2023年合理檢查整改報(bào)告

合理檢查整改報(bào)告為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為，進(jìn)一步杜絕“不合理檢查”現(xiàn)象，減輕患者的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，有效緩解群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題，以科學(xué)診治為原則，以安全為基礎(chǔ)，以合理為核心，以規(guī)范行為為目的，以降低費(fèi)用為目標(biāo)，要求醫(yī)務(wù)人員做到：

一、組織科室人員學(xué)習(xí)有關(guān)診療常規(guī)、醫(yī)保政策、醫(yī)保檢查反饋意見，教育科室醫(yī)務(wù)人員遵守診療規(guī)范，杜絕“不合理檢查”現(xiàn)象。

二、根據(jù)病人的癥狀、體征，按診療需要開具必須的檢查項(xiàng)目以進(jìn)一步明確診斷，并將檢查的意義告知病人，確?；颊哚t(yī)療安全。

三、對(duì)于單純或典型的疾病，檢查項(xiàng)目要適可而止，能不做的檢查不做。

四、對(duì)疑難復(fù)雜患者的檢查項(xiàng)目應(yīng)有針對(duì)性、階梯性，可檢查可不檢查的，在不影響患者醫(yī)療安全的前提下，盡量不檢查或少檢查。如病人確需進(jìn)行彩超、ct、磁共振等價(jià)格昂貴的大型儀器檢查，應(yīng)取得患者或家屬同意后方可實(shí)施。

五、開具檢查項(xiàng)目時(shí)，在費(fèi)用上應(yīng)本著就低不就高的原則，并不得再進(jìn)行同一性質(zhì)的其他檢查項(xiàng)目

六、在診療過(guò)程中，給病人的檢查應(yīng)盡量避免重復(fù)或類似的檢查，但應(yīng)及時(shí)做好復(fù)查。

七、科室質(zhì)控員每月對(duì)科內(nèi)的檢查情況進(jìn)行督查。接

受醫(yī)院每月對(duì)科內(nèi)的檢查情況進(jìn)行督查。

八、對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)“不合理檢查”的，因“不合理檢查”引起嚴(yán)重后果的，由患者所在科室及相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

內(nèi)一科2018-07-10

第二篇：檢查整改報(bào)告自查自糾整改措施報(bào)告

自集團(tuán)開展整頓工作作風(fēng)，客服官僚主義動(dòng)員會(huì)后，我按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并細(xì)心體會(huì)，與其同時(shí)，也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展整頓思想作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解。同時(shí)，也對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作深入剖析，期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問(wèn)題

由于我剛進(jìn)入集團(tuán)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對(duì)自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對(duì)自己在如今的工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問(wèn)題一并反思，主要有以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)自我表現(xiàn)有些滿足。過(guò)去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績(jī)，第二份工作也要求簡(jiǎn)單，然后就有些自我良好，對(duì)自身要求也有所降低，幸運(yùn)的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。

2、對(duì)待工作過(guò)于被動(dòng)。工作時(shí)，有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。

3、對(duì)自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候，對(duì)自己沒有嚴(yán)格要求，有時(shí)上班時(shí)間有過(guò)聊天，同時(shí)看到很多做得好的東西，心理想著下來(lái)試著做，卻沒落實(shí)。空余時(shí)間也很少花時(shí)間看書，繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤于練習(xí)。

二、存在問(wèn)題的原因

上述這些問(wèn)題的存在，主要來(lái)自于自身，董事長(zhǎng)會(huì)上才教導(dǎo)了我們遇到問(wèn)題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)自我學(xué)習(xí)要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄，也不夠深入，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問(wèn)題，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)里需要的更多是綜

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少，這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。

2、工作意識(shí)不夠高。對(duì)待工作有些被動(dòng)就是因?yàn)楣ぷ饕庾R(shí)不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔(dān)心事先做的都是無(wú)用功。

3、學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)?？沼鄷r(shí)間，雖然會(huì)做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對(duì)于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)，自我開始松懈，對(duì)自己的要求也跟著降低。

