叉車崗位職責3篇

1/1叉車崗位職責3篇叉車崗位職責1叉車司機崗位職責及規(guī)范：

叉車司機必須持證上崗，上崗前認真學習《叉車駕駛員安全技術操作規(guī)程》（以下簡稱《規(guī)程》），嚴格按《規(guī)程》作業(yè)。

一、作業(yè)前準備：

1、叉車司機上崗前必須穿戴本工種勞動保護用具。作業(yè)前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求。

2、熟悉作業(yè)區(qū)域，檢查作業(yè)路線是否有不安全隱患。

3、檢查起動、運轉及制動系統(tǒng)，熟悉車輛性能、車況狀態(tài)，嚴禁帶故障出車。

4、叉車起動后檢查壓力、溫度是否正常，還應檢查是否有外泄漏情況及密封件是否牢固可靠。

5、起步前觀察四周，確定無妨礙行車安全的障礙后，先鳴笛，后起步。

6、液壓（氣壓）式制動的車輛，制動液壓（氣壓）表達到安全方可起步，起步必須緩慢*穩(wěn)。

二、作業(yè)中遵守：

300—400MM，門架需后傾。

1、叉車作業(yè)時，貨叉底端距地高度應保持

2、叉車在載物起步時，司機應先確認所載貨物*穩(wěn)可靠后方可運行。

3、叉車行駛時，不準將貨叉升得太高，載物行駛更不準將貨叉升得太高，影響叉車的穩(wěn)定性。

4、叉載貨物時，應按需要調整貨叉間距，使兩叉負荷*衡，不得偏斜，貨物一面應貼靠擋物架。裝卸作業(yè)時，必須用制動器制動叉車。

5、禁止單叉滿負荷作業(yè)或用叉頂物、拉物，特殊情況拉物必須設立安全警示牌提醒周圍行人。

6、用貨叉直接叉貨時，貨叉應盡可能深地插入載荷下面，還要注意貨叉尖不能碰到貨物、物體（叉運盤圓、盤螺除外）。使用移動站臺卸火車時，要注意觀察包裝袋是否完好，裝卸過程中要*穩(wěn)、緩慢，轉彎時減速行駛，避免貨物傾斜及脫落。

7、叉運設備及易損物時，必須把貨物打包、捆好后進行叉運。

8、叉車作業(yè)過程中，不準強行通過有危險或潛在危險的路段及限高處。

9、根據(jù)指令和需要，將裝、卸、倒貨物安全、*穩(wěn)、牢靠地放到貨位上。

10、卸貨后應先降貨叉至正常的行駛位置后再行使。

11、禁止高速叉取貨物和用叉頭向堅硬物體碰撞，嚴禁野蠻裝卸。

12、叉車叉物作業(yè)時，禁止人員站在貨叉周圍，以免貨物倒塌傷人。

13、禁止超載，禁止用貨叉高舉人員從事高空作業(yè)，以免發(fā)生發(fā)生高空墜落事故。

14、禁止貨叉上懸空物品時離開叉車，離開前必須卸下貨物或降下貨叉架。

15、協(xié)助其他科室完成臨時任務。

三、作業(yè)后保養(yǎng)：

1、發(fā)動機熄火前，應是發(fā)動機怠速運轉。發(fā)動機熄火停車后，應拉

緊制動手柄，拔下鑰匙。

2、作業(yè)后，檢查外觀，加注燃料、潤滑油和冷卻水。低溫季節(jié)（在零度以下），應放盡冷卻水，當氣溫低于15攝氏度是，應拆下蓄電池并搬入室內，以免凍裂。轉動機油濾清器手柄12轉，檢查螺栓、螺母有無松動現(xiàn)象，并及時排除不正常情況。

