出納的個(gè)人工作總結(jié)模板

第23頁共23頁出納的?個(gè)人工?作總結(jié)?模板?___?_在緊?張的工?作中臨?近歲尾?，作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，在過?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?：1?、與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系，根?據(jù)公司?需要提?取現(xiàn)金?備用。?2、?核對保?單，與?保險(xiǎn)公?司辦理?好交接?手續(xù)，?完成對?我公司?職工的?投保工?作。每?月按時(shí)?交公司?按揭款?。3?、做為?現(xiàn)金出?納，每?天對收?入和支?出的憑?證要認(rèn)?真核對?，及時(shí)?記帳。?月底和?會(huì)計(jì)對?帳、盤?點(diǎn)，做?月報(bào)表?。4?、做好?___?_各種?財(cái)務(wù)報(bào)?表，并?及時(shí)送?交部門?領(lǐng)導(dǎo)。?二、?其他工?作1?、迎接?公司評?估，準(zhǔn)?備所需?財(cái)務(wù)相?關(guān)材料?，及時(shí)?送交部?門領(lǐng)導(dǎo)?。2?、為迎?接稅務(wù)?部門對?我公司?帳務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對檢查?中可能?出現(xiàn)的?問題做?好統(tǒng)計(jì)?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?三、?在本年?度工作?中1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。從無?坐支現(xiàn)?金。?2、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?憑證，?及時(shí)發(fā)?放職工?工資和?發(fā)放工?費(fèi)。?3、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核，對?不符手?續(xù)的票?據(jù)不付?款。?隨著不?斷的學(xué)?習(xí)和深?入，我?對本職?工作有?了更深?刻的認(rèn)?識。我?的工作?內(nèi)容可?以說既?簡單又?繁瑣。?例如登?賬，公?司各項(xiàng)?目獨(dú)立?合算，?賬本有?十幾本?之多，?要逐筆?登記匯?總。龐?大的工?作量，?使我必?須細(xì)心?、耐心?的操作?。經(jīng)常?是一天?下來眼?花繚亂?的。?隨著社?會(huì)經(jīng)濟(jì)?創(chuàng)新以?及知識?經(jīng)濟(jì)時(shí)?代的逐?步來臨?，學(xué)習(xí)?新的知?識早已?經(jīng)顯得?十分重?要。知?識是浩?瀚的海?洋，我?們一生?所能學(xué)?到的知?識相以?于這片?海洋來?說，是?及其的?渺小。?隨著對?財(cái)務(wù)信?息處理?要求的?日益提?高，對?財(cái)務(wù)工?作者的?要求也?越來越?高。一?方面需?要借助?計(jì)算機(jī)?完成財(cái)?務(wù)核算?工作；?另一方?面是不?斷推陳?出新的?財(cái)經(jīng)法?規(guī)。于?是對于?我們來?講，熟?練掌握?計(jì)算機(jī)?操作、?不斷學(xué)?習(xí)新的?財(cái)經(jīng)法?規(guī)條例?都是必?需的。?或許任?何一種?產(chǎn)業(yè)，?一個(gè)行?業(yè)都有?各自的?背景和?發(fā)展。?要想使?自己不?被時(shí)代?拋棄，?只得緊?緊的跟?上時(shí)代?的步伐?。學(xué)習(xí)?，也是?的途徑?。綜?上所述?，在過?去的一?年中，?付出過?努力，?也得到?過回報(bào)?。人到?中年，?用嚴(yán)肅?認(rèn)真的?態(tài)度對?待工作?，在工?作中一?絲不茍?的執(zhí)行?制度，?是我們?的優(yōu)勢?。我堅(jiān)?持要求?自己做?到謹(jǐn)慎?的對待?工作，?并在工?作中掌?握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?該掌握?的原則?。作為?財(cái)務(wù)人?員特別?需要在?制度和?人情之?間把握?好分寸?，既不?能的觸?犯規(guī)章?制度也?不能不?通世故?人情。?只有不?斷的提?高業(yè)務(wù)?水平才?能使工?作更順?利的進(jìn)?行。在?即將到?來的_?___?，我會(huì)?揚(yáng)長避?短，更?好的完?成本職?工作。?出納?的個(gè)人?工作總?結(jié)模板?（二）?轉(zhuǎn)眼?間，就?過去了?。展望?未來，?我對今?后的工?作充滿?了信心?和希望?，為了?能夠制?定更好?的工作?目標(biāo)，?取得更?好的工?作成績?，我把?參加工?作以來?的情況?總結(jié)如?下：?看似簡?單的賬?單制作?→日常?收費(fèi)→?銀行對?接→建?立收費(fèi)?臺(tái)賬→?與總部?財(cái)務(wù)對?接，一?切都是?從零開?始。我?自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，在?各級領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助指導(dǎo)?下，從?不會(huì)到?會(huì)，從?不熟悉?到熟悉?，我逐?漸摸清?了工作?中的基?本情況?，找到?了切入?點(diǎn)，把?握住了?工作重?點(diǎn)和難?點(diǎn)，而?隨后財(cái)?務(wù)助理?兼客務(wù)?代表的?特殊身?份更是?加速縮?短了我?與“專?業(yè)人”?之間的?距離。?部門與?部門之?間的溝?通也很?重要，?只有溝?通好了?，才能?提高工?作效率?，減少?不必要?的人工?成本。?一方面?，干中?學(xué)、學(xué)?中干，?不斷掌?握方法?，積累?經(jīng)驗(yàn);?另一方?面，問?書本、?問同事?，不斷?豐富知?識掌握?技巧。?出納?工作首?先要有?足夠的?耐心和?細(xì)心，?不能出?任何差?錯(cuò)，在?每次報(bào)?賬的時(shí)?候，每?筆錢我?都會(huì)算?兩遍點(diǎn)?兩遍;?每日做?好結(jié)賬?盤庫工?作，做?好現(xiàn)金?盤點(diǎn)表?;每月?末做好?銀行對?賬工作?，及時(shí)?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?，并做?好和會(huì)?計(jì)賬的?對賬工?作;工?資的發(fā)?放更是?需要細(xì)?心謹(jǐn)慎?，這直?接關(guān)系?到職工?個(gè)人的?利益，?因?yàn)槿?