三、整改措施和努力方向

對(duì)于自己在工作中存在的種種問(wèn)題，我將在以后的工作中加以改進(jìn)，不斷進(jìn)行自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力干好每一項(xiàng)工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會(huì)被社會(huì)所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會(huì)被社會(huì)所認(rèn)可。因此，現(xiàn)在乃至將來(lái)，這都是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，要真正做到活到老學(xué)到老，而不是滿足現(xiàn)狀。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定，這個(gè)工作崗位需要?jiǎng)?chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點(diǎn)子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評(píng)，不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取，才能把工作做得更好，從而提高到一個(gè)新的水平。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團(tuán)隊(duì)，要虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請(qǐng)教。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，與公司同進(jìn)步。

網(wǎng)絡(luò)部xxxx2013-3-31篇二：安全檢查整改報(bào)告

安全檢查整改報(bào)告2009年8月13日，我縣安監(jiān)局檢查組對(duì)我廠安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面、嚴(yán)格的檢查。通過(guò)檢查，在肯定了我廠在安全生產(chǎn)工作上所作的努力和成績(jī)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，并將這些問(wèn)題以執(zhí)法文書的形式現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)給我廠，責(zé)令限期改正。

指令書號(hào)：（冀唐灤南）安監(jiān)管責(zé)改字[2009]第（監(jiān)管-015）號(hào)。問(wèn)題：

1、1X生料磨提升機(jī)防護(hù)欄部分損壞；

2、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度》不規(guī)范。

3、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》制定不完善。

針對(duì)上述三方面的問(wèn)題，我廠安委會(huì)成員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照當(dāng)時(shí)檢查組的指導(dǎo)進(jìn)行了完善和改正：

1、根據(jù)檢查組所提出的1X生料磨提升機(jī)防護(hù)欄部分損壞的問(wèn)題，我廠對(duì)生料磨車間及時(shí)下達(dá)了“隱患整改通知書”，要求在24小時(shí)之內(nèi)，將防護(hù)欄損壞部分修補(bǔ)完整并對(duì)其他作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)部位檢查一遍，同時(shí)對(duì)車間主任、班長(zhǎng)和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)教育。8月14日上午，廠安全科人員對(duì)問(wèn)題部位進(jìn)行了檢查，看到破損的防護(hù)欄已經(jīng)修復(fù)完好，其他部位沒有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

2、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度》中所出現(xiàn)的問(wèn)題是，制度中所規(guī)定的對(duì)一般事故、重、特大事故的上報(bào)時(shí)限有誤。我們根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令）中所規(guī)定的事故報(bào)告時(shí)限規(guī)定對(duì)我廠的《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度》中的事故報(bào)告時(shí)限條款進(jìn)行了改正，并且認(rèn)識(shí)到，我們對(duì)國(guó)家相關(guān)政

策的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、和掌握的還不夠。所以，我們?cè)谝院蟊仨毤訌?qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，才能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示精神，正確指導(dǎo)我廠的安全生產(chǎn)工作。

3、責(zé)令改正指令書中所述“《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》制定不完善”一條，是指我廠的《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》中沒有職工入廠前、入廠后和離廠時(shí)均應(yīng)進(jìn)行身體檢查的規(guī)定。因此，我們根據(jù)要求，對(duì)本制度做了相應(yīng)的補(bǔ)充。

至此，我廠對(duì)縣安監(jiān)局檢查小組在8月13日所責(zé)令改正的三項(xiàng)內(nèi)容，均已改正完畢。在以后的工作中，我們?nèi)詫⒁蝗缂韧e極配合并堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)主管部門的檢查和決定，把我廠的安全生產(chǎn)工作做好。篇三：自查整改報(bào)告***國(guó)土資源局深入開展

“治庸、治懶、治散”主題實(shí)踐活動(dòng)自查整改報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)在全區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)深入開展“治庸、治懶、治散”為重點(diǎn)的主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（東國(guó)土資黨[2012]05號(hào)）和《中共XX省國(guó)土資源廳委員會(huì)關(guān)于做好“治庸、治懶、治散”主題實(shí)踐活動(dòng)自查整改階段主要工作的通知》（青國(guó)土資黨[2012]49號(hào)）的精神，我局高度重視，及時(shí)召開會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，認(rèn)真開展自查自糾，抓好整改落實(shí)，現(xiàn)將自查整改階段工作匯報(bào)如下：