3、發(fā)現(xiàn)車輛故障及時報修。

4、將叉車沖洗擦拭干凈，進行日常例行保養(yǎng)后，停放車庫或指定地點，嚴禁亂停亂放。

5、交接班時，應做好車輛交接及車況狀態(tài)交接。

四、注意事項：

1、不準將車輛交與其他無關人員駕駛，若發(fā)現(xiàn)必須及時有效地制止，必要時報告保衛(wèi)人員協(xié)助解決。嚴禁司機駕駛叉車出庫或私用。

2、嚴禁酒后作業(yè)，開車時必須精力集中，不得做與本職工作無關的事情。

3、叉車司機作業(yè)時，載物高度不得遮擋司機的視線。特殊情況貨物影響前行視線時，倒車時要低速行駛。

4、轉彎時，如附近有行人或車輛，應鳴笛發(fā)出行駛信號。禁止快速急轉彎，車輛會在急轉彎中使貨物脫落或失去橫向穩(wěn)定而傾翻。

5、叉車在下坡行駛中嚴禁熄火滑行，非特殊情況禁止載物行駛中急剎車。

5、叉車的起重升降或行駛時，禁止人員站在貨叉上把持貨物和起*衡作用。

6、卸貨后應先降落貨叉至正常的行駛位置后在行駛。

7、自管庫作業(yè)必須先驗票后作業(yè)。

8、叉車庫區(qū)內安全行駛速度5公里/小時，叉車作業(yè)時要遵守庫內交通規(guī)則，必須與前面的車輛保持一定的安全距離。

9、愛護庫內設施，文明行車，提高駕駛技術，降低車輛損耗及油料消耗。

叉車崗位職責2一、工作責任

1、嚴格按照公司的一切規(guī)章制度，出現(xiàn)違紀現(xiàn)象，按公司職員工獎懲制度處罰。

2、嚴格執(zhí)行交接班制度，提前10分鐘接班，接班者未到，交班者不準下班，接班者必須向接班者交代當班的一切情況（包括車況），接班者認可后，交接班才能生效。

3、上班時間不準閑聊、看書、看報或干私活，不準串崗、離崗，嚴禁睡覺和酒后上崗。

4、嚴格按《叉車操作規(guī)程》使用叉車。叉車載貨行駛時，堅持慢速安全行駛（限速5公里/小時）。加速時不得急剎車或急轉彎。

5、定期對叉車進行檢查、保養(yǎng)，保持叉車干凈亮潔。檢查范圍包括燃油、冷卻水、機油、空氣濾芯及需潤滑部位等。發(fā)現(xiàn)故障應及時排除，當事人不能處理的，應及時向上級主管報告。認真填寫維護保養(yǎng)記錄，填寫時做到字跡清晰、內容完整。

6、叉車不用時應停放在指定的地點，不得亂停亂放。

7、轉運成品時要細心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成損失。

8、及時轉運成品磚及窯后廢品，避免影響正常的生產(chǎn)秩序。

9、服從成品倉保管員、窯后管理及質檢員的工作安排。成品入庫按成品入庫保管員指定地點碼放，成品出庫按成品出庫保管員對指定的貨物取出。配合車間雜工將廢品磚轉入回收料庫。

10、完成領導安排的其他臨時性工作。

二、考核標準

1.不按交接班制度進行交接班，罰款20元/次。

2.上班遲到、早退按公司《員工考勤制度》執(zhí)行。

3.上班時間睡覺、串崗、未經(jīng)同意離崗發(fā)現(xiàn)罰款10元/次。擅自離崗30分鐘以上按曠工半天論處。

4.在轉運時損壞成品磚照價賠償。

5.因操作不當造成叉車損壞，當事人負全部責任。

6.因斷油、斷水造成的故障而影響生產(chǎn)的按100元/次扣罰。

7.不認真填寫各項維修、保養(yǎng)記錄，弄虛作假、亂寫亂畫，罰款20元/次。

叉車崗位職責3叉車司機崗位職責1

1、生產(chǎn)準備工作前首先檢查鏟（叉）車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。

2、生產(chǎn)過程根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉需要，用鏟（叉）車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。

3、設備維護負責對鏟（叉）車的日常維護保養(yǎng)，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑，使鏟車處于良好狀態(tài)。

4、工作質量生產(chǎn)安全嚴格執(zhí)行鏟（叉）車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。

5、現(xiàn)場管理現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，鏟（叉）車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。

叉車司機崗位職責2

①、不得將車輛交于其他無關人員駕駛，若發(fā)現(xiàn)非相關人員私自駕駛車輛，應及時、有效地制止，必要時可要求保衛(wèi)人員協(xié)助。嚴禁司機駕駛廠車出廠私用。

②、交接班時，應做好車輛交接以及投欄品種、數(shù)量、庫位等交接班工作。

③、駕駛車輛時，應注意控制車速，確保人、物安全。特別是轉彎處應緩速慢行，以防物料散落。

④、服從管理人員工作安排，嚴格按要求作業(yè)。

叉車司機崗位職責3

1.根據(jù)生產(chǎn)周轉需要，使用叉車將成品、半成品及其他相關物品轉移到指定位置；

2.負責對鏟（叉）車的日常維護保養(yǎng)；

叉車崗位職責3篇擴展閱讀

叉車崗位職責3篇（擴展1）

——叉車司機崗位職責3篇

叉車司機崗位職責11.正常駕駛和操作叉車，確保叉車操作安全和貨品安全。貨物、包材和托盤碼放規(guī)范，做好原材料及成品出入庫的裝卸、庫位調整、產(chǎn)品的整理等工作內容。

2.檢查并核對出入庫貨物的品種、規(guī)格及數(shù)量，確保出入庫準確無誤，并在規(guī)定的時間內完成。

3.根據(jù)叉車日常的保養(yǎng)規(guī)定和使用說明，及時的清潔保養(yǎng)叉車及其附屬部件，并做好記錄。

4.按照裝卸及配送要求，合理、安全地裝卸配送物料。

5.協(xié)助倉管員進行倉庫物資管理，配合倉管員做好倉庫盤點工作。

6.負責倉庫5S管理，保持倉庫區(qū)域的整潔。

7.嚴格遵守公司安全規(guī)定和*法律法規(guī)，工作中實時貫徹安全第一的思想。

叉車司機崗位職責2叉車司機崗位職責及規(guī)范：

叉車司機必須持證上崗，上崗前認真學習《叉車駕駛員安全技術操作規(guī)程》（以下簡稱《規(guī)程》），嚴格按《規(guī)程》作業(yè)。

一、作業(yè)前準備：

1、叉車司機上崗前必須穿戴本工種勞動保護用具。作業(yè)前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求。

