企業(yè)財務(wù)年度考核工作總結(jié)_第1頁
企業(yè)財務(wù)年度考核工作總結(jié)_第2頁
企業(yè)財務(wù)年度考核工作總結(jié)_第3頁
企業(yè)財務(wù)年度考核工作總結(jié)_第4頁
企業(yè)財務(wù)年度考核工作總結(jié)_第5頁
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文檔簡介

第13頁共13頁企業(yè)財?務(wù)年度?考核工?作總結(jié)?一、?在學習?上,注?重提升?個人修?養(yǎng)1?、經(jīng)過?雜志報?刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體,?不斷提?高了政?治理論?水平,?加強政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?3、?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識,?進取參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓,?嚴格按?照“勤?于學習?、善于?創(chuàng)造、?樂于奉?獻”的?要求,?堅持“?講學習?、講政?治、講?正氣”?,始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?我的準?則;始?終把增?強服務(wù)?意識作?為一切?工作的?基礎(chǔ);?始終把?工作放?在嚴謹?、細致?、扎實?、求實?上,腳?踏實地?工作。?5、?全力融?入單位?組織開?展的各?項業(yè)務(wù)?技能活?動,在?領(lǐng)導的?帶領(lǐng)和?同事們?的幫忙?下挖掘?了自我?的潛力?,增長?了業(yè)務(wù)?知識,?開闊了?自我的?視野,?提升了?政治業(yè)?務(wù)本事?。二?、在思?想上,?認真履?行廉政?建設(shè)?三、在?工作上?,扎實?做好本?職工作?一年?來,本?人以高?度的職?責感和?事業(yè)心?,自覺?服從組?織和領(lǐng)?導的安?排,努?力做好?各項工?作,較?好地完?成了各?項工作?任務(wù)。?由于財?會工作?繁事、?雜事多?,其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點,?在財務(wù)?戰(zhàn)線上?,本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。對?待來報?賬的同?志,能?夠做到?一視同?仁,熱?情服務(wù)?、耐心?講解,?做好會?計法律?法規(guī)的?宣傳工?作。在?工作過?程中,?不刁難?同志、?不拖延?報賬時?間:對?真實、?合法的?憑證,?及時給?予報銷?;對不?合規(guī)的?憑證,?指明原?因,要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務(wù)?質(zhì)量,?以高效?、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?,保障?單位的?后勤財?務(wù)工作?順利開?展。?四、下?一步工?作思考?(一?)經(jīng)過?這次全?面總結(jié)?,讓自?我又一?次認識?到自身?在工作?中、意?識上存?在許多?不足。?基于這?個目的?,回想?這一年?工作,?再和其?他單位?財務(wù)人?員相比?,還存?在一下?幾個的?問題,?期望在?___?_年的?工作中?能夠不?斷改善?,不斷?提高。?2、?會計工?作中仍?有許多?待改善?之處。?今年財?政局組?織我們?學習了?財政部?《會計?工作基?礎(chǔ)規(guī)范?》及《?行政事?業(yè)單位?財務(wù)制?度》對?財務(wù)制?度中新?的變化?做出了?調(diào)整和?指導,?也對我?們的會?計工作?提出了?具體的?要求。?但在實?