面試經(jīng)典技巧英語版

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面試經(jīng)典技巧英語版

Jobinterviewsarestressful;mostofusarenotsalespeopleandyet,inordertosecureajob,wehavetosellourselves.Sellingourskillsissomethingwecanlearnhowtodoandakeytothisistobeproactive.Proactivemeanstoanticipatepotentialproblemsanddifficultiesandmuchofthiscanbeachievedthroughpreparationandorganisation.Thinkaboutyoursellingpointsandwhatmakesyouthebestcandidateforthejob.Youneedtomatchyourskillstothejobexpectationsandtobeawareofthephilosophyandvisionofthecompany.Youmustalsobepreparedforthecommonmistakespeoplemakeininterviews.

參與面試壓力是很大滴。我們中的大部分人都不是推銷員，而想要找到心儀的工作，我們就須要?jiǎng)倮赝其N自己。推銷自己的技巧是可以學(xué)習(xí)的，其重點(diǎn)就在于要有“預(yù)見性”。“預(yù)見性”的意思是指你要事先了解面試中潛在的困難和問題——這可以通過打算和整理資料得以完成。思索一下自己有哪些“賣點(diǎn)”？為什么自己是這份工作的.完備人選？你要將自己的技巧與公司的期望結(jié)合起來，并且符合公司的企業(yè)哲學(xué)及愿景。同時(shí)，也要為面試中的常見錯(cuò)誤做好打算。Manypeoplebelieveyoushouldboastandoveremphasisyourabilities,stillothersthinkyoushouldremaincomposed;theyarebothwrong.Beassertivenotaggressive,findamiddlewaybetweenboastingandpassivity.Theinterviewerhasonlyaroundthirtyminutestodecideifyouarethepersonforthejob.Inthistimeyouneedtostressyourkeystrengthsandrelevantpastachievements.Attherightmomentsintheconversation,taketheleadandsteertheinterviewinthedirectionyouwant.Askaquestionaboutthejobandaftertheinterviewerhasreplied,answeryourself,linkingyourstrengthsandachievements.Reflectyourqualitiesbacktothejobyouareapplyingfor.Employersarenotsointerestedthatthisisagoodopportunityforyoubut,rather,howyourcompetenciesaretailormadefortheirjoboffer.

很多人信任在面試中要夸大和強(qiáng)調(diào)自己的實(shí)力，也有許多人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)收著點(diǎn)兒、當(dāng)心謹(jǐn)慎，但這兩種觀點(diǎn)都不對(duì)。面試時(shí)，要自信但不激進(jìn)，在自夸與被動(dòng)作答之間找到一個(gè)平衡點(diǎn)。面試官只有30分鐘時(shí)間來確定你是否合適這份工作，所以面試期間你肯定要強(qiáng)調(diào)自己的核心競(jìng)爭力、以及過去的相關(guān)成就。在談話中找到合適的時(shí)機(jī)把面試官引向你希望的方向。比如你可以問一個(gè)和工作相關(guān)的問題，在他回答之后自己補(bǔ)充，把你的特長和成就與之聯(lián)系起來，表明自己的品質(zhì)與所申請(qǐng)的職位相符。面試官不會(huì)在乎這對(duì)你而言是不是“一個(gè)好機(jī)會(huì)”（我注：許多人喜愛在面試中強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，來表明自己的誠意），只有當(dāng)你的實(shí)力與職位相符，才有可能勝利。

Trytoputyourselfinyourinterviewer’sshoesandascertainwhatheorsheislookingforinaperfectcandidate.Interviewyourinterviewerandaskwhyheorsheisenjoysworkingatthecompany.Thisswitchestheemphasisawayfromyouandgivesyouachancetofindoutmoreabouttheworkplace.Theabilitytoaskgoodthoughtfulquestionsshowsyourmotivationtoaddvaluetothecompany.

嘗試著找準(zhǔn)面試官的喜好、看他們究竟須要一個(gè)怎么樣的人。比如你可以反問對(duì)方為什么喜愛在這家公司工作。這可以把面試的重心從你身上轉(zhuǎn)開，也能讓你了解更多關(guān)于這家公司的狀況。而能問出好問題的這種實(shí)力，也顯示了你情愿為公司效力的決心。

Firstimpressionsareimportant,sodresstoimpress.Itisbettertobetoosmartthantoocasual.Belikeableandenthusiastic;don’tmoanaboutyouroldboss,bepositiveaboutthisnewcompany.Bodylanguagetooplaysitspart;maintaineyecontactandgiveafirmconfidenthandshake.Mirrorhowtheinterviewersitsanddon’tcrossyourarms.Trytofindacommongroundbetweenthetwoofyou.Inordertobreaktheicetheinterviewermayasksometrivialquestionsabouttheweatherortraffic.

第一印象特別重要，所以著裝上肯定要能為對(duì)方留下好印象。穿得正經(jīng)比穿得休閑好。在面試中表現(xiàn)得開朗和熱忱，不要埋怨你之前的老板，對(duì)新公司要顯得正面主動(dòng)。身體語言在面試中同樣重要。記得和面試官保持眼神接觸、握手時(shí)要自信。照著面試官的姿態(tài)坐下來、不要交叉手臂。試著和面試官找些共同點(diǎn)。一般在面試開頭為了活躍氣氛，面試官都會(huì)問一些不重要的問題，比如天氣啦、怎么來的啦。Givemorethan“yes”or“no”answersbutdon’ttalkfortoolongeither.回答問題，不要只說“是”或者“不是”，但也不要一個(gè)問題說太久。

Inthesetimesofrecession,thereisevenmorepressuretosucceed.Itcanbedifficulttoremaincalmandconfidentsoplantoarriveatyourinterview10to15minutesearly.Thiswillgiveyoutimetorelaxbutremembertobepleasantandrespectfultostaffyoumeet.Theinterviewermayasktheopinionofeveryonewhohasinteractedwithyou,sodon’tmakeloudmobilephonecalls,constantlytextorplaygames.Takethetimetoreviewyourmaterials.Everyonefeelsnervousandselfconsciousbeforeaninterviewbuttrynottothinktoomuchaboutit.Breathedeeplyandthinkpositively,visualisesomeoneyouloveandtakethatimagewithyouintotheinterview.

面對(duì)近幾年的全球經(jīng)濟(jì)衰退，想要?jiǎng)倮业揭环莺霉ぷ鞑缓唵?。要想保持?zhèn)靜自信可能很難，