公共基礎(chǔ)知識(shí)公共管理_第1頁(yè)
公共基礎(chǔ)知識(shí)公共管理_第2頁(yè)
公共基礎(chǔ)知識(shí)公共管理_第3頁(yè)
公共基礎(chǔ)知識(shí)公共管理_第4頁(yè)
公共基礎(chǔ)知識(shí)公共管理_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

反饋原流派：美國(guó)的泰羅的“科學(xué)管理”和法國(guó)可分為8.目標(biāo)管理方法的特點(diǎn)：(1)以目標(biāo)為中心;(2)重視“自我管理”包括馬斯洛的需要層次、論奧德弗的ERG論、赫茲伯格的“雙因素”理論和麥克利蘭的成就需要理論。未滿足的需要到需要的滿足、導(dǎo)向一定目標(biāo)和維要有弗魯姆的期望—需要的滿足與否或狀態(tài)來(lái)探11.行政組織結(jié)構(gòu)指構(gòu)成行政組織各要素的配合和排列組合方式。向結(jié)構(gòu)，它是行政組織系構(gòu)又稱為直線式結(jié)構(gòu)，是縱向的橫向結(jié)構(gòu)又稱為職能式制，即同級(jí)行政機(jī)關(guān)和每。管理幅度是指一級(jí)下級(jí)單位或工作人員位的人事管理。前者稱為人事行政，后者稱為企事業(yè)單位人事管理。，企業(yè)人事管理以營(yíng)利為人事行政則以服務(wù)國(guó)家和社會(huì)大在集體討論的基礎(chǔ)上首長(zhǎng)決定，行政首長(zhǎng)政精神。成兩個(gè)或兩個(gè)以上的收支算支出，使收支之間具有21.預(yù)算會(huì)計(jì)的主要核算對(duì)象是財(cái)政性資金活動(dòng)的過(guò)程及其結(jié)果。會(huì)計(jì)。動(dòng)規(guī)范化;“三網(wǎng)一庫(kù)”的政務(wù)信息化的基本架構(gòu)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)必須堅(jiān)持“以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展，統(tǒng)一規(guī)劃，資源共享，安全保密”播溝通的方法，促性;(4)目標(biāo)的獨(dú)特性。行為的能力;(3)調(diào)控各種利益關(guān)系的能公共政策體系內(nèi)部的互動(dòng)及整樣化的體能力;(4)環(huán)境。、民主性和工作人員對(duì)國(guó)家法律和政府決定的貫徹執(zhí)行情況。具體作用有：預(yù)防作用、關(guān)協(xié)作關(guān)監(jiān)督、主管監(jiān)督和它具有如。核心問(wèn)題，也是行政管理的出發(fā)點(diǎn)素主要有：行政環(huán)理為方向的政府改革基本上可以被傳統(tǒng)公共行政追求效率包括政治素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素(5)時(shí)效原則;(6)團(tuán)體決策質(zhì)的不同，可分為程序化決策和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論