2、熟悉作業(yè)區(qū)域，檢查作業(yè)路線是否有不安全隱患。

3、檢查起動、運轉及制動系統(tǒng)，熟悉車輛性能、車況狀態(tài)，嚴禁帶故障出車。

4、叉車起動后檢查壓力、溫度是否正常，還應檢查是否有外泄漏情況及密封件是否牢固可靠。

5、起步前觀察四周，確定無妨礙行車安全的'障礙后，先鳴笛，后起步。

6、液壓（氣壓）式制動的車輛，制動液壓（氣壓）表達到安全方可起步，起步必須緩慢*穩(wěn)。

二、作業(yè)中遵守：

300—400MM，門架需后傾。

1、叉車作業(yè)時，貨叉底端距地高度應保持

2、叉車在載物起步時，司機應先確認所載貨物*穩(wěn)可靠后方可運行。

3、叉車行駛時，不準將貨叉升得太高，載物行駛更不準將貨叉升得太高，影響叉車的穩(wěn)定性。

4、叉載貨物時，應按需要調整貨叉間距，使兩叉負荷*衡，不得偏斜，貨物一面應貼靠擋物架。裝卸作業(yè)時，必須用制動器制動叉車。

5、禁止單叉滿負荷作業(yè)或用叉頂物、拉物，特殊情況拉物必須設立安全警示牌提醒周圍行人。

6、用貨叉直接叉貨時，貨叉應盡可能深地插入載荷下面，還要注意貨叉尖不能碰到貨物、物體（叉運盤圓、盤螺除外）。使用移動站臺卸火車時，要注意觀察包裝袋是否完好，裝卸過程中要*穩(wěn)、緩慢，轉彎時減速行駛，避免貨物傾斜及脫落。

7、叉運設備及易損物時，必須把貨物打包、捆好后進行叉運。

8、叉車作業(yè)過程中，不準強行通過有危險或潛在危險的路段及限高處。

9、根據(jù)指令和需要，將裝、卸、倒貨物安全、*穩(wěn)、牢靠地放到貨位上。

10、卸貨后應先降貨叉至正常的行駛位置后再行使。

11、禁止高速叉取貨物和用叉頭向堅硬物體碰撞，嚴禁野蠻裝卸。

12、叉車叉物作業(yè)時，禁止人員站在貨叉周圍，以免貨物倒塌傷人。

13、禁止超載，禁止用貨叉高舉人員從事高空作業(yè)，以免發(fā)生發(fā)生高空墜落事故。

14、禁止貨叉上懸空物品時離開叉車，離開前必須卸下貨物或降下貨叉架。

15、協(xié)助其他科室完成臨時任務。

三、作業(yè)后保養(yǎng)：

1、發(fā)動機熄火前，應是發(fā)動機怠速運轉。發(fā)動機熄火停車后，應拉緊制動手柄，拔下鑰匙。

2、作業(yè)后，檢查外觀，加注燃料、潤滑油和冷卻水。低溫季節(jié)（在零度以下），應放盡冷卻水，當氣溫低于15攝氏度是，應拆下蓄電池并搬入室內，以免凍裂。轉動機油濾清器手柄12轉，檢查螺栓、螺母有無松動現(xiàn)象，并及時排除不正常情況。

3、發(fā)現(xiàn)車輛故障及時報修。

4、將叉車沖洗擦拭干凈，進行日常例行保養(yǎng)后，停放車庫或指定地點，嚴禁亂停亂放。

5、交接班時，應做好車輛交接及車況狀態(tài)交接。

四、注意事項：

1、不準將車輛交與其他無關人員駕駛，若發(fā)現(xiàn)必須及時有效地制止，必要時報告保衛(wèi)人員協(xié)助解決。嚴禁司機駕駛叉車出庫或私用。

2、嚴禁酒后作業(yè)，開車時必須精力集中，不得做與本職工作無關的事情。

3、叉車司機作業(yè)時，載物高度不得遮擋司機的視線。特殊情況貨物影響前行視線時，倒車時要低速行駛。

4、轉彎時，如附近有行人或車輛，應鳴笛發(fā)出行駛信號。禁止快速急轉彎，車輛會在急轉彎中使貨物脫落或失去橫向穩(wěn)定而傾翻。

5、叉車在下坡行駛中嚴禁熄火滑行，非特殊情況禁止載物行駛中急剎車。

5、叉車的起重升降或行駛時，禁止人員站在貨叉上把持貨物和起*衡作用。

6、卸貨后應先降落貨叉至正常的行駛位置后在行駛。

7、自管庫作業(yè)必須先驗票后作業(yè)。

8、叉車庫區(qū)內安全行駛速度5公里/小時，叉車作業(yè)時要遵守庫內交通規(guī)則，必須與前面的車輛保持一定的安全距離。

9、愛護庫內設施，文明行車，提高駕駛技術，降低車輛損耗及油料消耗。

叉車司機崗位職責31.必須經(jīng)過專業(yè)的技術培訓并取得特種作業(yè)資格證書；

2.熟悉叉車機械結構和性能，熟練掌握叉車駕駛技術；

3.嚴格遵守叉車安全操作規(guī)程，確保叉車的安全使用；

4.按作業(yè)規(guī)范要求進行物資裝卸、搬運和移位；

5.作業(yè)前，檢查叉車的性能必須完好；

6.作業(yè)期間，必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品；

7.作業(yè)期間，要集中精力，要謹慎駕駛，嚴禁酒后駕駛叉車；

8.對有損壞貨物、危害生命安全和身體健康的行為，有權制止并提出批評、檢舉和控告；

9.經(jīng)常檢查和維護保養(yǎng)叉車，確保車輛的整潔、完好、安全；

10服從安排，完成主管領導、倉庫管理員布置的其他工作。

叉車崗位職責3篇（擴展2）

——叉車駕駛員崗位職責3篇

叉車駕駛員崗位職責1叉車司機崗位職責及規(guī)范：

叉車司機必須持證上崗，上崗前認真學習《叉車駕駛員安全技術操作規(guī)程》（以下簡稱《規(guī)程》），嚴格按《規(guī)程》作業(yè)。

一、作業(yè)前準備：

1、叉車司機上崗前必須穿戴本工種勞動保護用具。作業(yè)前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求。

