學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃方案(草案)

*********學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施方案（草案）為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高[2006]16號(hào)）和*********學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施方案（草案）精神，按照人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求，結(jié)合我院各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃及專業(yè)特點(diǎn)，為進(jìn)一步推動(dòng)頂崗實(shí)習(xí)工作，切實(shí)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理，確保頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想頂崗實(shí)習(xí)是我院全面貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高[2006]16號(hào)）和*********學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施方案（草案）文件精神，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，深化教育教學(xué)改革，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措；也是推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革的重要內(nèi)容。應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，注重學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，加強(qiáng)職業(yè)技能訓(xùn)練，全面提高學(xué)生素質(zhì)，把頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過頂崗實(shí)習(xí)提高學(xué)生的綜合能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，達(dá)到從業(yè)基本要求，最終實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。二、頂崗實(shí)習(xí)的目的與任務(wù)頂崗實(shí)習(xí)是我院專業(yè)人才培養(yǎng)方案的重要組成部分，是教學(xué)中綜合性的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。頂崗實(shí)習(xí)要實(shí)行課程化管理，學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)不得少于八個(gè)月。頂崗實(shí)習(xí)有利于進(jìn)一步推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革。通過全面實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)，進(jìn)一步密切學(xué)校與社會(huì)、學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系，真正培養(yǎng)具備適應(yīng)工作崗位的實(shí)踐能力、專業(yè)技能、敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)作風(fēng)以及綜合職業(yè)素質(zhì)高技能人才。形成以學(xué)院為主體，企業(yè)和學(xué)院共同教育、管理和訓(xùn)練學(xué)生的教學(xué)模式。頂崗實(shí)習(xí)有利于進(jìn)一步提升教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)崗位的針對(duì)性。通過保證在校生至少有半年多時(shí)間到企業(yè)等用人單位開展頂崗實(shí)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力，深化學(xué)生對(duì)專業(yè)實(shí)踐課程的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)技能的培養(yǎng)，從而突破傳統(tǒng)的偏重課堂知識(shí)講授、輕視崗位技能訓(xùn)練的做法，切實(shí)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，創(chuàng)新有利于培養(yǎng)和提高學(xué)生職業(yè)技能的教學(xué)方法。頂崗實(shí)習(xí)有利于更好地堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針，促進(jìn)招生和就業(yè)。通過頂崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)更有針對(duì)性，學(xué)以致用，進(jìn)一步提高學(xué)生專業(yè)對(duì)口就業(yè)率。通過頂崗實(shí)習(xí)，能夠更好的為就業(yè)做準(zhǔn)備。參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生有相當(dāng)部分能夠留在實(shí)習(xí)單位工作，為實(shí)現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)的零距離過渡奠定基礎(chǔ)。頂崗實(shí)習(xí)有利于讓學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀，更好地將所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于業(yè)務(wù)實(shí)踐，熟悉自己將要從事的行業(yè)、企業(yè)運(yùn)行情況，比較熟練地掌握專業(yè)技能，提高獨(dú)立工作能力。了解企業(yè)概況和企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、工作流程；熟悉具體部門和崗位的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范、處理方法；熟練掌握相應(yīng)崗位的操作技能；形成職業(yè)能力和養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)。三、頂崗實(shí)習(xí)流程安排為切實(shí)做好頂崗實(shí)習(xí)工作，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)院組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《*********學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定（試行）》(附件1)和《*********學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的實(shí)施意見（試行）》（附件2)。為使學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行，學(xué)院保證實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間（不少于6個(gè)月），采取不同的實(shí)習(xí)方式，達(dá)到頂崗實(shí)習(xí)目的。學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)施分三個(gè)階段進(jìn)行安排。1、準(zhǔn)備階段（1）學(xué)院詳細(xì)考察各二級(jí)學(xué)院自行聯(lián)系的頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)，與企業(yè)洽談頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容，與企業(yè)簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（附件4)。（2）根據(jù)企業(yè)要求，學(xué)院召開頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，提出具體的實(shí)習(xí)要求，確定頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生名單，以及安排相應(yīng)的校內(nèi)指導(dǎo)教師。（3）學(xué)院對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育和實(shí)習(xí)前的崗位培訓(xùn)，包括學(xué)生簽名已知曉安全教育內(nèi)容（附件3)。（4）學(xué)院開具頂崗實(shí)習(xí)聯(lián)系函（附件7），告知家長(zhǎng)學(xué)院開展頂崗實(shí)習(xí)的情況，學(xué)生要將家長(zhǎng)簽字的回執(zhí)，包括家長(zhǎng)身份證復(fù)印件交學(xué)院。（5）學(xué)生填寫頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表（附件6），其中包括家長(zhǎng)簽字。（6）學(xué)院與學(xué)生（附件5）、學(xué)生與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議書。