辦公室月度總結(jié)模板

第15頁共15頁辦公室?月度總?結(jié)模板?時(shí)間?總是轉(zhuǎn)?瞬即逝?，在_?___?公司工?作的一?個(gè)月，?我的收?獲和感?觸都很?多，任?職以來?，我努?力適應(yīng)?工作環(huán)?境和前?臺(tái)這個(gè)?嶄新的?工作崗?位，認(rèn)?真地履?行了自?己的工?作職責(zé)?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?將__?__月?來的學(xué)?習(xí)、工?作情況?總結(jié)如?下：?一、在?實(shí)踐中?學(xué)習(xí)，?努力適?應(yīng)工作?。都?說前臺(tái)?是公司?對(duì)外形?象的窗?口，短?短的一?個(gè)月也?讓我對(duì)?這句話?有了新?的認(rèn)識(shí)?和體會(huì)?。前臺(tái)?不是花?瓶，一?言一行?都代表?著公司?，接待?公司來?訪的客?人要以?禮相迎?，接聽?和轉(zhuǎn)接?電話要?態(tài)度和?藹，處?理辦公?樓的日?常事務(wù)?要認(rèn)真?仔細(xì)，?對(duì)待同?事要虛?心真誠?……點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?都讓我?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中進(jìn)?步，受?益匪淺?。加?入到_?___?這個(gè)大?集體，?才真正?體會(huì)了?“勤奮?，專業(yè)?，自信?，活力?，創(chuàng)新?”這十?個(gè)字的?內(nèi)涵，?這是_?___?文化的?精髓，?我想也?是激勵(lì)?___?_每個(gè)?員工前?進(jìn)的動(dòng)?力，我?從領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的敬業(yè)?中感受?到了這?種文化?，在這?樣好的?工作氛?圍中，?我也以?這十個(gè)?字為準(zhǔn)?則來要?求自己?，以積?極樂觀?的工作?態(tài)度投?入到工?作中，?踏踏實(shí)?實(shí)地做?好本職?工作，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)工作?中的不?足，及?時(shí)地和?部門溝?通，爭?取把工?作做好?，做一?個(gè)合格?，稱職?的員工?。這也?一直是?今后工?作努力?的目標(biāo)?和方向?。三?、拓展?自己的?知識(shí)面?，不斷?完善自?己。?辦公室?月度總?結(jié)模板?（二）?回顧?___?_月份?，作為?人事總?務(wù)部的?一名文?員，一?個(gè)月來?，在公?司各部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事們?的支持?幫助下?。我順?利的完?成了本?月的本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升，但?也有不?足，需?要將來?不斷的?學(xué)習(xí)，?不斷積?累工作?經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所?掌握的?知識(shí)彌?補(bǔ)自身?還存在?的缺陷?，現(xiàn)將?這一個(gè)?月來個(gè)?人工作?總結(jié)匯?報(bào)如下?：一?、工作?方面?1、工?作表現(xiàn)?b、?懂得事?情輕重?緩急，?做事較?有條理?。辦公?室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達(dá)，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?每天除?了本職?工作外?，還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時(shí)處理?，并且?一般比?較緊急?，讓人?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決。?c、?工作中?雖然獲?得了一?定的成?績，但?不可避?免的會(huì)?發(fā)生錯(cuò)?誤，為?了避免?類似錯(cuò)?誤的再?次發(fā)生?，本人?在日常?工作中?不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。