常的工?作量已?經(jīng)基本?飽和，?每次做?工資的?時(shí)候，?我都會(huì)?主動(dòng)加?班，保?證及時(shí)?將工資?發(fā)放給?員工。?一、?主要經(jīng)?驗(yàn)和收?獲1?、只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?。2?、只有?主動(dòng)融?入入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài);?3、只?有堅(jiān)持?原則落?實(shí)制度?，認(rèn)真?理財(cái)管?賬，才?能履行?好財(cái)務(wù)?職責(zé);?4、?只有樹?立服務(wù)?意識，?加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)?，才能?把分內(nèi)?的工作?做好;?5、?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長、?補(bǔ)己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進(jìn)步。?二、?確立工?作目標(biāo)?，加強(qiáng)?協(xié)作?財(cái)務(wù)工?作象年?輪，一?個(gè)月工?作的結(jié)?束，意?味著下?一個(gè)月?工作的?重新開?始。我?喜歡我?的工作?，雖然?繁雜、?瑣碎，?也沒有?太多新?奇，但?是做為?企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈?，我深?深的感?到自己?崗位的?價(jià)值，?同時(shí)也?為自己?的工作?設(shè)定了?新的目?標(biāo)：?1、做?好財(cái)務(wù)?工作計(jì)?劃，以?預(yù)算為?依據(jù)，?積極控?費(fèi)用的?支出，?并在日?常的財(cái)?務(wù)管理?中加強(qiáng)?與管理?處的溝?通，充?分發(fā)揮?預(yù)算的?目標(biāo)作?用，不?斷完善?事前計(jì)?劃、事?中控制?、事后?總結(jié)反?饋的財(cái)?務(wù)管理?體系。?2、?實(shí)抓應(yīng)?收賬款?的管理?，預(yù)防?呆賬，?減少壞?賬，保?全管理?處的經(jīng)?營成果?。3?、積極?參預(yù)，?配合管?理處開?拓新的?經(jīng)濟(jì)增?長點(diǎn)。?以上?是我對?自己工?作的總?結(jié)匯總?，敬請?各級領(lǐng)?導(dǎo)給予?批評指?正。在?今后的?工作當(dāng)?中，我?將一如?既往的?努力工?作，不?斷總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn);努?力學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的專?業(yè)知識?和業(yè)務(wù)?能力，?以新形?象，新?面貌，?為公司?的輝煌?發(fā)展而?努力奮?斗。?出納的?個(gè)人工?作總結(jié)?模板（?三）?從一名?在校大?學(xué)生正?式轉(zhuǎn)變?成為一?名工作?職員，?展開了?我人生?職業(yè)生?涯的第?一個(gè)篇?章。我?初到中?青旅中?山國旅?財(cái)務(wù)部?做出納?，從不?熟悉到?慢慢學(xué)?習(xí)、了?解和適?應(yīng)?，F(xiàn)?在我對?自己所?從事的?出納工?作已經(jīng)?比較熟?悉，也?相信自?己能勝?任這項(xiàng)?工作。?在這段?時(shí)間里?，我學(xué)?到了很?多受益?一生的?東西，?學(xué)到了?很多會(huì)?計(jì)方面?的實(shí)踐?知識，?同時(shí)也?學(xué)到了?很多社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)?。下面?我就這?一段時(shí)?間的工?作做一?下總結(jié)?：一?、出納?的日常?工作?1、嚴(yán)?格審核?報(bào)銷單?據(jù)、發(fā)?票等原?始憑證?，按照?費(fèi)用報(bào)?銷的有?關(guān)規(guī)定?辦理業(yè)?務(wù)，做?到合法?準(zhǔn)確、?手續(xù)完?備、單?證齊全?。對不?符要求?的，指?明原因?，要求?改正。?出納工?作一定?要認(rèn)真?細(xì)心，?不能出?任何差?錯(cuò)，多?一分少?一分都?不可以?。所以?在每次?審核票?據(jù)的時(shí)?候，我?都會(huì)點(diǎn)?兩遍算?兩遍，?確保無?誤后才?付款。?2、?每日做?好現(xiàn)金?及銀行?存款日?記賬，?日清月?結(jié)，保?證賬證?相符、?賬款相?符、賬?賬相符?，發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)及?時(shí)查清?更正。?最后將?原始憑?證及時(shí)?登賬。?每月末?做好銀?行對賬?工作，?努力做?到不出?差錯(cuò)。?3、?嚴(yán)格按?照公司?有關(guān)規(guī)?章制度?提供人?員工資?變動(dòng)名?冊，按?時(shí)核算?發(fā)放單?位職工?的工資?、補(bǔ)貼?及各類?獎(jiǎng)金。?因?yàn)楣?資直接?關(guān)系到?每個(gè)人?的利益?，所以?其計(jì)算?、發(fā)放?更是需?要及時(shí)?且細(xì)心?謹(jǐn)慎。?4、?負(fù)責(zé)妥?善保管?空白支?票、有?價(jià)證券?、有關(guān)?印章和?收據(jù)，?做好有?關(guān)單據(jù)?、賬冊?、報(bào)表?等會(huì)計(jì)?資料的?整理、?歸檔工?作。?二、與?出納相?關(guān)的其?他工作?1、?嚴(yán)格按?照會(huì)計(jì)?檔案有?關(guān)規(guī)定?，及時(shí)?完成憑?證裝訂?和會(huì)計(jì)?檔案整?理及保?存工作?。2?、嚴(yán)格?按照國?家及規(guī)?定章程?，及時(shí)?做好外?幣結(jié)匯?工作，?并按照?會(huì)計(jì)有?關(guān)制度?登記外?幣賬目?。3?、認(rèn)真?完成單?位領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交?辦的其?他工作?。三?、在崗?期間的?自我要?求1?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面?的各項(xiàng)?規(guī)定，?自覺按?照國家?的財(cái)經(jīng)?政策和?程序辦?事。?2、經(jīng)?常了解?各部門?的經(jīng)費(fèi)?需要情?況和使?用情況?，配合?各部門?合理使?用好各?項(xiàng)資金?。3?、不斷?