（7）學(xué)院制定各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃、頂崗實(shí)習(xí)大綱、確定頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，并報(bào)學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室。（8）學(xué)院要做好教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整，為學(xué)生制定詳細(xì)的授課方案和考核方案，包括畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文答辯等工作。2、頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施階段（1）學(xué)院整理頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生信息表，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生通過短信、飛信、qq、論壇、電話、實(shí)地考察等方式進(jìn)行跟蹤，并做到及時(shí)更新。（2）學(xué)院建立頂崗實(shí)習(xí)期間緊急情況登記制度（附件9），突發(fā)的事件，各校內(nèi)指導(dǎo)老師要及時(shí)匯報(bào)。（3）學(xué)院定期對(duì)頂崗實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查（附件11）。（4）學(xué)生填寫頂崗實(shí)習(xí)周志（附件12）。（5）學(xué)院要完成教學(xué)計(jì)劃的安排和考試成績(jī)的評(píng)定。3、總結(jié)交流和表彰階段（1）學(xué)生上交頂崗實(shí)習(xí)周報(bào)表和實(shí)習(xí)鑒定表。（2）學(xué)生上交實(shí)習(xí)報(bào)告（附件13）。（3）學(xué)院給出學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)（附件14）。（3）召開頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。（4）學(xué)院對(duì)頂崗實(shí)習(xí)先進(jìn)進(jìn)行表彰。四、頂崗實(shí)習(xí)方式1、集中頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生集中到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，必須選擇專業(yè)對(duì)口或者專業(yè)相近的工作崗位。學(xué)院聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位，由學(xué)院和企業(yè)簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，學(xué)院負(fù)責(zé)和企業(yè)的聯(lián)系溝通，安排學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)企業(yè)，學(xué)院按照頂崗實(shí)習(xí)的安排程序，負(fù)責(zé)完成學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)各類手續(xù)的辦理和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。對(duì)于學(xué)生實(shí)習(xí)人數(shù)比較集中（100人以上）的頂崗實(shí)習(xí)單位，學(xué)院和教務(wù)處協(xié)調(diào)，派駐指導(dǎo)老師輪流進(jìn)廠，保證實(shí)習(xí)企業(yè)里一直有我校教師進(jìn)行管理。2、分散頂崗實(shí)習(xí)由學(xué)院聯(lián)系的接受頂崗實(shí)習(xí)人數(shù)較少的企業(yè)或?qū)W生本人聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生，在實(shí)習(xí)前要在學(xué)院填寫頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表（其中包括家長(zhǎng)簽字）、頂崗實(shí)習(xí)聯(lián)系函、接受安全教育、簽訂與學(xué)院、企業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議等各類手續(xù)，提交經(jīng)學(xué)院同意后方準(zhǔn)離校實(shí)習(xí)。五、頂崗實(shí)習(xí)的組織與管理為了加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，學(xué)院專門制定《*********學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的實(shí)施意見（試行）》（附件2）。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作，副組長(zhǎng)分管學(xué)生實(shí)習(xí)期間的思想政治工作、實(shí)習(xí)工作的安排以及學(xué)生的安全。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室，管理辦公室主任由黨總支書記擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室的工作，成員由各專業(yè)教研室主任、頂崗實(shí)習(xí)班級(jí)輔導(dǎo)員和一名專業(yè)教師組成，負(fù)責(zé)對(duì)全院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的具體工作，以及與各職能部門的協(xié)調(diào)工作。學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室要明確頂崗實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)的責(zé)任，規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)全過程，制定規(guī)范的流程、協(xié)議和各種工作樣表，全程監(jiān)控頂崗實(shí)習(xí)的運(yùn)行，研究解決頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的各種問題。確保頂崗實(shí)習(xí)工作的順利實(shí)施。頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室要定期召開實(shí)習(xí)情況通報(bào)會(huì)，學(xué)生工作系統(tǒng)要深入研究學(xué)生實(shí)習(xí)期間思想政治工作的新途徑，保證學(xué)生實(shí)習(xí)期間學(xué)生的思想政治教育不斷線。2、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)工作學(xué)院黨總支和團(tuán)總支負(fù)責(zé)我院學(xué)生的黨團(tuán)組織建設(shè)和黨團(tuán)員發(fā)展工作，對(duì)于在一個(gè)實(shí)習(xí)企業(yè)有多名學(xué)生的情況，做好臨時(shí)黨團(tuán)組織的建立和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，制定黨團(tuán)活動(dòng)的方案，確保學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)工作的持續(xù)性。3、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)習(xí)、成績(jī)?cè)u(píng)定與考核工作各任課教師負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的完成和考試的評(píng)定。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，如仍有部分課程沒有結(jié)業(yè)的，由學(xué)院另行安排時(shí)間（如雙休日、假期等），通過集中輔導(dǎo)、送教上門、學(xué)生自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等形式來(lái)完成，同時(shí)做好這部分學(xué)生的成績(jī)考核、評(píng)定工作，并報(bào)學(xué)校教務(wù)處教務(wù)科備案。保證讓學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)，參加考試的評(píng)定，以及畢業(yè)環(huán)節(jié)的考核。4、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作頂崗實(shí)習(xí)校內(nèi)指導(dǎo)教師全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、管理以及對(duì)學(xué)生的安全教育，以及負(fù)責(zé)向?qū)W院頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室匯報(bào)學(xué)生每周的實(shí)習(xí)情況、實(shí)習(xí)突發(fā)事件和實(shí)習(xí)成績(jī)等。頂崗實(shí)習(xí)班級(jí)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的期末評(píng)先和獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作，畢業(yè)生的信息采集與照相的合理安排，畢業(yè)手續(xù)的辦理、學(xué)籍資料的填寫等每一個(gè)細(xì)節(jié)具體的工作。