建筑公司項目總監(jiān)個人總結(jié)_第1頁
建筑公司項目總監(jiān)個人總結(jié)_第2頁
建筑公司項目總監(jiān)個人總結(jié)_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁建筑公?司項目?總監(jiān)個?人總結(jié)?轉(zhuǎn)眼?間,我?們既將?告別碩?果累累?的__?__年?,迎來?充滿活?力,充?滿挑戰(zhàn)?的__?__年?。在突?飛猛進?,日新?月異的?今天,?建筑業(yè)?正以它?嶄新的?姿態(tài),?推動著?社會的?進步,?創(chuàng)造著?世界的?文明,?去迎接?著人類?更美好?的未來?。我?從事建?筑業(yè)三?十多年?了,深?深的熱?愛著自?己的專?業(yè)。作?為項目?總監(jiān),?我堅持?強調(diào)以?合同管?理為主?線,以?質(zhì)量控?制為中?心,實?行規(guī)范?化管理?。建設(shè)?單位和?施工單?位都沒?有過電?話和文?字投訴?,未被?公司巡?檢考評?為c類?或d類?,杜絕?了安全?質(zhì)量事?故的發(fā)?生。從?而使監(jiān)?管工作?得以順?利進行?。一?.在擔?任公司?項目巡?視檢查?工作中?去年?___?_月至?今年的?___?_月公?司派我?到技術(shù)?部做巡?檢,走?遍了全?川各地?,在項?目巡視?檢查中?;不怕?苦不怕?累,以?查帶糾?,互相?學習,?共同提?高,每?周均超?量完成?了公司?下達的?巡檢任?務(wù)。一?心為公?司著想?,巡檢?時為了?節(jié)約成?本經(jīng)費?,精打?細算,?從未超?標準為?個人享?受,有?時為了?節(jié)儉_?___?元錢就?要跑幾?處才住?下休息?吃飯,?最大努?力為公?司考慮?。巡檢?中監(jiān)理?業(yè)務(wù)水?平和思?想素質(zhì)?都受到?了各項?目部和?大多數(shù)?總監(jiān)的?好評。?一.?擔任項?目總監(jiān)?中1?.擔任?項目總?監(jiān)以來?,始終?貫徹了?“嚴格?監(jiān)理,?熱情服?務(wù)‘的?宗旨。?嚴格科?學的貫?徹執(zhí)行?建設(shè)工?程相關(guān)?的法律?,法規(guī)?,標準?,規(guī)范?。嚴格?的遵守?公正,?誠信,?科學的?工作準?則,以?取信于?業(yè)主和?施工方?。在我?的帶領(lǐng)?下,項?目部全?體人員?能團結(jié)?一心,?在工作?中兢兢?業(yè)業(yè)、?一絲不?茍、盡?心盡職?,從不?記較個?人得失?。不管?烈日炎?炎,還?是狂風?大雨,?工作中?沒有一?聲怨言?。在日?常的加?班加點?(晚上?___?_點多?鐘驗收?鋼筋)?、節(jié)假?日正常?上班沒?有補貼?和加班?費,為?公司的?榮譽而?任勞任?怨的付?出。從?而為公?司爭榮?,體現(xiàn)?出了元?豐企業(yè)?精神,?贏得了?建設(shè)單?位和施?工單位?的好評?。_?___?項目監(jiān)?理資料?管理良?好,過?程資料?及時、?規(guī)范、?完整;?所有的?辦公設(shè)?施均按?公司規(guī)?定配置?和管理?,資料?按照相?關(guān)規(guī)定?有始有?終的閉?合規(guī)類?并有序?存放規(guī)?檔。?3.工?作認真?負責,?認真執(zhí)?行上級?行政主?管部門?的規(guī)定?;本人?月出勤?不少于?___?_%天?,在每?一個周?未和國?假日期?間,高?新區(qū)安?監(jiān)站對?本項目?總監(jiān)、?項目經(jīng)?理、甲?方代表?實行查?崗考勤?,均無?缺勤。?例如;?___?_月底?至__?__月?,我愛?人在老?家生病?住醫(yī)院?___?_月之?久,我?作為一?個丈夫?沒有盡?到做丈?夫的責?任回家?看望一?眼,但?得到了?賢惠妻?子的理?解和支?持。又?如;_?___?月__?__日?同父所?生的大?哥去世?,也沒?有時間?為他守?靈,只?是到了?他安葬?之日才?離開工?地一天?。我為?的啥??我想到?的是我?肩負著?公司的?重任,?想到的?是工程?的質(zhì)量?,安全?。?為?了肩負?的重任?、為了?元豐的?信譽,?我盡心?盡力地?履行監(jiān)?理合同?約定的?職責。?4.?為加強?建設(shè)工?程施工?質(zhì)量及?安全的?監(jiān)督管?理,依?據(jù)相關(guān)?的條文?、政策?的規(guī)定?;體現(xiàn)?施工過?程中的?“驗評?分離,?強化驗?收;完?善手段?;過程?控制”?的指導?方針、?體現(xiàn)出?元豐管?理的規(guī)?章制度?,對施?工過程?中的質(zhì)?量控制?、安全?監(jiān)督和?實施,?實行了?相應(yīng)的?獎懲制?度。使?認真遵?守公司?管理制?度,嚴?格執(zhí)行?部門管?理規(guī)定?,按章?辦事履?行合同?約定職?責成為?己任。?5.?認真履?行了一?名總監(jiān)?的本職?工作;?編制了?監(jiān)理規(guī)?劃及專?項監(jiān)理?細則、?組織每?周一次?的監(jiān)理?例會及?協(xié)調(diào)會?、組織?了每周?每月各?一次的?專項安?全檢查?、審批?施工方?案,審?核往來?函件、?審簽監(jiān)?理日志?。并不?定期的?與業(yè)主?和施工?方相應(yīng)?人員溝?通、協(xié)?調(diào)與工?程相關(guān)?事宜。?每周組?織了項?目部監(jiān)?理人員?學習規(guī)?范和監(jiān)?理職責?及規(guī)章?制度。?隨時掌?握了解?了每個?員工的?思想狀?態(tài),使?他們能?發(fā)揮出?各自的?積極性?,履行?職責發(fā)?揮出了?主動性?和能動?性。提?高了他?們的專?業(yè)技術(shù)?水平和?管理能?力,為?更好地?履行監(jiān)?理合同?目標值?積極為?公司培?養(yǎng)出新?一代精?英才子?,受到?了項目?部各位?員工的?愛戴和?尊敬。?6.?本人通?過多年?的工作?實踐,?積累了?豐富的?實際工?作經(jīng)驗?和較強?的施工?現(xiàn)場監(jiān)?督管理?能力。?在實際?工作中?有一定?的組織?協(xié)調(diào)能?力,有?較強的?工作責?任心和?吃苦耐?勞的奉?獻精神?。在工?作中以?精心服?務(wù)于業(yè)?主的宗?旨,以?“守法?、誠信?、公正?、科學?”的準?則執(zhí)業(yè)?。所擔?任總監(jiān)?項目從?未發(fā)生?過質(zhì)量?安全事?故。去?年擔任?總監(jiān)的?項目被?評為“?優(yōu)秀監(jiān)?理部”?榮譽稱?號。每?管理一?個項目?均受到?了甲方?和施工?方的好?評。?作為總?監(jiān),在?今后的?工作中?,我將?更加努?力的工?作,對?技術(shù)精?益求精?,總結(jié)?經(jīng)驗,?不斷創(chuàng)?新,為?公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論