建筑施工企業(yè)安全培訓教育制度

/銀江弱電平安培訓教化制度平安教化是提高全員平安素養(yǎng)，實現(xiàn)平安生產(chǎn)的基礎，通過平安教化，提高企業(yè)各級生產(chǎn)管理人員和廣闊職工搞好平安工作的責任感和自覺性，增加平安意識，駕馭平安生產(chǎn)的科學學問，不斷提高平安管理水平和平安操作技術(shù)水平，增加自我愛護實力。一、明確平安教化內(nèi)容：1、平安生產(chǎn)思想教化：為平安生產(chǎn)奠定基礎，通常從加強平安生產(chǎn)政策法規(guī)標準和勞動紀律教化兩個方面進行。2、平安學問教化：工程項目概況、施工工藝、方法、危急區(qū)域、危急部位、各種擔心全因素等級其平安防護的基本學問和留意事項。3、平安技能教化：結(jié)合本工種或?qū)I(yè)特殊，實現(xiàn)平安操作、平安防護所必需具備的基本技術(shù)學問。4、事故實例教化：在平安生產(chǎn)教化中，結(jié)合典型的事故教訓，進行案例教化，從中吸取有益的東西，防止今后類假事故的發(fā)生。5、法制教化：定期和不定期對職工進行遵紀遵守法律的教育，以杜絕違章指揮，違章作業(yè)的發(fā)生。二、項目經(jīng)理必需先受教化：項目經(jīng)理是平安生產(chǎn)的第一責任人，其思想相識提高了，就能將平安生產(chǎn)列入重要議事日程，帶頭遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度，對群眾起到有效的教化作用。項目經(jīng)理要自覺學習平安法規(guī)、技術(shù)學問，提高平安意識和平安管理工作領(lǐng)導水平。三、堅持三級教化：新工人入場和作業(yè)人員調(diào)換工種必需進行公司、工程項目部和班組三級教化，這是施工現(xiàn)場必需堅持的平安生產(chǎn)基本教化制度，經(jīng)三級教化考核合格者方能進入工作崗位，并建立三級教化卡歸檔備查。三級教化內(nèi)容：1、公司教化：平安生產(chǎn)政策、法規(guī)、標準、規(guī)章制度、平安紀律、事故案例，發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和剛好報告。2、工程項目部教化：施工平安基本學問，平安生產(chǎn)制度、規(guī)定及平安隱患留意事項： 本工種的平安技術(shù)操作規(guī)程；機械設備電氣平安及高處作業(yè)平安基本學問；防毒、防塵、防火、防爆、緊急狀況平安技術(shù)和平安疏散學問； 防護用具、用品運用基本學問。3、班組教化：本班組作業(yè)及平安技術(shù)操作規(guī)程；班組平安活動制度及紀律；愛惜和正確運用平安防護裝置、設施及個人勞動防護用品；本崗位易發(fā)生事故的擔心全因素及防范對策；本崗位的作業(yè)環(huán)境及運用的機械設備、工具的平安要求。四、加強特種作業(yè)人員培訓：特種作業(yè)人員除一般平安教化外，必需經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進行平安教化和平安技術(shù)培訓，并經(jīng)考核合格取得操作證后，方準獨立作業(yè)，同時要參與按規(guī)定時間進行復審。五、管理人員年度考核施工管理人員每年要進行平安培訓，專職平安員每天參加集中培訓，經(jīng)考核合格才能上崗。六、開展常常性教化1、常常性教化內(nèi)容：勞動愛護、平安生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件；各部門、職工的生產(chǎn)責任制和崗位職責；遵章守紀，崗位平安技術(shù)操作規(guī)程；事故案例及教訓，平安技術(shù)先進經(jīng)驗。2、采納新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料時，要對操作人員進行平安教化。3、班組每周開展一次平安活動日，利用班前或班后進行，活動內(nèi)容要有針對性，要記錄歸檔。4、適時平安教化：工程突擊趕任務，工種接近收尾時；施工條件好時；季節(jié)氣候改變，外界擔心全因素影響；節(jié)假日前后；要抓緊教化，使之警鐘長鳴。七、平安教化培訓學時及形式1、新工人進入施工場地時必需要經(jīng)過公司、項目部、班組三級平安培訓教化。教化培訓分別不少于 15學時、15學時、20學時。培訓考試合格后才能進入施工場地上崗作業(yè)。2、加強電工、電焊工、垂直運輸機械作業(yè)人員、登高架設作業(yè)人員、爆破作業(yè)人員等特殊工種作業(yè)人員的平安培訓。3、待崗復工、轉(zhuǎn)崗、換崗等從業(yè)人員必需進行上崗前培訓。教化培訓不少于 20學時?？己撕细窈蠓娇蓽试S上崗。4、企業(yè)法定代表人、生產(chǎn)經(jīng)營負責人、項目經(jīng)理不少于30學時，專職平安管理人員不少于40學時。其他管理人員和技術(shù)人員不少于20學時，其他從業(yè)人員不少于15學時。5、開展的各類平安教化培訓活動，必需仔細做好學習培訓記錄、簽名、考核工作，并完善保存學習培訓的相關(guān)資料。6、凡是從業(yè)人員都必需經(jīng)過崗前培訓，考核合格才能上崗。不合格者通過培訓或自學進行補考，補考還