指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生簽訂就業(yè)合同，對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查和就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)等工作。六、對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的具體要求頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，所有學(xué)生都必須按專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求按時(shí)參加頂崗實(shí)習(xí)。1、在頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)生應(yīng)認(rèn)真按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2、在頂崗實(shí)習(xí)過程中必須有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和吃苦精神，必須認(rèn)真遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，遵守安全管理規(guī)定和工作操作規(guī)程，避免安全事故發(fā)生。3、對(duì)于正常安排的頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重企業(yè)指導(dǎo)老師，要服從分配，認(rèn)真工作，并遵守單位的保密制度。若遇到問題，應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員聯(lián)系，由學(xué)院與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決。若因?qū)W生原因給學(xué)?；?qū)W院聲譽(yù)造成不良影響，學(xué)院將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。4、保持與學(xué)校的聯(lián)系，每周至少要與校內(nèi)指導(dǎo)教師聯(lián)系一次，匯報(bào)頂崗實(shí)習(xí)情況。因聯(lián)系電話和工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)時(shí)要及時(shí)通知校內(nèi)指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員，由指導(dǎo)教師上報(bào)給學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室。5、要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的考勤制度和紀(jì)律，不準(zhǔn)無(wú)故曠工、遲到、早退，不準(zhǔn)尋釁鬧事和打架斗毆。如果由于違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實(shí)習(xí)單位退回學(xué)校，或擅自離開實(shí)習(xí)單位的，嚴(yán)格按照學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定處理。否則視為實(shí)習(xí)成績(jī)不合格。6、認(rèn)真寫好頂崗實(shí)習(xí)周志和頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告，為頂崗實(shí)習(xí)考核或者畢業(yè)設(shè)計(jì)提供依據(jù)。七、成績(jī)考核的方式與成績(jī)?cè)u(píng)定學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)院和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，學(xué)院和企業(yè)雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的工作過程控制和考核，實(shí)行雙方考核制度。雙方共同填寫“焦作大學(xué)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表”。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)作單獨(dú)一門成績(jī)計(jì)?？己朔謨刹糠郑阂皇瞧髽I(yè)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，占總成績(jī)的40%；二是學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的60%。學(xué)生要寫出實(shí)習(xí)報(bào)告，學(xué)校指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告及時(shí)進(jìn)行批閱、檢查，給出評(píng)價(jià)等級(jí)?？己朔绞綖榈燃?jí)制，分優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個(gè)等級(jí)，學(xué)生考核合格者獲得相應(yīng)學(xué)分。附件1：信息工程學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定（試行）附件2：信息工程學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的實(shí)施意見（試行）附件3：焦作大學(xué)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全教育責(zé)任書附件4：焦作大學(xué)頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（學(xué)校與企業(yè)）附件5：信息工程學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書附件6：焦作大學(xué)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表附件7：焦作大學(xué)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)聯(lián)系函回執(zhí)附件8：焦作大學(xué)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)信息登記表附件9：學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間緊急情況登記表附件10：焦作大學(xué)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)周報(bào)表附件11：焦作大學(xué)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)檢查表附件12：焦作大學(xué)頂崗實(shí)習(xí)周志附件13：頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告附件14：焦作大學(xué)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表信息工程學(xué)院二〇一〇年一月六日信息工程學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定（試行）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是高職院校人才培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步落實(shí)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（高教[2006]16）和焦作大學(xué)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定（試行）文件的精神，全面貫徹黨的教育方針，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路，全面培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，同時(shí)規(guī)范我院頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)工作，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第一章總則第一條頂崗實(shí)習(xí)是我院按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃的安排，組織在校學(xué)生到企業(yè)等用人單位的生產(chǎn)服務(wù)一線參加的頂崗實(shí)踐。頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間一般為半年至一年。第二條學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)，由學(xué)院安排，也允許學(xué)生（畢業(yè)生）自找實(shí)習(xí)單位。學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書面申請(qǐng)，家長(zhǎng)簽字，并根據(jù)學(xué)院的規(guī)定，經(jīng)過學(xué)院同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可離校參加頂崗實(shí)習(xí)。第三條頂崗實(shí)習(xí)單位要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)超過8小時(shí)；不得通過中介機(jī)構(gòu)代理組織、安排和管理頂崗實(shí)習(xí)工作。