(yǎng)?成檢查?的習(xí)慣?。記得?有次填?寫報銷?通,當(dāng)?我填寫?完數(shù)據(jù)?時簡單?看了下?就直接?選擇了?提交,?本以為?沒有問?題,結(jié)?果有個?部分?jǐn)?shù)?據(jù)填寫?顛倒了?,后來?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?批評,?當(dāng)時我?明白了?是自己?做事不?夠細心?才導(dǎo)致?了錯誤?的發(fā)生?。2?、缺乏?積極主?動性:?不能積?極主動?地去完?成工作?,而是?被動消?極地適?應(yīng)工作?需要。?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情基本?上都能?完成,?但幾乎?都只是?為了完?成工作?而工作?。對于?問題的?解決只?是浮于?表面,?而沒有?深入的?了解。?3、?工作不?是很扎?實:忙?碌于日?常小事?,工作?沒有上?升到一?定高度?。不能?專注于?工作學(xué)?習(xí),很?多知識?雖然了?解但卻?不精。?比如_?___?的使用?、__?__的?制作等?都不是?很精通?。在今?后的工?作中,?我將努?力改正?自身缺?點,以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。四?、改善?之處?作為一?名辦公?室文員?,我充?分認(rèn)識?到自己?的工作?雖然瑣?碎但也?有它的?重要性?。在以?后的工?作中我?一定嚴(yán)?格要求?自己,?在工作?中發(fā)揮?自己最?大的能?力為公?司服務(wù)?。希望?在以后?的工作?中,再?接再厲?,取得?更大的?成績。?1、?不斷提?高自己?:抓住?每一次?讓自己?學(xué)習(xí)和?成長的?機會,?以飽滿?的熱情?全身心?地投入?工作學(xué)?習(xí),為?自己的?工作積?累必要?的基礎(chǔ)?知識和?基本技?能。雖?然辦公?室的工?作瑣碎?、繁雜?,但是?我將從?多方面?努力進?一步提?高自身?的工作?能力,?以積極?的心態(tài)?面對每?天的工?作任務(wù)?。2?、端正?工作態(tài)?度:要?抱以一?個正確?的心態(tài)?,踏踏?實實、?任勞任?怨地完?成上級?交派的?工作;?在以后?的工作?中不斷?的學(xué)習(xí)?、進取?、完善?自己,?以便更?好地完?成自己?的本職?工作。?20?23辦?公室文?員上半?年工作?總結(jié)(?四)?轉(zhuǎn)眼間?上半年?工作結(jié)?束了。?現(xiàn)把這?半年來?的工作?情況總?結(jié)如下?:一?、辦公?室的日?常管理?工作?俗話說?:隔行?如隔山?,初來?本公司?時,由?于行業(yè)?的區(qū)別?,及工?作性質(zhì)?的不同?,確實?有過束?手無策?,好在?有同事?的幫忙?,使我?以最快?的速度?熟悉辦?公室的?工作。?我深知?,辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下屬?的綜合?管理機?構(gòu),是?溝通內(nèi)?外、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐。?辦公室?的工作?千頭萬?緒,有?文書處?理、檔?案管理?、收發(fā)?傳真、?必需品?的采買?、招待?客人及?后勤管?理等。?面對繁?雜瑣碎?的工作?,我從?陌生到?熟悉,?憑著對?工作的?負責(zé)精?神,秉?持著多?問和多?學(xué)的理?念,逐?步掌握?辦公室?業(yè)務(wù)流?程。?1、嚴(yán)?格遵守?辦公室?的各項?制度。?謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指?示和批?評并付?諸于實?際,不?遲到,?不早退?,不曠?工。做?事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真?,向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?的材料?要仔細?檢查,?日常工?作要記?錄并及?時上報?;待人?處事要?有禮貌?,對待?同事要?坦誠寬?容;嚴(yán)?肅辦公?室紀(jì)律?,工作?不懈怠?,不玩?游戲、?不閑聊?、不做?與工作?內(nèi)容無?關(guān)的事?情。?2、認(rèn)?真做好?公司的?文檔工?作。對?于檔案?室的文?件要按?照順序?和分類?排好,?還要在?檔案袋?上清晰?寫出檔?案中文?件名稱?,以便?管理和?查閱,?對于一?些人員?和公司?文件要?加密放?好。正?確及時?打印各?類文件?和資料?,認(rèn)真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞、?文印和?督辦工?作;公?司所有?的文件?、審批?表、協(xié)?議書整?理歸檔?入冊,?做好資?料歸檔?工作。?配合領(lǐng)?導(dǎo)在制?訂的各?項規(guī)章?制度基?礎(chǔ)上進?一步補?充、完?善各項?規(guī)章制?度。及?時傳達?貫徹公?司有關(guān)?會議、?文件、?批示精?神。?3、管?理、維?護電腦?、電話?、傳真?機、復(fù)?印機等?辦公設(shè)?備,準(zhǔn)?確登記?使用情?況,及?時更換?設(shè)備耗?材。?4、如?實做好?復(fù)印登?記工作?。對于?___?_復(fù)印?客戶做?到一張?不漏,?及時收?帳,對?于所有?現(xiàn)金復(fù)?印客戶?做到如?實登記?,及時?上交財?務(wù)部。?5、?按時將?復(fù)印費?、傳真?費、水?電費

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