暑假頂崗實習報告,頂崗實習報告

第第頁暑假頂崗實習報告,頂崗實習報告【暑假頂崗實習報告一】

XX年6月10日，當坐上大巴車的那一刻，我們都知道為期三個月的頂崗實習正式拉開了帷幕。

在學院領導的支配下，在趙顏教師的帶著下，我們一行人去了秀麗的海濱城市—威海。坐落在威海市環(huán)翠區(qū)的海都大酒店，將是我們這三個月努力奮斗的地方。依據(jù)酒店的支配，我們被分到了不同的部門，有的同學去了前廳部，有的去了客房部，大局部同學去了餐飲部，而我就是其中的一員。很多人都說餐飲部是最辛苦的，不能否認的是確實如此，但這辛苦中也有歡樂。

在酒店內(nèi)部流傳著這樣一句話：“女人當男人用，男人當超人用”，我覺著這句話用在餐飲部再適宜不過了。通過三個月的實習，讓我對效勞員的崗位職責和工作描述有了新的定義，那就是“效勞員什么都能干!”擺臺，折扣布，上菜，餐中效勞，整理包廂等本職工作外還兼職勤雜工，什么搬桌子，椅子，鋪地毯等一些工作都是效勞員們承包了。

一起實習的同胞們肯定忘不了勞碌的七月份吧?忘不了那一次次的婚宴，一次次的會議，反反復復奔跑于二樓餐廳與會議室之間。每一次接待婚宴，我都有一種打戰(zhàn)斗的感覺，很多個杯子、筷子、小勺要刷又要擦，滿地的酒瓶、垃圾，一張張滿是油膩的桌子……在這種混亂的狀況下，員工們還是可以有序不亂的整理，主動的協(xié)作，一切的一切都使麻煩的事變成了“這都不是事”。

讓我最忘不掉的是7月29日的98桌婚宴，這是海都大酒店從開業(yè)以來承受的最大挑戰(zhàn)，對我們餐飲部來說，更是一次前所未有的挑戰(zhàn)。在支配工作中，首當其沖要解決的是“在哪里吃”的問題，所以在不知不覺中，大、小會議室，貴賓樓、小洋樓都成了我們餐飲部的地盤;其次，要解決的是“效勞人員的問題”，所以無論是餐飲部、客房部、前廳部、工程部、營銷部，大家都齊心協(xié)力的完成了此次挑戰(zhàn)。在酒店全部領導的周密部署下，全部員工都出色的完成了任務。

通過這次挑戰(zhàn)，使我看到了一個酒店的出色運行離不開全體員工的努力，離不開領導們的主動帶著，更讓我感受到了員工之間劇烈的核心分散力，和讓人驚異的工作主動性。這件事讓我學到了許多東西。

實習的日子就這樣一每天過去了，我很慶幸能有這么一個好的實習時機。在這里，不僅學到了值臺人員的效勞程序和技巧，更學到了一些課堂上難學到的學問，我把它歸納為以下三點：

一、對工作肯定要熱忱，要面帶微笑。作為效勞行業(yè)的工是不行以把心情帶到工作中的，對待工作肯定要仔細。

二、要處理好上級和同事的關系，既不能阿諛奉承，也不能不聞不問，最重要的是做好自己分內(nèi)的事。

三、對待工作要勤奮。俗語說得好：天道酬勤。只要你付出了，仔細的去做了，別人都會看在眼里，記在心里，機遇始終是留給做預備的人。

這三個月的頂崗實習，是我踏入社會的第一步。我留神翼翼的進去，微笑著出來，然后覺察社會環(huán)境并沒有多么可怕。重要的是要有一個好的心態(tài)，多多自我開導，自我鼓舞。

實習的體會，不是幾頁紙就能說清晰的，只有親身實踐過，個中的喜怒哀樂，酸甜苦辣才能進一步了解。總的來說，它確實為我以后的工作積累了閱歷，打下了根底。

感謝學院領導的關心培育和教師們的悉心教育;感謝我們一起實習的同學一路風雨同舟;感謝海都大酒店教會我們的一切一切。

頂崗實習之前，我們實習隊的八個人，來自不同學院不同專業(yè)，大家素未謀面。是緣分讓我們共赴實習目的地。經(jīng)過幾天的相處，我們八個實習生慢慢熟識，而這個暑期，我們整裝待發(fā)。