第四條本規(guī)定適用于學(xué)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行頂崗期間的管理。第二章細(xì)則第五條組織領(lǐng)導(dǎo)1.畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作，由學(xué)院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并組成由頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室共同組成的頂崗實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。頂崗實(shí)習(xí)的日常管理由學(xué)院和企業(yè)共同承擔(dān)。2.學(xué)院成立由院長(zhǎng)為責(zé)任人的頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由學(xué)院書記、各專業(yè)教研室主任、頂崗實(shí)習(xí)班級(jí)輔導(dǎo)員和一名專業(yè)教師等組成的頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室。第六條頂崗實(shí)習(xí)安排1.頂崗實(shí)習(xí)根據(jù)各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行安排，一般為半年至一年。2.學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，如仍有部分課程沒有結(jié)業(yè)的，由學(xué)院另行安排時(shí)間（如雙休日、假期等），通過集中輔導(dǎo)、送教上門、學(xué)生自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等形式來(lái)完成，同時(shí)做好這部分學(xué)生的成績(jī)考核、評(píng)定工作，并報(bào)學(xué)校教務(wù)處教務(wù)科備案。3.頂崗實(shí)習(xí)的內(nèi)容要求：對(duì)口或相近專業(yè)的綜合實(shí)習(xí)。第七條實(shí)習(xí)學(xué)生的管理1.學(xué)生實(shí)習(xí)由學(xué)院和實(shí)習(xí)單位共同組織和管理。學(xué)院和實(shí)習(xí)單位在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，要維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康。2.要建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度。學(xué)院要明確專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作，要加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)，建立學(xué)生實(shí)習(xí)管理檔案，定期巡回檢查實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學(xué)生實(shí)習(xí)工作的正常秩序。3.建立學(xué)院、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生家長(zhǎng)經(jīng)常性的學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度。學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)院、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人或家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第八條相關(guān)單位和人員的職責(zé)（一）學(xué)院職責(zé)1、學(xué)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理工作，建立健全頂崗實(shí)習(xí)管理制度，加強(qiáng)實(shí)習(xí)工作監(jiān)督檢查，對(duì)學(xué)生頂崗“工作”期間的學(xué)習(xí)，明確考核內(nèi)容和考核方式，并認(rèn)真進(jìn)行考核。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和實(shí)習(xí)單位，共同做好實(shí)習(xí)管理工作，保證實(shí)習(xí)工作安全、有序開展。2.學(xué)院在安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)，要與實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，開展專業(yè)教學(xué)和職業(yè)技能訓(xùn)練，組織參加相應(yīng)的職業(yè)資格考試；各學(xué)院要加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生指導(dǎo)教師的教育，讓實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想政治教育和職業(yè)道德教育，定期幫助學(xué)生總結(jié)實(shí)習(xí)成果，做好實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定工作。3.學(xué)院要主動(dòng)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生的聯(lián)系，要建立專業(yè)教師聯(lián)系學(xué)生制度，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握實(shí)習(xí)生的頂崗實(shí)習(xí)狀態(tài)，解決頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的矛盾和問題。切實(shí)指導(dǎo)好學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。4.學(xué)院要與實(shí)習(xí)單位協(xié)商，允許實(shí)習(xí)期間學(xué)生集中一段時(shí)間返校，完成相關(guān)課程的學(xué)業(yè)、畢業(yè)答辯或參加考證以及辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)等。5.學(xué)院應(yīng)根據(jù)自己學(xué)院的專業(yè)實(shí)際情況以及同頂崗實(shí)習(xí)單位協(xié)商的具體情況，由學(xué)院組織實(shí)習(xí)學(xué)生自愿辦理或由實(shí)習(xí)單位為學(xué)生辦理意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)。6.學(xué)院不得以任何形式克扣學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工資。（二）頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生職責(zé)1.頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，所有學(xué)生都必須按專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求按時(shí)參加頂崗實(shí)習(xí)。對(duì)于集中安排的頂崗實(shí)習(xí)，無(wú)正當(dāng)理由不參加者，不能獲得相應(yīng)學(xué)分。2.對(duì)于正常安排的頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。3.學(xué)生實(shí)習(xí)期未滿，不得擅離或調(diào)換實(shí)習(xí)單位。個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書面申請(qǐng)，報(bào)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅離、調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)榱惴?，期間發(fā)生的一切問題由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。4.學(xué)生在實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重企業(yè)指導(dǎo)老師，要服從分配，認(rèn)真工作，并遵守單位的保密制度。若遇到問題，應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員聯(lián)系，由學(xué)院與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決。若因?qū)W生原因給學(xué)院聲譽(yù)造成不良影響，學(xué)院將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。5.在頂崗實(shí)習(xí)中，學(xué)生不僅要接受崗位技能的訓(xùn)練，還要接受和學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位管理制度、企業(yè)文化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙重制度管理。各專業(yè)要積極運(yùn)用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，采取靈活多樣的教學(xué)模式，組織學(xué)生成立學(xué)習(xí)小組，利用通訊、網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教學(xué)指導(dǎo)，為學(xué)生輔導(dǎo)答疑。