2023新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文_第1頁(yè)
2023新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文_第2頁(yè)
2023新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文_第3頁(yè)
2023新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文_第4頁(yè)
2023新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)202?3新員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文?不知不?覺(jué)來(lái)到?公司已?經(jīng)滿1?個(gè)月了?,這期?間逐步?融入了?x這個(gè)?團(tuán)隊(duì);?在接近?年底的?這一個(gè)?月里,?人力資?源市場(chǎng)?可以說(shuō)?挑戰(zhàn)不?小,但?通過(guò)我?部門(mén)齊?心協(xié)力?,終于?能夠保?證我公?司人力?資源的?基本滿?足生產(chǎn)?任務(wù)的?需求;?現(xiàn)試用?期已滿?特向領(lǐng)?導(dǎo)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正,?以下是?我這1?個(gè)月的?工作情?況總結(jié)?:一?、行政?方面?1、對(duì)?員工和?干部反?映強(qiáng)烈?的飯?zhí)?進(jìn)行對(duì)?外承包?和伙食?改善;?通過(guò)努?力,現(xiàn)?在員工?對(duì)飯?zhí)?工作的?反映大?大改善?;對(duì)公?司留人?起到不?小作用?。2?、門(mén)禁?保安管?理;通?過(guò)對(duì)保?安工作?加強(qiáng)監(jiān)?督檢查?,使部?分員工?違反門(mén)?禁登記?管理的?現(xiàn)象大?大改善?;為公?司的安?全管理?打下基?礎(chǔ)。?4、正?在制定?的宿舍?檢查追?究機(jī)制?,將對(duì)?我公司?宿舍安?全和有?效管理?做好制?度保證?。二?、人事?方面?1、招?聘工作?:通過(guò)?一個(gè)月?的招聘?工作,?使初來(lái)?公司時(shí)?公司人?員缺口?接近2?0%的?狀況得?到明顯?改善,?基本能?夠滿足?公司的?生產(chǎn)任?務(wù)的需?要;對(duì)?個(gè)別員?工的辭?職和請(qǐng)?假現(xiàn)象?進(jìn)行了?有效溝?通,大?大減少?了人員?流失率?。2?、培訓(xùn)?:通過(guò)?和生產(chǎn)?部及品?管部的?合作,?使新員?工培訓(xùn)?機(jī)制越?來(lái)越流?程化和?細(xì)致化?,對(duì)我?公司的?員工素?質(zhì)提高?及留下?的比例?顯著提?高。目?前正在?制定的?新員工?培訓(xùn)流?程將固?定并強(qiáng)?化這樣?的成果?;使我?公司的?員工培?訓(xùn)工作?向前推?進(jìn)一步?。三?、建議?方面?2、團(tuán)?隊(duì)的學(xué)?習(xí)一直?沒(méi)有擺?上臺(tái)面?,建議?每周例?會(huì)的最?后部分?由主持?人組織?大家分?享一個(gè)?管理案?例大家?可展開(kāi)?討論,?為我公?司建立?學(xué)習(xí)型?組織向?前邁出?一步。?以上?是我的?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?和建議?,希望?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?和同事?的支持?中把我?的工作?做的更?好;為?x公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)更?多的力?量!?202?3新員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(?二)?時(shí)間一?晃而過(guò)?,轉(zhuǎn)眼?間到公?