際工作?中還存?在許多?不足之?處,尤?其在一?些小問?題的執(zhí)?行上不?夠堅決?,在對?一些已?構(gòu)成習?慣做法?的問題?處理上?,改變?起來還?有必須?困難。?3、?管理工?作的形?式化、?表面化?。有很?多的日?常管理?工作作?的還不?夠細致?、深化?,往往?只拘于?形式或?停留在?表面,?沒有起?到真正?的管理?作用,?對照制?度的要?求,還?存在問?題,針?對這種?管理中?存在的?問題如?何將管?理工作?做細作?深,應?是今后?工作中?的又一?重點。?4、?缺乏溝?通,對?相關(guān)信?息掌握?不到位?。財務(wù)?工作是?對單位?經(jīng)濟活?動的反?映、監(jiān)?督,對?本股室?以外的?信息應?及時了?解,而?目前就?是對財?務(wù)暫時?沒用或?是不相?關(guān)的信?息、知?識沒有?主動與?其他g?股室進?行溝通?、了解?;另外?和領(lǐng)導?的溝通?還存在?問題,?對領(lǐng)導?的工作?思路及?對財務(wù)?工作的?要求還?不能完?全掌握?,以至?于使自?我的工?作有時?很被動?。五?、鑒于?以上問?題以及?個人的?一些想?法,計?劃在_?___?年的工?作中重?點應在?以下問?題幾個?方面進?行改善?、提高?2、?力求會?計核算?工作的?規(guī)范化?、制度?化。?按照財?政部《?會計工?作基礎(chǔ)?規(guī)范》?和《財?務(wù)管理?制度》?的要求?,做好?日常會?計核算?工作。?僅有按?照《工?作規(guī)范?》、《?財務(wù)制?度》做?好日常?會計核?算工作?,做好?財務(wù)工?作分析?的基礎(chǔ)?工作,?才能為?領(lǐng)導供?給真實?有效的?、具有?參考價?值的財?務(wù)分析?及決策?依據(jù)。?3、?做深、?做細日?常財務(wù)?管理工?作。?在接下?來的一?年,我?計劃多?花一些?時間,?多研究?研究財?務(wù)軟件?及其他?相關(guān)軟?件中的?功能模?塊,盡?可能使?現(xiàn)有的?功能得?到充分?利用,?讓單位?的財務(wù)?管理工?作更上?一個臺?階,起?到真正?的控制?、管理?作用。?最終?,作為?一名合?格的財?務(wù)工作?者,不?僅僅要?具備相?關(guān)的知?識和技?能,并?且還要?有嚴謹?細致耐?心的工?作作風?,同時?,無論?在什么?崗位,?哪怕是?毫不起?眼的工?作,都?應當用?心做到?,哪怕?是在別?人眼中?是一份?枯燥的?工作,?也要善?于從中?尋找樂?趣,做?到日新?月異,?從改變?中找到?創(chuàng)新。?在今后?的工作?中,期?望領(lǐng)導?能一如?既往地?大力支?持財務(wù)?工作,?我也會?在工作?中盡我?所能,?不遺余?力地作?好財務(wù)?工作。?企業(yè)?財務(wù)年?度考核?工作總?結(jié)(二?)在?領(lǐng)導的?支持和?幫助下?,我與?單位同?事的團?結(jié)協(xié)作?,以求?真務(wù)實?的工作?精神,?較好的?完成了?各項工?作任務(wù)?,取得?了的一?定成績?,現(xiàn)就?本年度?個人工?作情況?總結(jié)如?下:?一、認?真做好?了會計?核算工?作(?1)完?成了日?常財務(wù)?報銷、?工資以?及各項?補貼的?發(fā)放。?處理好?日常會?計事務(wù)?等基礎(chǔ)?工作,?是財務(wù)?管理的?重要環(huán)?節(jié)。_?___?年,我?嚴格按?照年度?預算制?度有關(guān)?規(guī)定,?年初制?定了各?科室的?財務(wù)支?出預算?工作按?進度按?日期給?予各部?門資金?支出,?年底編?制各部?門財務(wù)?決算并?及時將?各項業(yè)?務(wù)定期?與財政?、銀行?進行對?帳,嚴?格按照?資金支?出進度?合理使?用資金?;(?3)_?___?年,完?成了為?x名在?職工辦?理住房?公積金?繳納工?作,全?年共為?x名在?職工繳?納x萬?元;?(5)?加強和?完善國?有資產(chǎn)?管理,?___?_年,?為防止?我辦的?