版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第15頁共15頁202?3出納?試用期?工作總?結出納?轉正工?作總結?__?__年?___?_月,?我有幸?來到公?司工作?。在這?樣一個?優(yōu)越舒?適而又?能充分?發(fā)揮個?人智慧?能力的?環(huán)境中?,不覺?已經工?作了將?近三個?月的時?間。在?這幾個?月的工?作中我?深切感?受到的?是領導?無微不?至的關?懷、公?司兩級?管理人?員認真?務實的?工作作?風、同?事們團?結奮發(fā)?的干勁?,體會?到的是?___?_集團?員工對?工作的?熱情和?執(zhí)著,?這對剛?剛走上?工作崗?位的我?來說,?是受益?匪淺的?,同時?也為我?邁向正?確的人?生道路?打下了?良好的?基礎。?現在我?將這兩?個多月?來的工?作情況?作一簡?單總結?。在?思想上?,我深?刻地認?識到,?來到我?們__?__集?團,新?環(huán)境、?新領導?、新同?事、新?崗位,?對我來?說是一?個良好?的發(fā)展?機遇,?也是一?個很好?的鍛煉?和提升?自己各?方面能?力的機?會。在?工作初?期,在?公司領?導和同?事的幫?助下,?我認真?了解了?公司的?發(fā)展概?況及組?織架構?,學習?了公司?審批流?程及公?司各項?規(guī)章制?度,熟?悉了辦?公室日?常管理?事務和?出納崗?位的業(yè)?務流程?。同時?,也從?多方面?努力摸?索工作?的方式?、方法?,積極?鍛煉自?己的工?作能力?,力求?盡快完?成自身?角色的?轉變,?以嶄新?的姿態(tài)?迎接新?工作的?挑戰(zhàn)。?在工?作上,?我主要?負責的?是__?__公?司及_?___?公司的?出納業(yè)?務。出?納崗位?對我來?說是一?個全新?的工作?領域。?作為出?納室的?一員,?我清醒?地認識?到,出?納室是?受資金?管理部?的直接?領導,?出納室?的工作?雖然看?似簡單?,但卻?需要比?任何一?個崗位?更多的?耐心謹?慎和更?加強烈?的責任?感。這?兩個多?月來,?___?_公司?的業(yè)務?量相對?較大,?面對繁?雜瑣碎?的工作?,我強?化工作?意識,?注意有?計劃、?分重點?的去完?成各項?事務,?提高工?作效率?,冷靜?辦理各?項事務?,避免?疏漏和?差錯。?在主管?領導的?幫助和?支持下?,我基?本上做?到了事?事有著?落、件?件有落?實。?兩個多?月來,?在主管?領導的?指導下?,我基?本上保?證了及?時完成?領導安?排的各?筆款項?,能及?時反饋?工作情?況;完?成日常?轉帳業(yè)?務、每?個月初?的銀行?對帳業(yè)?務以及?月底公?司內部?的催款?工作等?。同時?,自己?能夠駕?駛機動?車,使?出納室?的外出?辦事效?率提高?,工作?能及時?完成。?另外我?也積極?主動地?完成了?上級領?導交辦?的其他?事情,?積極參?加公司?及部門?開展的?各種活?動。?在這段?時間里?,我雖?然做了?一些工?作,但?也知道?仍然存?在不少?問題,?初到公?司,對?各項工?作了解?的不夠?深刻透?徹,業(yè)?務水平?還有待?提高,?工作上?還有很?多需要?學習的?地方。?盡管如?此,我?在很多?方面得?到了公?司領導?、部門?領導的?正確引?導和幫?助,所?以我在?較短的?時間內?適應了?新的工?作。在?今后的?工作中?,我將?努力改?正自身?缺點,?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。?首先,?加強學?習,主?動學習?。身處?當今知?識經濟?時代,?必須時?刻學習?方能不?落伍,?所以我?將把加?強學習?,提高?