2、熟悉作業(yè)區(qū)域，檢查作業(yè)路線是否有不安全隱患。

3、檢查起動、運轉及制動系統(tǒng)，熟悉車輛性能、車況狀態(tài)，嚴禁帶故障出車。

4、叉車起動后檢查壓力、溫度是否正常，還應檢查是否有外泄漏情況及密封件是否牢固可靠。

5、起步前觀察四周，確定無妨礙行車安全的障礙后，先鳴笛，后起步。

6、液壓（氣壓）式制動的.車輛，制動液壓（氣壓）表達到安全方可起步，起步必須緩慢*穩(wěn)。

二、作業(yè)中遵守：

300—400MM，門架需后傾。

1、叉車作業(yè)時，貨叉底端距地高度應保持

2、叉車在載物起步時，司機應先確認所載貨物*穩(wěn)可靠后方可運行。

3、叉車行駛時，不準將貨叉升得太高，載物行駛更不準將貨叉升得太高，影響叉車的穩(wěn)定性。

4、叉載貨物時，應按需要調整貨叉間距，使兩叉負荷*衡，不得偏斜，貨物一面應貼靠擋物架。裝卸作業(yè)時，必須用制動器制動叉車。

5、禁止單叉滿負荷作業(yè)或用叉頂物、拉物，特殊情況拉物必須設立安全警示牌提醒周圍行人。

6、用貨叉直接叉貨時，貨叉應盡可能深地插入載荷下面，還要注意貨叉尖不能碰到貨物、物體（叉運盤圓、盤螺除外）。使用移動站臺卸火車時，要注意觀察包裝袋是否完好，裝卸過程中要*穩(wěn)、緩慢，轉彎時減速行駛，避免貨物傾斜及脫落。

7、叉運設備及易損物時，必須把貨物打包、捆好后進行叉運。

8、叉車作業(yè)過程中，不準強行通過有危險或潛在危險的路段及限高處。

9、根據(jù)指令和需要，將裝、卸、倒貨物安全、*穩(wěn)、牢靠地放到貨位上。

10、卸貨后應先降貨叉至正常的行駛位置后再行使。

11、禁止高速叉取貨物和用叉頭向堅硬物體碰撞，嚴禁野蠻裝卸。

12、叉車叉物作業(yè)時，禁止人員站在貨叉周圍，以免貨物倒塌傷人。

13、禁止超載，禁止用貨叉高舉人員從事高空作業(yè)，以免發(fā)生發(fā)生高空墜落事故。

14、禁止貨叉上懸空物品時離開叉車，離開前必須卸下貨物或降下貨叉架。

15、協(xié)助其他科室完成臨時任務。

三、作業(yè)后保養(yǎng)：

1、發(fā)動機熄火前，應是發(fā)動機怠速運轉。發(fā)動機熄火停車后，應拉緊制動手柄，拔下鑰匙。

2、作業(yè)后，檢查外觀，加注燃料、潤滑油和冷卻水。低溫季節(jié)（在零度以下），應放盡冷卻水，當氣溫低于—15攝氏度是，應拆下蓄電池并搬入室內，以免凍裂。轉動機油濾清器手柄1—2轉，檢查螺栓、螺母有無松動現(xiàn)象，并及時排除不正常情況。

