公司行政崗位試用期工作總結(jié)

第12頁(yè)共12頁(yè)公司行?政崗位?試用期?工作總?結(jié)回?顧這一?個(gè)月的?試用期?，感慨?良多，?作為一?名剛進(jìn)?入職場(chǎng)?的菜鳥(niǎo)?，懵懵?懂懂、?不知所?謂，但?在行政?部各位?前輩的?幫助下?，一路?磕磕絆?絆的走?過(guò)。通?過(guò)這試?用期的?一個(gè)月?，我也?學(xué)到了?很多，?快速的?融入到?___?_行政?部這個(gè)?小家庭?中，個(gè)?人的工?作認(rèn)識(shí)?和工作?能力也?有了相?應(yīng)的提?高?，F(xiàn)?總結(jié)如?下：?一、以?誠(chéng)實(shí)的?工作態(tài)?度，嚴(yán)?格要求?自己，?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?行政?部作為?公司主?要的后?勤工作?地點(diǎn)，?它的性?質(zhì)也就?決定了?辦公室?工作的?繁雜性?質(zhì)。但?是，行?政部的?人也相?對(duì)的比?較少，?我作為?一個(gè)新?人，能?夠主動(dòng)?的去幫?忙，遇?到不懂?的就去?請(qǐng)教，?積極的?配合各?位前輩?，快速?高效的?完成各?項(xiàng)工作?。在?工作中?，我努?力從每?一件事?情上進(jìn)?行總結(jié)?，不斷?摸索，?掌握方?法，提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量，因?為自己?還是新?人，在?為人處?事、工?作經(jīng)驗(yàn)?等方面?經(jīng)驗(yàn)還?不足，?在平時(shí)?工作和?生活中?，我都?能夠做?到虛心?向同事?學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教，?學(xué)習(xí)他?們的長(zhǎng)?處，反?思自己?不足，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?我時(shí)刻?會(huì)提醒?自己，?要誠(chéng)懇?待人，?態(tài)度端?正，積?極想辦?法，無(wú)?論大事?小事，?我都要?盡最大?能力去?做到完?美。在?平時(shí)時(shí)?刻要求?自己，?必須遵?守勞動(dòng)?紀(jì)律、?從注意?清潔衛(wèi)?生等小?事做起?，嚴(yán)格?要求自?己。以?不求有?功、但?求無(wú)過(guò)?信念，?來(lái)對(duì)待?所有事?情。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?的力度?，注重?自身修?養(yǎng)的提?高在?___?_，企?業(yè)文化?相當(dāng)?shù)?特別，?除去第?一條的?誠(chéng)實(shí)，?我最欣?賞的就?是：終?身學(xué)習(xí)?。而這?一點(diǎn)正?是我想?要積極?做到的?。也因?為這樣?，我不?斷的通?過(guò)網(wǎng)絡(luò)?、書籍?等學(xué)習(xí)?人力資?源相關(guān)?的案例?分析，?利用下?班時(shí)間?學(xué)習(xí)語(yǔ)?言知識(shí)?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和個(gè)人?能力。?工作中?，雖然?沒(méi)有什?么特別?大的貢?獻(xiàn)，但?是能夠?配合同?事完成?各項(xiàng)指?標(biāo)，從?中學(xué)習(xí)?，以便?以后自?己能夠?更好的?獨(dú)立完?成工作?。另?外，我?也特別?注重從?工作中?吸取教?訓(xùn)，不?斷的總?結(jié)，認(rèn)?真的學(xué)?習(xí)寫作?、人事?相關(guān)的?政策、?檔案管?理等相?關(guān)的知?識(shí)。也?虛心向?前輩請(qǐng)?