思想素?質和業(yè)?務工作?水平,?樹立良?好的職?業(yè)道德?,作為?一項日?常重要?工作來?抓,以?嚴肅的?態(tài)度,?飽滿的?熱情,?嚴格的?紀律,?全身心?地投入?學習,?為我的?工作積?累必要?的基礎?知識和?基本技?能。其?次,提?高工作?能力,?勇于創(chuàng)?新。?雖然出?納室的?工作瑣?碎、繁?雜,但?是我將?從多方?面努力?進一步?提高自?身的工?作能力?,以積?極的心?態(tài)面對?每天的?工作任?務。同?時,我?也將注?重鍛煉?自己的?應變能?力、協(xié)?調能力?、組織?能力以?及創(chuàng)造?能力,?不斷在?工作中?學習、?進取、?完善自?己,以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?以上是?我對兩?個多月?來工作?的總結?,我認?為最重?要的是?用實際?行動做?出來更?有說服?力。“?路漫漫?其修遠?兮,吾?將上下?而求索?”,在?今后工?作中我?將努力?奮斗,?克服自?己的缺?點,彌?補不足?,同時?感謝領?導對我?工作的?肯定和?認可,?我會更?加用心?的對待?我的工?作,爭?取在今?后的工?作中做?的更好?!2?023?出納試?用期工?作總結?出納轉?正工作?總結(?二)?___?_年_?___?月份我?有幸成?為公司?的一員?,主要?是在財?務部擔?任出納?工作,?在財務?部業(yè)務?種類繁?多的地?方,我?的職責?是現金?收支,?現金日?記賬的?登記和?賬務核?對,手?寫支票?,工資?及獎金?的核對?和發(fā)放??;?顧這幾?個月來?的工作?,我虛?心學習?新的專?業(yè)知識?,積極?配合同?事之間?的工作?,努力?適應新?的工作?崗位,?以最快?的速度?和的狀?態(tài)進入?自己的?工作狀?態(tài),我?的缺點?也是不?可掩飾?的,我?的工作?總結請?大家評?議,歡?迎大家?提出寶?貴意見?。首?先,在?領導的?幫助下?我了解?了出納?崗位的?各種制?度及其?日常的?工作流?程。在?同事們?的指導?和幫助?下使我?學到了?很多工?作中的?知識,?使我最?快的熟?悉了這?份新的?工作。?在工作?崗位沒?有高低?之分,?一定要?好好工?作,來?體現人?生價值?。同時?為了提?高工作?效率,?平時自?學電腦?知識和?erp?的出納?知識及?操作,?利用e?rp使?工作更?加準確?和快速?。其?次作為?公司出?納,我?在收付?、反映?、監(jiān)督?四個方?面盡到?了應盡?的職責?,過去?的幾個?月里在?不斷改?善工作?方式的?同時,?順利完?成如下?工作:?一、?日常工?作1?、嚴格?執(zhí)行現?金管理?和結算?制度,?定期向?會計核?對現金?與賬目?,發(fā)現?金額不?符,做?到及時?匯報,?及時處?理。?2、及?時收回?公司各?項收入?,開出?,及時?收回現?金存入?銀行。?3、?根據會?計提供?的依據?,與銀?行相關?部門聯(lián)?系,井?然有序?地完成?了職工?工資和?應發(fā)放?的經費?發(fā)放工?作。?4、堅?持財務?手續(xù),?嚴格審?核(憑?證上必?須有經?手人及?相關領?導的簽?字才能?給予支?付),?對不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?二、?其他工?作1?、迎接?公司上?市財務?審計,?準備所?需財務?相關材?料為迎?接審計?部門對?我公司?賬務情?況的檢?查工作?,做好?前期自?查自糾?工作,?對檢查?中可能?出現的?問題做?好統(tǒng)計?,并提?交領導?審閱。?在工作?中,我?忠于職?守,盡?力而為?,領導?和同事?