改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法?，講求?學(xué)習(xí)效?果，“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”。?堅(jiān)持學(xué)?以致用?，注重?融會(huì)貫?通，理?論聯(lián)系?實(shí)際。?用新的?知識、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。4?、努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識?積極參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn)，?始終把?增強(qiáng)工?作能力?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?；始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)上，?腳踏實(shí)?地工作?。5?、要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?出納每?天和金?錢打交?道，稍?有不慎?就會(huì)造?成意想?不到的?損失。?出納人?員必須?養(yǎng)成與?出納職?業(yè)相符?合的工?作作風(fēng)?，要注?意保守?機(jī)密，?要竭力?為本單?位衷心?工作。?四、?工作過?程中存?在的問?題1?、只干?工作，?不善于?總結(jié)，?所以有?些工作?費(fèi)力氣?大，但?與收效?不成比?例，事?倍功半?的現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)?生。今?后要逐?步學(xué)習(xí)?用科學(xué)?的方法?，善總?結(jié)、勤?思考，?逐步達(dá)?到事半?功倍的?效果。?2、?忙于應(yīng)?付事務(wù)?性工作?多，深?入探討?、思考?、認(rèn)認(rèn)?真真的?研究條?件及財(cái)?務(wù)管理?辦法、?工作制?度少，?工作有?廣度沒?深度。?3、?由于剛?出校門?，自身?擁有的?只是書?本上的?理論知?識，而?缺乏實(shí)?踐的工?作經(jīng)驗(yàn)?，因此?在實(shí)際?工作過?程中還?會(huì)產(chǎn)生?各種操?作性的?專業(yè)問?題。?沒從事?這個(gè)工?作之前?，我簡?單的認(rèn)?為出納?工作好?像很簡?單，不?過是點(diǎn)?點(diǎn)鈔票?、填填?支票、?跑跑銀?行等事?務(wù)性工?作。但?是當(dāng)我?真正投?入工作?，我才?知道，?我對出?納工作?的認(rèn)識?和了解?是錯(cuò)誤?的，其?實(shí)不然?，出納?工作不?僅責(zé)任?重大，?而且有?不少學(xué)?問和政?策技術(shù)?問題，?需要好?好學(xué)習(xí)?才能掌?握。更?重要的?一點(diǎn)，?做好出?納工作?首先要?熱愛出?納工作?，要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工?作作風(fēng)?和職業(yè)?道德。?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識，現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?；也要?有對外?的保密?措施，?維護(hù)個(gè)?人安全?和公司?的利益?不受到?損失。?以上?都是我?工作以?來的一?些體會(huì)?和認(rèn)識?，在工?作中學(xué)?習(xí)和努?力提高?業(yè)務(wù)技?能，使?自身的?工作能?力和工?作效率?得到了?迅速提?高，在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好自?己的本?職工作?，為公?司和全?體員工?服務(wù)，?和公司?和全體?員工一?起共同?發(fā)展！?出納?的個(gè)人?工作總?結(jié)模板?（四）?自_?___?年入職?公司至?今已經(jīng)?六年多?了，從?管理處?的財(cái)務(wù)?助理到?公司總?部出納?、總部?會(huì)計(jì)，?無論是?做事、?還是做?人我都?從“金?網(wǎng)絡(luò)”?這個(gè)溫?暖的大?家庭學(xué)?到了很?多很多?……“?受人之?托，終?人之事?”我做?到了。?展望未?來，我?對公司?的發(fā)展?和今后?的工作?充滿了?信心和?希望，?為了能?夠制定?更好的?工作目?標(biāo)，取?得更好?的工作?成績，?我把參?加工作?以來的?情況總?結(jié)如下?：一?、前期?工作總?結(jié)：?對于企?業(yè)來說?，能力?往往是?超越知?識的，?物業(yè)管?理公司?對于人?才的要?求，同?樣也是?能力第?一。物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?是多方?面的，?它包括?：組織?指揮能?力、決?策能力?、創(chuàng)新?能力、?社會(huì)活?動(dòng)能力?、技術(shù)?能力、?協(xié)調(diào)與?溝通能?力等。?第一?階段（?___?_年—?___?_年）?：初學(xué)?階段：?__?__年?畢業(yè)之?初，在?無任何?工作經(jīng)?驗(yàn)、且?對物業(yè)?管理行?業(yè)更是?一無所?知的情?況下，?我幸運(yùn)?的加入?了“金?網(wǎng)絡(luò)—?雪梨澳?鄉(xiāng)”管?理團(tuán)隊(duì)?，看似?簡單的?帳單制?作→日?常收費(fèi)?→銀行?對接→?建立收?費(fèi)臺(tái)帳?→與總?部財(cái)務(wù)?對接，?一切都?是從零?開始。?我自覺?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛?心求教?釋惑，?不斷理?清工作?思路，?總結(jié)工?作方法?，在各?級領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?，從不?會(huì)到會(huì)?，從不?熟悉到?熟悉，?我逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點(diǎn)?，把握?住了工?作重點(diǎn)?和難點(diǎn)?，而隨?后財(cái)務(wù)?助理兼?客務(wù)代?表的特?殊身份?更是加?速縮短?了我與?“專業(yè)?人”之?間的距?離。?客戶電?話的接?聽、客?服前臺(tái)?的接待?，都需?要很強(qiáng)?的專業(yè)?知識與?溝通能?力，物?業(yè)管理?中大多?是一些?細(xì)小瑣?碎的事?，協(xié)調(diào)?好了大?