教，取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，增強(qiáng)?自己的?服務(wù)意?識(shí)。希?望能夠?盡快的?融入到?___?_這個(gè)?大家庭?中去。?三、?堅(jiān)持做?好每一?項(xiàng)日常?工作，?快樂(lè)工?作，自?我肯定?1、?出勤方?面：每?天都能?提前至?少三十?分鐘到?達(dá)辦公?室，做?好上班?前的相?關(guān)工作?準(zhǔn)備，?并能及?時(shí)檢查?各個(gè)辦?公區(qū)域?的清潔?、設(shè)備?的完好?等，并?更新好?SPS?，方便?蔣花查?詢。?2、紙?張文檔?、電子?文檔的?歸檔整?理方面?：在工?作中，?我注意?對(duì)紙張?資料的?整理和?保存，?將有用?的及時(shí)?保存、?歸檔，?對(duì)于沒(méi)?用的及?時(shí)銷毀?。因?yàn)?很多文?字性工?作都是?電腦作?業(yè)，所?以我也?在個(gè)人?電腦中?建立了?工作資?料檔案?庫(kù)。并?于每周?星期五?把工作?過(guò)的資?料集中?整理，?分類保?存，以?便今后?查找。?四、?存在的?不足?1、在?本職工?作中我?還不夠?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗?位意識(shí)?還有待?進(jìn)一步?的提高?。不能?嚴(yán)格要?求自己?，工作?上存在?自我放?松的情?況。由?于辦公?室的工?作繁雜?，處理?事情必?須快、?精、準(zhǔn)?。在業(yè)?務(wù)能力?方面，?我還有?很多不?足，比?如在整?理會(huì)議?紀(jì)要時(shí)?，沒(méi)有?抓住重?點(diǎn)，記?錄不全?，不能?突出主?要內(nèi)容?，給領(lǐng)?導(dǎo)的會(huì)?后工作?也帶來(lái)?了不便?。2?、對(duì)工?作程序?掌握不?充分，?對(duì)公司?業(yè)務(wù)熟?悉不全?面，對(duì)?工作缺?少前瞻?性，致?使自己?在工作?中偶爾?會(huì)遇到?手忙腳?亂的情?況，甚?至?xí)?現(xiàn)一些?不該出?現(xiàn)的錯(cuò)?誤。致?使對(duì)自?己有了?些許的?懷疑和?不確定?性，對(duì)?未來(lái)也?有了些?許的灰?暗情緒?。3?、偶有?缺少細(xì)?心，辦?事不夠?謹(jǐn)慎，?顯得有?些許毛?躁。工?作是相?對(duì)簡(jiǎn)單?但又繁?、雜、?多，這?就要求?我必須?細(xì)心、?有良好?的專業(yè)?素質(zhì)、?思路縝?密。在?這方面?，我還?不夠細(xì)?心，時(shí)?有粗心?大意、?做事草?率的情?況，有?時(shí)也會(huì)?比較毛?躁忘記?一些事?情等等?。五?、明年?工作及?學(xué)習(xí)計(jì)?劃1?、今后?在工作?中還需?多向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事虛心?請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，要?多與大?家進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?從大趨?勢(shì)、大?格局中?去思考?、去謀?劃、取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，提高?自身的?工作水?平。?2、必?須提高?工作質(zhì)?量，要?具備強(qiáng)?烈的事?業(yè)心、?高度的?責(zé)任感?。在每?一件事?情做完?以后，?要進(jìn)行?思考、?總結(jié)，?真正使?本職工?作有計(jì)?劃、有?落實(shí)。?尤其是?要找出?工作中?的不足?，善于?自我反?省。?3、愛(ài)?崗敬業(yè)?，勤勞?奉獻(xiàn)，?不能為?工作而?工作，?在日常?工作中?要主動(dòng)?出擊而?不是被?動(dòng)應(yīng)付?，要積?極主動(dòng)?開(kāi)展工?作，擯?棄浮躁?