們也給?了我很?大的幫?助和鼓?勵。?2、完?成領導?交付的?其他工?作。?三、回?顧檢查?自身存?在的問?題1?、學習?不夠。?當前,?以信息?技術為?基礎的?會計軟?件的應?用及理?論基礎?、專業(yè)?知識、?工作方?法等不?能完全?適應新?的工作?。2?、對針?對以上?問題,?今后的?努力方?向是:?加強理?論學習?,進一?步提高?工作效?率。對?業(yè)務的?熟悉,?必須通?過相關?專業(yè)知?識的學?習,虛?心請教?領導和?同事增?強分析?問題、?解決問?題的能?力,努?力學習?,爭取?在明年?取得會?計從業(yè)?資格證?書。?綜上所?述,在?過去的?一年中?,付出?過努力?,也得?到過回?報。人?到中年?,用嚴?肅認真?的態(tài)度?對待工?作,在?工作中?一絲不?茍的執(zhí)?行制度?,是我?們的優(yōu)?勢。我?堅持要?求自己?做到謹?慎的對?待工作?,并在?工作中?掌握財?務人員?應該掌?握的原?則。?作為財?務人員?特別需?要在制?度和人?情之間?把握好?分寸,?既不能?的觸犯?也不能?不通世?故人情?。只有?不斷的?提高業(yè)?務水平?才能使?工作更?順利的?進行。?在即將?到來的?___?_年,?我會揚?長避短?,更好?的完成?本職工?作。?202?3出納?試用期?工作總?結出納?轉正工?作總結?(三)?在過?去的_?___?年里,?從初進?弘泰公?司至現?今,足?有十個?月的時?間。在?這十個?月的時?間里面?,個人?能力飛?躍性的?提升,?暫且不?論。但?是,個?人成長?還是有?的。這?也得力?于公司?的信任?和培養(yǎng)?。下面?對個人?工作職?責作一?些簡單?的總結?和評價?。在?公司里?,本人?擔任內?務的職?位,主?要負責?開單與?出納工?作。還?有其他?一些展?廳日常?工作的?監(jiān)督,?也在個?人的工?作范疇?內,分?類總結?如下:?1、?開單?此項工?作需要?做到足?夠的仔?細、認?真、謹?慎。對?于產品?的專業(yè)?知識也?要有一?定的認?知。如?此一來?,就能?避免很?多工作?上的失?誤。還?需特別?注意數?據方面?的。對?于這份?工作,?我需要?提升的?地方還?有很多?,例如?:應更?仔細認?真,盡?量避免?出錯;?網效率?的提升?,仍需?加強。?做到更?快更準?,才是?最終目?標!?2、出?納展?廳日常?收支工?作管理?,做到?數目清?晰明確?,日清?月結。?做好登?記明細?,以免?出現疏?漏。當?天收支?情況及?時輸入?電腦。?在過去?的半年?里,做?得未夠?好,來?年必須?完善。?以上?是職責?范圍內?最主要?的工作?,毋需?置疑,?必需竭?盡所能?做到最?好!此?外,還?有很多?展廳的?日常工?作需要?注意。?包括:?早會記?錄、展?廳人員?出入登?記、客?流量登?記、電?腦日常?工作的?維護、?公司q?群信息?的及時?傳達。?另外還?有展廳?樣板的?維護:?樣板的?出倉,?必須經?過公司?的審批?,做好?登記以?及相關?的手續(xù)?,展廳?的出倉?樣板,?需及時?作好補?充。還?有展廳?衛(wèi)生的?維護,?屬于個?人負責?的衛(wèi)生?區(qū)域,?必須每?天做到?位,龍?頭、五?金配件?的維護?,每月?至少打?蠟一次?。這些?工作盡?管瑣碎?,但是?,卻高?度體現?個人的?工作責?任心。?力所能?及的事?,更需?要在細?節(jié)上完?善。因?此,養(yǎng)?成良好?的工作?習慣,?非常必?要。?以上不?盡詳細?,并且?,日常?工作中?也有諸?多疏漏?的地方?。希望?在這次?對于過?往工作?的審視?中,獲?得經驗?和教訓?,來年?逐步完?善!?202?3出納?試用期?工作總?結出納?