6.學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)積極主動(dòng)與學(xué)院、專業(yè)老師、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師及家長(zhǎng)保持緊密聯(lián)系，完成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。7.在頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生違犯國(guó)家法律、法規(guī)，按國(guó)家法律規(guī)定移交司法機(jī)關(guān)予以處理。（三）實(shí)習(xí)單位職責(zé)1.實(shí)習(xí)單位要指定專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)工作，根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)、一線教師或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。2.根據(jù)學(xué)院與實(shí)習(xí)單位簽訂的協(xié)議，實(shí)習(xí)單位向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實(shí)習(xí)工作報(bào)酬。3.實(shí)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，提高其自我防護(hù)能力。4.實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)生做出書面鑒定，作為評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)。（四）指導(dǎo)教師職責(zé)指導(dǎo)教師由二部分人員組成：一是學(xué)院根據(jù)學(xué)生的具體情況指定本學(xué)院具有豐富教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師作為指導(dǎo)教師；二是由實(shí)習(xí)單位指定的指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)者，又是工作的組織者。指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)工作。形成合格的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。校企雙方的指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系。1.學(xué)校指導(dǎo)教師職責(zé):①熟悉專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)方案和專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃，按要求參加實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，做好學(xué)生實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)將頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生送到企業(yè)，并保持與學(xué)生的聯(lián)系。②學(xué)校指導(dǎo)老師要加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，積極配合實(shí)習(xí)單位工作，及時(shí)解決實(shí)習(xí)中的問題，爭(zhēng)取實(shí)習(xí)單位的支持和幫助，注意搞好實(shí)習(xí)單位與學(xué)校的關(guān)系。③指導(dǎo)教師要及時(shí)了解、掌握及檢查學(xué)生完成實(shí)習(xí)的情況，指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)，調(diào)查報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)（或論文）等；畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）可以結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)的崗位技能訓(xùn)練任務(wù)完成。④負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定工作。2.企業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé):①企業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)具備一定專業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。②指導(dǎo)教師要隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)生，檢查工作進(jìn)度和質(zhì)量。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)和創(chuàng)新精神，并詳細(xì)作好指導(dǎo)記錄。③指導(dǎo)教師在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后要指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)或論文，應(yīng)避免出現(xiàn)錯(cuò)誤，保證學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量。④在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)即將結(jié)束時(shí)，代表實(shí)習(xí)單位做好實(shí)習(xí)生的鑒定與成績(jī)?cè)u(píng)定工作。第九條頂崗實(shí)習(xí)工作程序1、學(xué)院提前與有關(guān)企業(yè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地聯(lián)系，落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)崗位，簽訂頂崗實(shí)習(xí)安置意向書。2.學(xué)院按計(jì)劃組織實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)，落實(shí)指導(dǎo)教師，加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)巡回檢查。3.幫助學(xué)生做好頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)，并組織相關(guān)專業(yè)教師做好有關(guān)頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定工作。第十條考核與評(píng)價(jià)（一）考核原則學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的工作過程控制和考核，實(shí)行校企雙方考核制度。雙方共同填寫“焦作大學(xué)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表”見附件14。（二）成績(jī)考核評(píng)定1.學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)作單獨(dú)一門成績(jī)計(jì)?？己朔謨刹糠郑阂皇瞧髽I(yè)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，占總成績(jī)的40%；二是學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的60%。2.企業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核學(xué)生的頂崗工作可以在不同單位或同一單位不同部門或崗位進(jìn)行，企業(yè)要對(duì)學(xué)生在每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)、工作質(zhì)量做出客觀評(píng)價(jià)。3.學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核學(xué)生要寫出實(shí)習(xí)報(bào)告，學(xué)校指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告及時(shí)進(jìn)行批閱、檢查，給出評(píng)價(jià)等級(jí)。4.考核方式為等級(jí)制，分優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個(gè)等級(jí)，學(xué)生考核合格者獲得相應(yīng)學(xué)分。信息工程學(xué)院二〇一〇年一月六日信息工程學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的實(shí)施意見（試行）根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高[2006]16號(hào)）文件精神，我院從2006級(jí)開始，在人才培養(yǎng)方案的制訂中，制定了為期半年的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。為了切實(shí)做好頂崗實(shí)習(xí)工作，完成頂崗實(shí)習(xí)的各項(xiàng)任務(wù)，為學(xué)生的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，特制定以下具體實(shí)施意見。