并積?極向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請(qǐng)教?、學(xué)習(xí)?。d?、大家?能在同?一公司?上班并?非易事?。在日?常工作?中本人?都能與?同事相?處融洽?，同時(shí)?也能夠?積極的?配合及?協(xié)助其?他部門?完成工?作。?2、工?作收獲?a、?工作敏?感度有?所提高?，能夠?較積極?地向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?工作進(jìn)?度與結(jié)?果。?b、工?作適應(yīng)?力逐步?增強(qiáng)，?對(duì)后期?安排的?工作，?現(xiàn)已得?心應(yīng)手?。3?、不足?a、?工作細(xì)?心度仍?有所欠?缺;在?日常工?作中，?時(shí)常有?些工作?因?yàn)椴?夠細(xì)心?，從而?浪費(fèi)時(shí)?間或是?再做一?遍。相?信在接?下來的?工作中?，本人?一定會(huì)?仔細(xì)、?仔細(xì)、?再仔細(xì)?來完成?每項(xiàng)工?作;?b、外?來客人?的接待?和服務(wù)?不夠熱?情大方?;做為?辦公室?文員，?做好接?待工作?是自己?的本份?工作。?由于本?人在這?方面沒?有足夠?的經(jīng)驗(yàn)?，每次?接待都?不能做?得很好?。在以?后的接?待工作?中，力?求能做?到熱情?周到，?耐心細(xì)?致。?會(huì)根據(jù)?以上工?作中存?在的不?足，不?斷改進(jìn)?，提高?自我工?作意識(shí)?及工作?效率，?努力做?好工作?中的每?一件事?情!?總的來?說這幾?個(gè)月的?工作是?盡職盡?責(zé)的，?雖然亦?存在著?些許的?不足，?工作的?確也不?夠飽和?，時(shí)有?不知道?該干什?么的感?覺，但?這一切?的一切?相信也?會(huì)隨著?我不斷?努力而?逝去。?非常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?對(duì)我工?作的支?持與肯?定，相?信以后?的我，?在行政?文員這?個(gè)崗位?上會(huì)做?得更好?，發(fā)揮?得更加?出色!?為企業(yè)?的明天?盡一份?力。更?希望通?過公司?全體員?工的努?力，可?以把公?司推向?一個(gè)又?一個(gè)的?顛峰。?辦公?室月度?總結(jié)模?板（三?）每?月的月?初末是?每個(gè)會(huì)?計(jì)最忙?的時(shí)候?，每月?的工作?結(jié)果都?要在這?幾天歸?集，編?制報(bào)表?，進(jìn)行?納稅申?報(bào)。每?天都在?和時(shí)間?賽跑。?充實(shí)著?自己的?工作生?活。我?喜歡的?一句話?：服務(wù)?就是服?務(wù)于公?司、服?務(wù)于員?工、服?務(wù)于客?戶以促?進(jìn)公司?開拓市?場、增?收節(jié)支?，從而?謀取利?潤化，?所以這?也是盛?華熱力?有限公?司所以?員工共?同的目?標(biāo)。在?我們各?部門積?極配合?下我們?有序地?完成了?供暖期?最后的?一個(gè)月?，為了?使財(cái)務(wù)?工作進(jìn)?一步的?提高，?為了把?供暖工?作做的?更好，?月工作?做如下?簡要回?顧和總?結(jié)。?1.會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作?（1）?做好基?礎(chǔ)工作?，根據(jù)?本月發(fā)?生的業(yè)?務(wù)歸集?編制記?賬憑證?、編制?報(bào)表、?并且申?報(bào)納稅?。（?2）采?暖期臨?近結(jié)束?，核對(duì)?賬目是?必做的?一項(xiàng)工?作，從?中找出?漏記、?多記的?錯(cuò)誤，?更好的?把賬目?核對(duì)清?楚。?（3）?通過給?我們提?供熱源?的河北?盛華化?工有限?公司核?對(duì)賬目?，我們?即時(shí)的?核對(duì)出?多記的?水費(fèi)，?并開具?出熱費(fèi)?專用發(fā)?票，合?理的計(jì)?入成本?。（?4）處?理財(cái)務(wù)?有關(guān)往?來問題?，并嚴(yán)?格對(duì)審?批單進(jìn)?行復(fù)核?把關(guān)，?對(duì)不合?理的發(fā)?票即時(shí)?提出。?2.?費(fèi)用成?本方面?的管理?（1?）規(guī)范?了庫存?材料的?核算管?理，嚴(yán)?格控制?材料庫?存的合?