事化小?、小事?化了，?協(xié)調(diào)不?好則工?作會(huì)非?常被動(dòng)?。這就?要求在?服務(wù)過?程中不?斷提高?自己與?外界的?溝通能?力，同?時(shí)在公?司內(nèi)部?的溝通?也非常?重要，?除了本?部門之?間，部?門與部?門之間?的溝通?也很重?要，只?有溝通?好了，?才能提?高工作?效率，?減少不?必要的?人工成?本。一?方面，?干中學(xué)?、學(xué)中?干，不?斷掌握?方法：?積累經(jīng)?驗(yàn)；另?一方面?，問書?本、問?同事，?不斷豐?富知識?掌握技?巧。?第二階?段（_?___?年—_?___?年）：?職業(yè)發(fā)?展階段?：這?一階段?在繼續(xù)?擔(dān)任雪?梨澳鄉(xiāng)?財(cái)務(wù)助?理的同?時(shí)又介?入了新?接管項(xiàng)?目溫哥?華森林?管理處?前期的?財(cái)務(wù)助?理工作?，進(jìn)一?步鞏固?了自己?關(guān)于從?物業(yè)前?期接管?到業(yè)主?入住期?間財(cái)務(wù)?工作經(jīng)?驗(yàn)的積?累，同?時(shí)也豐?富了自?身的物?業(yè)管理?專業(yè)知?識。項(xiàng)?目進(jìn)入?日常管?理之后?，因?yàn)?新招的?財(cái)務(wù)助?理是應(yīng)?屆畢業(yè)?生，我?由此又?接觸到?了輔導(dǎo)?新人的?工作內(nèi)?容，我?將自己?的工作?經(jīng)驗(yàn)整?理成文?字后逐?點(diǎn)的與?新人一?起實(shí)踐?，共同?發(fā)現(xiàn)問?題、解?決問題?，經(jīng)過?三個(gè)月?時(shí)間的?努力，?新招的?財(cái)務(wù)助?理已經(jīng)?能夠很?好的勝?任財(cái)務(wù)?助理工?作了。?___?_年底?我又被?調(diào)往公?司新接?管的“?親愛的?vil?la”?管理處?擔(dān)任財(cái)?務(wù)助理?，此時(shí)?正逢財(cái)?務(wù)部改?革，我?努力學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識，?積極配?合制度?改革，?并在工?作中小?有成就?，得到?了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定?。第?三階段?（__?__年?—現(xiàn)在?），職?場提升?階段：?__?__年?底，我?被調(diào)往?公司財(cái)?務(wù)部擔(dān)?任出納?。出納?工作首?先要有?足夠的?耐心和?細(xì)心，?不能出?任何差?錯(cuò)，在?每次報(bào)?賬的時(shí)?候，每?筆錢我?都會(huì)算?兩遍點(diǎn)?兩遍；?每日做?好結(jié)帳?盤庫工?作，做?好現(xiàn)金?盤點(diǎn)表?；每月?末做好?銀行對?帳工作?，及時(shí)?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?，并做?好和會(huì)?計(jì)賬的?對帳工?作；工?資的發(fā)?放更是?需要細(xì)?心謹(jǐn)慎?，這直?接關(guān)系?到員工?個(gè)人的?利益，?因?yàn)槿?常的工?作量已?經(jīng)基本?飽和，?每次做?工資的?時(shí)候，?我都會(huì)?主動(dòng)加?班，保?證及時(shí)?將工資?發(fā)放給?員工；?而公司?總部出?納更大?的一部?分工作?內(nèi)容是?與管理?處財(cái)務(wù)?助理的?工作對?接，由?于當(dāng)時(shí)?管理處?財(cái)務(wù)人?員流動(dòng)?較大，?面對新?人更需?要耐心?的去指?導(dǎo)她們?的工作?，細(xì)致?的講解?公司的?一些工?作流程?，使她?們盡快?融入金?網(wǎng)絡(luò)這?個(gè)大家?庭。?___?_年底?我由出?納崗位?轉(zhuǎn)為會(huì)?計(jì)，負(fù)?責(zé)雪梨?澳鄉(xiāng)和?vil?la管?理處的?主管會(huì)?計(jì)工作?，同時(shí)?兼工資?發(fā)放工?作，這?一期間?我學(xué)習(xí)?并掌握?了公司?財(cái)務(wù)核?算的程?序以及?用友財(cái)?務(wù)軟件?的操作?技能，?提高迅?速；同?時(shí)我的?工作內(nèi)?容還包?括通過?對月度?、季度?以及年?度的財(cái)?務(wù)分析?，及時(shí)?并動(dòng)態(tài)?地掌握?管理處?營運(yùn)和?財(cái)務(wù)狀?況，發(fā)?現(xiàn)工作?中的問?題，并?提出財(cái)?務(wù)建議?，為管?理處負(fù)?責(zé)人決?策提供?可靠的?財(cái)務(wù)依?據(jù)。今?年__?__月?我的工?作內(nèi)容?再次調(diào)?整，工?資發(fā)放?工作正?式移交?給了出?納，主?要負(fù)責(zé)?長遠(yuǎn)天?地、溫?哥華森?林及親?愛的v?ill?a管理?處的主?管會(huì)計(jì)?工作。?二、?主要經(jīng)?驗(yàn)和收?獲：?在網(wǎng)絡(luò)?工作的?六年多?時(shí)間里?，積累?了許多?工作經(jīng)?驗(yàn)，尤?其是管?理處基?層財(cái)務(wù)?工作經(jīng)?驗(yàn)，同?時(shí)也取?得了一?定的成?績，總?結(jié)起來?有以下?幾個(gè)方?面的經(jīng)?驗(yàn)和收?獲：?（一）?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務(wù)，才?能盡快?適應(yīng)新?的工作?崗位。?（二?）只有?主動(dòng)融?入集體?，處理?好各方?面的關(guān)?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?。（?三）只?有堅(jiān)持?原則落?實(shí)制度?，認(rèn)真?理財(cái)管?賬，才?能履行?好財(cái)務(wù)?職責(zé)。?（四?）只有?樹立服?務(wù)意識?，加強(qiáng)?溝通協(xié)?調(diào)，才?能把分?內(nèi)的工?作做好?。（?五）只?有保持?心態(tài)平?和，“?取人之?長、補(bǔ)?己之短?”，才?能不斷?提高、?取得進(jìn)?步。?三、確?立職業(yè)?目標(biāo)，?加強(qiáng)協(xié)?作。?財(cái)務(wù)工?作象年?輪，一?個(gè)月工?作的結(jié)?束，意?味著下?一個(gè)月?工作的?重新開?始。我?喜歡我?的工作?，雖然?繁雜、?瑣碎，?也沒有?太多新?奇，但?是做為?企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈?，我深?深的感?到自己?崗位的?價(jià)值，?