轉正工?作總結?(四)?自_?___?月十號?進入公?司__?__月?正式接?手出納?工作,?到此刻?已經整?整三個?月。在?這期間?我虛心?學習新?的專業(yè)?知識,?用心配?合同事?之間的?工作,?努力適?應新的?工作崗?位,以?最快的?速度和?的狀態(tài)?進入自?己的工?作狀態(tài)?。首?先,在?領導的?幫忙下?我了解?了出納?崗位的?各種制?度及其?日常的?工作流?程。在?同事們?的指導?和幫忙?下使我?學到了?很多工?作中的?知識,?使我最?快的熟?悉了這?份新的?工作。?在工作?崗位沒?有高低?之分,?必須要?好好工?作,來?體現人?生價值?。同時?為了自?己的工?作效率?,平時?加強專?業(yè)知識?的訓練?及基本?知識的?練習。?其次?作為單?位出納?,我在?收付、?反映等?方面盡?到了應?盡的職?責,過?去的幾?個月里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時,?順利完?成如下?工作:?一、?日常工?作1?、每日?做好日?常的現?金盤存?工作,?做到賬?實相符?嚴格執(zhí)?行現金?管理和?結算制?度,定?期向會?計核對?現金與?帳目,?發(fā)現金?額不符?,做到?及時匯?報,及?時處理?。負責?支票、?匯票、?收據管?理。?2、負?責員工?的各項?費用的?報銷,?及時去?銀行提?取現金?。及時?收回各?項收入?,開出?收據,?及時收?回現金?存入銀?行。?3、根?據會計?帶給的?依據,?與銀行?相關部?門聯(lián)系?,井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應發(fā)?放的經?費發(fā)放?工作。?4、?堅持財?務手續(xù)?,嚴格?審核(?憑證上?務必有?經手人?及相關?領導的?簽字才?能給予?支付)?,對不?符手續(xù)?的`憑?證不付?款。?5、完?成領導?交付的?其他工?作。?二、回?顧檢查?自身存?在的問?題1?、學習?不夠。?當前,?以信息?技術為?基礎的?會計軟?件的應?用及理?論基礎?、專業(yè)?知識、?工作方?法等不?能完全?適應新?的工作?。2?、對針?對以上?問題,?今后的?努力方?向是:?加強?理論學?習,進?一步提?高工作?效率。?對業(yè)務?的熟悉?,務必?透過相?關專業(yè)?知識的?學習,?虛心請?教領導?和同事?增強分?析問題?、解決?問題的?潛力。?綜上?所述。?在過去?的三個?月中,?付出過?努力,?也得到?過回報?。我堅?持要求?自己做?到謹慎?的對待?工作,?并在工?作中掌?握財務?人員就?應掌握?的原則?。作為?財務人?員個性?需要在?制度和?人情之?間把握?好分寸?,既不?能的觸?犯規(guī)章?制度也?不能不?通世故?人情。?只有不?斷的提?高業(yè)務?水平才?能使工?作更順?利的進?行。?202?3出納?試用期?工作總?結出納?轉正工?作總結?(五)?作為?公司的?新人,?我深深?地為我?的企業(yè)?感到自?豪,為?我的崗?位感到?光榮和?驕傲。?在同事?和領導?不斷地?幫助下?,我已?初步成?長為一?名能勝?任工作?的員工?了。在?此,我?對我這?段時間?的工作?做出如?下總結?:一?、思想?政治表?現、品?德修養(yǎng)?及職業(yè)?道德方?面本?人認真?遵守內?務條令?,按時?出勤,?有效利?用工作?時間;?堅守崗?位,當?需要加?班完成?工作按?時加班?加點工?作,能?夠按時?完成;?,具有?強烈的?責任感?和事業(yè)?心。積?極主動?學習專?業(yè)知識?,工作?態(tài)度端?正,認?真負責?地對待?每一項?工作。?工作中?