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文檔簡(jiǎn)介
行政經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū),,,,,
一、工作內(nèi)容,,,,,
崗位名稱(chēng),,職級(jí),,部門(mén),
直接上級(jí),,直接下級(jí),,編制人數(shù),
崗位概述:根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)制定各類(lèi)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,組織推動(dòng)固定資產(chǎn)管理、公司網(wǎng)絡(luò)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等日常行政管理工作,為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供后勤保障。,,,,,
工作職責(zé),,,工作指引,關(guān)鍵指標(biāo),權(quán)重
1、制定行政部門(mén)的年度工作計(jì)劃以及編制行政預(yù)算,分解部門(mén)年月度目標(biāo)。,,,"《年度行政工作計(jì)劃》
《行政預(yù)算計(jì)劃》",完成及時(shí)性,5%
2、協(xié)助建立公司的行政管理體系,制定各類(lèi)行政管理制度、優(yōu)化行政管理流程,并保證公司行政體系的穩(wěn)定、有效運(yùn)行。,,,《部門(mén)發(fā)展規(guī)劃》,制度與流程建設(shè)完成率,20%
3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的監(jiān)督指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核和激勵(lì)等管理工作。,,,"《培訓(xùn)管理制度》
《績(jī)效管理制度》","培訓(xùn)完成率
考核及時(shí)準(zhǔn)確性
人員流失率",10%
4、負(fù)責(zé)辦公易耗品及固定資產(chǎn)申購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)放和辦公設(shè)備維護(hù)等日常管理工作。,,,"《物品出入庫(kù)管理》
《物品領(lǐng)用制度》","申購(gòu)發(fā)放及時(shí)率
盤(pán)點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)確性
設(shè)備修復(fù)及時(shí)性",15%
5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作。,,,"《考勤規(guī)章制度》
《企業(yè)文化CIS建設(shè)方案》",考勤的及時(shí)與準(zhǔn)確性,25%
6.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)安全管理、人身及消防安全管理、衛(wèi)生管理。,,,"《公司網(wǎng)絡(luò)安全管理》
《清潔衛(wèi)生管理流程》
《企業(yè)綠化管理流程》
《人員出入管理流程》
《消防安全管理流程》","網(wǎng)絡(luò)安全事故0發(fā)生率
衛(wèi)生滿(mǎn)意度
安全事故0發(fā)生率",20%
7.上級(jí)交辦的其他工作。,,,,,5%
二、工作權(quán)限,,,,,
1、財(cái)務(wù)權(quán)限:,,,,,
2、人事權(quán)限:a)對(duì)于本部門(mén)員工調(diào)動(dòng)、錄用等具有建議權(quán)。,,,,,
b)對(duì)于本部門(mén)員工有績(jī)效考核權(quán)。,,,,,
3、職責(zé)權(quán)限:a)對(duì)公司違反行政制度有處罰建議權(quán);,,,,,
b)對(duì)行政稽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施處理的建議權(quán);,,,,,
c)對(duì)人力資源章具有管理權(quán),,,,,
三、任職資格,,,,,
1.基本要求:,年齡,25歲以上,性別,不限,
2.教育程度/背景:,學(xué)歷,大專(zhuān)學(xué)歷以上,經(jīng)驗(yàn),1年本崗位經(jīng)驗(yàn)以上,
,專(zhuān)業(yè),行政人力管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,上崗資格證書(shū)/培訓(xùn)項(xiàng)目,人力資源管理師三級(jí),
3.能力素質(zhì):,"□激勵(lì)能力□資源分配能力t計(jì)劃能力 □談判能力□領(lǐng)導(dǎo)能力 □決策能力t組織能力
t創(chuàng)新能力□授權(quán)能力t應(yīng)變能力 □分析能力□信息管理能力□不作要求t溝通協(xié)能力
其它:()
",,,,
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí):,"a)精通行政管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);
b)熟悉社保操作流程及國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī);
c)熟悉各種商務(wù)交際禮儀知識(shí);
d)了解互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)相關(guān)知識(shí)。",,,,
5.工作技能:,"a)熟悉公文的格式和寫(xiě)作,文字功底深厚,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說(shuō)服能力;
b)熟悉office等常用辦公軟件操作。",,,,
四、工作關(guān)系,,,,,
1.對(duì)內(nèi)關(guān)系:,,,,,
a)與各部門(mén)對(duì)接、溝通每月的考勤匯總事宜,并提出考勤改善建議;,,,,,
b)與各部門(mén)溝通社保事宜,解答社保疑問(wèn),報(bào)銷(xiāo)社保相關(guān)費(fèi)用;,,,,,
c)與各需求部門(mén)協(xié)作,完成各類(lèi)活動(dòng)的舉辦。,,,,,
d)不定期向上級(jí)溝通匯報(bào)工作,,,,,
2.對(duì)外關(guān)系:,,,,,
a)與印刷廠(chǎng)對(duì)接所有紙質(zhì)、廣告的物料事宜。,,,,,
b)與社會(huì)保障部門(mén)、醫(yī)保局溝通社保相關(guān)事宜,,,,,
五、工作條件,,,,,
1.工作地點(diǎn),,,,,
2.工作場(chǎng)地:室內(nèi),,,,,
六、職位發(fā)展,,,,,
1.橫向發(fā)展:,,,,,
2.縱向發(fā)展:行政總監(jiān),,,,,
3.其他:,,,,,
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