一、制定意見的指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（高教[2006]16號(hào)）文件和焦作大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的實(shí)施意見（試行）精神，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，使我校培養(yǎng)的學(xué)生盡早適應(yīng)職業(yè)氛圍，為學(xué)生順利就業(yè)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。二、充分認(rèn)識(shí)頂崗實(shí)習(xí)工作在人才培養(yǎng)中的重要性頂崗實(shí)習(xí)是落實(shí)教育部16號(hào)文件要求的重要的教學(xué)模式，是實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要手段，是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，關(guān)系著人才培養(yǎng)模式改革的成敗。頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生將理論知識(shí)在實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn)，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，為順利就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的一個(gè)必要途徑。頂崗實(shí)習(xí)還可以鍛煉學(xué)生的意志品質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)體諒、服從、尊重、自信、忍讓、節(jié)約等良好的品質(zhì)，使得學(xué)生能夠順利走向社會(huì)，成為合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證頂崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行為了切實(shí)將頂崗實(shí)習(xí)工作做好，我院將加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室，專門負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作，其各組成如下：頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室：主任：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作，副組長(zhǎng)分管學(xué)生實(shí)習(xí)期間的思想政治工作以及學(xué)生的安全。頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室主任全面負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室的各項(xiàng)工作，各成員負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)的具體管理、安排，以及和學(xué)校各職能部門的溝通工作。學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室要明確頂崗實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)的責(zé)任，規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)全過程，制定規(guī)范的流程、協(xié)議和各種工作樣表，全程監(jiān)控頂崗實(shí)習(xí)的運(yùn)行，研究解決頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的各種問題，確保學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)工作的順利實(shí)施。學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室要定期召開實(shí)習(xí)情況通報(bào)會(huì)，學(xué)生工作系統(tǒng)要深入研究學(xué)生實(shí)習(xí)期間思想政治工作的新途徑，保證學(xué)生實(shí)習(xí)期間學(xué)生的思想政治教育不斷線。在2006級(jí)頂崗實(shí)習(xí)工作的基礎(chǔ)上，從2007級(jí)開始，學(xué)院根據(jù)具體情況，將畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）同頂崗實(shí)習(xí)結(jié)合起來(lái)安排一學(xué)期（15周），將第五學(xué)期的17、18周作為頂崗實(shí)習(xí)的宣傳動(dòng)員和具體安排時(shí)間。四、全面動(dòng)員，認(rèn)真安排，做好頂崗實(shí)習(xí)的安全教育工作學(xué)院高度重視頂崗實(shí)習(xí)工作，學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室要全面收集學(xué)生實(shí)習(xí)的各種信息，做好各種預(yù)案和頂崗實(shí)習(xí)的前期準(zhǔn)備工作。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的聯(lián)系以學(xué)院為主，學(xué)生自主聯(lián)系和家長(zhǎng)配合聯(lián)系為輔，要采取各種措施，選擇多種形式，利用多種途徑（如學(xué)校各部門也可給學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)的崗位等），保證所有學(xué)生都有實(shí)習(xí)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)的一個(gè)環(huán)節(jié)，在聯(lián)系實(shí)習(xí)單位時(shí)，學(xué)校提倡帶薪頂崗實(shí)習(xí)，但避免將實(shí)習(xí)同打工相混淆，也不能因?yàn)闆]有工資而不參加實(shí)習(xí)。參加專升本的學(xué)生，原則上在焦作地區(qū)聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位，以便學(xué)生能夠及時(shí)了解專升本的信息，做好相關(guān)工作。頂崗實(shí)習(xí)前，要在學(xué)院召開動(dòng)員大會(huì)，講解頂崗實(shí)習(xí)的重要性和必要性?？梢圆扇≌?qǐng)往屆的學(xué)生作報(bào)告、座談會(huì)等形式，讓每個(gè)教師和學(xué)生對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的作用、任務(wù)和具體要求有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。學(xué)院要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)做好崗前安全教育工作，要將安全教育的內(nèi)容打印成冊(cè)，告知全體實(shí)習(xí)學(xué)生，履行教育和告知義務(wù)，安全教育結(jié)束學(xué)生要簽字，同時(shí)學(xué)院要與頂崗實(shí)習(xí)單位簽訂協(xié)議書、學(xué)院要與學(xué)生及家長(zhǎng)簽訂三方安全責(zé)任書、學(xué)生要與頂崗實(shí)習(xí)單位簽訂頂崗實(shí)習(xí)管理協(xié)議，以確保學(xué)生的安全和利益。為確保學(xué)生的人身安全，為學(xué)生提供安全保障，學(xué)院應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生在參加頂崗實(shí)習(xí)前，購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，將是否購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)作為參加頂崗實(shí)習(xí)的前提條件。五、明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，切實(shí)將頂崗實(shí)習(xí)工作落到實(shí)處為加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)的管理，學(xué)院信息中心要配合頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室建立頂崗實(shí)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，為學(xué)院、教師和學(xué)生搭建信息溝通的渠道，還可以通過飛信、短信、論壇、QQ群、電話以及現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式進(jìn)行溝通，及時(shí)將學(xué)院的有關(guān)要求通知學(xué)生，將學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況報(bào)告學(xué)校和指導(dǎo)教師，及時(shí)指導(dǎo)和解決學(xué)生實(shí)習(xí)期間的具體問題。學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室指定專人作為信息平臺(tái)的管理員，由專人進(jìn)行管理，每天查看學(xué)生的各種信息，匯總后進(jìn)行分類處理。