司已經(jīng)?三個(gè)多?月了。?這是我?人生中?彌足珍?貴的一?段經(jīng)歷?,在這?段時(shí)間?里領(lǐng)導(dǎo)?及同事?在工作?上給予?了我極?大的幫?助,在?生活上?給予了?我極大?的關(guān)心?,讓我?充分感?受到了?領(lǐng)導(dǎo)海?納百川?的胸襟?,感受?到了不?經(jīng)歷風(fēng)?雨,怎?能見(jiàn)彩?虹的豪?氣。在?肅然起?敬的同?時(shí),也?為我有?機(jī)會(huì)成?為公司?的一份?子而自?豪。在?這三個(gè)?多月的?時(shí)間里?,在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?悉心關(guān)?懷和指?導(dǎo)下,?通過(guò)自?身的努?力,各?方面均?取得了?一定的?進(jìn)步,?現(xiàn)將我?的工作?情況作?如下總?結(jié)。?一、培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?和日常?工作?三、不?足和需?改進(jìn)方?面雖?然到公?司來(lái)了?三個(gè)多?月,對(duì)?公司還?不夠了?解,審?稿熟練?程度也?不夠,?問(wèn)題還?很多。?隨著對(duì)?公司和?工作的?進(jìn)一步?熟悉,?我覺(jué)得?多做一?些工作?更能體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值。?業(yè)精于?勤而荒?于嬉,?在以后?的工作?中我要?不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí),?通過(guò)多?看、多?問(wèn)、多?學(xué)、多?練來(lái)不?斷的提?高自己?的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技?能。學(xué)?無(wú)止境?,時(shí)代?的發(fā)展?瞬息萬(wàn)?變,各?種學(xué)科?知識(shí)日?新月異?。我將?堅(jiān)持不?懈地努?力學(xué)習(xí)?各種知?識(shí),并?用于指?導(dǎo)實(shí)踐?。在今?后工作?中,要?努力做?好本職?工作,?把自己?的工作?創(chuàng)造性?做好做?扎實(shí),?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?來(lái)到公?司工作?,我的?收獲莫?過(guò)于在?敬業(yè)精?神、思?想境界?,還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進(jìn)步與?進(jìn)步,?也激勵(lì)?我在工?作中不?斷前進(jìn)?與完善?。我明?白了公?司的美?好明天?要靠大?家的努?力往創(chuàng)?造,相?信在全?體員工?的共同?努力下?,公司?的美好?明天更?輝煌。?20?23新?員工轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?(三)?光陰?似箭,?日月如?梭,一?轉(zhuǎn)眼就?到了我?實(shí)習(xí)工?作結(jié)束?的時(shí)候??;厥?我來(lái)到?x幼兒?園實(shí)習(xí)?的這些?日子,?點(diǎn)滴的?成長(zhǎng),?點(diǎn)滴的?進(jìn)步,?還有點(diǎn)?滴和孩?子們相?處的印?記,都?值得讓?我懷念?和珍藏?。在這?段實(shí)習(xí)?里,雖?然我也?有過(guò)很?多不愉?快的回?憶,但?是這段?時(shí)期,?也是讓?我成長(zhǎng)?和讓我?慢慢堅(jiān)?定上幼?師這條?道路的?時(shí)期,?因?yàn)樵?這條道?路上,?我是快?樂(lè)的,?也是具?有成就?感的。?在實(shí)?習(xí)的時(shí)?候,我?帶的是?x幼兒?園的小?x班,?他們班?級(jí)的孩?子雖然?都十分?的可愛(ài)?,但是?也十分?的調(diào)皮?和搗蛋?。作為?他們的?實(shí)習(xí)教?師這讓?我很是?頭疼。?當(dāng)然一?來(lái)到x?幼兒園?就接手?了一個(gè)?這么難?搞的班?