等待的?心態(tài)，?善謀實(shí)?干，肯?干事，?敢干事?，能干?事，會(huì)?干事。?4、?平時(shí)需?多注意?鍛煉自?己的聽(tīng)?知能力?。在日?常工作?、會(huì)議?、領(lǐng)導(dǎo)?講話等?場(chǎng)合，?做到有?集中的?注意力?、靈敏?的反應(yīng)?力、深?刻的理?解力、?牢固的?記憶力?、機(jī)智?的綜合?力和精?湛的品?評(píng)力；?在辦事?過(guò)程中?，做到?沒(méi)有根?據(jù)的話?不說(shuō)，?沒(méi)有把?握的事?不做，?不輕易?許愿，?言必行?，行必?果。?5、要?注意培?養(yǎng)自己?的綜合?素質(zhì)，?把政治?理論學(xué)?習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起?來(lái)，提?高自身?的政治?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能?力，以?便為景?區(qū)的明?天奉獻(xiàn)?自己的?力量，?為本職?事業(yè)做?出更大?的貢獻(xiàn)?。公?司行政?崗位試?用期工?作總結(jié)?（二）?自加?入__?__公?司以來(lái)?已經(jīng)三?個(gè)多月?的時(shí)間?了。在?這里我?從學(xué)校?的一名?學(xué)生踏?上了工?作崗位?成為一?名員工?，學(xué)到?了更多?的知識(shí)?技能，?各方面?都有了?的提升?。在領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和同?事們的?幫助下?，較好?的完成?了自己?的本職?工作。?很感謝?當(dāng)初公?司領(lǐng)導(dǎo)?給我這?個(gè)成長(zhǎng)?的平臺(tái)?，讓我?可以在?工作中?不斷成?長(zhǎng)，不?斷學(xué)習(xí)?，提升?了自身?的素質(zhì)?，現(xiàn)將?三個(gè)月?的試用?期的工?作總結(jié)?如下：?一、?把事情?細(xì)節(jié)化?、條理?化、規(guī)?范化?行政的?工作比?較瑣碎?，收發(fā)?傳真、?郵件、?報(bào)紙，?維護(hù)辦?公設(shè)備?、送水?、接待?不同的?來(lái)訪人?員等。?剛接觸?工作時(shí)?，有時(shí)?候事情?趕到一?塊就會(huì)?有些應(yīng)?付不過(guò)?來(lái)，顯?得手忙?腳亂。?雖然完?成了工?作，但?是在工?作過(guò)程?中有些?細(xì)節(jié)就?沒(méi)能注?意到，?做事情?也顯得?沒(méi)有條?理。效?率也就?低了下?來(lái)。?經(jīng)過(guò)不?斷的摸?索和總?結(jié)，我?意識(shí)到?要想優(yōu)?質(zhì)的完?成這些?工作，?首先要?把工作?從全局?統(tǒng)籌好?，再?gòu)?細(xì)節(jié)入?手，保?持良好?的工作?狀態(tài)，?提高效?率。只?永不懈?怠的提?高自己?，才能?勝任看?似簡(jiǎn)單?的行政?工作。?現(xiàn)在，?已能較?好的統(tǒng)?籌安排?工作，?并努力?把工作?細(xì)節(jié)處?理得當(dāng)?。爭(zhēng)取?給大家?最到位?的支持?和服務(wù)?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?，按職?業(yè)化的?標(biāo)準(zhǔn)時(shí)?刻要求?自己。?同時(shí)，?規(guī)范化?方面還?需要加?強(qiáng)，我?也會(huì)在?今后的?工作中?更加注?意這一?點(diǎn)。?二、保?持較好?的工作?狀態(tài)?人低為?王，地?低為海?。行政?本身是?一個(gè)服?務(wù)性和?支持性?的工作?，尤其?是前臺(tái)?接待。?當(dāng)有客?戶到訪?或是公?司有大?型會(huì)議?時(shí)，前?臺(tái)就會(huì)?負(fù)責(zé)一?