學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室，要全面了解學(xué)院學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，定期進(jìn)行檢查，對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)比較集中的單位，要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，每次檢查都要做好詳細(xì)的記錄。每屆學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束，要有全面的總結(jié)報(bào)告。學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室，要對(duì)自己學(xué)院的頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生，進(jìn)行全方位的管理，及時(shí)了解每個(gè)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)單位及變化，掌握每個(gè)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)信息，要有學(xué)生的聯(lián)系方式、頂崗實(shí)習(xí)單位的信息、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師等信息。每周通過各種途徑檢查一次學(xué)生的實(shí)習(xí)情況并做好記錄，上報(bào)學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室。對(duì)于學(xué)生比較集中的實(shí)習(xí)單位，要進(jìn)行實(shí)地考察和定期檢查，確保學(xué)生的實(shí)習(xí)安全和實(shí)習(xí)效果。學(xué)院要及時(shí)處理學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的各種問題，不能處理的上報(bào)學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室進(jìn)行處理。如發(fā)現(xiàn)涉及學(xué)生人身安全的事故應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室。六、加強(qiáng)考核，保證頂崗實(shí)習(xí)的效果學(xué)院在安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)后，要保證學(xué)生的實(shí)習(xí)效果。要根據(jù)《信息工程學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定（試行）》制定的“頂崗實(shí)習(xí)管理辦法”，對(duì)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行認(rèn)真的考核，使每個(gè)學(xué)生能順利完成頂崗實(shí)習(xí)的任務(wù)，完成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，要將頂崗實(shí)習(xí)期間的各種表格（尤其是需要實(shí)習(xí)單位填寫的評(píng)語(yǔ)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師給出的成績(jī)）填寫完畢再離開實(shí)習(xí)單位。校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要結(jié)合學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，給出學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的綜合成績(jī)。學(xué)院要認(rèn)真組織學(xué)生，進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的匯報(bào)總結(jié)，根據(jù)學(xué)院的特點(diǎn)，可以專業(yè)、班級(jí)為單位召開總結(jié)大會(huì)，可以讓下一屆學(xué)生參加，為管理和學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。每年的頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束，學(xué)校將召開表彰大會(huì)，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。在學(xué)生離校前，要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)和落實(shí)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)單位就業(yè)的人數(shù)，并報(bào)學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室。頂崗實(shí)習(xí)工作是教育部16號(hào)文件要求的一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，必須做并且做好，各學(xué)院要高度重視，加強(qiáng)管理，采取各種措施，將頂崗實(shí)習(xí)工作落到實(shí)處。信息工程學(xué)院二〇一〇年一月六日

信息工程學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全教育責(zé)任書為確保我院學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間能夠安全穩(wěn)定的完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并順利返校，各學(xué)院應(yīng)在進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)工作開展前，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全責(zé)任教育，使學(xué)生明白頂崗實(shí)習(xí)期間的有關(guān)安全問題。下列是學(xué)院針對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中某些環(huán)節(jié)的安全教育內(nèi)容。一、生產(chǎn)崗位安全1、明確生產(chǎn)實(shí)習(xí)任務(wù),遵守安全操作規(guī)程，注意保密工作,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、巡回檢查制度，禁止脫崗，禁止與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)。2、實(shí)習(xí)的好壞很大程度取決于每個(gè)學(xué)生的實(shí)習(xí)態(tài)度，學(xué)生應(yīng)在短時(shí)間內(nèi)與自己的實(shí)習(xí)指導(dǎo)人建立起較好的師生關(guān)系，工作中要積極主動(dòng)，遵守紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)人的工作安排，對(duì)重大問題應(yīng)事先向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)人反映，共同協(xié)商解決，學(xué)生不得擅自處理。要認(rèn)真執(zhí)行崗位安全操作細(xì)則，防止刀傷、碰傷、棒傷、砸傷、燙傷、踩膜跌倒及身體被卷入轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備等人身事故和設(shè)備事故的發(fā)生。3、開機(jī)前，必須全面檢查設(shè)備有無(wú)異常，對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備，應(yīng)確認(rèn)無(wú)卡死現(xiàn)象、安全保護(hù)設(shè)施完好、無(wú)缺相漏電等相關(guān)條件，并確認(rèn)無(wú)人在設(shè)備作業(yè)，方能啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。啟動(dòng)后如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即檢查原因，及時(shí)反映，在緊急情況下，應(yīng)按有關(guān)規(guī)程采取果斷措施或立即停車。4、嚴(yán)格遵守特種設(shè)備管理制度，禁止無(wú)證操作。正確使用特種設(shè)備，開機(jī)時(shí)必須注意檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即停止使用并掛上故障牌。5、按章作業(yè)，搞好崗位安全文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患（特別對(duì)因泄漏而易引起火災(zāi)的危險(xiǎn)部位）應(yīng)及時(shí)處理及上報(bào)。及時(shí)清理雜物、油污及物料，切實(shí)做到安全消防通道暢通無(wú)阻。二、人身和財(cái)產(chǎn)安全1、要有預(yù)防的意識(shí)，保持良好的防護(hù)習(xí)慣。2、用法律維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)安全。特別是面對(duì)暴力犯罪，要堅(jiān)決制止不法侵害。對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為。3、發(fā)生案件、發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)要快速、準(zhǔn)確、實(shí)事求是的報(bào)警求助。4、留心觀察身邊的人和事，及時(shí)規(guī)避可能針對(duì)自己的侵害。注意防火,防盜,防交通意外。5、積極預(yù)防不法侵害危及的人身安全①搶劫的預(yù)防。