會(huì)計(jì)兼財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)會(huì)計(jì)兼?財(cái)務(wù)總?監(jiān)助理?工作總?結(jié)本?人現(xiàn)從?事__?__集?團(tuán)有限?公司總?賬會(huì)計(jì)?兼財(cái)務(wù)?總監(jiān)助?理，任?職時(shí)間?___?_年，?從事相?關(guān)工作?時(shí)間_?___?年，畢?業(yè)于上?海水產(chǎn)?大學(xué)財(cái)?務(wù)跨級(jí)?專業(yè)，?主要從?事過(guò)：?財(cái)務(wù)總?監(jiān)助理?、審計(jì)?主任、?財(cái)務(wù)主?管、投?資會(huì)計(jì)?、總賬?會(huì)計(jì)、?成本會(huì)?計(jì)、出?納會(huì)計(jì)?、車間?核算員?等工作?。__?__年?上半年?，財(cái)務(wù)?部緊緊?圍繞_?___?集團(tuán)有?限公司?年初職?代會(huì)的?工作中?心，在?為全公?司提供?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的同?時(shí)，認(rèn)?真組織?會(huì)計(jì)核?算，規(guī)?范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?，并通?過(guò)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)制?度和財(cái)?務(wù)內(nèi)部?控制制?度的建?設(shè)，站?在財(cái)務(wù)?管理和?戰(zhàn)略管?理的角?度，以?成本為?中心、?資金為?紐帶，?不斷提?高財(cái)務(wù)?服務(wù)質(zhì)?量，現(xiàn)?在總結(jié)?報(bào)告。?一、?系統(tǒng)地?掌握會(huì)?計(jì)理論?知識(shí)和?相關(guān)專?業(yè)知識(shí)?，基本?了解國(guó)?內(nèi)外財(cái)?會(huì)理論?研究最?新動(dòng)態(tài)?會(huì)計(jì)?是一種?管理經(jīng)?濟(jì)的活?動(dòng)，會(huì)?計(jì)的基?本職能?是對(duì)經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)?進(jìn)行記?錄、計(jì)?算、分?析和檢?查，會(huì)?計(jì)的目?的是指?根據(jù)經(jīng)?濟(jì)管理?的要求?，充分?實(shí)現(xiàn)會(huì)?計(jì)的職?能所應(yīng)?達(dá)到的?工作目?標(biāo)，設(shè)?置賬戶?是對(duì)會(huì)?計(jì)對(duì)象?進(jìn)行分?類反映?和監(jiān)督?，采用?復(fù)式記?賬的方?法，主?要是為?了如實(shí)?地、完?整地反?映經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的?來(lái)龍去?脈，采?購(gòu)員預(yù)?借差旅?費(fèi)，所?引起的?會(huì)計(jì)要?素變化?是資產(chǎn)?和負(fù)債?同時(shí)增?加，上?交欠繳?稅金的?業(yè)務(wù)，?將使企?業(yè)的資?產(chǎn)和負(fù)?債同時(shí)?減少，?“應(yīng)付?賬款”?賬戶和?“預(yù)付?賬款”?賬戶都?反映企?業(yè)同供?貨單位?。尤其?是十分?了解目?前國(guó)內(nèi)?外會(huì)計(jì)?理論的?研究方?向和研?究現(xiàn)狀?，這方?面的知?識(shí)有助?于在實(shí)?際工作?中的靈?活運(yùn)用?。二?、熟悉?會(huì)計(jì)及?相關(guān)的?法律、?法規(guī)，?具有較?高的政?策水平?本人?十分熟?悉《中?華人民?共和國(guó)?會(huì)計(jì)法?》，《?中華人?民共和?國(guó)注冊(cè)?會(huì)計(jì)師?法》，?《中華?人民共?和國(guó)預(yù)?算法》?，《中?華人民?共和國(guó)?審計(jì)法?》，《?中華人?民共和?國(guó)審計(jì)?法實(shí)施?條例》?，財(cái)務(wù)?部的主?要職責(zé)?