剛來到實習目的地的那天，那一幕幕，至今仍舊很清楚。當天，太陽是那么猛烈，校內(nèi)是那么清靜，我們實習隊八個人在教育局開完會后跟著實習中學的領導來到目的地，故事就從這里開頭。

暑假頂崗實習期間，我們初到實習學校，人生路不熟，語言不通，一切都得靠自己。好不簡單找到三輪車把那幾十包重重的行李從酒店運回實習學校，也好不簡單花了很長的時間才把這堆行李扛到四樓的宿舍，好大好重的行李啊。雖然覺得自己很像大力士，但是搬運完畢，手不是一般的痛。整理東西、清掃衛(wèi)生，一天下來，那個累呀，佩服自己，也佩服我們實習隊的幾位超人。

宿舍環(huán)境比我想象中要好許多，我們八個人住在一起，熱喧鬧鬧的，這不禁讓我回想起大一時住在高校宿舍的日子。雖然大家不約而同地擔憂沒熱水的問題，不過終于安定下來了，我們先清掃干凈房間。

暑假頂崗實習期間，實習學校的領導把我們帶到宿舍后，我們沒有接到任何消息。就在他們帶我們進來宿舍的時候還說學校的教師過剩，如今教師宿舍樓都住滿了，所以沒有其他的地方給我們住。聽到“過?！倍?，我愣住了，天啊，這里不需要我們，為什么還要把我們安排到這里?與別的學校非常熱忱地接待實習生相比，明顯我們感到有點擔憂，怎么沒有通知之類的?怎么沒人理我們?

度過了兩天近似“自生自滅”般的生活，稍感空虛與無奈，但我們最終在開學前一天見到指導教師，許多東西也落實下來。原來我們想太多了，實習學校雖然不缺教師，但是還是挺歡送我們的，這里的領導與教師都很好。然后，我們就時刻預備著頂崗實習的開頭。

最終，我第一次踏入實習學校教學樓北樓西邊的辦公室“值班”，這個小小辦公室從今便成為了我每天必去的地方。在忐忑中，我的暑假頂崗實習，正式開頭了，這一天，有點累，也有點興奮。

在藥房實習的這段時間真是感受良多，患者為沒有錢，而飽受黑暗的熬煎，讓他們的臉上失去了那絲微笑，兩鬢的白發(fā)，額頭上的皺紋，這些都是歲月走過的痕跡，歲月的滄桑消磨了那原來年輕的心。

在實習中我學到了許多，看到了許多，雖然很累，但是這樣的實習還是很有意義的。我知道了工作和學習的差異，這樣的差異也讓我積累了更多的閱歷，不管是工作還是學習，我們都要用一顆真誠的心去對待。

在實習中我們知道了工作和在學校學習完全是不一樣的，在學校有教師，有作業(yè)，有考試，而在工作中完全要靠自己自主的去學去做。只要你想學習，那些老員工會毫不吝嗇的把他們多年的閱歷教授給你，讓你在工作中少走彎路。在實習的過程中也可以更好的了解自己，了解自己喜愛什么，對什么感愛好，做起工作來就更順手。

在實習中我學到了許多，也感受到了許多，在實習中，要學會自主學習，要有團隊精神，要懂得為人處事，要有主動學習的看法，要懂得禮貌對人等。許多的東西在學校是學不到的，通過實習這一實踐訓練，我們才能更好的把握閱歷，獲得提高。

雖然實習是一件并不輕松的事情，有時候會感覺很累，累倒你會不想再回到實習的地方去，但是等你恢復過來的時候，你就會覺得我今日又做了多么有意義的事情啊，疲乏被驅(qū)散了。

我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐閱歷使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的東西。這些將會使我終生受益的，期望我在將來的學習和工作中能夠更好的展現(xiàn)自己的人生價值。

建議

對企業(yè)，在實習期間我感覺對顧客的效勞看法還需進一步提高，尤其是在特殊忙時，有上了年紀的老人尋問，也應當耐煩的解答，同時我們不能只一味的賣藥獲利，假設顧客的病可以食療或結合一些生活習慣等可以起到更好的效果，我們應當主動告知顧客，讓他們更早的康復。對于學校，我覺得學校應當給同學多些實踐的時機，這樣我們畢業(yè)了進入社會能更好的發(fā)揮自己所學到的學問，也能更快的融入社會。