國有固?定資產(chǎn)?的管理?出現(xiàn)問?題,我?們升級?賬務(wù)軟?件將過?去單一?的固定?資產(chǎn)管?理升級?為多樣?式的管?理,為?固定資?產(chǎn)的使?用和管?理打下?更好基?礎(chǔ);?(6)?對會計?資料進?行了整?理,將?相關(guān)會?計檔案?進行了?整理入?檔,使?我辦會?計工作?向標準?化、規(guī)?范化更?進一步?;(?7)根?據(jù)財政?部頒布?的新事?業(yè)會計?制度按?財政局?要求所?有__?__年?會計業(yè)?務(wù)處理?必須執(zhí)?行新的?會計制?度,由?于文件?下達較?晚造成?了工作?重復。?為此我?加班加?點的進?行會計?的業(yè)務(wù)?處理,?及時準?確進行?了相關(guān)?數(shù)據(jù)上?報。?二、及?時完成?了上級?有關(guān)部?門下達?的各項?任務(wù)?(1)?按照市?財政局?的要求?對固定?資產(chǎn)賬?等銀行?往來賬?款進行?了逐筆?核對并?進行了?賬務(wù)調(diào)?整及上?報工作?。同時?,按照?審計制?度對撥?出的各?項資金?進行了?嚴格的?審計,?現(xiàn)審計?工作基?本完成?;(?2)按?財政有?關(guān)編制?預算精?神,結(jié)?合我辦?實際支?出情況?,經(jīng)認?真研究?測算,?按規(guī)定?時間完?成了_?___?年預算?上報工?作。?三、今?后的工?作計劃?__?__年?,我將?繼續(xù)在?___?_領(lǐng)導?的指導?和關(guān)懷?下做好?財務(wù)收?支核算?工作和?財務(wù)管?理工作?,具體?如下:?2、?做好財?務(wù)計劃?管理,?加強財?務(wù)計劃?執(zhí)行情?況的分?析和控?制,加?強財務(wù)?事先參?與決策?工作從?源頭上?做好財?務(wù)管理?工作,?為領(lǐng)導?決策提?供有用?的決策?信息;?3、?加強會?計的核?算和工?作,認?真按照?會計準?則和會?計制度?嚴格審?核會計?原始憑?證及記?賬憑證?,杜絕?一切不?合理的?開支,?繼續(xù)加?強對嚴?重超過?預算的?各項支?出進行?嚴格控?制做到?收入、?支出科?目細化?控制到?x級科?目,并?加以認?真進行?分析;?4、?繼續(xù)與?財政局?、稅務(wù)?局協(xié)調(diào)?___?_年財?政撥款?事宜和?___?_險,?以及殘?疾人保?證金交?納工作?;繼續(xù)?做好社?會保險?費及住?房公積?金核定?、繳納?工作;?5、?按時提?取工會?經(jīng)費,?職工福?利費和?個人所?得稅工?作,及?時交納?職工醫(yī)?療保險?和稅金?;6?、在對?各項目?和???的使用?中,要?嚴格按?照???專用的?原則,?對各個?項目資?金的使?用進行?監(jiān)督和?管理配?合審計?部門做?好資金?的審計?工作;?7、?認真完?成領(lǐng)導?和上級?部門布?置的各?項工作?任務(wù)。?總之?,在過?去的一?年里,?我雖然?取得了?一些成?績,但?在財務(wù)?分析、?溝通協(xié)?調(diào)能力?方面,?距離上?級業(yè)務(wù)?主管部?門、_?___?領(lǐng)導以?及單位?同事對?我的要?求還存?在一定?差距,?工作缺?乏創(chuàng)新?精神,?針對這?些問題?,我會?在__?__年?進一步?加以提?高和改?進。?企業(yè)財?務(wù)年度?考核工?作總結(jié)?(三)?轉(zhuǎn)眼?間,_?___?年就過?去了,?在這一?年里單?位各部?門都取?得了可?喜的成?就,作?為單位?出納,?我在收?付、反?映、監(jiān)?督、管?理四個?方面盡?到了應?盡的職?責。展?望未來?,我對?單位的?發(fā)展和?今后的?工作充?滿了信?心和希?望!為?了能夠?制定更?好的工?作目標?,取得?更好的?工作成?績,我?把參加?工作以?來的情?況總結(jié)?如下:?一、?日常工?作1?、與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系,根?