12同煤2010年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施辦法(企業(yè)形象管理)

企業(yè)管理形象安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法第一條為提高煤礦管理水平，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，體現(xiàn)礦山新風(fēng)貌，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。第二條企業(yè)管理形象安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法（具體見(jiàn)附表）：1、以礦為單位對(duì)企業(yè)管理形象安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行考核評(píng)級(jí)。2、企業(yè)管理形象安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井分為兩個(gè)等級(jí)：一級(jí)：總分為90分及以上；二級(jí)：總分為80分及以上。3、考核評(píng)級(jí)計(jì)分采用扣分方法，各單項(xiàng)及小項(xiàng)的最低分為零，不出現(xiàn)負(fù)分。4、企業(yè)管理形象安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施年度達(dá)標(biāo)，已達(dá)標(biāo)的每年要進(jìn)行一次復(fù)查，根據(jù)復(fù)查得分決定該礦企業(yè)管理形象安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的升降級(jí)。第三條本考核辦法適用于同煤集團(tuán)生產(chǎn)礦井。企業(yè)管理形象安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法項(xiàng)目檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)檢查方法評(píng)分辦法一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理25分1、依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，誠(chéng)實(shí)守信，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著，按時(shí)足額發(fā)放職工工資。5逐項(xiàng)檢查未照章納稅、拖欠和未足額發(fā)放職工工資的，該項(xiàng)不得分。2、有完善的企業(yè)內(nèi)部管理制度和健全的用工機(jī)制，建立健全各工種崗位責(zé)任制。5各工種崗位責(zé)任制每少一種扣1分，內(nèi)容不符合要求一處扣1分。3、設(shè)置獨(dú)立、健全的調(diào)度機(jī)構(gòu)；必須裝備工業(yè)視頻系統(tǒng)，應(yīng)具備產(chǎn)量等計(jì)量統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)目標(biāo)監(jiān)視和大屏幕顯示等功能。礦井上下、礦內(nèi)外通信系統(tǒng)暢通，有各類事故、通知、產(chǎn)量及入井人數(shù)記錄真實(shí)完整。10調(diào)度機(jī)構(gòu)不健全、未裝備工業(yè)視頻系統(tǒng)的，該項(xiàng)不得分；工業(yè)視頻系統(tǒng)不完善扣2分；其它未落實(shí)一項(xiàng)扣1分。4、有完善的勞動(dòng)組織管理制度，礦井生產(chǎn)等主要環(huán)節(jié)嚴(yán)禁違規(guī)轉(zhuǎn)包、層層承包、以包代管。5違規(guī)轉(zhuǎn)包、層層承包、以包代管，不符合政策規(guī)定，該項(xiàng)不得分。二、井下文明生產(chǎn)20分1、井下主要運(yùn)輸巷道及行人巷道要保證足夠的照明；電纜、風(fēng)筒、管線按要求懸掛整齊。3現(xiàn)場(chǎng)檢查一處不合格扣0.5分。2、井口附近、井下主要巷道、重要工作場(chǎng)所、危險(xiǎn)區(qū)域地帶、重要設(shè)備實(shí)施上，懸掛相應(yīng)的禁止、警告、指令、提示等安全標(biāo)志牌板。3主要區(qū)域、重要場(chǎng)所每缺一塊標(biāo)志牌板扣0.5分。3、井下主要巷道口、巷道中設(shè)置巷道名稱標(biāo)志牌板。各巷道及采掘工作面口設(shè)置通風(fēng)、行人（安全出口）、運(yùn)輸、避災(zāi)路線指示標(biāo)志牌板。3主要區(qū)域、重要場(chǎng)所每缺一塊標(biāo)志牌板扣0.5分。4、井下測(cè)風(fēng)站、瓦斯牌板按要求及時(shí)填制數(shù)據(jù)，內(nèi)容真實(shí)、齊全。3牌板數(shù)據(jù)填制不及時(shí)，內(nèi)容不全、不真實(shí)，一處不合格扣1