級(jí),也?是一件?非常具?有挑戰(zhàn)?性的事?情,這?段實(shí)習(xí)?期也是?在不斷?的接受?挑戰(zhàn),?和戰(zhàn)勝?困難中?走過(guò)來(lái)?的。?在實(shí)習(xí)?期里,?我不僅?發(fā)現(xiàn)教?育孩子?是一門(mén)?學(xué)問(wèn),?我還發(fā)?現(xiàn)和孩?子們家?長(zhǎng)進(jìn)行?的溝通?工作也?是需要?我們用?心對(duì)待?的。我?們要和?家長(zhǎng)們?保持良?好的聯(lián)?系,孩?子們有?什么緊?急情況?我們都?要事先?跟他們?的家長(zhǎng)?聯(lián)系好?,溝通?好,以?免造成?后期誤?會(huì)的產(chǎn)?生。我?們也要?時(shí)常的?跟家長(zhǎng)?們報(bào)備?好孩子?的近期?情況,?讓家長(zhǎng)?們能夠?詳細(xì)的?了解到?孩子們?在我們?學(xué)校的?日常生?活,也?讓家長(zhǎng)?們能夠?更加放?心和安?心把孩?子交給?我們。?所以?說(shuō)做教?育行業(yè)?是一門(mén)?很大的?學(xué)問(wèn),?這其中?還有很?多地方?都是我?沒(méi)有學(xué)?習(xí)和接?觸到的?。在之?后的工?作中,?我會(huì)更?加努力?的提升?自己,?更加用?心的做?好我的?幼師工?作。?202?3新員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(?四)?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?通知我?轉(zhuǎn)正時(shí)?,我的?心情是?無(wú)比激?動(dòng)的,?一激動(dòng)?,差點(diǎn)?就忘記?了做工?作總結(jié)?了。本?人是一?個(gè)喜歡?做總結(jié)?的人,?每個(gè)月?的工作?和生活?都會(huì)抽?時(shí)間做?一下總?結(jié),不?為別的?,只為?自己更?加清楚?自己前?段時(shí)間?都做了?些什么?,也更?加明白?未來(lái)的?工作將?如何有?針對(duì)性?的展開(kāi)?。在這?轉(zhuǎn)正的?時(shí)期,?本人就?將前三?個(gè)月的?試用期?工作做?一下自?我總結(jié)?吧!?因?yàn)楸?人的崗?位是辦?公室文?員,我?的工作?也就是?公司里?面比較?瑣碎事?情的疊?加了。?在轉(zhuǎn)正?前三個(gè)?月的工?作里,?我從一?個(gè)會(huì)覺(jué)?得這些?瑣事過(guò)?于繁瑣?、有些?不愿意?做,到?現(xiàn)在逐?漸習(xí)慣?,甚至?于覺(jué)得?這些事?情既鍛?煉了我?的耐性?又鍛煉?了我的?細(xì)心程?度,是?一份可?以不斷?使我成?長(zhǎng)起來(lái)?的工作?。這?三個(gè)月?里,本?人跟隨?辦公室?主任做?了許多?本人在?學(xué)校學(xué)?習(xí)文秘?專(zhuān)業(yè)時(shí)?,未曾?接觸到?的工作?。比如?,跟著?主任進(jìn)?行了全?公司的?禮儀培?訓(xùn)。這?一點(diǎn)在?我過(guò)去?是未曾?接觸過(guò)?的,也?沒(méi)想到?辦公司?文員也?要進(jìn)行?培訓(xùn)工?作的策?劃和開(kāi)?展,通?過(guò)這個(gè)?培訓(xùn),?我知道?了在本?人所在?的崗位?上,我?還能學(xué)?到很多?很多過(guò)?去未曾?想到過(guò)?的知識(shí)?和經(jīng)驗(yàn)?,這使?我感到?非常的?開(kāi)心。?還比如?,本人?在此崗?位上還?進(jìn)行了?全公司?閑暇時(shí)?光文體?活動(dòng)的?策劃和?開(kāi)展,?在此策?劃和開(kāi)?展的過(guò)?程中,?既鍛煉?了自己?的策劃?能力,?又充實(shí)?了公司?員工以?及我自?己的閑?暇時(shí)光?,還使?得公司?的所有?員工因?此而逐?漸熟悉?起來(lái)了??,F(xiàn)?在員工?我的工?作得以?轉(zhuǎn)正,?說(shuō)明我?前三個(gè)?月的工?作得到?了肯定?。回看?前三個(gè)?月的自?己,做?得還算?不錯(cuò),?但我知?道這還?不夠。?本人將?繼續(xù)在?