任勞任?怨,不?計較個?人得失?,積極?參加單?位組織?的各項?政治學?習,積?極要求?上進。?二、?工作能?力和具?體業(yè)務?方面?我在財?務部門?的工作?崗位是?出納。?崗位責?任是現?金的管?理和收?支,銀?行業(yè)務?辦理及?結算,?現金及?銀行日?記帳的?登記和?財務核?對,手?寫支票?工資及?獎金的?核對和?發(fā)放。?回顧?這一個?月的工?作,我?虛心學?習新的?專業(yè)知?識,積?極配合?同事之?間的工?作。?首先,?在領導?的幫助?下,我?更了解?了出納?崗位的?各種制?度及日?常的工?作流程?,學到?了很多?工作中?的知識?,我更?加的熟?練了出?納工作?。同時?,充分?的認識?到在出?納這個?工作崗?位上一?定要做?到堅持?原則,?責任重?于泰山?,要有?工作崗?位沒有?高低之?分,只?有分工?不同的?工作意?識,這?樣才能?更好的?完成本?職工作?,體現?人生價?值。?其次作?為出納?,我在?收付、?反映、?監(jiān)督等?幾個方?面盡到?了自己?應盡的?職責,?過去的?幾個月?工作里?在不斷?的改善?工作方?式方法?的同時?,順利?的完成?了如下?工作:?1、?嚴格的?執(zhí)行現?金管理?和結算?制度,?定期向?主管會?計核對?現金與?賬目,?發(fā)現金?額不符?時,做?到及時?反映,?及時處?理。?2、及?時回收?單位各?項收入?,開出?收據,?及時回?收現金?存入銀?行。?3、根?據各部?門和各?人提供?的依據?,井然?有序的?完成了?職工工?資和其?它應發(fā)?放的經?費的發(fā)?放工作?。4?、堅持?財務手?續(xù),嚴?格審查?,對不?符合手?續(xù)的憑?證不予?付款。?三、?存在的?不足與?來年計?劃:?回顧檢?查自身?存在的?問題,?我在專?業(yè)領域?的學習?不夠。?我個人?的理論?基礎,?專業(yè)知?識、工?作方法?尚存在?一定的?欠缺。?針對以?上問題?,下半?年的努?力方向?及工作?計劃是?:1?、加強?理論學?習,進?一步提?高工作?效率。?通過相?關專業(yè)?知識的?學習,?虛心請?教領導?和同事?,增強?分析問?題和解?決問題?的能力?。參加?會計的?再學習?,提高?自己的?專業(yè)技?能。?2、嚴?格執(zhí)行?現金管?理制度?,認真?掌握庫?存限額?,按現?金收付?記賬,?憑證辦?理收付?,金額?方面要?當面點?清,防?止工作?出現差?錯。遵?守各項?規(guī)章制?度,凡?事按程?序辦。?做到平?時工作?更認真?仔細,?作為對?發(fā)票最?后一關?審查,?一定要?堅持原?則,即?使是已?經審核?過的發(fā)?票,如?果存在?要素不?全,內?容籠統(tǒng)?等發(fā)票?,堅決?不予報?銷。?3、做?好現金?、銀行?存款日?記賬做?到日清?月結保?證賬證?相符賬?款相符?存取與?銀行賬?目相符?的工作?。4?、及時?核對銀?行存款?做到賬?款相符?管理好?相關憑?證防止?丟失。?5、?與部門?會計人?員密切?配合做?到相互?支持、?配合。?6、?完成領?導臨時?交辦的?其他工?作。?以上是?我工作?以來的?一些體?會和認?識,也?是我不?斷在工?作中將?所學的?知識與?實踐相?結合的?一個過?程。在?以后的?工作和?學習中?我還將?不懈的?努力和?拼搏,?再次感?謝幫助?過我的?部門領?導,感?謝你們?對我工?作期間?的幫助?及指導?,才能?讓我有?了今天?的進步?和成長?。2?023?出納試?用期工?作總結?出納轉?正工作?總結(?六)?加入_?___?公司已?經三個?多月了?,在公?司和財?務處的?領導及?同事們?的熱心?幫助和?指導下?,我已?初步了?解了公?司的財?