3、發(fā)現(xiàn)車輛故障及時報修。

4、將叉車沖洗擦拭干凈，進行日常例行保養(yǎng)后，停放車庫或指定地點，嚴禁亂停亂放。

5、交接班時，應做好車輛交接及車況狀態(tài)交接。

四、注意事項：

1、不準將車輛交與其他無關人員駕駛，若發(fā)現(xiàn)必須及時有效地制止，必要時報告保衛(wèi)人員協(xié)助解決。嚴禁司機駕駛叉車出庫或私用。

2、嚴禁酒后作業(yè)，開車時必須精力集中，不得做與本職工作無關的事情。

3、叉車司機作業(yè)時，載物高度不得遮擋司機的視線。特殊情況貨物影響前行視線時，倒車時要低速行駛。

4、轉彎時，如附近有行人或車輛，應鳴笛發(fā)出行駛信號。禁止快速急轉彎，車輛會在急轉彎中使貨物脫落或失去橫向穩(wěn)定而傾翻。

5、叉車在下坡行駛中嚴禁熄火滑行，非特殊情況禁止載物行駛中急剎車。

5、叉車的起重升降或行駛時，禁止人員站在貨叉上把持貨物和起*衡作用。

6、卸貨后應先降落貨叉至正常的行駛位置后在行駛。

7、自管庫作業(yè)必須先驗票后作業(yè)。

8、叉車庫區(qū)內安全行駛速度5公里/小時，叉車作業(yè)時要遵守庫內交通規(guī)則，必須與前面的車輛保持一定的安全距離。

9、愛護庫內設施，文明行車，提高駕駛技術，降低車輛損耗及油料消耗。

叉車駕駛員崗位職責21、必須經(jīng)過專業(yè)的技術培訓并取得特種作業(yè)資格證書；

2、熟悉叉車機械結構和性能，熟練掌握叉車駕駛技術；

3、嚴格遵守叉車安全操作規(guī)程，確保叉車的安全使用；

4、按作業(yè)規(guī)范要求進行物資裝卸、搬運和移位；

5、作業(yè)前，檢查叉車的性能必須完好；

6、作業(yè)期間，必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品；

7、作業(yè)期間，要集中精力，要謹慎駕駛，嚴禁酒后駕駛叉車；

8、對有損壞貨物、危害生命安全和身體健康的行為，有權制止并提出批評、檢舉和控告；

9、經(jīng)常檢查和維護保養(yǎng)叉車，確保車輛的整潔、完好、安全；

10服從安排，完成主管領導、倉庫管理員布置的其他工作。

叉車崗位職責3篇（擴展3）

——叉車司機的工作崗位職責3篇

叉車司機的工作崗位職責11.嚴格遵守叉車安全操作規(guī)程，確保安全運行，杜絕安全事故的發(fā)生。

2.根據(jù)貨物裝卸的要求，安全駕駛叉車對貨物進行水*、垂直方向的搬運;指導搬運工將貨物堆放到卡板，不得超高超寬;

3.取、堆垛物料托盤時，應小心謹慎緩慢操作，防止造成托盤或物料的損壞。

4.慎造成托盤損壞時，若是輕微損傷，應及時修補，減少公司損失，若損傷無法修補的，應按實際損失折價或全額賠償。

5.業(yè)應注意規(guī)范操作，駕駛時必須集中精神，不可麻痹大意，多視角觀察，確保庫區(qū)其他作業(yè)人員的安全;

6.車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時要看倒后鏡及觀察左右側的情況，要亮指示燈并鳴喇叭;倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況，無障礙物始能行駛;

7.車裝運的貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線，導致事故的發(fā)生;

叉車司機的工作崗位職責21.正常駕駛和操作叉車，確保叉車操作安全和貨品安全。貨物、包材和托盤碼放規(guī)范，做好原材料及成品出入庫的裝卸、庫位調整、產(chǎn)品的整理等工作內容。

2.檢查并核對出入庫貨物的品種、規(guī)格及數(shù)量，確保出入庫準確無誤，并在規(guī)定的時間內完成。

3.根據(jù)叉車日常的保養(yǎng)規(guī)定和使用說明，及時的清潔保養(yǎng)叉車及其附屬部件，并做好記錄。

4.按照裝卸及配送要求，合理、安全地裝卸配送物料。

5.協(xié)助倉管員進行倉庫物資管理，配合倉管員做好倉庫盤點工作。

6.負責倉庫5S管理，保持倉庫區(qū)域的整潔。

7.嚴格遵守公司安全規(guī)定和*法律法規(guī)，工作中實時貫徹安全第一的思想。

叉車司機的工作崗位職責31、負責工作中嚴格執(zhí)行公司政策、標準操作規(guī)程，工作范圍有效配置的正常使用，及管理標準、要求在日常運作的執(zhí)行落實;

2、負責以公司政策、相關SOP為工作準則，實施對工作范圍貨物的收、發(fā)、存管理，并按時、準確對貨物進行盤點，真實、及時提供報表、數(shù)據(jù)，出現(xiàn)帳貨差異時應查找原因;

3、負責嚴格執(zhí)行先到期先出的原則，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品追蹤管理要求;

4、負責操作設備、設施安全及高效使用，工作期間提交的工作成果達致公司及部門目標要求;

5、負責貨物堆放整齊規(guī)范，工作期間場所人員及財產(chǎn)的安全;

6、負責工作過程與現(xiàn)場人員的效溝通、協(xié)調;

7、負責現(xiàn)場車輛的裝卸、檢查、協(xié)調，保證現(xiàn)場運作安全、有序;

8、負責禁止裝卸現(xiàn)場的不安全行為;

9、負責工作場所的GMP和5S工作

10、負責及時向倉儲部經(jīng)理、直屬主管任反映、匯報工作中出現(xiàn)的問題、事件。

叉車崗位職責3篇（擴展4）

——藥廠崗位職責3篇

藥廠崗位職責11、化驗員崗位職責

1.化驗員必須嚴格遵守公司規(guī)章制度及《員工守則》。堅持“安全第一，預防為主”的方針。

2.化驗員必須愛崗敬業(yè)，堅持客觀、公*、公正。

3.化驗員應以精益求精的態(tài)度對待工作，通過不斷學習提高個人素質。

4.化驗員應熟悉本崗位儀器設備、藥品性能、技術操作規(guī)程和分析誤差，從而及時完成化驗任務。

5.化驗員應提前上崗，穿戴好勞保防護用品，做好準備工作。違者罰款10元。

6.遵守上下班時間，嚴禁離崗、串崗，化驗室保持整潔、安靜，嚴禁打鬧。違者罰款10元。

7.非化驗室人員嚴禁進入化驗室，特殊情況除外。

8.化驗員每月應參加學*結一次。

9.化驗數(shù)據(jù)保密，僅供公司領導及相關部門及時掌握。違者重處。

2、藥廠化驗員崗位職責

一、內包材取樣、純化水取樣、根據(jù)要求在準確的`取樣地點，保證樣品具有代表性，保證及時、準確地提供常規(guī)化驗項目數(shù)據(jù).，

二、內包材各項檢驗、純化水各項檢驗、及時填寫各種原始記錄及化驗數(shù)據(jù)，實事求是，不篡改數(shù)據(jù)，做好各種報表編寫和整理工作.