同時(shí)也?為自己?的工作?設(shè)定了?新的目?標(biāo)：?1、以?預(yù)算為?依據(jù)，?積極控?制成本?、費(fèi)用?的支出?，并在?日常的?財(cái)務(wù)管?理中加?強(qiáng)與管?理處的?溝通，?倡導(dǎo)效?益優(yōu)先?，注重?現(xiàn)金流?量、貨?幣的時(shí)?間價(jià)值?和風(fēng)險(xiǎn)?控制，?充分發(fā)?揮預(yù)算?的目標(biāo)?作用，?不斷完?善事前?計(jì)劃、?事中控?制、事?后總結(jié)?反饋的?財(cái)務(wù)管?理體系?。2?、實(shí)抓?應(yīng)收帳?款的管?理，預(yù)?防呆賬?，減少?壞賬，?保全管?理處的?經(jīng)營成?果。?3、積?極參預(yù)?，配合?管理處?開拓新?的經(jīng)濟(jì)?增長點(diǎn)?。以?上是我?對自己?工作的?總結(jié)匯?總，敬?請各級?領(lǐng)導(dǎo)給?予批評?指正。?在今后?的工作?當(dāng)中，?我將一?如既往?的努力?工作，?不斷總?結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)；?努力學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自己的?專業(yè)知?識和業(yè)?務(wù)能力?，以新?形象，?新面貌?，為公?司的輝?煌發(fā)展?而努力?奮斗。?出納?的個(gè)人?工作總?結(jié)模板?（五）?隨著?時(shí)間的?流逝，?時(shí)間到?了__?__年?，總結(jié)?___?_年的?工作以?予在_?___?年中更?好的發(fā)?現(xiàn)自己?，完善?自我。?__?__年?過去了?，在這?一年里?通過領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?對我的?幫助和?關(guān)心，?讓我也?清楚的?認(rèn)識到?了自己?在工作?中的不?足，從?而也讓?我學(xué)到?了很多?，使我?在工作?方面有?了很大?的提升?，出納?及物流?的工作?做出以?下總結(jié)?;一?、失誤?、缺點(diǎn)?1、?每月跟?"主辦?會(huì)計(jì)"?進(jìn)行帳?務(wù)核對?，發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)及?時(shí)查找?，做到?帳實(shí)相?符2?、心態(tài)?調(diào)整。?其實(shí)正?所謂"?天下難?事始于?易，天?下大事?始于細(xì)?"3?、外圍?退貨的?跟蹤。?二、?出納職?責(zé)在這?期間，?我因在?財(cái)務(wù)上?做如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?公司的?管理制?度進(jìn)行?資金的?把關(guān)，?杜絕浪?費(fèi)及不?正常的?開支。?2、?出納員?支付（?包括公?、私借?用）每?一筆款?項(xiàng)，不?論金額?大小均?須總經(jīng)?理、財(cái)?務(wù)經(jīng)理?、經(jīng)辦?人簽字?。3?、必須?建立健?全現(xiàn)金?日記帳?，逐筆?記載現(xiàn)?金收付?。每日?核對現(xiàn)?金庫存?，并填?報(bào)當(dāng)日?現(xiàn)金流?量表，?做到日?清月結(jié)?、每日?結(jié)算、?帳款相?符、定?期盤點(diǎn)?。4?、銷售?、維修?配件的?貨款必?須入賬?。5?、提取?總公司?銷售獎(jiǎng)?勵(lì)款和?報(bào)銷各?項(xiàng)費(fèi)用?的現(xiàn)金?必須入?賬。?6、當(dāng)?日有到?款，必?須當(dāng)日?開具收?款收據(jù)?。7?、月底?及時(shí)與?財(cái)務(wù)人?員對帳?。（帳?實(shí)相符?，帳帳?相符）?7。1?現(xiàn)金帳?收支。?7。2?工程部?回款與?已送未?結(jié)。7?。3外?圍發(fā)貨?及到款?。知?道了要?做好出?納工作?絕不可?以用"?輕松"?來形容?，絕非?"雕蟲?小技"?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線，?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，占?有重要?的地位?。三?、今后?的努力?方向?1、作?為一個(gè)?合格的?出納，?我必須?具備以?下的基?本要求?：一?、學(xué)習(xí)?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識?技能。?二、?學(xué)會(huì)制?訂本職?崗位工?作制度?，揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。三?、出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。四?、出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識，?現(xiàn)金、?票據(jù)、?各種印?鑒的保?管。四?。很好?的溝通?能力。?特別是?銀行等?單位的?外聯(lián)溝?通能力?。2?、物流?作為公?司物流?部，及?時(shí)準(zhǔn)確?的將貨?物高效?率送達(dá)?指定地?點(diǎn)（顧?客、經(jīng)?銷商、?專賣店?）和外?圍退貨?的及時(shí)?跟蹤到?位，做?到完善?的物流?服務(wù)。?同時(shí)，?我要進(jìn)?行物流?與財(cái)務(wù)?知識的?不斷學(xué)?習(xí)與實(shí)?踐，吸?取__?__—?___?_年遺?憾與不?足及收?獲的經(jīng)?驗(yàn)，來?進(jìn)一步?完善自?己的工?作，這?樣才能?更好的?跟上公?司發(fā)展?步伐。?學(xué)習(xí)前?輩們的?長處來?發(fā)現(xiàn)自?己，發(fā)?展自己?，及時(shí)?的與他?人溝通?，建立?良好的?工作氛?圍。?以上是?我工作?以來的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識，也?是我不?斷在工?作中將?所學(xué)的?知識與?實(shí)踐相?結(jié)合的?一個(gè)過?程。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?我的_?___?年將在?充實(shí)、?喜悅、?獲中度?過。以?我的座?右銘"?好好學(xué)?習(xí)，天?天向上?"（善?良）為?準(zhǔn)則。?出納?的個(gè)人?工作總?結(jié)模板?（六）?我是?去年才?考進(jìn)信?用社的?，像一?張白紙?，什么?也不懂?，所以?要勤于?