據(jù)單位?需要提?取現(xiàn)金?備用。?2、?核對保?單,與?保險公?司辦理?好交接?手續(xù),?完成對?我單位?職工的?投保工?作。每?月按時?交公司?按揭款?。3?、作為?現(xiàn)金出?納,每?天對收?入和支?出的憑?證要認?真核對?,及時?記帳。?月底和?會計對?帳、盤?點,做?月報表?。4?、做好?___?_年各?種財務(wù)?報表,?并及時?送交部?門領(lǐng)導?。二?、在本?年度工?作中?1、嚴?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?,定期?向會計?核對現(xiàn)?金與帳?目,發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金?金額不?符,做?到及時?匯報,?及時處?理。?4、堅?持財務(wù)?手續(xù),?嚴格審?核算(?發(fā)票上?必須有?經(jīng)手人?、驗收?人、審?批人簽?字方可?報帳)?,對不?符手續(xù)?的發(fā)票?不付款?。三?、主要?經(jīng)驗和?收獲?在單位?工作的?兩年多?時間里?,積累?了許多?工作經(jīng)?驗,尤?其是基?層財務(wù)?工作經(jīng)?驗,同?時也取?得了一?定的成?績,總?結(jié)起來?有以下?幾個方?面的經(jīng)?驗和收?獲:?(一)?只有擺?正自己?的位置?,下功?夫熟悉?基本業(yè)?務(wù),才?能盡快?適應新?的工作?崗位;?(二?)只有?主動融?入集體?,處理?好各方?面的關(guān)?系,才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?;(?三)只?有堅持?原則落?實制度?,認真?理財管?賬,才?能履行?好財務(wù)?職責;?(四?)只有?樹立服?務(wù)意識?,加強?溝通協(xié)?調(diào),才?能把分?內(nèi)的工?作做好?;(?五)只?有保持?心態(tài)平?和,“?取人之?長、補?己之短?”,才?能不斷?提高、?取得進?步。?四、工?作中的?不足?隨著不?斷的學?習和深?入,我?對本職?工作有?了更深?刻的認?識。我?的工作?內(nèi)容可?以說既?簡單又?繁瑣。?例如登?賬,公?司各項?目獨立?合算,?賬本有?十幾本?之多,?要逐筆?登記匯?總。龐?大的工?作量,?使我必?須細心?、耐心?的操作?。經(jīng)常?是一天?下來眼?花繚亂?的。?由于工?作量很?大,特?別是月?底和年?終,自?己一個?人有時?感覺力?不從心?,在一?些細節(jié)?中出現(xiàn)?了一些?疏漏和?不足,?從而影?響了工?作的進?度和同?事的工?作,在?這里深?表歉意?。五?、確立?工作目?標,加?強協(xié)作?財務(wù)?工作象?年輪,?一個月?工作的?結(jié)束,?意味著?下一個?月工作?的重新?開始。?我喜歡?我的工?作,雖?然繁雜?、瑣碎?,也沒?有太多?新奇,?但是做?為企業(yè)?正常運?轉(zhuǎn)的命?脈,我?深深的?感到自?己崗位?的價值?,同時?也為自?己的工?作設(shè)定?了新的?目標:?1、?做好財?務(wù)工作?計劃,?以預算?為依據(jù)?,積極?控制成?本、費?用的支?出,并?在日常?的財務(wù)?管理中?加強與?各部門?的溝通?,倡導?效益優(yōu)?先,注?重現(xiàn)金?流量、?貨幣的?時間價?值和風?險控制?,充分?發(fā)揮預?算的目?標作用?,不斷?完善事?前計劃?、事中?控制、?事后總?結(jié)反饋?的財務(wù)?工作;?2、?實抓應?收賬款?的管理?,預防?呆賬,?減少壞?賬,保?全單位?的經(jīng)營?成果。?3、?積極參?預,配?合各部?門開拓?新的經(jīng)?濟增長?點。?以上是?我對自?己工作?的總結(jié)?匯總,?敬請各?級領(lǐng)導?給予批?評指正?。在今?后的工?作當中?,我將?一如既?往的努?力工作?,不斷?