一、自查整改階段工作情況

（一）認(rèn)真開展“六查六看”活動(dòng)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事環(huán)境。一查執(zhí)行落實(shí)，看是否存在有令不行、有禁不止的問(wèn)題；二查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題；三查工作效率，看是否存在人浮于事。辦事拖拉的問(wèn)題；四查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴(yán)重的問(wèn)題；五查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)不到位的問(wèn)題；六查政務(wù)值守，看是否存在反應(yīng)遲緩、應(yīng)急不靈的問(wèn)題。結(jié)合六查六看，針對(duì)干部職工“庸、懶、散”的表現(xiàn)，逐條對(duì)照檢查，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題，在機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)上向全體人員通報(bào);屬于干部個(gè)人的問(wèn)題，向本人如實(shí)反饋，并依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。同時(shí)，采取召開座談會(huì)、群眾評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查等形式，組織開展一次集中排查，并有針對(duì)性地制定整改措施，領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室和個(gè)人都要制定整改措施，確?；顒?dòng)取得扎實(shí)成效。

（二）認(rèn)真做好政務(wù)公開工作，著力營(yíng)造政令暢通、規(guī)范有序的

法制環(huán)境。一是進(jìn)一步推行政務(wù)公開，督促各股室，進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)內(nèi)容、審批依據(jù)、辦事程序、承諾時(shí)限、辦事結(jié)果“五公開”，按照“以公開為原則，不公開為特例”的要求，全面公開有關(guān)政務(wù)信息，方便企業(yè)和群眾辦事，并接受群眾監(jiān)督。二是監(jiān)督檢查落實(shí)情況，采取明查暗訪，群眾評(píng)議，集中檢查、舉報(bào)等方式，嚴(yán)肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)行政效能建設(shè)，著力營(yíng)造依法行政、高效優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境。一是全面清理行政審批事項(xiàng)。做到該取消的堅(jiān)決取消，該合并的堅(jiān)決合并，督促各股室圍繞“三減”（減程序、減時(shí)限、減費(fèi)用）提出零障礙，低成本，高效率的具體服務(wù)舉措。二是加大對(duì)重大項(xiàng)目的監(jiān)管力度。健全信訪投訴平臺(tái)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真受理并及時(shí)處理群眾和企業(yè)對(duì)我局及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的投訴，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

二、自查整改階段主要做法

（一）組織開展排查活動(dòng)。采取群眾評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查、專題座談等方式，對(duì)本局干部職工隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題方面需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題進(jìn)行集中排查，重點(diǎn)查找在體制機(jī)制上制約跨越式發(fā)展的突出問(wèn)題，在實(shí)行績(jī)效管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作中存在的突出問(wèn)題，在績(jī)效管理和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題。

（二）召開專題民主生活會(huì)。按照《實(shí)施方案》要求，認(rèn)真開展“四查找四分析”活動(dòng)，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，有針對(duì)性地提出對(duì)策措施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自查情況，

在民主生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)。

（三）組織開展民主評(píng)議活動(dòng)。我局將把開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開，組織“兩代表、一委員”和企業(yè)代表、基層服務(wù)對(duì)象、群眾代表進(jìn)行民主評(píng)議。

（四）著力抓好整改落實(shí)工作。針對(duì)自查自糾和民主評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，特別是工作機(jī)制、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真研究制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施，接受基層群眾和社會(huì)各界的評(píng)議。并將整改落實(shí)情況，在內(nèi)部進(jìn)行公開承諾和民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)不過(guò)關(guān)的，認(rèn)真開展“回頭看”，重新進(jìn)行自查和整改。

（五）抓好一批典型。通過(guò)開展自查自糾和整改落實(shí)活動(dòng)，樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jī)好、群眾認(rèn)可的正面典型，同時(shí)抓一批“庸、懶、散”，損害我局利益，企業(yè)、群眾意見較大的反面典型，堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，努力形成良好導(dǎo)向。

三、查找出的問(wèn)題

根據(jù)“治庸、治懶、治散”主題實(shí)踐活動(dòng)自查整改階段工作要求，局黨組通過(guò)專題排查、召開專題民主生活會(huì)、開展民主評(píng)議活動(dòng)等方式查找了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面、工作作風(fēng)方面、紀(jì)律作風(fēng)方面、體制機(jī)制等“庸、懶、散”的突出問(wèn)題，共查找出四個(gè)方面的9個(gè)問(wèn)題。