總結

在實習中我學到了許多。讓我的中藥專業(yè)學問從課本上真實的反映到實際中，并學到了從課本上學不到的學問。

首先讓我體會到工作與在校學習的差異，在校有教師的催促，同學的關心。而在工作中完全要靠自己自主的去學去做;其次中藥調(diào)劑是一個整體，讓我意識到團隊精神的重要性;再次不管是學習還是工作，都要用一顆真誠的心去對待，專心主動去和顧客、同事溝通，要懂得為人處事;最終還要在以后的生活中主動地學習各方面學問和技能，不斷地完善自己。

【暑假頂崗實習報告二】

一、實習目的

從目前就業(yè)難社會形勢看，培育具有肯定實際操作的應用型社會人才是我學院對我們旅游管理專業(yè)的教學方向，學院支配我們在金銀灘度假酒店實習半年主要是讓我們正式踏入社會軌道去了解酒店的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，酒店的組織與管理，酒店文化，酒店效勞技能，加強理論學問與社會實踐相結合，培育我們的效勞意識和吃苦耐勞的習慣為以后工作奠定根底。

二、實習內(nèi)容

(一)實習單位概括

1.金銀灘度假酒店簡介

位于惠東縣巽寮濱海旅游度假區(qū)，坐落在綿延十幾公里的銀色海灘的黃金地段上，擁有面積一萬多平方米的沙灘，以及兩萬平方米的自然?海水浴場。

酒店按四星級標準規(guī)劃興建，建有豪華別墅海景房和園林房，特色親海小屋、海泉閣、套房共291間，同時擁有360度全海景餐廳，夏威夷海上酒吧，私人海濱浴場和五星級沐浴閣，以及巽寮標志性建筑——歐式燈塔，并擁有多個不同規(guī)格的豪華會議室(最大可容300人)，是一家集休閑度假、會議培訓、餐飲住宿、康體消遣于一體的綜合型度假酒店。

2.實習部門

酒店所分部門有：人力資源部、銷售部、前廳部、客房部、保安部、海上康樂酒吧部、沙灘綜合消遣部。酒店人力資源部依據(jù)酒店的實際經(jīng)營需要，結合我們班人員總數(shù)，分別把我們支配到前廳部、客房部、保安部、海上康樂酒吧部、沙灘綜合消遣部實習。為了能使我們?nèi)娴慕佑|酒店的各個部門的工作，在為期六個月的實習時間里，酒店還支配了我們?yōu)槠诙€月的輪崗制度，讓我們充分了解酒店各部門的工作。

(二)實習過程

1.崗前培訓

在還沒分派崗位之前，酒店派其行政助理和其他部長對我們班為期3天的酒店上崗前培訓，共把我們班分為4個小組。培訓內(nèi)容包括酒店管理理論、酒店文化學問、酒店效勞技能，開展一些具有團隊精神的小嬉戲，消防現(xiàn)場演練，通過這些培訓看出同學們的表現(xiàn)來支配同學們的實習崗位。

2.上崗實習

我實習的部門先后是沙灘消遣部和客房部

(1)沙灘消遣部

一開頭我被支配在沙灘消遣部實習，由于酒店有淡旺季之分，實習完畢后沙灘消遣部(沐浴閣)就根本不營業(yè)了需等下一年實習生到來才營業(yè)，而這一段時間正屬于淡季，所以不營業(yè)，在這一段時間里沐浴閣已經(jīng)變成了一個堆各種雜物的大倉庫，我們部門的同學在五一黃金周前主要的任務是把對沐浴閣進展大清潔，將里面的全部物品翻洗一遍并且要整理好，并且需要我們6個同學商量出經(jīng)營管理方式、工作流程、確定物價等等，五一勞動節(jié)正式營業(yè)。

從4月24到4月30日這7天我們都特別幸苦，干的是又臟又累的基層活，但是我們部門的關系融洽，民想法識強，大家很自覺地拿起活就干，百忙之際也滲透滿歡樂融洽氣氛。

我所在沙灘消遣部主要工作是租賃海上消遣用品、買水票、驗票、供給燒烤和篝火前預備、清潔沐浴閣衛(wèi)生、清潔酒店沙灘的垃圾。

在這沙灘部兩個多月的工作里，我們幾個同學一起努力經(jīng)營起沐浴閣，一起努力創(chuàng)立高效勞高效率的效勞團隊，其間有過很多艱辛與挫折，有過勝利與失敗，有過歡樂與失落，我們不怕苦累臟，勤奮盡職，面對形形色色的客人我們依舊微笑面對效勞，冷靜自如地去解決所消失問題。