三、原料成品穩(wěn)定性考察所包含的有關物質項及記錄的填寫和化驗數(shù)據(jù)。

四、塵埃粒子的測定及記錄和匯總

五、配合酒廠化驗及復核

五、化驗室試劑的的管理和領用臺賬

六、馬弗爐儀器的清潔維護與保養(yǎng)、高效液相色譜儀的清潔維護與保養(yǎng)、電熱鼓風干燥箱的清潔維護與保養(yǎng)。加強化驗儀器的維護、保養(yǎng)，定期進行自檢項目的檢驗，并及時負責同計量部門聯(lián)系，定期檢驗所用計量設備，以確?；灪头治龅臏蚀_性。

七、對臨時抽樣項目和臨時化驗項目聽從領導的安排配合分析和化驗結果，并做好化驗記錄。

八、搞好化驗室衛(wèi)生清潔工作，保證化驗器皿及物品放置整齊。冰箱室和試劑室的衛(wèi)生及填寫溫濕度記錄。

3、化驗員崗位職責

1、化驗員工作原則：客觀公正、實事求是、嚴謹廉潔，切實把好原料產(chǎn)品質量關。

2、負責到貨原材料抽樣，感觀檢驗。

3、負責成品及原料的檢化驗工作。

4、每批產(chǎn)品常規(guī)化驗項目。

5、每批原料常規(guī)化驗項目按原料驗收標準有關規(guī)定執(zhí)行。

6、化驗次數(shù)：原則上成品每班（批）次至少化驗一次，原料每批至少化驗兩次。

7、每批次原料化驗及成品化驗原始記錄均載入檔案，并清晰可查。

8、每天及時將化驗結果匯總后記入規(guī)定的檔案冊子，原則上每天生產(chǎn)出來的成品與入

庫原料必須當天將結果化驗出來，并向部門經(jīng)理匯報；

9、所有化驗記錄不得隨意涂改，確有少量數(shù)據(jù)需要更正時，應將原數(shù)據(jù)劃上一橫，再在旁邊寫上正確的數(shù)字，務必保持原數(shù)據(jù)清晰可辨；

10、為了確?；灥臏蚀_性，所有常用吸管須按實際需要，實行專管專用，不得隨意串用，而且所有在用吸管應標明使用對象；

11、所有標準液配制原始記錄清晰可查，標準液標識清楚；

12、化驗員應對自己的化驗結果負責，為此，必須在化驗記錄后標明化驗姓名；

13、化驗員應對對自己的化驗結果有正確的認識，如果因特殊原因懷疑自己所做的化驗，應提前向部門負責人匯報，以防因此帶來質量事故；

14、做好當日原料樣品與成品樣品的留樣工作，整齊堆放在樣品柜中；

15、觀察并記錄成品留樣觀察記錄。

16、定期做原料產(chǎn)品質量月報表。

17、保持化驗室清潔衛(wèi)生，干凈整潔，化驗結束時，務必將所有器具按規(guī)定要求清洗干凈，化驗室工作*臺每天必須打掃一次，所有化驗器具有序擺放，不得隨意堆砌。

18、完成公司領導交辦的其他任務。

藥廠崗位職責21、化驗員崗位職責

1.化驗員必須嚴格遵守公司規(guī)章制度及《員工守則》。堅持“安全第一，預防為主”的方針。

2.化驗員必須愛崗敬業(yè)，堅持客觀、公*、公正。

3.化驗員應以精益求精的態(tài)度對待工作，通過不斷學習提高個人素質。

4.化驗員應熟悉本崗位儀器設備、藥品性能、技術操作規(guī)程和分析誤差，從而及時完成化驗任務。

5.化驗員應提前上崗，穿戴好勞保防護用品，做好準備工作。違者罰款10元。

6.遵守上下班時間，嚴禁離崗、串崗，化驗室保持整潔、安靜，嚴禁打鬧。違者罰款10元。

7.非化驗室人員嚴禁進入化驗室，特殊情況除外。

8.化驗員每月應參加學*結一次。

9.化驗數(shù)據(jù)保密，僅供公司領導及相關部門及時掌握。違者重處。

2、藥廠化驗員崗位職責

一、內包材取樣、純化水取樣、根據(jù)要求在準確的取樣地點，保證樣品具有代表性，保證及時、準確地提供常規(guī)化驗項目數(shù)據(jù).，

二、內包材各項檢驗、純化水各項檢驗、及時填寫各種原始記錄及化驗數(shù)據(jù)，實事求是，不篡改數(shù)據(jù)，做好各種報表編寫和整理工作.