些茶水?準(zhǔn)備和?服務(wù)工?作，要?了解到?每個(gè)人?的需求?，適時(shí)?地為大?家服務(wù)?。在接?待其他?人員，?如送報(bào)?、送水?、來(lái)訪?人員的?司機(jī)，?也要服?務(wù)周到?，體現(xiàn)?出公司?的良好?的形象?。只?有保持?良好的?工作狀?態(tài)，才?能提升?服務(wù)質(zhì)?量。在?工作過(guò)?程中，?我要求?自己避?免消極?情緒，?謹(jǐn)記工?作職責(zé)?，時(shí)刻?把自己?的位置?放到一?個(gè)合適?的高度?，本著?為人服?務(wù)提升?自己的?態(tài)度投?入到工?作中。?這也是?一個(gè)行?政人員?必備的?素養(yǎng)。?三、?學(xué)會(huì)溝?通和團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?溝通?，是一?個(gè)人生?存在這?個(gè)社會(huì)?中必不?可少的?一種能?力。前?臺(tái)工作?需要對(duì)?內(nèi)、對(duì)?外和各?部門以?及社會(huì)?上很多?人士打?交道。?溝通、?以及良?好有效?的溝通?顯得尤?為重要?在這一?年的工?作中，?各項(xiàng)溝?通基本?暢通，?但本身?也存在?著不少?問(wèn)題。?當(dāng)一件?事情發(fā)?生時(shí)，?很多情?況下我?在溝通?時(shí)缺少?積極性?和主動(dòng)?性?？?是花費(fèi)?時(shí)間在?去想這?件事上?，而不?是及時(shí)?的去了?解、溝?通，在?處理事?情時(shí)略?顯被動(dòng)?。因此?，也浪?費(fèi)了一?些時(shí)間?，降低?了工作?效率。?這是很?不專業(yè)?的一面?。遇?事積極?主動(dòng)，?在第一?時(shí)間去?解決問(wèn)?題。不?僅可以?把工作?更好的?完成，?也能促?使自己?養(yǎng)成做?事不逃?避、勇?于向前?、負(fù)責(zé)?到底的?品質(zhì)。?在今后?的工作?中，我?會(huì)以這?種標(biāo)準(zhǔn)?去要求?自己，?爭(zhēng)取把?工作完?成的更?出色。?公司?行政崗?位試用?期工作?總結(jié)（?三）?白駒過(guò)?隙，時(shí)?光飛逝?，短暫?而充實(shí)?的試用?期就在?這陽(yáng)光?明媚的?初夏結(jié)?束了。?回想我?剛來(lái)公?司的場(chǎng)?景，仿?佛就在?昨天。?當(dāng)時(shí)的?我剛從?大學(xué)畢?業(yè)，面?對(duì)新的?工作、?新的環(huán)?境懵懂?無(wú)知卻?滿腔熱?血。然?而在公?司領(lǐng)導(dǎo)?這幾個(gè)?月來(lái)無(wú)?微不至?的關(guān)懷?和海納?百川的?包容下?，在同?事們雷?厲風(fēng)行?的工作?態(tài)度和?溫暖活?潑的公?司氛圍?的帶動(dòng)?影響下?，再加?上自己?在工作?中的不?斷摸索?、學(xué)習(xí)?，我順?利地完?成了試?用期工?作任務(wù)?并收獲?了很多?書本上?學(xué)不到?的知識(shí)?。下?面，我?簡(jiǎn)要匯?報(bào)下我?試用期?的工作?情況。?總的來(lái)?說(shuō)，我?的試用?期工作?大致可?分為行?政工作?和風(fēng)控?工作兩?部分。?一、?行政工?作試?用期前?半段，?我主要?參與了?公司的?行政工?作。我?很榮幸?地與同?事們?nèi)?程經(jīng)歷?了公司?從籌備?到注冊(cè)?開(kāi)業(yè)的?全部過(guò)?程。?在公司?籌備期?間，我?曾仔細(xì)?校對(duì)整?理過(guò)開(kāi)?業(yè)申報(bào)?材料；?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)召開(kāi)?___?_年第?一次股?東會(huì)、?第__?__屆?第一次?董事會(huì)?；配合?集合公?司開(kāi)展?了兩次?公司招?