(2)客服部

最終的兩次輪崗我被分到客服部實習，后四個月的實習時間我在客服部度過，7月份開頭正值于旺季，酒店入住率很高，所以我去到客服前幾天是邊工作邊培訓，客房部人手不夠，后來加上暑假工還好一點，每天汗頰背流，滿頭大汗，真正體會到錢的來之不易。

客服部的主要工作是做房、保潔、和對客效勞。每一件工作都要特別認真仔細去完成，否那么將消失效勞馬腳，給入住客人留下不好印象，有損酒店良好形象。一般主管或領班支配我們2個人一棟樓共有20間房左右，每天鋪床、洗廁所、拖地、搞清潔、配一次性用具、保潔、對客效勞，每天重復同樣的工作，正是由于如此，才熬煉了我吃苦耐勞和注意詳情的性格。

面對客人的百般刁難我并沒有退縮，而是主動地微笑著耐煩跟客人解釋清晰。面對客人的要求，我盡可能去滿意。面對好心客人對你(效勞員)的關心，我感動至極。面對主管或領班的工作微小要求，我盡自己最大的努力去完成。由于我班男生少，在我完成自己任務的同時我也常去關心女生，工作作風氣且等到了酒店上級的贊可，讓我欣慰。

三、實習效果、實習體會

在六個月的實習時間里，我各獲得了酒店頒發(fā)的6月份和8月份優(yōu)秀實習生榮譽稱號，工作得到了認可，頗感欣慰。我從一個高校生轉(zhuǎn)換到社會工作人員的角色大轉(zhuǎn)變，半年的磨練使得我的適應力量大大提高，體驗到社會競爭的殘酷，現(xiàn)實的無奈。

學會了如何處理冗雜的社會人際關系，更重要的是懂得該如何去做人做事，得到了許多珍貴的社會閱歷財寶，熟悉到了自己的缺乏，總結了閱歷和教訓，在以后的學習工作中我將不斷增值自己，為以后自己的創(chuàng)業(yè)之路做好預備。

四、對實習的看法和建議

(一)對學院的建議

1.應當具體介紹實習前預備事宜

在這次的實習當中，實習前的實習發(fā)動大會院系只講了些也許況，我認為有必要向同學們講清晰該帶的哪些物品，此次由于不知道那里的氣候，去到實習單位后才真正覺察海邊晚上比擬涼快，常吹海風，不帶外套去實習的話簡單著涼感冒，有些同學由于不知情沒帶外套，剛?cè)ゾ退敛环忻傲艘粌蓚€星期，嚴峻影響了良好的實習狀態(tài)。

2.實習班主任的效果不明顯

實習班主任余教師每隔一個月來酒店一次，在那邊實習，一個月會發(fā)生很多事，消失很多問題，教師一來累積了一個月的實習狀況同學們或許會有很多都忘了，問題得不到準時解決，導致同學們心情波動很大，做出一些極端行為。建議實習班主任來酒店的次數(shù)多點，時間間隔短點，依據(jù)教師的實際狀況支配在比擬合理的范圍內(nèi)。

3.提高實習生的生活補貼

如今的社會形勢，人民幣小幅升值，物價上漲，反而工資不漲，錢越不值錢了。在酒店里的加班費確實偏低了，辛苦付出的回報才得到2.5元(前三個月)或2.9元(后三個月)一個鐘，導致有些同學不情愿加班，工作進程延誤。建議學校跟酒店商討適當提高實習生的生活補貼，增加加班費。

(二)對酒店的建議

1.酒店的工程問題

酒店常有些工程問題消失，常有客人埋怨和投訴，問題是酒店設備漸漸老化和工程部工作人員少，建議酒店漸漸更新陳舊老化的設備及物品，多聘個工程部技能嫻熟的工作人員。

2.酒店里的正式員工問題

酒店的個別正式員工常有不敬重不關心實習生的行為舉此，男生宿舍電視房常常是正式員工霸占著且音量大阻礙我們實習生的正常休息，導致我們實習生比擬少看電視。有時候我們工作累到極困的時候得到的是冷漠，卻得不到關心與敬重。建議酒店應當常教育正式員工作為培訓員工素養(yǎng)的一局部，酒店應更加關心和敬重我們實習生。