三、原料成品穩(wěn)定性考察所包含的有關物質項及記錄的填寫和化驗數(shù)據(jù)。

四、塵埃粒子的測定及記錄和匯總

五、配合酒廠化驗及復核

五、化驗室試劑的的管理和領用臺賬

六、馬弗爐儀器的清潔維護與保養(yǎng)、高效液相色譜儀的清潔維護與保養(yǎng)、電熱鼓風干燥箱的清潔維護與保養(yǎng)。加強化驗儀器的維護、保養(yǎng)，定期進行自檢項目的檢驗，并及時負責同計量部門聯(lián)系，定期檢驗所用計量設備，以確?；灪头治龅臏蚀_性。

七、對臨時抽樣項目和臨時化驗項目聽從領導的'安排配合分析和化驗結果，并做好化驗記錄。

八、搞好化驗室衛(wèi)生清潔工作，保證化驗器皿及物品放置整齊。冰箱室和試劑室的衛(wèi)生及填寫溫濕度記錄。

3、化驗員崗位職責

1、化驗員工作原則：客觀公正、實事求是、嚴謹廉潔，切實把好原料產(chǎn)品質量關。

2、負責到貨原材料抽樣，感觀檢驗。

3、負責成品及原料的檢化驗工作。

4、每批產(chǎn)品常規(guī)化驗項目。

5、每批原料常規(guī)化驗項目按原料驗收標準有關規(guī)定執(zhí)行。

6、化驗次數(shù)：原則上成品每班（批）次至少化驗一次，原料每批至少化驗兩次。

7、每批次原料化驗及成品化驗原始記錄均載入檔案，并清晰可查。

8、每天及時將化驗結果匯總后記入規(guī)定的檔案冊子，原則上每天生產(chǎn)出來的成品與入

庫原料必須當天將結果化驗出來，并向部門經(jīng)理匯報；

9、所有化驗記錄不得隨意涂改，確有少量數(shù)據(jù)需要更正時，應將原數(shù)據(jù)劃上一橫，再在旁邊寫上正確的數(shù)字，務必保持原數(shù)據(jù)清晰可辨；

10、為了確?；灥臏蚀_性，所有常用吸管須按實際需要，實行專管專用，不得隨意串用，而且所有在用吸管應標明使用對象；

11、所有標準液配制原始記錄清晰可查，標準液標識清楚；

12、化驗員應對自己的化驗結果負責，為此，必須在化驗記錄后標明化驗姓名；

13、化驗員應對對自己的化驗結果有正確的認識，如果因特殊原因懷疑自己所做的化驗，應提前向部門負責人匯報，以防因此帶來質量事故；

14、做好當日原料樣品與成品樣品的留樣工作，整齊堆放在樣品柜中；

15、觀察并記錄成品留樣觀察記錄。

16、定期做原料產(chǎn)品質量月報表。

17、保持化驗室清潔衛(wèi)生，干凈整潔，化驗結束時，務必將所有器具按規(guī)定要求清洗干凈，化驗室工作*臺每天必須打掃一次，所有化驗器具有序擺放，不得隨意堆砌。

18、完成公司領導交辦的其他任務。

藥廠崗位職責31、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好;

2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患;

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損;

4、負責學校物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期，屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關;

5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;

6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督，嚴格把好質量、數(shù)量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監(jiān)督作用;

7、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);

8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理;

9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;

10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資;

11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工;

12、入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。存貨入庫后應及時入賬，準確登記。領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

13、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨，車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記相關賬卡。倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。為使倉庫存貨賬實相符，一定做好日常盤點和月末盤點工作。14、隨時啦解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。定期上報不合格存貨材料，并根據(jù)相關規(guī)定即時處理。做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

15、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將相關文件帶出廠外。

16、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任;對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員一定簽字確認。

叉車崗位職責3篇（擴展5）

——營銷崗位崗位職責3篇

營銷崗位崗位職責1職責描述：

1、負責公司旗下各游戲產(chǎn)品的市場營銷策劃，線上線下市場活動的統(tǒng)籌、實施，根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析，制定營銷推廣策略以及預算分配。

2、負責產(chǎn)品對外宣傳的信息內容審核確認，產(chǎn)品更新、廣告規(guī)劃、PR計劃的審核確認；基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關傳播、線下活動、商務合作等。

3、負責項目執(zhí)行管理，對營銷項目進度、質量負責，對費用進行管理，代理三方公關公司的提案審核，創(chuàng)意管理，執(zhí)行的跟蹤。

4、負責公司的`產(chǎn)品和競品市場分析。

任職要求：

1、3年以上游戲圈經(jīng)驗，思維活躍，善于接受事物；

2、對媒體以及推廣傳播有一定理解，并對現(xiàn)有的傳播渠道有較好的理解和認知；擁有成熟的媒體資源，擅長媒體關系的建立與維護。精通內容傳播與轉化，同時具有出色的品牌經(jīng)營能力及整合傳播技巧；

3、有大型市場推廣/投放的實務操作經(jīng)驗及案例；

4、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及團隊合作意識，有良好的溝通技巧和提案能力，擅長PPT者優(yōu)先；

5、能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力。

營銷崗位崗位職責2崗位職責

1.負責公司茶山基地旅游項目活動策劃、營銷及品牌塑造推廣;