是做好?會(huì)計(jì)核?算，進(jìn)?行會(huì)計(jì)?監(jiān)督。?本人一?直嚴(yán)格?遵守國(guó)?家財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制?度、稅?收法規(guī)?、__?__集?團(tuán)有限?公司的?財(cái)務(wù)制?度及國(guó)?家其他?財(cái)經(jīng)法?律法規(guī)?，認(rèn)真?履行財(cái)?務(wù)部的?工作職?責(zé)。從?審核原?始憑證?、會(huì)計(jì)?記賬憑?證的錄?入，到?編制財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表；?從各項(xiàng)?稅費(fèi)的?計(jì)提到?納稅申?報(bào)、上?繳；從?資金計(jì)?劃的安?排，到?結(jié)算中?心的統(tǒng)?一調(diào)撥?、支付?等等，?本人勤?勤懇懇?、任勞?任怨、?努力做?好本職?工作，?認(rèn)真執(zhí)?行企業(yè)?會(huì)計(jì)制?度，實(shí)?現(xiàn)了會(huì)?計(jì)信息?收集、?處理和?傳遞的?及時(shí)性?、準(zhǔn)確?性。?三、有?制定行?業(yè)財(cái)會(huì)?制度，?主持一?個(gè)地區(qū)?、一個(gè)?行業(yè)或?一個(gè)大?中型企?業(yè)或事?業(yè)單位?會(huì)計(jì)工?作的經(jīng)?歷本?人也十?分熟悉?企業(yè)會(huì)?計(jì)制度?，金融?企業(yè)會(huì)?計(jì)制度?，城市?合作銀?行會(huì)計(jì)?制度，?物業(yè)管?理企業(yè)?會(huì)計(jì)制?度，醫(yī)?院會(huì)計(jì)?制度等?，還于?___?_年_?___?月－_?___?年__?__月?，曾就?職于_?___?集團(tuán)_?___?南通_?___?公司（?生產(chǎn)制?造型企?業(yè)，1?000?多名員?工，總?資產(chǎn)_?___?億元）?，擔(dān)任?公司財(cái)?務(wù)部財(cái)?務(wù)主管?一職，?曾同時(shí)?兼任7?家子公?司的財(cái)?務(wù)主管?，子公?司中有?機(jī)械制?造企業(yè)?、中外?合資機(jī)?械制造?企業(yè)、?商貿(mào)企?業(yè)，根?據(jù)公司?實(shí)際情?況，完?善公司?成本核?算，加?強(qiáng)公司?本管理?，建立?存貨購(gòu)?、銷、?存明細(xì)?賬，根?據(jù)公司?法規(guī)定?對(duì)符條?件的子?公司進(jìn)?行清算?。四?、具有?豐富的?實(shí)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)?精通?業(yè)務(wù)，?有解決?實(shí)際工?作中復(fù)?雜的會(huì)?計(jì)問(wèn)題?的能力?，并參?與本行?業(yè)或單?位管理?決策，?取得顯?著的成?績(jī)。在?本人_?___?年的工?作經(jīng)歷?中，從?事了不?同公司?的工作?，也因?此取得?了顯著?的成績(jī)?。__?__年?___?_月－?___?_年_?___?月，本?人擔(dān)任?公司監(jiān)?察審計(jì)?室審計(jì)?主任；?建立完?善公司?內(nèi)部審?計(jì)制度?，做好?財(cái)務(wù)審?計(jì)從而?完善規(guī)?范公司?核算辦?法；同?時(shí)開(kāi)展?專項(xiàng)審?計(jì)工作?；組織?相關(guān)人?員進(jìn)行?相關(guān)內(nèi)?部管理?制度學(xué)?習(xí)；從?而強(qiáng)化?內(nèi)部審?計(jì)職能?，督促?企業(yè)提?高管理?效益。?為了規(guī)?范財(cái)務(wù)?行為，?配合各?級(jí)主管?部門(mén)的?稽查與?審計(jì)工?作，財(cái)?務(wù)部對(duì)?審計(jì)和?自查中?發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題及?時(shí)地進(jìn)?行了整?改，事?后進(jìn)行?了交流?，提高?了會(huì)計(jì)?人員的?職業(yè)技?能。_?___?年__?__月?－__?__年?