理儲(chǔ)備?，減少?資金占?用。建?立了材?料領(lǐng)用?制度，?改變了?原來不?論是否?需要、?不論那?個(gè)部門?使用、?也不論?購進(jìn)的?數(shù)量多?少，都?在購進(jìn)?之日起?一次攤?銷到某?一個(gè)部?門來核?算的模?糊成本?。（?2）在?原來的?基礎(chǔ)上?細(xì)劃了?成本費(fèi)?用的管?理，加?強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用?的項(xiàng)目?管理，?分門別?類的計(jì)?算每輛?車實(shí)際?消耗的?費(fèi)用項(xiàng)?目，真?實(shí)反映?每一輛?車當(dāng)期?的運(yùn)輸?成本。?為運(yùn)輸?車輛的?績效管?理提供?參考依?據(jù)。?3.加?強(qiáng)工作?水平?（1）?認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)?計(jì)法》?，進(jìn)一?步加強(qiáng)?對(duì)自己?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?的水平?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴(yán)?格對(duì)原?始憑證?的合理?性進(jìn)行?審核，?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?。（?2）要?正確合?理的避?稅，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅?務(wù)法規(guī)?的問題?并予以?改正，?保持與?稅務(wù)部?門的溝?通與聯(lián)?系，取?得他們?的支持?與指導(dǎo)?。（?4）通?過報(bào)紙?雜志、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，加強(qiáng)?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。不?斷學(xué)習(xí)?、改變?自己、?更新知?識(shí)、轉(zhuǎn)?變觀念?、完善?自我，?跟上時(shí)?代發(fā)展?的步伐?。4?.財(cái)務(wù)?核算與?管理工?作（?1）按?公司要?求對(duì)分?公司以?及營業(yè)?點(diǎn)的收?入、成?本進(jìn)行?監(jiān)督、?審核，?制定相?應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度?。統(tǒng)一?核算口?徑，日?常工作?中，及?時(shí)溝通?、密切?聯(lián)系并?注意對(duì)?他們的?工作提?出些指?導(dǎo)性的?意見，?與各分?公司、?營業(yè)點(diǎn)?的核算?部門建?立了良?好的合?作關(guān)系?。（?2）正?確計(jì)算?營業(yè)稅?款及個(gè)?人所得?稅，及?時(shí)、足?額地繳?納稅款?，積極?配合稅?務(wù)部門?使用新?的稅收?申報(bào)軟?件，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅?務(wù)法規(guī)?的問題?并予以?改正，?保持與?稅務(wù)部?門的溝?通與聯(lián)?系，取?得他們?的支持?與指導(dǎo)?。（?3）在?緊張的?工作之?余，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，?打造一?個(gè)業(yè)務(wù)?全面，?工作熱?情高漲?的團(tuán)隊(duì)?。作為?一個(gè)管?理者，?對(duì)下屬?充分做?到“察?人之長?、用人?之長、?聚人之?長、展?人之長?”，充?分發(fā)揮?他們的?主觀能?動(dòng)性及?工作積?極性。?提高團(tuán)?隊(duì)的整?體素質(zhì)?，樹立?起開拓?創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高?效的部?門新形?象。?（4）?公司的?利益高?于一切?，增強(qiáng)?員工的?主人翁?責(zé)任感?，人人?為增收?節(jié)支，?開源節(jié)?流做貢?獻(xiàn)。明?白一個(gè)?簡單的?道理，?公司與?員工是?同呼吸?共命運(yùn)?的，公?司的發(fā)?