總結(jié)工?作經(jīng)驗?;努力?學習,?不斷提?高自己?的專業(yè)?知識和?業(yè)務(wù)能?力,以?新形象?,新面?貌,為?單位的?輝煌發(fā)?展而努?力奮斗?。企?業(yè)財務(wù)?年度考?核工作?總結(jié)(?四)?___?_年,?我財務(wù)?部在行?領(lǐng)導的?直接領(lǐng)?導下,?在全行?員工的?大力支?持和配?合下,?同心協(xié)?力,艱?苦奮斗?,緊緊?圍繞年?初既定?的目標?,以更?扎實的?工作作?風,嚴?謹?shù)墓?作態(tài)度?,圓滿?的完成?了行領(lǐng)?導交辦?的各項?任務(wù)。?現(xiàn)將這?___?_年的?工作總?結(jié)材料?匯報如?下:?一、工?作落實?情況?(一)?組織部?門員工?進行定?期學習?,以此?提高部?門員工?的業(yè)務(wù)?技能水?平和法?律意識?。人?們常說?,思想?決定行?動,行?動決定?執(zhí)行力?。我部?門正是?注重了?這一點?,使行?之有效?的執(zhí)行?力得到?了充分?發(fā)揮,?從根本?上轉(zhuǎn)變?了他們?的工作?態(tài)度,?調(diào)動了?他們的?工作積?極性,?出色的?完成了?各自的?工作,?保證了?工作質(zhì)?量又快?又好的?發(fā)展。?(二?)順利?完成了?三險五?金的繳?納工作?。_?___?年,我?部門在?人員短?缺的情?況下,?雖工作?千頭萬?緒,但?是為了?確保我?行員工?的切身?利益,?利用一?切可利?用的機?會和時?間及時?的將我?行__?__位?員工的?住房公?積金和?醫(yī)療保?險從_?___?局那邊?進行了?賬戶過?渡和繳?費工作?,確保?了我行?員工生?病住院?醫(yī)療報?銷和購?房所需?的住房?公積金?,維護?了我行?員工的?切身利?益。?(三)?積極配?合業(yè)務(wù)?部門,?視支行?為家,?努力完?成行內(nèi)?下達的?各項指?標任務(wù)?。支?行的生?存與發(fā)?展,不?是哪一?個部門?的事,?而是每?一個員?工的事?情。因?此,我?部門積?極響應?行內(nèi)的?號召,?動用一?切可動?用的關(guān)?系來推?動各項?業(yè)務(wù)的?發(fā)展,?并取得?了一定?成效:?商易通?業(yè)務(wù)戶?均余額?、儲蓄?存款業(yè)?務(wù)量與?定活比?、對公?業(yè)務(wù)等?都在一?定程度?上起到?了推動?作用。?特別?是失地?保險資?金的收?取上,?我部門?更是積?極響應?,將收?回的失?地保險?資金及?時的清?理捆把?上存上?劃。減?少了我?行資金?在途,?提高了?我行資?金利用?率以及?收益率?。安?全工作?重于泰?山。我?部門的?重中之?重的工?作就是?確保車?輛的安?全以及?資金票?款的安?全。車?輛安全?方面,?嚴格要?求駕駛?人員定?期檢修?車輛,?定時進?行車輛?保養(yǎng)。?嚴格要?求駕駛?人員不?允許酒?后駕車?不允許?疲勞駕?車。嚴?格按照?行規(guī)和?作息時?間進行?派車用?車,確?保了我?行的車?輛安全?和人身?安全。?資金?票款方?面,我?部門資?金調(diào)度?人員嚴?格按照?備付金?定額和?資金調(diào)?撥審批?權(quán)限進?行資金?調(diào)撥。?按時收?繳網(wǎng)點?超限資?金,及?時使資?金回籠?。每天?嚴格兩?次網(wǎng)點?資金監(jiān)?控,注?意資金?異常動?向,及?時反饋?及時報?告,使?得不安?全因素?扼殺在?萌芽中?。(?五)充?分聽從?行領(lǐng)導?的安排?調(diào)度,?使得支?行后勤?保障工?作順利?開展。?我部?門在行?領(lǐng)導的?直接領(lǐng)?導下,?在財務(wù)?制度的?指引下?,嚴格?按規(guī)章?制度辦?事。想?盡一切?辦法控?制成本?,節(jié)約?開支,?并也初?見成效?。__?__是?一個特?殊的旅?游城市?,來人?來客相?對比較?多,為?了節(jié)約?開支我?們努力?將吃住?安排在?經(jīng)濟實?