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文檔簡介

公司保安個人年終工作總結(jié)保安個人年終工作總結(jié)簡短(六篇)公司保安個人年終工作總結(jié)保安個人年終工作總結(jié)簡短篇一

1、人員變動狀況:保安部原編制共計xx人),為加強夜間治理力度和內(nèi)勤事務(wù)的治理,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,x月份入職x名內(nèi)保;x月份入職x名文員。本年度保安部先后有x名內(nèi)保離職。因工作需要,本年度有x名內(nèi)保調(diào)至xx大廈保安部,先后又有內(nèi)保x人入職?,F(xiàn)保安x人,并順當完成了部門內(nèi)離職及入職人員的交接和培訓(xùn)工作。

2、保安部除每月定期召開部門全體會和領(lǐng)班會各x次之外,每月還對車場治理員、外保進展x次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月份進展了x次全體內(nèi)、外保參與的消防水泵原理的現(xiàn)場講解培訓(xùn);9月份對全體內(nèi)、外保進展了x次質(zhì)量治理程序文件的培訓(xùn);11月份對全體內(nèi)、外保進展了x次應(yīng)對突發(fā)大事(火警、停電、跑水)程序的培訓(xùn)。

3、20xx年度,公司開頭做三標一體質(zhì)量體系認證工作,保安部按治理公司要求仔細落實貫標工作,在三次內(nèi)審中,保安部對消失的不合格項仔細分析,查找緣由,從第一次內(nèi)審的xx個不合格項、其次次的x個不合格項直至第三次的x個不合格項,徹底進展了整改,并落實到工作中和每位員工,保安部力爭順當通過內(nèi)審和外審工作。

4、20xx年度保安部已將全部整層客戶單元的使用區(qū)域“防火安全協(xié)議書”全部簽定完成。并完成大廈內(nèi)全部客戶檔案的存檔工作。

5、全面完善大廈內(nèi)及停車場xx個監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作,并投入正常使用。

6、保安部對各公司的消防封存鑰匙工作已完成,共有封存鑰匙xxx把,門禁卡xx張。

7、完成20xx年施工現(xiàn)場治理和檢查工作,處理施工隊各類違章xx起,全年辦理違約金xx元,全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作,沒有發(fā)生一起治安、冒煙大事。

8、20x年保安部辦理施工人員出入證xx個,辦理臨時出入證xx人次,嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。

9、本年度特殊大事記錄共xx起,保安部完成各類特殊大事的取證、填寫和處理及上報工作,并且將涉及其它部門的特殊大事抄送給有關(guān)部門,做好內(nèi)部及各部門的協(xié)調(diào)工作。

10、本年度共登記撿拾物品xx起,其中認領(lǐng)xx起,xx起無人認領(lǐng),保安部完成撿拾物品的登記、封存、保管、認領(lǐng)的各項工作。

11、本年度保安部在巡察中發(fā)覺推銷人員xx起,對推銷人員進展教育及登記并讓其寫出保證書,承諾不再來大廈進展推銷。有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。

12、本年度共幫助各種會議活動xx次,全面保障了會議的正常有序召開;其中x月xx日保安部為保障xx大廈開業(yè)而召開的慶典活動,共出動保安人員xx人,圓滿順當?shù)谋WC了慶典活動的召開。

13、本年度標準了保安部對講機使用的信道及編號工作,保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內(nèi)通訊的標準化,嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

14、本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監(jiān)視治理工作,共監(jiān)視清運建筑垃圾xx車。

15、保安部完成了《保安部運行手冊》的編制工作,并且特地安排培訓(xùn),傳達至每一位員工。

16、本年度保安部參與了“xx路綜合辦”的各種安全會議x次,并且對本部門員工傳達了各次會議的相關(guān)內(nèi)容。

1、消防系統(tǒng)的設(shè)備、設(shè)施(消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防播送,聲光報警等)的安裝和改造已全面完成,并正常運行使用。

2、本年度消防主機報警統(tǒng)計:火警xx次,動作xx次,故障xx次,所報火警全部核實均為誤報,動作與故障已全部排解,確保消防主機的正常運行,到達零故障。

3、本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作,各類滅火器共配備xx具,其中x公斤干粉滅火器配備xx具、二氧化碳滅火器xx具、干粉手推車x具,并對大廈內(nèi)需要年檢的滅火器xx具進展了年檢,保證了大廈內(nèi)全部滅火器材均處在良好狀態(tài)。

4、完成大廈各層消防安全疏散指示圖標識的張貼工作,完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作,共貼消火栓封條xx張。

公司保安個人年終工作總結(jié)保安個人年終工作總結(jié)簡短篇二

20xx年已過去,新的一年已到來。在這辭舊迎新之際,回憶過去的一年,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在治理部門正確的領(lǐng)導(dǎo)下,以及全體工作人員的齊心協(xié)力下,共同努力為網(wǎng)吧的安全保衛(wèi)工作做出了積極地奉獻。為企業(yè)的建立和經(jīng)營做好了強有力的安全保障?,F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

工作中仔細學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),提高自身素養(yǎng)培育,從培育中得到熬煉和提高,因此我始終堅持做到以下三點:

(1)崗前培訓(xùn),一切以公司規(guī)章制度為核心,加強自我思想教育。進展制度的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)的培育。

(2)依據(jù)上級各執(zhí)能部門的指導(dǎo),準時傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的精神和要求,訂正工作中存在的缺乏。貫徹學(xué)習(xí)和執(zhí)行,維護企業(yè)財產(chǎn)和利益。