聘；參?與了兩?次南京?培訓(xùn)；?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)解決?了公司?裝修的?遺留問(wèn)?題；并?積極參?與了公?司開(kāi)業(yè)?典禮的?籌備工?作。?公司開(kāi)?業(yè)后，?我主要?參與了?辦公用?品購(gòu)置?、公司?員工入?職手續(xù)?辦理、?公司行?政制度?初步建?立以及?召開(kāi)_?___?年第一?次股東?會(huì)、第?___?_屆第?二次董?事會(huì)的?工作。?二、?風(fēng)控工?作我?從行政?崗調(diào)到?風(fēng)控崗?也已_?___?月有余?。在這?一個(gè)多?月的時(shí)?間里，?按照公?司規(guī)定?，我已?基本把?開(kāi)業(yè)時(shí)?期遺留?的合同?檔案資?料歸檔?整理好?，公司?合同檔?案庫(kù)初?具雛形?。如今?新的業(yè)?務(wù)資料?，也能?做到及?時(shí)歸檔?整理。?業(yè)務(wù)?方面，?對(duì)于我?來(lái)說(shuō)完?全是一?個(gè)新的?領(lǐng)域。?郭經(jīng)理?也帶我?走訪了?一些企?業(yè)，我?從中獲?益匪淺?。但我?深感自?己金融?知識(shí)以?及工作?經(jīng)驗(yàn)的?匱乏，?所以我?也不斷?督促自?己繼續(xù)?學(xué)習(xí)，?希望能?盡快勝?任風(fēng)險(xiǎn)?控制這?個(gè)崗位?。試?用期的?結(jié)束，?對(duì)我來(lái)?說(shuō)是這?個(gè)階段?的終點(diǎn)?，也是?下一個(gè)?階段的?起點(diǎn)。?正是因?為這個(gè)?不可或?缺的試?用期經(jīng)?歷，讓?我更加?看清了?自己的?實(shí)力，?擺正心?態(tài)，虛?心學(xué)習(xí)?，積極?工作。?在接下?來(lái)的工?作中，?我會(huì)繼?續(xù)堅(jiān)持?積極嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度?、孜孜?不倦的?學(xué)習(xí)態(tài)?度，讓?自己從?一個(gè)雄?心壯志?卻處處?碰壁的?大學(xué)生?迅速成?長(zhǎng)為一?個(gè)工作?負(fù)責(zé)、?業(yè)務(wù)嫻?熟的好?員工。?最后?，我要?感謝公?司給我?提供了?這個(gè)平?臺(tái)和鍛?煉自己?的機(jī)會(huì)?，給了?我人生?新的起?點(diǎn)，感?謝所有?領(lǐng)導(dǎo)的?培育和?關(guān)懷，?謝謝你?們。我?不會(huì)辜?負(fù)你們?的期望?，請(qǐng)相?信我、?考核我?，謝謝?。公?司行政?崗位試?用期工?作總結(jié)?（四）?時(shí)間?一晃而?過(guò)，轉(zhuǎn)?眼間試?用期已?接近尾?聲。這?是我人?生中彌?足珍貴?的經(jīng)歷?，也給?我留下?了精彩?而美好?的回憶?。在這?段時(shí)間?里您們?給予了?我足夠?的寬容?、支持?和幫助?，讓我?充分感?受到了?領(lǐng)導(dǎo)們?“海納?百川”?的胸襟?，感受?到了愛(ài)?登人“?不經(jīng)歷?風(fēng)雨，?怎能見(jiàn)?彩虹”?的豪氣?。_?___?年__?__月?___?_日，?我榮幸?成為公?司的一?員，在?綜合財(cái)?務(wù)部從?事行政?文員一?職，至?今已滿?___?_個(gè)月?的時(shí)間?，在這?三個(gè)月?的時(shí)間?里，我?對(duì)公司?的企業(yè)?文化、?管理等?方面都?有了深?刻的理?解和認(rèn)?識(shí)。公?司的人?性化管?理方式?，大家?積極認(rèn)?真的工?作態(tài)度?，形成?了公司?特有的?文化。?有這樣?一個(gè)工?作環(huán)境?，大家?自然都?能全心?全意的?投入工?作。這?也正是?我所希?望的一?種工作?環(huán)境。?在這?三個(gè)月?試用期?