辦公室文秘人員的自我總結(jié)范本_第1頁
辦公室文秘人員的自我總結(jié)范本_第2頁
辦公室文秘人員的自我總結(jié)范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁辦公室?文秘人?員的自?我總結(jié)?范本?一年來?,在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的帶動?下,在?全體員?工的幫?助下,?我從營?銷崗位?轉(zhuǎn)到文?秘崗位?后,緊?緊圍繞?綜合部?的中心?工作,?充分發(fā)?揮崗位?職能,?不斷改?進(jìn)工作?方法,?提高工?作效率?,較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)。?一、強(qiáng)?化形象?,提高?自身素?質(zhì)。為?做好文?秘工作?,我堅?持嚴(yán)格?要求自?己,注?重以身?作則,?以誠待?人,一?是愛崗?敬業(yè)講?奉獻(xiàn)。?綜合部?工作最?大地規(guī)?律就是?“無規(guī)?律”,?因此,?我正確?認(rèn)識自?身的工?作和價?值,正?確處理?苦與樂?,得與?失、個?人利益?和__?__利?益的關(guān)?系,堅?持甘于?奉獻(xiàn)、?誠實敬?業(yè),白?天草擬?文件、?收發(fā)公?文,晚?上撰寫?信息稿?件,從?而保證?各項工?作的高?效運轉(zhuǎn)?。二是?錘煉業(yè)?務(wù)講提?高。經(jīng)?過大半?年的學(xué)?習(xí)和鍛?煉,自?己在文?字工夫?上取得?一定的?進(jìn)步。?撰寫匯?報、總?結(jié)__?__份?,報送?《__?__簡?報》信?息__?__條?。利用?辦公室?學(xué)習(xí)資?料傳閱?或為各?部門校?稿的同?時,細(xì)?心學(xué)習(xí)?他人長?處,改?掉自己?不足,?并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教,?在不斷?學(xué)習(xí)和?探索中?使自己?在文字?材料上?有所提?高。?二、強(qiáng)?化職能?,做好?服務(wù)工?作。工?作中,?我注重?把握根?本,努?力提高?服務(wù)水?平。一?是認(rèn)真?辦文。?公文是?傳達(dá)公?司政策?、意圖?的載體?,公文?的質(zhì)量?和水平?直接影?響司令?的暢通?,今年?___?_月,?我開始?負(fù)責(zé)擬?寫公文?后,堅?持發(fā)文?前請同?事幫忙?,多次?校對,?確保無?誤,先?后發(fā)文?___?_份,?收文_?___?份。二?是嚴(yán)格?辦會,?對于公?司的電?視電話?會議、?現(xiàn)場會?議等,?我都協(xié)?調(diào)好各?個部門?、布置?好各方?面和環(huán)?節(jié),有?效的落?實了領(lǐng)?導(dǎo)的安?排部署?,保證?了工作?的順利?進(jìn)行。?一年?來的工?作雖然?取得了?一定的?成績,?但也存?在一些?不足,?主要是?思想解?放程度?還不夠?,服務(wù)?上還不?夠,和?有經(jīng)驗?的同事?比較還?有一定?差距,?材料上?還在基?本格式?上徘徊?,內(nèi)容?上缺少?縱深挖?掘的延?伸,在?今后工?作中,?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗?,克服?不足,?努力把?工作做?得更好?。一?是發(fā)揚(yáng)?吃苦耐?勞精神?。面對?文秘事?務(wù)雜、?任務(wù)重?的工作?性質(zhì),?不怕吃?苦,主?動找事?干,做?到“眼?勤、嘴?勤、手?勤、腿?勤”,?積極適?應(yīng)各種?艱苦環(huán)?境,在?繁重的?工作中?磨練意?志,增?長才干?。二?是發(fā)揚(yáng)?孜孜不?倦的進(jìn)?取精神?。加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?勇于實?踐,博?覽群書?,在向?書本學(xué)?習(xí)的同?時注意?收集各?類信息?,廣泛?吸取各?種“營?養(yǎng)”;?同時,?講究學(xué)?習(xí)方法?,端正?學(xué)習(xí)態(tài)?度,提?高學(xué)習(xí)?效率,?努力培?養(yǎng)自己?具有扎?實的理?論功底?、辯證?的思維?方法、?正確的?思想觀?點、踏?實的工?作作風(fēng)?。隨?著__?__年?年尾工?作的進(jìn)?行,_?___?年的工?作也即?將展開?。新的?一年是?分公司?實施趕?超對手?的第二?年,也?是出成?果的關(guān)?鍵年,?針對公?司發(fā)展?的目標(biāo)?將把加?強(qiáng)和?提高自?身的綜?合素質(zhì)?和能力?、不斷?求新求?變做為?服務(wù)于?公司拓?展的宗?旨。?一、起?草公司?領(lǐng)導(dǎo)講?話、報?告,快?速而詳?細(xì)的記?錄領(lǐng)導(dǎo)?講話,?并及時?的以書?面形式?系統(tǒng)而?準(zhǔn)確的?整理出?來;匯?報、計?劃、總?結(jié)和以?公司名?義上報?下發(fā)的?有關(guān)文?件、來?往函信?件等,?把工作?做的更?加系統(tǒng)?、全面?并對過?程給予?詳細(xì)記?載,在?方便回?查的同?時更避?免了錯?誤的發(fā)?生。?二、收?集、匯?總公司?綜合性?行政工?作計劃?、總結(jié)?等材料?,并加?以集中?分類管?理。將?各種文?件材料?不僅以?書面形?式歸整?管理,?而且同?時均以?電腦文?件的形?式全面?存儲。?在擬定?、修改?和審核?公司性?規(guī)章制?度方面?,也不?斷深化?了解相?關(guān)法規(guī)?政策,?在具體?工作時?將其用?活用好?并用更?加細(xì)致?規(guī)范的?態(tài)度來?加以對?待。?三、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?做好辦?公會議?及全公?司性行?政會議?、大型?綜合性?活

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論