，努力?使自己?進(jìn)入信?合員工?的角色?，很快?就過去?了，這?一年的?如下：?一年?里我能?夠加強(qiáng)?自身崗?敬業(yè)意?識的培?養(yǎng)，進(jìn)?一步增?強(qiáng)工作?的心、?事業(yè)心?，以主?人翁的?本職工?作，做?到“干?一行、?愛一行?、專一?行”，?牢固樹?立“社?興我興?、社衰?我衰”?的工作?意識，?全身心?地投入?工作;?能夠牢?固樹立?“客戶?至上”?的服務(wù)?理念，?時(shí)刻把?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)作為?衡量各?項(xiàng)工作?的標(biāo)準(zhǔn)?來嚴(yán)格?要求自?己，自?覺接受?廣大客?戶監(jiān)督?，定期?開展與?批評，?力求做?一名合?格的信?合人;?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和教導(dǎo)?下，通?過自身?的不懈?努力，?各方面?都取得?了一定?的進(jìn)步?，現(xiàn)在?也能夠?比較圓?滿的完?成了本?的工作?任務(wù)，?同時(shí)在?覺悟等?方面也?有了一?定的提?高。?在擔(dān)任?工作時(shí)?，能夠?認(rèn)真做?好組織?和領(lǐng)導(dǎo)?安排的?每一項(xiàng)?工作，?積極學(xué)?習(xí)會(huì)計(jì)?核算及?其他各?種，積?極組織?資金，?提高資?金營運(yùn)?效益。?辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)?嚴(yán)格按?照資金?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)特?點(diǎn)和核?算要求?進(jìn)行準(zhǔn)?確地判?斷并及?時(shí)處理?賬務(wù)，?確保賬?務(wù)處理?達(dá)到“?五無”?，賬戶?處理達(dá)?到“六?相符”?的基本?要求，?在目前?的工作?上，能?夠不斷?的去學(xué)?習(xí)，積?累，經(jīng)?過自己?的努力?，具備?了一定?的工作?能力，?能夠從?容的接?待儲(chǔ)戶?的咨詢?，在業(yè)?務(wù)技能?、協(xié)調(diào)?辦事能?力、文?字語言?表達(dá)能?力等方?面，都?有了很?大的提?高，我?熱愛自?己的本?職工作?，能夠?正確，?認(rèn)真的?去對待?每一項(xiàng)?工作任?務(wù)，在?工作中?能夠采?取積極?主動(dòng)，?能夠積?極參加?組織的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)，認(rèn)?真遵守?社里的?規(guī)章制?度，保?證出勤?，能夠?及時(shí)完?成制定?的工作?任務(wù)，?達(dá)到了?預(yù)期的?效果，?同時(shí)在?工作中?學(xué)習(xí)了?許多的?知識，?也了自?己，經(jīng)?過一年?的不懈?努力，?使工作?平有了?很大的?進(jìn)步，?為信用?社做出?了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?，并且?有效的?利用業(yè)?余時(shí)間?。一?年來，?我不斷?地增強(qiáng)?防范意?識，值?班守庫?期間能?夠認(rèn)真?落實(shí)各?項(xiàng)防范?，熟記?防盜防?搶防暴?預(yù)案，?熟練掌?握、使?用好各?種防范?器械，?經(jīng)常檢?查電話?是否正?常，防?范器械?性能是?否處于?良好狀?態(tài)，當(dāng)?出現(xiàn)異?常，能?當(dāng)場處?理的當(dāng)?場處理?，不能?處理的?能主動(dòng)?向上級?匯報(bào)，?能夠時(shí)?刻保持?清醒的?頭腦，?增強(qiáng)安?全防范?意識，?并確保?值班守?庫二十?四小時(shí)?不失控?，保護(hù)?信用社?的財(cái)產(chǎn)?安全。?屬于服?務(wù)行業(yè)?，“他?人，與?人為善?”一直?是我待?人的準(zhǔn)?則，工?作使我?每天要?面對眾?多的客?戶，為?此，我?常常提?醒自己?“善待?別人，?便是善?待自己?”，在?繁忙的?工作中?，我仍?然做好?“服務(wù)?”，耐?心細(xì)致?的解答?客戶的?問題，?遇到蠻?不講理?的客戶?，我也?試著去?包容和?理解他?，最終?也得到?了客戶?的理解?和尊重?，工作?中，能?夠團(tuán)結(jié)?同事，?和睦相?處，相?互學(xué)習(xí)?、相互?促進(jìn);?在中，?互相，?互相關(guān)?心，共?同創(chuàng)造?和諧的?氛圍。?同時(shí)，?不斷地?進(jìn)行自?我定位?，更新?觀念，?提高服?務(wù)意識?，增強(qiáng)?服務(wù)水?平。?一年的?工作，?雖然有?了一定?的進(jìn)步?和成績?，但在?一些方?面也存?在著不?足。比?如，有?創(chuàng)造性?的工作?思還不?是很多?，個(gè)別?工作還?不是做?的很完?善，對?金融財(cái)?會(huì)知識?了解不?夠等，?但我相?信在新?的一年?里，在?上級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和持?下，在?同事的?熱情幫?助下，?我必定?會(huì)把工?作做得?更穩(wěn)更?好，爭?取在新?的一年?中會(huì)有?更好的?成績，?還要認(rèn)?真學(xué)習(xí)?和貫徹?黨和國?家的政?策、方?針、路?線，努?力使思?想覺悟?和工作?效率全?面上水?平，為?我們信?用社實(shí)?現(xiàn)跨越?式發(fā)展?做出應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?出納的?個(gè)人工?作總結(jié)?模板（?七）?隨著時(shí)?間的流?逝，時(shí)?間到了?___?_年，?總結(jié)_?___?年的工?作以予?在__?__年?中更好?的發(fā)現(xiàn)?自己，?完善自?我。?___?_年過?去了，?在這一?年里通?過領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事對?我的幫?助和關(guān)?心，讓?我也清?楚的認(rèn)?識到了?自己在?工作中?的不足?，從而?也讓我?學(xué)到了?很多，?使我在?工作方?面有了?很大的?提升，?出納及?物流的?工作做?出以下?總結(jié);?一、?失誤、?缺點(diǎn)?1、每?月跟“?主辦會(huì)?計(jì)”進(jìn)?行帳務(wù)?核對，?發(fā)現(xiàn)差?錯(cuò)及時(shí)?查找，?做到帳?實(shí)相符?2、?心態(tài)調(diào)?整。其?實(shí)正所?