2.負責公司基地旅游項目的宣傳策劃方案的設計撰寫和整合包裝;

3.全面負責公司基地旅游項目的銷售與合作;

4.領導安排的其他工作。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷、旅游、媒體、廣告、工商管理等相關專業(yè);

2.能夠獨立完成策劃,通過各種推廣營銷手段實現(xiàn)旅游合作項目,具備較強的業(yè)務拓展能力;

3.了解旅游營銷管理和運營模式,良好的寫作能力以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。

營銷崗位崗位職責31、市場營銷、房地產(chǎn)等相關專業(yè)大專及以上學歷；

2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有豐富的客戶資源；

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等；

4、具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。

叉車崗位職責3篇（擴展6）

——絲印崗位職責3篇

絲印崗位職責1一、開工前要檢查絲印網(wǎng)架，底座是否松動，如無異常問題方可按首件板對位，對色進行生產(chǎn)。

二、在生產(chǎn)過程中每印一至二個自檢一次，檢查產(chǎn)品是否符合首件板的要求，在生產(chǎn)過程中要隨時注意以下問題：如起塵、漏油、肥油、走位、薄油、塞網(wǎng)、起牙、色差等各種問題，如發(fā)現(xiàn)即時改善，改善不了的知會組長、領班處理此問題。

三、在生產(chǎn)時不但要確保質量，還需要了解自己所做的產(chǎn)品的定額是多少，隨時計算每小時需要做多少才能完成一天的指標數(shù)，邊生產(chǎn)邊了解出貨員的出貨數(shù)據(jù)，知道你還欠多少才能達標。

四、達標后要把不良品清理完善，對不能返工的來料和絲印壞料產(chǎn)品要分開標識清楚，交給組長處理，不準私自報廢產(chǎn)品，然后搞好7S工作方可下班。

五、組長會告訴你所做的每一個訂單數(shù)據(jù)是多少，去介鏡處拿貨時，拿了多少要告訴介鏡員工，自己也要拿筆記錄下來，絕不能做多產(chǎn)品，做完后要問出貨員你這單貨是否已夠，如不夠要知會組長，如訂單已夠，立即收油轉網(wǎng)，每當還有300個貨沒有印完時，就要告訴組長你快要轉網(wǎng)了，讓她即時做好準備，以免等網(wǎng)而耽誤時間。

六、絲印工必須按組長給你的首件板拿來對位、對色，不準私自拿相同貨來對位對色，以免因絲印不同而做錯貨。

七、絲印工必須節(jié)約以下輔料，如：布碎、洗網(wǎng)水、防白水、絲印油、慢干水、單面膠、封箱膠、刀片、刮膠等，愛護公司財物：如風扇、膠槍、吹風、燙金機、移印機、抹塵布、網(wǎng)板、網(wǎng)架、桌子、凳子、木板、車子等所有用具。

叉車崗位職責3篇（擴展7）

——人事專員崗位職責崗位職責3篇

人事專員崗位職責崗位職責11、工作對人力資源部部長負責。

2、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。

3、負責員工人事檔案管理，并按所在分廠、部門分類存放。

4、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。

5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

6、負責員工調查問卷的發(fā)放和編寫，分析匯總調查結果，形成結論上報。

7、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

8、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

9、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。

10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。

11、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。

12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。

13、協(xié)助人事行政總監(jiān)處理人事方面的其他工作。

人事專員崗位職責崗位職責2負責公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計;

負責公司員工勞動關系的轉移，員工入職及離職手續(xù)的辦理;

協(xié)助領導做好各部門的人員調配工作;

負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;

負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;

負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;

協(xié)助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整;

負責公司各類社會保險金的繳納及管理;

負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計;

及時做好人力培訓部各類統(tǒng)計報表工作;

負責做好內部文件和記錄的管理;負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;

負責對內、外部信息的交流、協(xié)調，做好記錄和統(tǒng)計工作，并定期向各部門傳達;

做好本部門的法律法規(guī)搜集工作;

負責公司員工體檢組織工作;

負責勞防用品發(fā)放、登記和管理工作;

協(xié)助領導對公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標所涉及的部門實施定期檢查和監(jiān)督;完成領導交辦的其他任務。

人事專員崗位職責崗位職責31、負責全體員工的人事檔案管理工作。

2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

3、負責員工調查問卷的發(fā)放和編寫，分析匯總調查結果，形成結論上報。

4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。

7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。

8、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。

9、負責公司人事文件的'呈轉及發(fā)放。

10、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務。

11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

12、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工。

13、工作對人力資源部經(jīng)理負責。

叉車崗位職責3篇（擴展8）

——保險內勤的崗位職責崗位職責3篇

保險內勤的崗位職責崗位職責1崗位職責：

1.在部門經(jīng)理的領導下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作；

2.根據(jù)公司下達的服務工作目標，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案；

3.掌握各項工作進度，并帶領團隊達成各項服務指標；

4.組織、匯報、總結售后服務的工作情況，編制服務報表，并定期報送部門經(jīng)理；

5.組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程；

6.負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度；

7.組建并管理服務團隊；

8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.擅長團隊管理及業(yè)務輔導和培訓，有一定的'溝通能力和強烈的服務意識；

3.熱愛金融營銷括展性工作；

3.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。

叉車崗位職責3篇（擴展9）

——庫管崗位職責崗位職責(菁選3篇)