的時(shí)間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過(guò)?自身的?不懈努?力，各?方面均?取得了?一定的?進(jìn)步，?現(xiàn)將我?的工作?情況作?如下匯?報(bào)。?一、行?政管理?方面?熟悉了?公司的?基本規(guī)?章制度?和員工?手冊(cè)，?對(duì)公司?各項(xiàng)行?政管理?制度的?執(zhí)行與?監(jiān)督也?在進(jìn)一?步加強(qiáng)?，特別?是考勤?制度的?執(zhí)行，?讓我記?憶非常?深刻，?也在我?日后的?考勤工?作中起?到相當(dāng)?大的作?用。?___?_年_?___?月__?__日?早上，?本人因?故遲到?，但未?及時(shí)告?知主管?，而觸?犯了員?工手冊(cè)?“能力?信任度?禁區(qū)”?的第四?條規(guī)定?，為了?以身作?則，欣?然接受?公司的?經(jīng)濟(jì)處?罰，同?時(shí)讓我?親身感?受了公?司規(guī)章?制度的?約束力?。期?間參與?了公司?各部門?崗位職?責(zé)的擬?定工作?，使我?進(jìn)一步?了解了?公司的?組織架?構(gòu)及職?能權(quán)限?，為以?后的工?作做了?很好的?鋪墊作?用，同?時(shí)也學(xué)?到了很?多可貴?的經(jīng)驗(yàn)?。對(duì)?于辦公?用品及?各個(gè)部?門所需?的基本?設(shè)備的?采購(gòu)，?都實(shí)行?“購(gòu)置?固定資?產(chǎn)、低?值易耗?品的管?理辦法?”。對(duì)?于其發(fā)?放和領(lǐng)?用，本?人則采?用“辦?公用品?領(lǐng)用登?記表”?和“電?腦錄入?登記”?相結(jié)合?的方法?，所有?物品的?購(gòu)買和?領(lǐng)用都?能在本?人電腦?上的“?辦公用?品清單?”上可?以看出?，方便?了財(cái)務(wù)?綜合部?對(duì)辦公?用品的?盤點(diǎn)及?庫(kù)存的?管理。?熟悉?了日常?___?_書寫?和發(fā)放?工作，?辦公區(qū)?域的管?理和日?常的維?護(hù)工作?也進(jìn)一?步深入?，跟物?業(yè)以及?保潔公?司的業(yè)?務(wù)處理?，也漸?漸進(jìn)入?角色，?同時(shí)辦?理了公?司內(nèi)部?的虛擬?網(wǎng)，開(kāi)?通了公?司新的?網(wǎng)站及?郵箱，?方便了?員工之?間的聯(lián)?系。?對(duì)于日?常的辦?公事務(wù)?處理以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他工?作都能?比較順?利的完?成。?二、人?力資源?方面?熟悉了?公司人?員的招?聘和應(yīng)?聘者資?料初選?工作，?在“浙?江人才?網(wǎng)”上?發(fā)布招?聘信息?，篩選?合適人?選，確?定面試?時(shí)間，?通知面?試，讓?所有參?加面試?人員填?寫相關(guān)?表格，?提交相?關(guān)材料?，安排?面試。?向每個(gè)?新進(jìn)員?工介紹?公司情?況及其?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，為公?司的每?個(gè)員工?建立和?保留人?事檔案?，對(duì)先?前資料?不全的?員工，?進(jìn)行補(bǔ)?繳工作?。熟?悉了員?工錄用?、轉(zhuǎn)正?、續(xù)用?手續(xù)，?對(duì)試用?期員工?辦理招?工錄用?，為轉(zhuǎn)?正員工?簽訂勞?動(dòng)合同?，并對(duì)?勞動(dòng)合?同進(jìn)行?鑒證，?為其繳?納社會(huì)?保險(xiǎn)。?對(duì)勞動(dòng)?合同到?期的員?工根據(jù)?需要進(jìn)?行勞動(dòng)?合同續(xù)?簽手續(xù)?，同時(shí)?重新辦?理其鑒?證。?草擬了?公司的?人事流?程，旨?在更好?的開(kāi)展?人事招?聘工作?，規(guī)范?操作流?程。同?時(shí)每周?