(3)利用空閑和同事溝通,了解同事思想動態(tài),讓同事能積極、安心的工作。

消防工作是保安工作中的重點,從完善硬件設(shè)備和提高員工素養(yǎng)著手,組織對網(wǎng)吧滅火器的保養(yǎng)。培訓(xùn)消防器材的使用方法等,不斷增加員工消防意思和在緊急狀況下自救互救、緊急疏散的力量。

為了確保安全無事故,幫助企業(yè)制定了一系列工作規(guī)劃和安全應(yīng)急方案。從思想上讓每個員工“緊繃“安全這根弦,從每一個環(huán)節(jié)入手,周密細致的檢查,準時發(fā)覺并消退安全隱患。隨時應(yīng)對突發(fā)大事。把消防工作做好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。我本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想,制定了具體的檢修規(guī)劃,定期或不定期對各種消防設(shè)施進展檢查、維護、保養(yǎng)。

公司保安個人年終工作總結(jié)保安個人年終工作總結(jié)簡短篇三

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增加員工的安全意識和自我防護力量;通過齊抓共管,營造員工關(guān)懷和支持安全工作的局面,從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序?,F(xiàn)對今年的保安工作進展以下總結(jié)。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程,公司總經(jīng)理直接抓,分管部門詳細抓,辦公室、保衛(wèi)科詳細分工負責組織實施。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,并進展嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴厲追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責任人的責任。簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容,實行一票拒絕制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

2、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并依據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的進展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全治理制度,以及員工治理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生治理、防火安全治理、安康體檢等規(guī)章制度,嚴禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危急性工作,對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。建立安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。

安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、公司、家庭的親密協(xié)作。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

我們以安全教育周為重點,常常性地對員工開展安全教育,特殊是抓好交通、大型活動等的安全教育。仔細做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題,在安全教育周期間,組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位愛護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消退隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

公司保安個人年終工作總結(jié)保安個人年終工作總結(jié)簡短篇四

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增加員工的安全意識和自我防護力量;通過齊抓共管,營造員工關(guān)懷和支持安全工作的局面,從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程,公司總經(jīng)理直接抓,分管部門詳細抓,辦公室、保衛(wèi)科詳細分工負責組織實施。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,并進展嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴厲追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容,實行一票拒絕制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并依據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的進展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全治理制度,以及員工治理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生治理、防火安全治理、安康體檢等規(guī)章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危急性工作,對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。

安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、公司、家庭的親密協(xié)作。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

我們以安全教育周為重點,常常性地對員工開展安全教育,特殊是抓好交通、大型活動等的安全教育。

仔細做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題,在安全教育周期間,組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位愛護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消退隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。對廠區(qū)進展全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進展防火安全檢查。

公司保安個人年終工作總結(jié)保安個人年終工作總結(jié)簡短篇五

一、以人為本,提高保安隊伍整體素養(yǎng)

保安效勞是一項特別的效勞性工作,企業(yè)要不斷進展,關(guān)鍵是人員素養(yǎng)的凹凸。為此,公司堅持“以人為本、效勞至上”為工作理念,狠抓保安隊伍建立,不斷提高保安隊伍整體素養(yǎng)。在聘請人員方面,嚴格面試、政審關(guān),按條件錄用,對新招收的保安人員嚴格根據(jù):崗前培訓(xùn)、班長帶班實習(xí),實行傳、幫、帶制度。在保安員的衣食住行方面,大家來自全國各地,公司領(lǐng)導(dǎo)始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓,公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調(diào)7臺,電飯煲33臺,有條件的為保安人員租集體宿舍,配專人為保安辦理伙食,讓大家感受到保安大家庭的暖和,使大家能夠安心工作,確保受保單位安全。

為了提高隊伍的整體素養(yǎng),公司將隊伍的標準治理放在第一位。公司領(lǐng)導(dǎo)遵循以“三抓三定”為核心的治理模式,三抓為:抓隊伍、抓思想、抓工作;三定為:各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。公司制定每周一為部門工作匯報例會,各部門匯報上周工作狀況及本周工作安排,對在工作中遇到的難題準時在會上提出,公司領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)實際工作狀況做出解決方案。

為了切實有效搞好今年專項整治清理工作,仔細落實市委創(chuàng)立“平安xx”戰(zhàn)略設(shè)想,全方位推動社會治安綜合治理,進一步標準保安效勞市場,加強我保安隊伍建立安康有序進展,我們先后出動督察調(diào)查模底15次,參與人員有30人次,調(diào)查模底共發(fā)覺本轄區(qū)非法保安組織有22家237人,其中企事業(yè)單位7家35人,物業(yè)治理公司15家202人。

公司依據(jù)保安工作的實際狀況,強化以人為本的治理,在嚴格治理的前提下,不斷落實各項規(guī)章制度,對各項規(guī)章制度進展跟蹤督察。公司實行三級查崗制度,不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作狀況。公司派出督察600多人次,出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次,發(fā)覺擔心全隱患78次,提出整改意見78條,已整改77條,整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度,仔細做好各項保安工作,確保了受保單位安全,受到了受保單位的認可。

隨著社會的進步與經(jīng)濟的進展,保安行業(yè)要面對更加劇烈的市場競爭,公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取,要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本,做好人性化治理,力爭保安隊伍穩(wěn)定,抓好保守隊伍建立,提高保安人員素養(yǎng),創(chuàng)倉山品牌保安公司,努力做到公司的社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力,在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探究出一條適應(yīng)保安業(yè)進展的新路,為幫助公安機關(guān)維護社會治安做出積極奉獻。

公司保安個人年終工作總結(jié)保安個人年終工作總結(jié)簡短篇六

時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間一年過去了,回憶20xx年的工作,

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