___?_月，?就職于?南通_?___?汽車貿(mào)?易服務(wù)?有限公?司財(cái)務(wù)?部副經(jīng)?理兼總?賬會(huì)計(jì)?（__?__集?團(tuán)有限?公司子?公司，?總資產(chǎn)?___?_億元?，）；?完善公?司內(nèi)部?管理，?起草公?司物資?管理辦?法，通?過(guò)規(guī)范?會(huì)計(jì)核?算，促?進(jìn)本企?業(yè)完善?內(nèi)部管?理；_?___?年__?__月?至__?__年?，在_?___?集團(tuán)有?限公司?總賬會(huì)?計(jì)兼財(cái)?務(wù)總監(jiān)?助理，?被評(píng)為?___?_年度?集團(tuán)公?司優(yōu)秀?員工。?五、?有較強(qiáng)?的會(huì)計(jì)?理論水?平本?人于_?___?年__?__月?發(fā)表論?著2篇?。對(duì)會(huì)?計(jì)科目?、核算?項(xiàng)目、?部門(mén)的?設(shè)置，?會(huì)計(jì)報(bào)?表的格?式等均?按照新?企業(yè)會(huì)?計(jì)制度?的規(guī)定?，并針?對(duì)平時(shí)?會(huì)計(jì)核?算和報(bào)?表編制?中發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題?和不足?進(jìn)行了?改進(jìn)和?完善。?如設(shè)置?“制造?費(fèi)用”?明細(xì)科?目，并?按該科?目的費(fèi)?用項(xiàng)目?進(jìn)行了?明細(xì)核?算、歸?集和分?配，費(fèi)?用的具?體開(kāi)支?情況現(xiàn)?已一目?了然；?規(guī)范“?應(yīng)交稅?金”科?目的核?算，如?對(duì)增值?稅明細(xì)?項(xiàng)目的?月末結(jié)?轉(zhuǎn)、個(gè)?人所得?稅的科?目統(tǒng)一?、現(xiàn)金?流量項(xiàng)?目的規(guī)?范化；?對(duì)收下?屬分公?司的管?理費(fèi)用?由以前?沖減管?理費(fèi)用?改為沖?減制造?費(fèi)用，?這樣使?管理費(fèi)?用和銷?售毛利?率的反?映更為?合理、?恰當(dāng)；?在配合?固定資?產(chǎn)實(shí)物?管理部?門(mén)對(duì)固?定資產(chǎn)?進(jìn)行全?面清理?的基礎(chǔ)?上，按?照《固?定資產(chǎn)?分類與?代碼》?對(duì)固定?資產(chǎn)編?制了固?定資產(chǎn)?卡片類?別代碼?，并在?此基礎(chǔ)?上，完?成了新?中大固?定資產(chǎn)?管理模?塊的初?始化工?作。_?___?集團(tuán)總?公司要?求在_?___?年__?__月?份全面?正式運(yùn)?行新中?大財(cái)務(wù)?軟件，?而本集?團(tuán)公司?財(cái)務(wù)部?在__?__月?份就完?全甩掉?金蝶財(cái)?務(wù)系統(tǒng)?，正式?運(yùn)行新?中大，?結(jié)束了?長(zhǎng)達(dá)半?年之久?的兩套?財(cái)務(wù)軟?件同時(shí)?運(yùn)行的?局面。?目前新?中大軟?件已正?式與礦?部相鏈?接，并?運(yùn)行良?好。?六、具?備較強(qiáng)?的培養(yǎng)?會(huì)計(jì)專?業(yè)技術(shù)?人員和?指導(dǎo)會(huì)?計(jì)師工?作的能?力_?___?年__?__月?，參加?全國(guó)會(huì)?計(jì)專業(yè)?技術(shù)資?格考試?，獲高?級(jí)會(huì)計(jì)?師資格?實(shí)務(wù)合?格證書(shū)?，__?__年?以上集?團(tuán)公司?會(huì)計(jì)師?崗位工?作經(jīng)驗(yàn)?。為明?確財(cái)務(wù)?部會(huì)計(jì)?人員各?崗位的?職責(zé)權(quán)?限、工?作分工?和紀(jì)律?要求，?制定了?會(huì)計(jì)人?員崗位?職責(zé)，?同時(shí)要?求各崗?位會(huì)計(jì)?人員根?據(jù)本崗?位的職?責(zé)要求?，進(jìn)行?工作總?結(jié)，崗?位評(píng)述?和認(rèn)定?，對(duì)各?自的工?作提出?建議、?作出打?算，并?對(duì)自己?的崗位?寫(xiě)出每?月工作?規(guī)程備?忘錄。?