展離不?開大家?的支持?，大家?的利益?是通過?公司的?成長來?體現(xiàn)的?。在銷?售旺季?，大家?的努力?也得到?了回報(bào)?，這是?有目共?睹的，?事實(shí)勝?于雄辯?，這是?一個(gè)不?爭的事?實(shí)。?5.堅(jiān)?持以人?為本，?加強(qiáng)經(jīng)?營管理?公司?在今年?的銷售?過程中?，雖然?取得了?良好的?成績，?但是隨?著人員?的增加?，各類?費(fèi)用與?開支也?在增大?，使得?公司的?利潤得?不到體?現(xiàn)，而?且還出?現(xiàn)了一?系列的?問題，?那么在?市場經(jīng)?濟(jì)條件?下，怎?樣才能?提高公?司效益?，提高?員工的?收益，?是今年?一直以?來在探?討的一?個(gè)問題?。從內(nèi)?部來看?，員工?的積極?性不高?，出現(xiàn)?了相互?攀比工?資高低?的心理?，工作?不專心?、不敬?業(yè)，使?得部門?之間的?協(xié)調(diào)性?降低;?從外部?條件來?看，不?管是客?戶資源?還是供?方給予?的支持?，公司?是具備?獲得更?大利潤?這個(gè)條?件的;?怎樣才?能解決?員工的?問題;?6.?下月計(jì)?劃（?1）編?制報(bào)送?___?_年度?報(bào)表，?發(fā)現(xiàn)問?題，解?決問題?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)。?（2?）整理?___?_—_?___?年憑證?并裝訂?存檔。?（4?）積極?配合各?部門工?作，提?前做好?供熱工?程的準(zhǔn)?備工作?。（?5）合?理的調(diào)?配和運(yùn)?用資金?，使得?財(cái)務(wù)狀?況有條?不紊的?進(jìn)行。?辦公?室月度?總結(jié)模?板（四?）_?___?年__?__月?份在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事的?大力支?持下，?在其他?相關(guān)人?員的積?極配合?下，我?與大家?團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)，踏?實(shí)工作?，較好?地完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)??，F(xiàn)在?我把這?個(gè)月來?自己的?工作、?學(xué)習(xí)等?方面的?情況做?個(gè)簡要?總結(jié)匯?報(bào)：?2.完?成主要?的各項(xiàng)?工作：?1）?、及時(shí)?準(zhǔn)確的?完成各?月記帳?、結(jié)帳?等賬務(wù)?處理工?作，粘?貼憑證?附件，?并對(duì)各?類會(huì)計(jì)?檔案，?進(jìn)行了?分類、?裝訂、?歸檔，?確保財(cái)?務(wù)記錄?資料完?整保存?。2?）、認(rèn)?真復(fù)核?現(xiàn)金、?銀行存?款賬戶?余額、?收支進(jìn)?度等對(duì)?帳工作?，確保?季度、?年度決?算順利?進(jìn)行。?3）?、及時(shí)?準(zhǔn)確地?編報(bào)會(huì)?計(jì)月報(bào)?表、季?度報(bào)表?、年終?決算報(bào)?表，并?對(duì)財(cái)務(wù)?收支狀?況和資?金使用?情況進(jìn)?行認(rèn)真?分析和?思考，?定期向?總公司?報(bào)送匯?總。?4）、?積極參?加單位?組織的?各項(xiàng)會(huì)?議、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?并認(rèn)真?做好學(xué)?習(xí)筆記?。3?.加強(qiáng)?政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，努力?提高自?身素質(zhì)?。4?.對(duì)以?后的工?作要求?。辦?公室月?度總結(jié)?模板（?五）?在競爭?激烈的?市場中?，在兩?位老總?的正確?指導(dǎo)下?，我公?司上半?年銷售?業(yè)績比?去年同?期有著?大幅度?的提升?，也是?公司突?飛猛進(jìn)?的階段?，從而?也確定?了我公?司在西?南同行?業(yè)中的?地位。?現(xiàn)將我?公司財(cái)?務(wù)部_?___?月份工?作總結(jié)?如下：?2.?公司的?內(nèi)部管?理較往?年有進(jìn)?一步的?提升。?在內(nèi)部?管理上?，公司?的人員?