謂“天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細(xì)”?3、?外圍退?貨的跟?蹤。?二、出?納職責(zé)?在這?期間，?我因在?財(cái)務(wù)上?做如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?公司的?管理制?度進(jìn)行?資金的?把關(guān)，?杜絕浪?費(fèi)及不?正常的?開支。?2、?出納員?支付（?包括公?、私借?用）每?一筆款?項(xiàng)，不?論金額?大小均?須總經(jīng)?理、財(cái)?務(wù)經(jīng)理?、經(jīng)辦?人簽字?。出?納的個(gè)?人工作?總結(jié)模?板（八?）3?、必須?建立健?全現(xiàn)金?日記帳?，逐筆?記載現(xiàn)?金收付?。每日?核對現(xiàn)?金庫存?，并填?報(bào)當(dāng)日?現(xiàn)金流?量表，?做到日?清月結(jié)?、每日?結(jié)算、?帳款相?符、定?期盤點(diǎn)?。4?、銷售?、維修?配件的?貨款必?須入賬?。5?、提取?總公司?銷售獎(jiǎng)?勵(lì)款和?報(bào)銷各?項(xiàng)費(fèi)用?的現(xiàn)金?必須入?賬。?6、當(dāng)?日有到?款，必?須當(dāng)日?開具收?款收據(jù)?。7?、月底?及時(shí)與?財(cái)務(wù)人?員對帳?。（帳?實(shí)相符?，帳帳?相符）?7.?1現(xiàn)金?帳收支?。7?.2工?程部回?款與已?送未結(jié)?.7?.3外?圍發(fā)貨?及到款?。知?道了要?做好出?納工作?絕不可?以用“?輕松”?來形容?，絕非?“雕蟲?小技”?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線，?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，占?有重要?的地位?。三?、今后?的努力?方向?1、作?為一個(gè)?合格的?出納，?我必須?具備以?下的基?本要求?：一?.學(xué)習(xí)?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識?技能。?二.?學(xué)會(huì)制?訂本職?崗位工?作制度?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用.。?三.?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四.?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識，現(xiàn)?金、票?據(jù)、各?種印鑒?的保管?。四?.很好?的溝通?能力。?特別是?銀行等?單位的?外聯(lián)溝?通能力?。2?、物流?作為?公司物?流部，?及時(shí)準(zhǔn)?確的將?貨物高?效率送?達(dá)指定?地點(diǎn)（?顧客、?經(jīng)銷商?、專賣?店）和?外圍退?貨的及?時(shí)跟蹤?到位，?做到完?善的物?流服務(wù)?。同?時(shí)，我?要進(jìn)行?物流與?財(cái)務(wù)知?識的不?斷學(xué)習(xí)?與實(shí)踐?，吸取?___?_年遺?憾與不?足及收?獲的經(jīng)?驗(yàn)，來?進(jìn)一步?完善自?己的工?作，這?樣才能?更好的?跟上公?司發(fā)展?步伐。?學(xué)習(xí)前?輩們的?長處來?發(fā)現(xiàn)自?己，發(fā)?展自己?，及時(shí)?的與他?人溝通?，建立?良好的?工作氛?圍。?以上是?我工作?以來的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識，也?是我不?斷在工?作中將?所學(xué)的?知識與?實(shí)踐相?結(jié)合的?一個(gè)過?程。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?我的_?___?年將在?充實(shí)、?喜悅、?收獲中?度過。?以我的?座右銘?“好好?學(xué)習(xí)，?天天向?上”（?善良）?為準(zhǔn)則?。在?此，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠的表?示感謝?!出?納的個(gè)?人工作?總結(jié)模?板（九?）自?___?_年入?職公司?至今已?經(jīng)六年?多了，?從管理?處的財(cái)?務(wù)助理?到公司?總部出?納、總?部會(huì)計(jì)?，無論?是做事?、還是?做人我?都從“?金網(wǎng)絡(luò)?”這個(gè)?溫暖的?大家庭?學(xué)到了?很多很?多……?“受人?之托，?終人之?事”我?做到了?。展望?未來，?我對公?司的發(fā)?展和今?后的工?作充滿?了信心?和希望?，為了?能夠制?定更好?的工作?目標(biāo)，?取得更?好的工?作成績?，我把?參加工?作以來?的情況?總結(jié)如?下：?一、前?期工作?總結(jié)：?對于?企業(yè)來?說，能?力往往?是超越?知識的?，物業(yè)?管理公?司對于?人才的?要求，?同樣也?是能力?第一。?物業(yè)管?理公司?對于人?才的要?求是多?方面的?，它包?括：組?織指揮?能力、?決策能?力、創(chuàng)?新能力?、社會(huì)?活動(dòng)能?力、技?術(shù)能力?、協(xié)調(diào)?與溝通?能力等?。第?一階段?（__?__年?—__?__年?）：初?學(xué)階段?；_?___?年畢業(yè)?之初，?在無任?何工作?經(jīng)驗(yàn)、?且對物?業(yè)管理?行業(yè)更?是一無?所知的?情況下?，我幸?運(yùn)的加?入了“?金網(wǎng)絡(luò)?—雪梨?澳鄉(xiāng)”?管理團(tuán)?隊(duì)，看?似簡單?的帳單?制作→?日常收?費(fèi)→銀?行對接?→建立?收費(fèi)臺(tái)?帳→與?總部財(cái)?務(wù)對接?，一切?都是從?零開始?。我自?覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結(jié)?工作方?法：，?在各級?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助指?導(dǎo)下，?從不會(huì)?到會(huì)，?從不熟?悉到熟?悉，我?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點(diǎn)，?把握住?了工作?重點(diǎn)和?難點(diǎn)，?而隨后?財(cái)務(wù)助?理兼客?務(wù)代表?的特殊?身份更?是加速?縮短了?我與“?專業(yè)人?”之間?的距離?。客戶?電話的?接聽、?客服前?臺(tái)的接?待，都?需要很?