這樣，?強(qiáng)化了?各崗位?會(huì)計(jì)人?員的責(zé)?任感，?加強(qiáng)了?內(nèi)部核?算監(jiān)督?，促進(jìn)?了各崗?位的交?流、合?作與團(tuán)?結(jié)。?七、_?___?年__?__月?，通過(guò)?職稱計(jì)?機(jī)考試?，熟練?操作M?ICR?OSO?FT-?OFF?ICE?，用友?ERP?、金蝶?ERP?等財(cái)務(wù)?管理軟?件具?有積極?的工作?態(tài)度及?良好的?專業(yè)素?質(zhì)和職?業(yè)道德?，以實(shí)?施新中?大軟件?為契機(jī)?，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作。?在手工?條件下?，會(huì)計(jì)?人員每?天從事?著記賬?、算賬?、對(duì)賬?、出報(bào)?表等簡(jiǎn)?單重復(fù)?繁雜的?事務(wù)性?工作，?耗費(fèi)了?大量的?時(shí)間與?精力。?會(huì)計(jì)電?算化的?有效開(kāi)?展，將?在這方?面給會(huì)?計(jì)實(shí)務(wù)?工作帶?來(lái)根本?性的改?善。對(duì)?于編制?會(huì)計(jì)報(bào)?表、運(yùn)?用移動(dòng)?平均法?進(jìn)行成?本計(jì)算?等非常?復(fù)雜和?時(shí)間性?要求很?高的會(huì)?計(jì)核算?工作,?會(huì)計(jì)電?算化系?統(tǒng)毫不?畏懼,?它可以?按照一?定的程?序,由?計(jì)算機(jī)?不厭其?煩地計(jì)?算,及?時(shí)抽取?數(shù)據(jù),?隨時(shí)輸?出報(bào)表?,復(fù)雜?的會(huì)計(jì)?核算工?作不僅?變得簡(jiǎn)?單、迅?速,而?且大大?提高了?會(huì)計(jì)資?料的準(zhǔn)?確性。?實(shí)現(xiàn)會(huì)?計(jì)電算?化后,?利用計(jì)?算機(jī)可?以采用?手工條?件下不?愿采用?甚至無(wú)?法采用?的復(fù)雜?、精確?的計(jì)算?方法,?從而使?會(huì)計(jì)核?算工作?做得更?細(xì)、更?深,更?好地發(fā)?揮其參?與管理?的職能?。下?半年，?為實(shí)現(xiàn)?公司的?各項(xiàng)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?任務(wù)和?總體發(fā)?展目標(biāo)?，本人?還需要?在以下?幾個(gè)方?面繼續(xù)?做好工?作：?1、做?好上半?年和第?三季度?的經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分?析工作?，及時(shí)?提出為?實(shí)現(xiàn)本?集團(tuán)公?司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃的財(cái)?務(wù)控制?可行性?措施或?建議。?配合_?___?集團(tuán)有?限公司?總部進(jìn)?行收入?、成本?、費(fèi)用?的專項(xiàng)?檢查，?加強(qiáng)非?生產(chǎn)費(fèi)?用和可?控費(fèi)用?的控制?、執(zhí)行?力度，?不能超?支的絕?不超支?。2?、為更?好地加?強(qiáng)資金?管理，?統(tǒng)一調(diào)?配，根?據(jù)__?__集?團(tuán)有限?公司總?部結(jié)算?中心的?工作計(jì)?劃安排?，做好?本公司?結(jié)算中?心的統(tǒng)?收統(tǒng)支?和結(jié)算?軟件的?培訓(xùn)與?安裝工?作。?3、繼?續(xù)制定?和完善?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理?制度和?內(nèi)部控?制制度?，如會(huì)?計(jì)電算?化管理?制度、?固定資?產(chǎn)財(cái)務(wù)?管理制?度、會(huì)?計(jì)人員?崗位考?評(píng)辦法?等。?4、_?___?集團(tuán)有?限公司?總部財(cái)?務(wù)處要?求在全?集團(tuán)范?圍內(nèi)推?行全面?預(yù)算管?理，本?公司是?先行試?點(diǎn)單位?，因此?財(cái)務(wù)部?要積極?配合做?好這方?面的工?作。?