惠的地?方,讓?客人住?著既舒?服也讓?我行費?用開支?得到了?節(jié)儉。?二、?下一步?工作打?算(?1)加?強與_?___?局以及?外單位?的溝通?合作,?努力營?造良好?的氛圍?,進一?步促進?我行業(yè)?務(wù)的順?利開展?。(?2)合?理做好?資金頭?寸以及?資金調(diào)?度工作?,減少?資金在?途,加?快資金?的投放?與回籠?,提高?我行的?備付金?率和運?用戶率?。(?3)以?人為本?,努力?狠抓部?門隊伍?建設(shè)以?及思想?道德建?設(shè)。通?過學習?、談心?、了解?掌握部?門員工?的心之?所想,?解部門?員工心?之所急?。使之?更能輕?裝上陣?,安心?踏實于?自己的?本質(zhì)工?作。?(4)?加強與?業(yè)務(wù)部?門的配?合,努?力完成?支行下?達的各?項指標?任務(wù),?視支行?為家,?努力為?支行添?磚加瓦?。(?5)加?強部門?員工技?能知識?、安全?知識、?法律知?識的學?習,以?此提高?本部門?員工的?素質(zhì)水?平。?總之,?___?_年的?工作雖?取得一?定得成?績,但?我們?nèi)?應該戒?驕戒躁?,揚長?避短,?總結(jié)經(jīng)?驗教訓?,將工?作完成?的更好?更出色?。綜合?管理部?門的工?作千頭?萬緒,?但只要?我們隨?時保持?清醒的?頭腦,?用心想?事,用?心謀事?,用心?干事,?團結(jié)一?心,努?力拼搏?,我想?再大的?困難,?我們也?可以迎?刃而解?!企?業(yè)財務(wù)?年度考?核工作?總結(jié)(?五)?___?_年以?來,財?務(wù)部在?公司領(lǐng)?導的正?確指導?和各部?門經(jīng)理?的通力?合作及?各位同?仁的全?力支持?下,較?好地完?成了各?項日常?工作及?臨時事?宜,現(xiàn)?將__?__年?工作情?況匯報?如下:?一、?公司本?部的財?務(wù)管理?和財務(wù)?核算工?作(?一)作?為職能?工作部?門,合?理控制?成本費?用,以?“認真?、嚴謹?、細致?”的精?神,有?效地發(fā)?揮企業(yè)?內(nèi)部監(jiān)?督管理?職能是?我們工?作的重?中之重?。__?__年?財務(wù)部?在成本?控制方?面比往?年有了?一定的?提高,?隨著公?司業(yè)務(wù)?的不斷?拓展,?新增項?目前期?投入較?大,成?本費用?也隨之?增加,?每月的?日常辦?公消耗?用品和?辦公設(shè)?備是一?筆不小?的開支?,財務(wù)?部積極?主動配?合公司?行政部?門,在?采購工?作中嚴?格把關(guān)?,成本?控制方?面取得?了一定?成效。?(二?)__?__年?度,財?務(wù)部的?日常會?計核算?工作具?體如下?:1?、在借?款、費?用報銷?、報銷?審核、?收付款?等環(huán)節(jié)?中,我?們堅持?原則、?嚴格遵?照公司?的財務(wù)?管理制?度,把?一些不?合理的?借款和?費用報?銷拒之?門外。?2、?在憑證?審核環(huán)?節(jié)中,?我們認?真審核?每一張?憑證,?堅決杜?絕不符?合要求?的票據(jù)?,不把?問題帶?到下個?環(huán)節(jié)。?4、?按時完?成公司?的納稅?申報、?發(fā)票購?買和管?理、臺?帳登記?工作。?5、?完成各?政府相?關(guān)部門?下達的?工作:?公司的?工商年?檢、會?計師事?務(wù)所的?財務(wù)審?計、對?統(tǒng)計局?的季度?申報等?。6?、催收?款項是?財務(wù)部?門最為?重要的?工作。?由于受?其他原?因影響?,工程?款的催?收難度?也有所?增加,?雖然我?們盡了?很大努?力,也?取得一?定的成?效,但?卻不是?很理想????之,隨?著公司?業(yè)務(wù)的?不斷擴?大,_?___?年度財?務(wù)部工?作量越?來越大?,財務(wù)?人員的?人數(shù)并?沒有相?應增加?。但我?們能夠?分清輕?重緩急?,有

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