3.實習生換崗應公正公開透亮

在這次的實習中，三次換崗時機，同學們都有些心情波動，我認為是不夠公開透亮，建議酒店在換崗之前應召集各部門負責人開個會議說明些本次換崗的一些狀況，讓同學們有心理預備。

4.實習生評獎制度不夠公正公正

在這次實習中，我們當中有很多實習生獲得了酒店評的優(yōu)秀實習生、優(yōu)秀員工……等等獎章，但是我們實習生都不知情是怎樣評出來的?有些獲獎的同學我們實習生竟有過半的同學不滿足，有些同學勤奮努力付出卻一無所獲。所以建議酒店評獎應當采納管理層考評和實習生投票相結合的形式，做到公正公正透亮，讓實習生實習得更有激情更有意義。

【暑假頂崗實習報告三】前言

如今即將面臨畢業(yè)了，實習對我們來說特別重要。由于實習是為我們進入社會做預備，是為了讓我們畢業(yè)后能更好的去適應社會和工作崗位。如今正在進展的這段實習時間可以說是我高校三年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是由于剛踏上工作崗位，有許多方面不能很快適應;而充實那么是在這段時間里，我學到在校內(nèi)無法學到的學問和技能，更提高了自己各方面的素養(yǎng)。

同時實習也給了我肯定的工作閱歷。為將來謀求一份好職業(yè)打下了根底。如今我真正明白了實踐是檢驗真理的唯一標準，理論的學問來源于現(xiàn)實生活，學習了理論后沒有應用于實際中，那就等于沒有學，再好的理論學問沒有應用于實際，只能是紙上談兵，所以要付諸實踐來檢驗所學，再辛苦也是值得的。

如今我為期兩個月的實習完畢了,我在這兩個月的實習中學到了許多在課堂上根本就學不到的學問,受益非淺，我在晉江安踏(福建)鞋業(yè)有限公司總工廠鞋業(yè)運營中心主要的職務是稽核專員。那如今我將就對這兩個月的實習做一個工作小結。

一、實習目的

通過實習我深刻地體會到了社會與校內(nèi)的區(qū)分。在走出學校課本學問的局限的根底上，學會在工作中運用課本學問，體驗做一個社會人的責任和義務。在頂崗實習中不斷充實自己，熬煉自身各方面力量，進而逐步融入社會，開頭從校內(nèi)生活進入社會生活，更好更快地適應崗位要求，做好從同學族到上班族的過渡，為徹底成為一名社會人打好根底。爭取做好社會的一份子，為建立社會盡一份力氣。

二、實習地點

晉江池店東山工業(yè)區(qū)

三、實習時間

20XX年3月1日至20XX年4月30日

四、實習單位和職位

總工廠鞋業(yè)運營中心稽核專員

五、公司簡介

安踏(中國)有限公司是一家中外合資并且是國內(nèi)最大的集生產(chǎn)制造與營銷導向于一體的綜合性體育用品企業(yè)，由安踏(福建)鞋業(yè)有限公司、北京安踏東方體育用品有限公司、安踏(香港)國際投資公司和安踏鞋業(yè)總廠等組成。集團公司的前身安踏(福建)鞋業(yè)有限公司創(chuàng)立于1991年，地處中國三大鞋都之首——福建晉江市。

十多年來，安踏集團已從一個地區(qū)性的運動鞋生產(chǎn)型企業(yè)，進展成為全國性的營銷導向型的綜合體育用品企業(yè)集團。目前安踏集團擁有員工5000多人，廠房建筑面積達12多萬平方米，全部實行電腦化管理的六條現(xiàn)代化流水線，年生產(chǎn)各類休閑運動鞋達500多萬雙(套)。

一個占地面積達100余畝、具備10條現(xiàn)代化生產(chǎn)線的花園式工業(yè)園坐落在秀麗的僑鄉(xiāng)晉江市。這10條全部實行電腦化管理的生產(chǎn)線，從XX年1月開頭全面投入使用以來，使安踏高端產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、配送得到了突飛猛進的提高。