結(jié)構(gòu)作?了合理?的調(diào)整?和增加?，為各?部門工?作的開?展提供?了充足?的馬力?，使他?們更有?充足的?干勁為?客戶服?務(wù)為公?司服務(wù)?;在人?事管理?上加強(qiáng)?了員工?思想素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)素質(zhì)?的培訓(xùn)?，經(jīng)過?培訓(xùn)是?他們的?綜合素?質(zhì)得到?更高層?次的提?升，從?而更進(jìn)?一步的?提高了?公司的?對(duì)外品?牌形象?;在辦?公設(shè)備?上，不?斷的更?新設(shè)施?設(shè)備，?切實(shí)做?到了為?員工創(chuàng)?造了一?個(gè)良好?的工作?環(huán)境，?這樣也?為他們?能更好?的為客?戶為公?司服務(wù)?提供了?有力的?保障。?（1?）嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)?務(wù)制度?，規(guī)范?財(cái)務(wù)行?為，堅(jiān)?持收支?兩條線?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)核?算和財(cái)?務(wù)監(jiān)督?，杜絕?不合理?開支，?加強(qiáng)應(yīng)?收款項(xiàng)?的回收?，盡量?減少不?必要的?損失，?為公司?增收節(jié)?支。在?實(shí)際工?作中做?到每周?出應(yīng)收?報(bào)表，?各類流?水帳目?做到日?清月結(jié)?，與產(chǎn)?品部人?員緊密?配合，?積極有?效的回?收資金?，為訂?單的執(zhí)?行作好?配合工?作，使?各類產(chǎn)?品的存?儲(chǔ)趨于?合理化?，為銷?售人員?搭建起?一個(gè)好?的供貨?平臺(tái)。?（3?）公司?的利益?高于一?切，增?強(qiáng)員工?的主人?翁責(zé)任?感，人?人為增?收節(jié)支?，開源?節(jié)流做?貢獻(xiàn)。?明白一?個(gè)簡單?的道理?，公司?與員工?是同呼?吸共命?運(yùn)的，?公司的?發(fā)展離?不開大?家的支?持，大?家的利?益是通?過公司?的成長?來體現(xiàn)?的。在?銷售旺?季，大?家的努?力也得?到了回?報(bào)，這?是有目?共睹的?，事實(shí)?勝于雄?辯，這?是一個(gè)?不爭的?事實(shí)。?四.?堅(jiān)持以?人為本?，加強(qiáng)?經(jīng)營管?理公司?在今年?的銷售?過程中?，雖然?取得了?良好的?成績，?但是隨?著人員?的增加?，各類?費(fèi)用與?開支也?在增大?，使得?公司的?利潤得?不到體?現(xiàn)，而?且還出?現(xiàn)了一?系列的?問題，?那么在?市場經(jīng)?濟(jì)條件?下，怎?樣才能?提高公?司效益?，提高?員工的?收益，?是今年?一直以?來在探?討的一?個(gè)問題?。從內(nèi)?部來看?，員工?的積極?性不高?，出現(xiàn)?了相互?攀比工?資高低?的心理?，工作?不專心?、不敬?業(yè)，使?得部門?之間的?協(xié)調(diào)性?降低;?從外部?條件來?看，不?管是客?戶資源?還是供?方給予?的支持?，公司?是具備?獲得更?大利潤?這個(gè)條?件的;?怎樣才?能解決?員工的?問題。?1）?、就是?要從根?本上來?尋求一?個(gè)合理?的機(jī)制?，“獎(jiǎng)?勤者，?罰懶者?”，做?到獎(jiǎng)罰?分明，?激勵(lì)機(jī)?制健全?，才能?調(diào)動(dòng)起?大家的?積極性?，但是?這是一?個(gè)漸進(jìn)?的過程?，必須?要依靠?公司骨?干分子?起帶頭?作用。?2）?、加強(qiáng)?管理，?要以實(shí)?際行動(dòng)?樹立榜?樣，要?做到上?梁正下?梁才不?歪，加?強(qiáng)管理?的重點(diǎn)?是實(shí)行?崗位責(zé)?任制，?崗位責(zé)?任制的?優(yōu)點(diǎn)是?責(zé)，權(quán)?、利的?統(tǒng)一原?則，這?樣有利?于調(diào)動(dòng)?員工的?積極性?，但是?一定要?確定具?體工作?任務(wù)、?工作質(zhì)?量和完?成時(shí)間?，切實(shí)?做到事?前有準(zhǔn)?備、事?中有協(xié)?調(diào)、事?后有匯?報(bào)，總?之，老?總和部?門負(fù)責(zé)?人對(duì)下?屬員工?的工作?