工作中?努力!?努力!?努力!?爭(zhēng)取將?自己辦?公室文?員的工?作做到?,能夠?好到可?以得到?提拔!?以上?差不多?就是本?人轉(zhuǎn)正?前三個(gè)?月的重?點(diǎn)工作?了。能?夠轉(zhuǎn)正?就說(shuō)明?是肯定?,在未?來(lái)只管?繼續(xù)向?前沖!?20?23新?員工轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?(五)?我有?幸來(lái)到?公司經(jīng)?營(yíng)管理?部從事?報(bào)批報(bào)?建工作?,在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和指導(dǎo)?下,在?同事們?的熱情?幫忙下?,較快?熟悉了?公司環(huán)?境,適?應(yīng)了新?的工作?崗位,?現(xiàn)將我?試用期?的工作?狀況簡(jiǎn)?要小結(jié)?如下:?二、?主動(dòng)學(xué)?習(xí)、盡?快適應(yīng)?,迅速?熟悉環(huán)?境,了?解報(bào)批?報(bào)建工?作資料?。主動(dòng)?、虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請(qǐng)教、?學(xué)習(xí),?基本掌?握了相?關(guān)的工?作資料?,工作?流程、?工作方?法。?三、工?作用心?、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?,透過(guò)?不斷學(xué)?習(xí)、請(qǐng)?教,總?結(jié)積累?,較好?地完成?了領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。1?、在領(lǐng)?導(dǎo)的安?排下,?與上海?設(shè)計(jì)部?用心溝?通和聯(lián)?系,就?梅墟項(xiàng)?目與政?府各相?關(guān)部門(mén)?用心溝?通和征?詢,為?方案的?順利進(jìn)?行帶給?了有效?幫忙。?3、?根據(jù)項(xiàng)?目狀況?,結(jié)合?公司一?級(jí)計(jì)劃?,有預(yù)?見(jiàn)性地?開(kāi)展工?作,努?力在條?件成熟?的狀況?下把所?有與項(xiàng)?目有關(guān)?的事務(wù)?提前進(jìn)?行并完?成。?4、盡?所能和?所掌握?的關(guān)系?,配合?并幫忙?其他部?門(mén)完成?相關(guān)工?作,帶?給我所?能帶給?的幫忙?。5?、在計(jì)?劃要求?時(shí)光內(nèi)?,提前?完成立?項(xiàng)備案?,為項(xiàng)?目正常?進(jìn)行帶?給了條?件。?6、提?前把交?通分析?、日照?分析和?環(huán)境分?析完成?前期文?本和制?作,為?下一步?工作做?好最充?分的準(zhǔn)?備。?7、與?土地部?門(mén)用心?溝通,?加強(qiáng)聯(lián)?系,有?效完成?了地塊?高壓線?路遷移?的說(shuō)服?,并在?有效時(shí)?光內(nèi)敦?促政府?部門(mén)制?定了高?壓線路?搬遷方?案,為?項(xiàng)目進(jìn)?行帶給?了有利?保障。?8、?配合公?司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)土地?交接工?作進(jìn)行?用心的?跟蹤和?有效監(jiān)?督,為?領(lǐng)導(dǎo)做?好參謀?,為土?地順利?和正常?交接帶?給本人?職責(zé)范?圍內(nèi)所?能進(jìn)行?的工作?。9?、利用?個(gè)人關(guān)?系,用?心為其?他部門(mén)?帶給力?所能及?的幫忙?和支持?,熱情?無(wú)怨言?。與同?事之間?x相處?、加強(qiáng)?溝通、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作,以?盡快更?好的融?入團(tuán)隊(duì)?。四?、存在?問(wèn)題及?解決辦?法:?1、由?于在原?單位主?要從事?行政、?經(jīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論