從XX年開頭，安踏邁出了確定性的一步，即產(chǎn)品的多元化和品牌的國際化?！靖咝Ｉぷ鲘徫划厴I(yè)頂崗實習報告】高校生工作崗位畢業(yè)頂崗實習報告。開頭跨向運動服、配件等服飾系列產(chǎn)品領域，這意味著安踏已經(jīng)從單一的運動鞋向綜合體育用品品牌過渡。

同時，中國商業(yè)聯(lián)合會、中華全國商業(yè)信息中心的統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明：安踏運動鞋1999年至XX年連續(xù)三年市場綜合占有率位居全國同類產(chǎn)品第一位，已成為眾多消費者，尤其是廣闊青少年寵愛和追趕的時尚運動品牌。XX年榮獲中國體育用品界運動鞋類民營企業(yè)第一個“中國著名商標”。

六、實習內(nèi)容

當今世界電子技術迅猛進展，我們高校生只深思在理論的世界，實踐與理論有些脫節(jié)，而實習，顧名思義，在實踐中學習。經(jīng)過在學校中學習了理論學問后，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。在安踏(福建)鞋業(yè)有限公司實習了幾個月里深刻感受到這一點，之前我剛到公司時，我的導師帶我首先就是調(diào)試一部灼熱絲試驗機，聽他說這部是最簡潔的一部試驗機。

調(diào)試試驗機，首先便要看電路原理圖，我拿著灼熱絲試驗機的原理圖，對著試驗機卻是一片茫然，由于我不知該如何下手，該從何開頭調(diào)試。以前在學校里，我看的電路圖都比擬簡潔，所以分析起來比擬簡單，然而面對好幾張連在一起的電路圖，我真的一頭霧水，有好些元器件都沒用過，也不知它的用處。

更夸大的是，我竟然連數(shù)字萬用表都不會用，不會用二極管檔檢測電路的導通、數(shù)碼管的好壞。不過功夫不負有心人，經(jīng)過我的漸漸討論，以及我向同事們請教，我根本了解了這部試驗儀的工作原理。看懂了原理圖，知道了它的工作原理，對于調(diào)試這部試驗儀，還是遠遠不夠的。通過我半個月的實習，我便也許總結出整機調(diào)試的以下過程：

1、觀看

首先對要被檢查電路外表狀況進展直接觀看，從而覺察問題，找到故障點。

a、對于新安裝的電路，首先要在不通電狀況下，仔細檢查電路是否有元件用錯、元件引腳接錯、元器件損壞、掉線、斷線，有沒有接觸不良等現(xiàn)象。查找時可借助萬用表進展。

b、假設在不通電觀看時示覺察問題，那么可進通電觀看。此時實行看、聽、摸、搖的方法進展查找。

2、測試分析與推斷故障

通過觀看可能直接找出故障點，但有多故障點卻隱蔽著深一層的緣由，必需依據(jù)故障現(xiàn)象，結合原理圖進展認真分析和測試再分析，才能找出故障的根本緣由和真正的故障點。

3、排解故障

故障緣由和故障的部位找到后，就要排解故障了。排解故障不能只求功能恢復，還要求全部的性能都到達技術要求，更不能不加分析。故障的根源和真正的部位都找后，應根

據(jù)故障緣由，實行適當?shù)姆椒?，進展修補如：補焊不良焊點，更換已損壞的元器件，調(diào)整電路參數(shù)，接線錯位進展更改等。

4、功能和性能檢測

故障排解后，肯定要對其各項功能和性能進展全部的檢驗。主要是對該試驗儀器所要要求的參數(shù)進展較驗，然后調(diào)試。再對各功能鍵進展測試，看能否實現(xiàn)所要求的功能。

檢驗完一部試驗機之后，還要對這部試驗機的性能等進展記錄，然后交給檢驗員進展檢驗、老化。

七、體會

從同學到實習工程師，短短幾個月的工作過程使我受益匪淺。不僅是在專業(yè)學問方面，最主要是在為人處事方面。社會在加速度地發(fā)生改變，對人才的要求也越來越高，要用進展的目光看問題，得不斷提高思想熟悉，完善自己。

作為一名稽核專員，所受的廠里壓力確實很大，不僅要充實自己的理論學問，學會分析電路及改進電路，而且要學會適應社會的需求，追求創(chuàng)新。在單位里，小到修理電路板，大到改進電路板，都需要一個人了完成。可以說，近兩個月的工作使我成長了不少，從中有不少感悟，下面就是我的一點心得：