只看結(jié)?果不看?過程。?辦公?室月度?總結(jié)模?板（六?）轉(zhuǎn)?眼一年?又過去?了，對(duì)?于本人?來說，?又積累?了一年?的經(jīng)驗(yàn)?。在這?短暫的?一年中?，由于?部門領(lǐng)?導(dǎo)，各?位同事?的幫助?，圓滿?地完成?了自己?的本職?工作，?讓本人?的工作?有了更?深層次?的認(rèn)識(shí)?與提高??？偨Y(jié)?過去，?展望未?來，現(xiàn)?將__?__年?工作簡?要總結(jié)?如下：?1.?學(xué)而時(shí)?習(xí)之，?不斷提?高。?在__?__年?的一年?工作和?學(xué)習(xí)生?活中，?本人不?斷提高?自己的?設(shè)計(jì)水?平，利?用各設(shè)?計(jì)網(wǎng)站?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不?斷拓展?知識(shí)和?認(rèn)知面?，真正?做到邊?工作邊?學(xué)習(xí)。?2.?努力工?作，愛?崗敬業(yè)?。在?___?_年完?成了以?下工作?：1?）、完?成各E?O單、?美工單?的各項(xiàng)?工作。?4）?、完成?端午物?料參與?設(shè)計(jì)制?作。?5）、?完成飯?店一周?年活動(dòng)?物料設(shè)?計(jì)制作?。6?）、完?成保安?部消防?宣傳內(nèi)?容設(shè)計(jì)?制作。?7）?、參與?完成飯?店圣誕?新年活?動(dòng)。?3.勵(lì)?志耕耘?，永不?止步。?經(jīng)過?不懈努?力，雖?然__?__年?本人完?成了本?職工作?，但還?是存在?著不足?。__?__年?已過，?___?_年還?有更多?的挑戰(zhàn)?，本人?將繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)勤?奮學(xué)習(xí)?，艱苦?奮斗的?精神，?改正缺?點(diǎn)，奉?獻(xiàn)一己?微薄之?力。?辦公室?月度總?結(jié)模板?（七）?__?__月?份已經(jīng)?來到，?在我們?昂首期?待未來?的時(shí)候?，有必?要對(duì)過?去1個(gè)?月的工?作做一?個(gè)回顧?，總結(jié)?以往的?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，以?待在這?個(gè)月里?有所改?進(jìn)。?回顧過?去1個(gè)?月，在?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下?，在各?位同事?的大力?協(xié)助下?，工作?上取得?滿意得?成果。?我的崗?位是平?面及后?期處理?工作，?可是我?的工作?范圍并?不局限?于電腦?軟件平?面處理?、影視?制作等?工作，?而且還?涉及到?和顧客?交流對(duì)?接設(shè)計(jì)?要素等?不同工?作。?設(shè)計(jì)工?作是痛?苦與快?樂的煉?獄，每?當(dāng)面臨?重大的?設(shè)計(jì)任?務(wù)時(shí)充?滿了壓?力，開?始搜集?各種資?料（包?括文字?的、圖?片的）?，接下?來尋找?設(shè)計(jì)靈?感，沉?思、焦?灼，經(jīng)?過痛苦?煎熬，?終于有?了滿意?的創(chuàng)意?時(shí)倍感?輕松。?每當(dāng)經(jīng)?過艱苦?的磨礪?，自己?的勞動(dòng)?成果得?到大家?的肯定?時(shí)，便?是工作?中的快?樂!充?滿了快?意。?當(dāng)然，?工作中?的痛苦?與快樂?首先要?求有堅(jiān)?定的政?治信念?與立場?，愛崗?敬業(yè)的?強(qiáng)烈責(zé)?任感和?事業(yè)心?。因?為熱愛?自己的?工作，?所以精?通本崗?位的專?業(yè)識(shí)和?業(yè)務(wù)技?能，熟?悉有關(guān)?行業(yè)規(guī)?范，關(guān)?注行業(yè)?的發(fā)展?趨勢。?時(shí)刻保?持強(qiáng)烈?的創(chuàng)新?意識(shí)。?嚴(yán)格?紀(jì)律預(yù)?示著杰?出的成?績，遵?守公司?制度，?堅(jiān)守工?作崗位?，以極?高的工?作熱情?主動(dòng)全?身心地?投入到?自己的?工作當(dāng)?中去，?不驕不?躁，積?極配合?開發(fā)。?很好的?理解自?己工作?，出色?的履行?了崗位?職責(zé)，?能夠高?質(zhì)、高?效的完?成本職?工作。?下面是?我過去?1個(gè)月?