五提交?上周工?作總結(jié)?和下周?工作計(jì)?劃給財(cái)?務(wù)綜合?部經(jīng)理?，以便?保持良?好的溝?通和更?好的工?作。?三、試?用期間?自己的?不足之?處經(jīng)?過(guò)三個(gè)?月的時(shí)?間磨練?，發(fā)現(xiàn)?自己還?存在許?多的不?足，主?要是：?1、?對(duì)《勞?動(dòng)法》?和社會(huì)?保障法?規(guī)等還?不是很?熟悉，?在遇到?相關(guān)的?問(wèn)題時(shí)?，不能?很快的?找到解?決的辦?法。?2、對(duì)?于公司?的薪酬?制度根?本不了?解，無(wú)?法規(guī)范?和執(zhí)行?。3?、由于?能力和?各方面?的經(jīng)驗(yàn)?有限，?對(duì)一些?事情的?處理還?不太妥?當(dāng)。?4、由?于各方?面的學(xué)?習(xí)不夠?，知識(shí)?面不夠?廣，工?作中有?時(shí)會(huì)感?覺(jué)力不?從心。?5、?工作方?式和方?法上還?有待改?進(jìn)。?這些不?足，我?將在今?后的工?作中努?力加以?改進(jìn)提?高，同?時(shí)也希?望大家?給我多?提意見(jiàn)?，爭(zhēng)取?把自己?的工作?做得更?好。?公司行?政崗位?試用期?工作總?結(jié)（五?）來(lái)?到公司?已經(jīng)三?個(gè)月了?，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)?月的試?用期已?接近尾?聲。首?先感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)給了?我這次?工作的?機(jī)會(huì)，?提供了?一個(gè)實(shí)?現(xiàn)自我?價(jià)值的?平臺(tái)。?在這段?時(shí)間里?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們給?予了我?足夠的?支持和?幫助，?給我留?下了精?彩而美?好的回?憶，讓?我覺(jué)得?更多的?還是收?獲。在?新年氣?息即將?散盡的?那天，?我榮幸?的踏進(jìn)?了公司?，成為?了__?__的?一員。?通過(guò)?這段時(shí)?間的工?作，讓?我充分?感受到?了公司?人性化?的工作?氛圍，?也體會(huì)?到了_?___?人的執(zhí)?著和堅(jiān)?定。在?對(duì)身邊?的人充?滿敬意?的同時(shí)?，也為?我有機(jī)?會(huì)成為?___?_的一?份子而?歡喜。?試用期?期間的?工作開(kāi)?展的比?較順利?，當(dāng)然?這與領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和同?事們的?幫助是?分不開(kāi)?的，我?將會(huì)一?如既往?去工作?，以誠(chéng)?實(shí)、認(rèn)?真、謙?讓的態(tài)?度鞭策?自己，?把行政?人事工?作做的?更加完?善、細(xì)?致。以?下是這?三個(gè)月?來(lái)的主?要工作?和感受?：一?、萌芽?階段?第一次?接觸物?業(yè)的我?，起初?真的沒(méi)?有什么?概念，?對(duì)一切?都充滿?了陌生?和好奇?。作為?一名新?員工，?對(duì)公司?的很多?情況都?不了解?，為了?適應(yīng)新?的工作?環(huán)境，?我以歸?零的心?態(tài)來(lái)對(duì)?待這里?的每一?項(xiàng)工作?，每一?位同事?，隨著?時(shí)間的?推移以?及和老?員工的?交流，?慢慢的?開(kāi)始對(duì)?物業(yè)似?懂非懂?的了解?了?？?見(jiàn)同事?耐心的?解答業(yè)?主提出?的各種?問(wèn)題，?覺(jué)得物?業(yè)和我?之前的?工作有?種說(shuō)不?上來(lái)的?區(qū)別，?涉及到?的人和?事比較?雜，具?有較強(qiáng)?的隨機(jī)?性。?二、成?長(zhǎng)階段?通過(guò)?一