第一、是要真誠：你可以假裝你的面孔你的心，但絕不行以無視真誠的力氣。第一天到公司時，心里不行避開的有些疑心：不知道教師怎么樣，應當去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧!踏進公司大門，只見幾個生疏的`臉孔。我微笑著和他們打招呼。

從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“早上好”，那是我心底真誠的問候。之后，同樣別的同事們也會給我回報，自然與大家一起熟識起來。我總覺得，常常有一些微小的東西簡單被我們無視，比方輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對伴侶的敬重關心，也讓他人感覺到被重視與被關心。

僅僅幾天的時間，我就和教師們打成一片，很好的跟他們溝通溝通學習，我想，應當是我的真誠，換得了導師的信任。他們把我當伴侶也情愿指導我，情愿安排給我任務。

其次、是溝通：要想在短暫的實習時間內(nèi)，盡可能多的學一些東西，這就需要跟導師及同事們有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到公司時，大家并不了解你的工作學習力量，不清晰你會做那些工作，不清晰你想了解的學問，所以跟同事們很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不行缺少的鑰匙。

通過溝通了解，導師也對我有了大體了解，邊有針對性的教我一些學問，我對調(diào)試這一項可以說根本沒什么閱歷，及動手力量相當薄弱，所以導師會針對這些方面對我進展指導，讓我進展操作，他在旁邊進展指導，如一些操作錯誤，立刻進展指教改正。

第三、是激情與耐煩：激情與耐煩，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最秀麗的火花。在實習這段時間，導師就跟我說，想做好電子這一行業(yè)，激情與耐煩必不行少，在產(chǎn)品更新方面，這一行業(yè)就像做新聞工作，不斷的更新，這就需要你有激情，耐煩的去不斷的學習，提高自己的專業(yè)水平。像這些工作我熬深深地感覺到每有激情與耐煩是做不好的。

第四、是細心負責和根本的專業(yè)素養(yǎng)：細心負責是做好每一件事情所必備的根本素養(yǎng)，根本的專業(yè)素養(yǎng)是前提。實習期間，我有一次由于沒細心負責，竟然沒有給真空繼電器打個704硅膠，最終由于高壓，使其暴露出的線與機箱蓋碰在一起使其打火，最一燒掉整部電器，我給我很深刻的教訓。

這也是作為我門專業(yè)同學應當具有的根本力量之一，我們都應當知道這關于電的根本常識，而我卻由于沒細心造成大錯。在公司工作，一個小小的螺母可能會影響公司的形象，而我們是否有自己的專業(yè)素養(yǎng)?在公司的時候常常有同事都會告知我，做事應當仔細負責，做每一件事，不做就不做，但你要做，就要做好他，這才是真的有專業(yè)素養(yǎng)!

第五、是“主動出擊”：當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。在公司主動清掃衛(wèi)生，主動地幫同事做一些力所能及的事情，并會主動地查找適宜的時間，向同事們請教問題，跟同事們像伴侶那樣溝通，談生活學習以及將來的工作，通過這些我就和同事走的更近，在實習當中，，同事就會更情愿更多的指導我，獲得更大的收獲。

記得當時生產(chǎn)線上電路有問題的時候，我主地去檢沒及修理好它，最終還得到大家的認同。由于我的主動，我穩(wěn)固了我所學的學問，并且得到了大家的認可。

第六是講究條理：假設你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣?！白鍪裁词虑槎家袟l理，”這是我導師給我的一大忠告。

在調(diào)試過程中，可能會遇到許多難以理解的問題或是突發(fā)問題，應留意把工具有條理的整理好，以免用的時候翻箱倒柜的去找，耽誤時間，鋪張精力，誤了事情。所以，效率也提高了。所以說：養(yǎng)成講究條理的好習慣，能讓我們在工作中受益匪淺。

完全的實習過程是緊急而開心的，我得工作看法和成效已得到了領導和同事們的認可。今后，我將連續(xù)保持仔細負責的工作看法，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在工作中取得新的突破。

【暑假頂崗實習報告四】前言

隨著社會的快速進展，當代社會對即將畢業(yè)的高校生的要求越來越高，對于即將畢業(yè)的我們而言，為了能更好的適應嚴峻的就業(yè)形勢，