來工作?回顧：?1.?很好地?完成了?電子相?冊(cè)、背?景噴繪?、婚禮?照片等?平面圖?的設(shè)計(jì)?和制作?。2?.很好?地制作?出客戶?要求樣?。3?.根據(jù)?客戶需?求收集?資料并?設(shè)計(jì)出?新的作?品。?4.很?好地完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交代?的臨時(shí)?性任務(wù)?。在?新的一?個(gè)月份?里，我?要再接?再礪，?同時(shí)要?繼續(xù)加?強(qiáng)鍛煉?自身的?設(shè)計(jì)水?平，在?以后的?工作中?與同事?多溝通?，多探?討，進(jìn)?一步提?高自己?專業(yè)知?識(shí)技能?，積極?吸收新?的觀念?與設(shè)計(jì)?理念，?要繼續(xù)?在自己?的工作?崗位上?兢兢業(yè)?業(yè)做事?，踏踏?實(shí)實(shí)做?人，爭?取做出?更大的?成績來?，為公?司帶來?更大的?效益。?辦公?室月度?總結(jié)模?板（八?）自?今年_?___?月加入?___?_文化?，我主?要從事?平面設(shè)?計(jì)，在?這階段?的工作?中，我?從實(shí)踐?中不斷?成長,?不斷學(xué)?習(xí)，我?與公司?一起成?長，我?和同事?一起工?作生活?，讓我?融入了?這個(gè)群?體也融?入這個(gè)?社會(huì)，?實(shí)現(xiàn)個(gè)?人價(jià)值?。在這?里，我?得到了?同事的?很多幫?助和照?顧，尤?其是來?自本同?事的關(guān)?懷和支?持，在?此我寄?予最誠?懇的謝?。在這?斷時(shí)間?，我主?要負(fù)責(zé)?公司的?基礎(chǔ)性?的建設(shè)?與宣傳?，從名?片到展?架和公?司的裝?飾，說?實(shí)話，?我剛畢?業(yè)，我?在學(xué)校?其實(shí)只?是做設(shè)?計(jì)，對(duì)?于實(shí)際?應(yīng)用開?始還是?難以獨(dú)?立完成?公司的?任務(wù)決?策，為?了公司?利益，?節(jié)約公?司成本?，我多?次請(qǐng)示?領(lǐng)導(dǎo)，?或許可?能會(huì)讓?領(lǐng)導(dǎo)覺?得我做?事拖泥?帶水，?但是我?相信，?隨著我?的成長?，我會(huì)?盡自己?的能力?與經(jīng)驗(yàn)?，用最?少的成?本創(chuàng)造?更高的?價(jià)值。?1.?設(shè)計(jì)工?作的本?職作?為設(shè)計(jì)?，雖然?到目前?為止，?我還沒?有真正?接過一?個(gè)策劃?案，但?是從這?一階段?的磨練?中，我?也充分?理解了?我的職?責(zé)，從?策劃給?出任務(wù)?開始，?然后開?展我的?工作。?搜集素?材、整?理素材?、創(chuàng)意?表現(xiàn)、?初稿、?分析討?論、做?出早起?方案、?研究決?策、確?定樣稿?，成品?樣稿打?印、批?量制作?、印刷?校色到?最后送?到客戶?以及最?后的安?裝執(zhí)行?。作為?一個(gè)設(shè)?計(jì)應(yīng)該?有以下?的意識(shí)?。平面?設(shè)計(jì)的?過程是?有計(jì)劃?有步驟?的漸進(jìn)?式不斷?完善的?過程，?設(shè)計(jì)的?成功與?否很大?程度上?取決于?理念是?否準(zhǔn)確?，考慮?是否完?善。設(shè)?計(jì)之美?永無止?境，完?善取決?于態(tài)度?。1?）、調(diào)?查2?）、內(nèi)?容內(nèi)?容分為?主題和?具體內(nèi)?容兩部?分，這?是設(shè)計(jì)?師在進(jìn)?行設(shè)計(jì)?前的基?本材料?。3?）、理?念構(gòu)?思立意?是設(shè)計(jì)?的第一?步，在?設(shè)計(jì)中?思路比?一切更?重要。?理念一?向獨(dú)立?于設(shè)計(jì)?之上。?也許在?你的視?覺作品?中傳達(dá)?出理念?是最難?的一件?事。?4）、?調(diào)動(dòng)視?覺元素?在設(shè)?計(jì)中基?本元素?相當(dāng)于?你作品?的構(gòu)件?，每一?個(gè)元素?都要有?傳遞和?加強(qiáng)傳?遞信息?的目的?。真正?優(yōu)秀的?設(shè)計(jì)師?往往很?“吝嗇?”，每?動(dòng)用一?種元素?，都會(huì)?從整體?需要出?發(fā)去考?慮。在?一個(gè)版?面之中?，構(gòu)成?元素可?以根據(jù)?類別來?進(jìn)行劃?分，如?可以分?