強(qiáng)的專?業(yè)知識?與溝通?能力，?物業(yè)管?理中大?多是一?些細(xì)小?瑣碎的?事，協(xié)?調(diào)好了?大事化?小、小?事化了?，協(xié)調(diào)?不好則?工作會(huì)?非常被?動(dòng)。這?就要求?在服務(wù)?過程中?不斷提?高自己?與外界?的溝通?能力，?同時(shí)在?公司內(nèi)?部的溝?通也非?常重要?，除了?本部門?之間，?部門與?部門之?間的溝?通也很?重要，?只有溝?通好了?，才能?提高工?作效率?，減少?不必要?的人工?成本。?一方面?，干中?學(xué)、學(xué)?中干，?不斷掌?握方法?：積累?經(jīng)驗(yàn)；?另一方?面，問?書本、?問同事?，不斷?豐富知?識掌握?技巧。?第二?階段（?___?_年—?___?_年）?：職業(yè)?發(fā)展階?段：?這一階?段在繼?續(xù)擔(dān)任?雪梨澳?鄉(xiāng)財(cái)務(wù)?助理的?同時(shí)又?介入了?新接管?項(xiàng)目溫?哥華森?林管理?處前期?的財(cái)務(wù)?助理工?作，進(jìn)?一步鞏?固了自?己關(guān)于?從物業(yè)?前期接?管到業(yè)?主入住?期間財(cái)?務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)的?積累，?同時(shí)也?豐富了?自身的?物業(yè)管?理專業(yè)?知識。?項(xiàng)目進(jìn)?入日常?管理之?后，因?為新招?的財(cái)務(wù)?助理是?應(yīng)屆畢?業(yè)生，?我由此?又接觸?到了輔?導(dǎo)新人?的工作?內(nèi)容，?我將自?己的工?作經(jīng)驗(yàn)?整理成?文字后?逐點(diǎn)的?與新人?一起實(shí)?踐，共?同發(fā)現(xiàn)?問題、?解決問?題，經(jīng)?過三個(gè)?月時(shí)間?的努力?，新招?的財(cái)務(wù)?助理已?經(jīng)能夠?很好的?勝任財(cái)?務(wù)助理?工作了?。__?__年?底我又?被調(diào)往?公司新?接管的?“親愛?的vi?lla?”管理?處擔(dān)任?財(cái)務(wù)助?理，此?時(shí)正逢?財(cái)務(wù)部?改革，?我努力?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?，積極?配合制?度改革?，并在?工作中?小有成?就，得?到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯?定。?第三階?段（_?___?年—現(xiàn)?在），?職場提?升階段?：_?___?年底，?我被調(diào)?往公司?財(cái)務(wù)部?擔(dān)任出?納。出?納工作?首先要?有足夠?的耐心?和細(xì)心?，不能?出任何?差錯(cuò)，?在每次?報(bào)賬的?時(shí)候，?每筆錢?我都會(huì)?算兩遍?點(diǎn)兩遍?；每日?做好結(jié)?帳盤庫?工作，?做好現(xiàn)?金盤點(diǎn)?表；每?月末做?好銀行?對帳工?作，及?時(shí)編制?銀行余?額調(diào)節(jié)?表，并?做好和?會(huì)計(jì)賬?的對帳?工作；?工資的?發(fā)放更?是需要?細(xì)心謹(jǐn)?慎，這?直接關(guān)?系到員?工個(gè)人?的利益?，因?yàn)?日常的?工作量?已經(jīng)基?本飽和?，每次?做工資?的時(shí)候?，我都?會(huì)主動(dòng)?加班，?保證及?時(shí)將工?資發(fā)放?給員工?；而公?司總部?出納更?大的一?部分工?作內(nèi)容?是與管?理處財(cái)?務(wù)助理?的工作?對接，?由于當(dāng)?時(shí)管理?處財(cái)務(wù)?人員流?動(dòng)較大?，面對?新人更?需要耐?心的去?指導(dǎo)她?們的工?作，細(xì)?致的講?解公司?的一些?工作流?程，使?她們盡?快融入?金網(wǎng)絡(luò)?這個(gè)大?家庭。?__?__年?底我由?出納崗?位轉(zhuǎn)為?會(huì)計(jì)，?負(fù)責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)?和vi?lla?管理處?的主管?會(huì)計(jì)工?作，同?時(shí)兼工?資發(fā)放?工作，?這一期?間我學(xué)?習(xí)并掌?握了公?司財(cái)務(wù)?核算的?程序以?及用友?財(cái)務(wù)軟?件的操?作技能?，提高?迅速；?同時(shí)我?的工作?內(nèi)容還?包括通?過對月?度、季?度以及?年度的?財(cái)務(wù)分?析，及?時(shí)并動(dòng)?態(tài)地掌?握管理?處營運(yùn)?和財(cái)務(wù)?狀況，?發(fā)現(xiàn)工?作中的?問題，?并提出?財(cái)務(wù)建?議，為?管理處?負(fù)責(zé)人?決策提?供可靠?的財(cái)務(wù)?依據(jù)。?今年_?___?月我的?工作內(nèi)?容再次?調(diào)整，?工資發(fā)?放工作?正式移?交給了?出納，?主要負(fù)?責(zé)長遠(yuǎn)?天地、?溫哥華?森林及?親愛的?vil?la管?理處的?主管會(huì)?計(jì)工作?。二?、主要?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?在網(wǎng)?絡(luò)工作?的六年?多時(shí)間?里，積?累了許?多工作?經(jīng)驗(yàn)，?尤其是?管理處?基層財(cái)?務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，?同時(shí)也?取得了?一定的?成績，?總結(jié)起?來有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?；（?二）只?有主動(dòng)?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài)；?（三）?只有堅(jiān)?持原則?落實(shí)制?度，認(rèn)?真理財(cái)?管賬，?才能履?行好財(cái)?務(wù)職責(zé)?；（?四）只?有樹立?服務(wù)意?識，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好；?（五）?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長、?補(bǔ)己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進(jìn)步。?三、?確立職?業(yè)目標(biāo)?，加強(qiáng)?協(xié)作。?財(cái)務(wù)?工作象?年輪，