務方面?的一些?基本知?識與基?本操作?,經過?這一段?時間的?學習使?我更一?步加深?了對理?論知識?的認識?,更使?我感受?到了實?踐的重?要性和?自身的?不足。?所以,?要想完?成好以?后的工?作必須?從現在?開始刻?苦實踐?,虛心?學習。?以下是?我對三?個月試?用期的?一個小?結。?一、實?習主要?內容?1、辦?理各銀?行轉賬?、存款?、提現?、銀行?承兌匯?票到期?承兌等?。2?、負責?各銀行?現金支?票、轉?賬支票?的購買?、保管?以及支?票的簽?發(fā)。?3、電?算化填?制銀行?收款、?銀行付?款憑證?。4?、登記?銀行手?工賬,?并及時?與銀行?對賬?二、實?習所失?回顧?三個月?的出納?工作,?讓我感?覺到了?我的很?多不足?之處,?將實踐?想的過?于簡單?,所以?操作過?程中顯?得有些?眼高手?低,產?生了許?多不必?要的麻?煩,總?結如下?:1?、開具?支票必?須字跡?工整、?無連筆?、不能?修改等?。而我?的正楷?書法功?底實在?是太弱?了,終?于把支?票內容?寫工整?了,蓋?銀行預?留印鑒?時也是?一門技?巧,印?鑒重壓?、重影?現象都?會被銀?行退票?,從而?耽誤工?作。?2、電?算化填?制銀行?收款、?銀行付?款憑證?時經常?將日期?與附件?張數忘?記改寫?。3?、登記?銀行日?記手工?賬,不?能及時?與銀行?對賬。?三、?實習所?得1?、嚴格?按照財?務制度?的要求?,辦理?銀行收?付款業(yè)?務,以?及支票?的填寫?、簽發(fā)?,認識?到了財?務工作?的嚴格?性、規(guī)?范性。?2、?學習并?操作用?友會計?軟件系?統(tǒng),將?書本與?實踐有?效的結?合起來?。3?、根據?記賬憑?證登記?明細賬?,并學?會了編?制發(fā)生?額及余?額表。?4、?學會了?如何與?同事們?友好相?處,及?時完成?領導交?給的其?他任務?。四?、對公?司的認?識對?于公司?大家有?目共睹?自,從?接手以?來,在?管理方?面實行?了人性?化的管?理理念?,即“?人為本?,德治?企,共?和諧”?。并且?先后推?行了6?S、競?聘上崗?、戒煙?禁酒等?等一系?列的管?理辦法?,提高?了公司?的管理?質量和?秩序。?在對待?員工方?面公司?實行了?有難必?幫、有?病必探?、有喜?必報、?有喪必?悼等一?系列,?加強了?同事與?同事之?間,員?工與公?司之間?的和諧?,也讓?我深深?的感受?到了公?司對員?工的關?懷。?要作為?一個合?格的出?納必須?具備以?下的基?本要求?:一?、學習?、了解?和掌握?和公司?制度,?不斷提?高自己?的業(yè)務?水平和?知識技?能。?二、出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?三、出?納人員?要有較?強的安?全意識?,現金?、票據?、各種?印鑒,?既要有?內部的?保管分?工,各?負其責?,并相?互牽制?。四?、很好?的溝通?能力。?而我對?于這些?要求做?的還遠?遠不夠?好。?在今后?的工作?中,我?將努力?提高業(yè)?務水平?,克服?不足,?朝著以?下幾個?方向努?力:?1、在?以后的?工作中?不斷學?習業(yè)務?知識,?通過多?看、多?學、多?練來不?斷的提?高自己?的各項?業(yè)務技?能。?2、提?高自己?解決實?際問題?的能力?,并在?工作過?程中克?服急躁?情緒,?以積極?、熱情?、細致?的態(tài)度?認真對?待每一?項工作?。以?上是我?對三個?月試用?以來的?一些體?會和認?識,也?是我不?斷在工?作中將?所學的?知識與?實踐相?結合的?一個過?程。在?以后的?工作和?學習中?我還將?不懈的?努力和?拼搏,?努力實?現自己?的人生?價值和?