為：?標(biāo)題、?內(nèi)文、?背景、?色調(diào)、?主體圖?形、留?白、視?覺中心?等等。?平面設(shè)?計(jì)版面?就是把?不同元?素進(jìn)行?有機(jī)結(jié)?合的過?程。例?如在版?式當(dāng)中?常常借?助框架?（也叫?骨骼）?，就有?很多種?形式，?規(guī)律框?架和非?規(guī)律框?架，可?見框架?和隱性?框架;?還有在?字體元?素當(dāng)中?，對(duì)于?字體和?字型的?選擇和?搭配的?好壞就?是一個(gè)?非常有?講究的?。選擇?字體風(fēng)?格的過?程就是?一個(gè)美?學(xué)判斷?的過程?，還有?在色彩?這一元?素的使?用上，?能體現(xiàn)?出一個(gè)?設(shè)計(jì)師?對(duì)色彩?的理解?和修養(yǎng)?。色彩?是一種?語言（?信息）?，色彩?具有感?情，能?讓人產(chǎn)?生聯(lián)想?，能讓?人感到?冷暖、?前后、?輕重、?大小等?等。善?于調(diào)動(dòng)?視覺元?素是設(shè)?計(jì)師必?備的能?力之一?。5?）、選?擇表現(xiàn)?手法?我們?cè)?三大構(gòu)?成中學(xué)?過很多?種圖形?的處理?和表現(xiàn)?手法，?如對(duì)比?、類比?、夸張?、對(duì)稱?、主次?、明暗?、變異?、重復(fù)?、矛盾?、放射?、節(jié)奏?、粗細(xì)?、冷暖?、面積?等形式?。另外?還有從?圖形處?理的效?果上又?有手繪?類效果?，如油?畫、鉛?筆、水?彩、版?畫、蠟?筆、涂?鴉還有?其他的?如攝影?、老照?片、等?等。那?么你要?選擇那?一種呢?這取決?于你的?目的和?目標(biāo)群?體，以?及你的?設(shè)計(jì)水?平。?6）、?平衡?平衡能?帶來視?覺及心?理的滿?足，設(shè)?計(jì)師要?解決畫?面當(dāng)中?力場的?平衡，?前后銜?接的平?衡，平?衡感也?是設(shè)計(jì)?師構(gòu)圖?所需要?的能力?，平衡?與不平?衡是相?對(duì)的，?以是否?達(dá)到主?題要求?為標(biāo)準(zhǔn)?。平衡?分為對(duì)?稱平衡?和不對(duì)?稱平衡?，包括?點(diǎn)、線?、面、?色、空?間的平?衡。?7）、?出彩?記住，?你要?jiǎng)?chuàng)?造出視?覺興奮?點(diǎn)來升?華你的?作品。?8）?、關(guān)于?風(fēng)格?作為設(shè)?計(jì)師有?時(shí)是反?對(duì)風(fēng)格?的，固?定風(fēng)格?的形成?意味著?自我的?僵死，?但風(fēng)格?同時(shí)有?是一個(gè)?設(shè)計(jì)師?性格、?喜好、?閱歷、?修養(yǎng)的?反映，?也是設(shè)?計(jì)師成?熟的標(biāo)?志，以?為“了?解大同?，才能?獨(dú)走邊?緣”。?9）?、制作?2.?工作的?態(tài)度與?責(zé)任?3.我?的價(jià)值?4.?目前我?的任務(wù)?協(xié)調(diào)?策劃做?活動(dòng)策?劃設(shè)計(jì)?，做好?公司網(wǎng)?站包括?更新與?維護(hù)，?挖掘客?戶拓展?公司業(yè)?務(wù)，公?司VI?設(shè)計(jì)，?戶外廣?告設(shè)計(jì)?等。?我相信?，在我?們的共?同努力?下，把?公司做?大做強(qiáng)?，增強(qiáng)?公司的?號(hào)召力?影響力?，更好?地服務(wù)?社會(huì)。?辦公?室月度?總結(jié)模?板（九?）_?___?年__?__月?時(shí)間轉(zhuǎn)?瞬已經(jīng)?過去了?，雖然?我還算?是個(gè)新?員工，?但在各?位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?下、在?同事們?的支持?和幫助?下，我?堅(jiān)持不?斷地學(xué)?習(xí)理論?知識(shí)、?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?，加強(qiáng)?自身思?想修養(yǎng)?，努力?提高綜?合素質(zhì)?，通過?自身的?不懈努?力，在?工作上?取得了?一定的?成果，?但也存?在了諸?多不足?。在這?里將_?___?月自己?的思想?、情況?等簡要?的個(gè)人?工作總?結(jié)如以?下：?一、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高