注意觀察，及時(shí)識(shí)別；選好外出行走路線；不在陌生人面前暴露自己的行蹤；保持行車途中及住地警惕；遇到搶劫時(shí)沉著冷靜應(yīng)付；及時(shí)報(bào)案，以便組織追捕。②滋擾的預(yù)防。慎重處置；依靠集體力量，積極制止違法犯罪行為；注意策略，防止事態(tài)擴(kuò)大；自覺尋找證據(jù)，用法律保護(hù)自己。③性侵害的預(yù)防。正確識(shí)別性侵害；注意自身的言行舉止；盡量避免在開放性場(chǎng)所獨(dú)處；加強(qiáng)教育，增強(qiáng)性自衛(wèi)能力；遭遇性侵害時(shí)，要沉著冷靜對(duì)待，努力消除性侵害成功的機(jī)會(huì)和條件；加強(qiáng)性侵害過程中的自身防衛(wèi)；積極報(bào)案，提供證據(jù)；人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我?；プ尠氩?，處處通途。步步小心，平安是金。三、防盜1、出租屋或者宿舍防盜措施。鎖好門、關(guān)好窗；不要留宿外來(lái)人員；注意盤查形跡可疑人員；防止推銷小商品人員順手牽羊；宿舍內(nèi)不放大量現(xiàn)金；貴重物品不要放在明處；安裝防盜門窗；及時(shí)修復(fù)損壞的防盜設(shè)施；保管好自己的鑰匙；選址安全,謹(jǐn)慎交友。2、現(xiàn)金防盜措施?，F(xiàn)金存入銀行；日常生活費(fèi)用貼身攜帶。3、存折、銀行卡,電話卡宿舍防盜措施。設(shè)置一個(gè)既保密又不會(huì)遺忘的密碼；保管好存折、銀行卡；參加體育鍛煉時(shí)應(yīng)鎖在柜中；被盜或丟失要立即掛失。4、發(fā)生盜竊案件的應(yīng)對(duì)辦法。發(fā)現(xiàn)被盜時(shí)要迅速叫上他人，尋找和圍堵嫌疑人；保護(hù)盜竊現(xiàn)場(chǎng)，切勿出入和翻動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品；發(fā)現(xiàn)存折、銀行卡、校園卡被盜，立即掛失；配合調(diào)查。四、防搶1、要有遭遇搶劫、搶奪的心理準(zhǔn)備。2、夜間不要單獨(dú)到偏僻的地方行走。3、女生注意首飾小包。4、不要外露財(cái)物。5、不走偏黑路。6、乘坐有營(yíng)運(yùn)執(zhí)照的正規(guī)車,或者出租車。7、攻心感化作案人。8、伺機(jī)逃脫。9、在有人時(shí)大聲呼救。10、對(duì)搶奪作案人邊追趕邊呼救。11、急救創(chuàng)傷。12、在第一時(shí)間報(bào)案。五、防騙詐騙花樣有合同詐騙、假金元寶詐騙、借口幫忙詐騙、利用求財(cái)求子等心理詐騙、在特定場(chǎng)所如銀行門前詐騙、中大獎(jiǎng)騙局、利用公話詐騙、碰撞丟錢詐騙等。針對(duì)大學(xué)生詐騙主要是求職陷阱，包括試用期陷阱，收費(fèi)陷阱，工資陷阱，智力陷阱。1、多學(xué)習(xí)觀察。2、不貪錢財(cái)，不圖便宜。3、保守自我信息秘密。4、慎重交友，不感情用事。5、多與同學(xué)和老師斟酌。6、慎重對(duì)待他人的財(cái)物請(qǐng)求。六、防傳銷傳銷，是指組織者或者經(jīng)營(yíng)者發(fā)展人員，通過對(duì)被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者銷售業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)計(jì)算和給付報(bào)酬，或者要求被發(fā)展人員以交納一定費(fèi)用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，影響社會(huì)穩(wěn)定的行為。1、消除快速成功的心理。2、正確對(duì)待就業(yè)困難。3、學(xué)會(huì)用《禁止傳銷條例》保護(hù)自己。4、杜絕非法傳銷滲透的空間。5、盡快脫身，防止越陷越深。6、主動(dòng)配合打擊。七、防網(wǎng)絡(luò)犯罪1、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)犯罪心理形成的影響①色情信息容易導(dǎo)致性犯罪。②暴力游戲容易促生暴力犯罪。③網(wǎng)絡(luò)虛擬性容易導(dǎo)致詐騙犯罪。2、預(yù)防互聯(lián)網(wǎng)對(duì)人身和財(cái)產(chǎn)安全造成的危害①樹立正確的網(wǎng)絡(luò)使用意識(shí)。②慎交網(wǎng)友。③建設(shè)網(wǎng)絡(luò)文明。④不登陸色情網(wǎng)站，不下載色情軟件，不觀看色情信息，不到不規(guī)范網(wǎng)吧。⑤舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)違法犯罪。實(shí)習(xí)學(xué)生簽名（我已經(jīng)知悉上述內(nèi)容，我承諾遵守其中的要求和規(guī)定）：

信息工程學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方現(xiàn)就甲方學(xué)生到乙方頂崗實(shí)習(xí)事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)乙方需要，推薦應(yīng)屆畢業(yè)生到乙方參加頂崗實(shí)習(xí)工作。乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并保障實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)待遇。二、實(shí)習(xí)協(xié)議期限：年月日～年月日。三、甲方的責(zé)任及義務(wù)：1、甲方負(fù)責(zé)按乙方的具體要求向乙方提供符合條件的頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生。2、甲方有責(zé)任向乙方提供符合乙方要求的頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生檔案資料。（身份證復(fù)印件、實(shí)習(xí)推薦表、學(xué)生證等。）3、甲方有權(quán)利監(jiān)督乙方的實(shí)習(xí)教學(xué)，可以提供合理化意見和建議。4、頂崗實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)參與對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)的表現(xiàn)，協(xié)助乙方做好學(xué)生思想工作。四、乙方的責(zé)任和義務(wù)1、乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的崗位培訓(xùn)、提供符合國(guó)家要求的勞動(dòng)保障條件，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的生產(chǎn)、生活安全。乙方應(yīng)遵照法律、法規(guī)保障甲方學(xué)生的合法權(quán)益。2、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)為學(xué)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在乙方企業(yè)實(shí)習(xí)工作、生活期間或上、下班途中產(chǎn)生工傷事故、意外傷害，由乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)負(fù)責(zé)解決。3、在正常作息時(shí)間內(nèi)，乙方向甲方的實(shí)習(xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。上班時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，超出時(shí)間按加班計(jì)算，平時(shí)加班按正常工資標(biāo)準(zhǔn)的倍，周六周日加班為正常工資標(biāo)準(zhǔn)的倍，法定節(jié)假日加班為正常工資標(biāo)準(zhǔn)的倍。4、在實(shí)習(xí)期間，乙方不得以任何形式向甲方學(xué)生收取任何費(fèi)用。5、甲方學(xué)生在完成正常時(shí)間工作后，有權(quán)拒絕每天工作10小時(shí)以后的加班。6、為保證甲方學(xué)生順利畢業(yè)，甲方學(xué)生在畢業(yè)前辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)積極配合。7、乙方應(yīng)為甲方學(xué)生提供安全穩(wěn)定的食宿條件。8、乙方在甲方學(xué)生實(shí)習(xí)期滿取得畢業(yè)證后，在甲乙雙方自愿的情況下，對(duì)參加實(shí)習(xí)的甲方學(xué)生有優(yōu)先留用權(quán)，并給甲方學(xué)生簽訂正式勞工合同。9、甲方學(xué)生如果不適應(yīng)乙方實(shí)習(xí)生活，可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10、學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，給予綜合評(píng)價(jià)。（填寫甲方提供的有關(guān)表格）11、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿三個(gè)月，乙方為學(xué)生報(bào)銷一次單程的路費(fèi)。12、在甲方學(xué)生實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)報(bào)銷甲方委派到乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（2-3人）的路費(fèi)及提供免費(fèi)的食宿。13、為保證甲方學(xué)生能夠按照甲方的教學(xué)計(jì)劃，修完規(guī)定的課程，順利畢業(yè)，乙方應(yīng)配合甲方在乙方提供上課地點(diǎn)，在不影響乙方正常生產(chǎn)的同時(shí)，合理調(diào)整實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間，并免費(fèi)提供甲方