目標。?在此?,我要?特別感?謝公司?領導和?各位同?事在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關心,?這是對?我工作?的肯定?和鼓舞?,我真?誠的表?示感謝?!2?023?出納試?用期工?作總結?出納轉?正工作?總結(?七)?時間過?得很快?,轉眼?間三個?月試用?期的時?間就過?去了,?在三個?月的出?納工作?中,對?出納的?崗位認?識、工?作性質?、業(yè)務?技能以?及思想?提高都?是對我?的職業(yè)?生涯的?填充和?必不可?少的彌?補。?回顧三?個月來?的出納?工作,?先是失?誤、還?是失誤?,最后?才有了?小的成?績和經?驗。下?面,我?將出納?工作總?結如下?,敬請?大家提?出寶貴?意見。?一、?失誤、?缺點和?經驗簡?談以?前在公?司是做?會計工?作的,?出納的?業(yè)務沒?具作和?實踐過?,總認?為是"?調蟲小?技",?不以為?然,可?就是抱?著這種?心態(tài)剛?開始干?出納工?作出現?不少的?失誤,?第一失?誤就是?開具支?票上的?錯誤。?制度?要求:?開具支?票務必?字跡工?整、無?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實在是?太弱了?,筆畫?不連,?字就不?會寫;?最后把?支票抬?頭單位?名稱寫?工整了?,蓋銀?行預留?印鑒時?也是一?門技巧?,印鑒?重壓、?重影、?現象都?會被銀?行退票?,耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務需求?,根據?自己在?軟件公?司的軟?件實施?經驗和?電腦知?識,為?自己的?崗位需?求開發(fā)?了e_?___?cel?系統(tǒng)的?交行票?據套打?系統(tǒng),?解決了?在實際?工作中?出現的?缺點問?題,提?高了工?作效率?。由?此可見?,虛心?的、用?心的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本;?學習和?實
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度孟安與配偶離婚協(xié)議:共同財產分割及子女監(jiān)護協(xié)議4篇
- 導演與攝影師2025年度合作協(xié)議3篇
- 2025年銷售人員合同范本:旅游產品銷售合作協(xié)議2篇
- 城東小學2025年度智能調光窗簾紗窗采購合同2篇
- 二零二五年度美發(fā)店員工培訓與職業(yè)發(fā)展合同4篇
- 2025年度金融衍生品買賣合同標的交易風險管理4篇
- 2025年度綠色能源餐館司爐員專項聘用合同3篇
- 鄭州城市職業(yè)學院《交通監(jiān)控系統(tǒng)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 二零二五版苗木種植保險產品設計與銷售合同4篇
- 2025年度房地產租賃融資合同模板4篇
- 2025春夏運動戶外行業(yè)趨勢白皮書
- 《法制宣傳之盜竊罪》課件
- 通信工程單位勞動合同
- 2024年醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范培訓課件
- 高低壓配電柜產品營銷計劃書
- 2024年4月自考02202傳感器與檢測技術試題
- 社會系統(tǒng)研究方法的重要原則
- 重癥醫(yī)學科健康宣教手冊
- 2022版《義務教育英語課程標準》解讀培訓課件
- 五個帶頭方面談心談話范文三篇
- 互聯(lián)網的發(fā)展歷程
評論
0/150
提交評論