（一）學(xué)習(xí)方面

1、作為國(guó)土系統(tǒng)干部自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題。

（二）工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。

2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取。

3、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，滿足于工作基本完成。

（三）紀(jì)律作風(fēng)方面

有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，說(shuō)話隨便，不太注意小節(jié)，有價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用，行為選擇偏重實(shí)惠的想法。

（四）體制機(jī)制方面

1、沒有形成良好的學(xué)習(xí)機(jī)制，

2、要立足制度建設(shè)，堅(jiān)持按制度管人、管事、管權(quán)，完善內(nèi)部規(guī)章制度并嚴(yán)格組織實(shí)施。

四、存在問(wèn)題的主要原因

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

（二）作為干部的服務(wù)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對(duì)職工的教育有時(shí)不夠深入，滿足于面上不出問(wèn)題。

（三）個(gè)別同志自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問(wèn)題，沒有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。

（四）工作中有依賴思想，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

五、整改措施隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)我局存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到我局存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和工作能力的提升，努力提高全局干部職工素質(zhì)。全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中、六篇四：大檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改的情況匯報(bào)

大檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改的情況匯報(bào)

根據(jù)省局《關(guān)于對(duì)全省鹽政執(zhí)法大檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改的通知》文件要求，市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開專題會(huì)議，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了專門研究部署，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、有關(guān)科室為成員的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照《通知》要求，針對(duì)查找出的問(wèn)題，逐條進(jìn)行落實(shí)、整改?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

（一）根據(jù)省局《通知》要求，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全省鹽政大檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改的通知》，做出了具體的工作部署及整改期限、進(jìn)行自查自糾相關(guān)要求。

（二）針對(duì)自查的情況，及時(shí)召開了專題會(huì)議。市鹽務(wù)局組織召開鹽政執(zhí)法大檢查問(wèn)題整改落實(shí)工作會(huì)議。市、縣區(qū)鹽務(wù)局分管領(lǐng)導(dǎo)、鹽政科科長(zhǎng)、文書負(fù)責(zé)人，共21人參加了會(huì)議。

會(huì)上，對(duì)6個(gè)縣區(qū)局2012年度全部執(zhí)法文書進(jìn)行了交叉檢查，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)。

（三）根據(jù)檢查情況，進(jìn)行了全市通報(bào)并提出了具體的相關(guān)要求。

二、整改措施根據(jù)自查情況，制定了整改措施，規(guī)范了執(zhí)法程序，切實(shí)做到了依法行政。

一是完善執(zhí)法程序。要進(jìn)一步細(xì)化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法步驟，明示執(zhí)法環(huán)節(jié)和時(shí)限，確保程序公正。要根據(jù)不斷變化的執(zhí)法形勢(shì)要求，規(guī)范執(zhí)法文書的制作和使用，文字要嚴(yán)謹(jǐn)、字體要規(guī)范，字跡要清晰。要健全鹽政執(zhí)法檢查和取證規(guī)則，堅(jiān)決杜絕未經(jīng)法律法規(guī)授權(quán)的檢查行為。凡不符合法定程序規(guī)定的取證，一律不得作為定案、處罰的依據(jù)。

二是規(guī)范執(zhí)法行為。首先，要嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離政策，不得違規(guī)代收代繳。嚴(yán)禁以任何形式坐收坐支、截留、挪用罰沒款項(xiàng)。嚴(yán)禁私設(shè)違規(guī)賬戶和在辦案過(guò)程中收繳任何形式的預(yù)交罰款、保證金和押金。第二，要進(jìn)一步規(guī)范違法鹽產(chǎn)品的處理程序。各單位要將違法鹽產(chǎn)品統(tǒng)一變賣給同級(jí)鹽業(yè)經(jīng)營(yíng)部門，變賣價(jià)格必須經(jīng)物價(jià)部門價(jià)格認(rèn)證中心認(rèn)定，不得擅自制定標(biāo)準(zhǔn)。變賣款項(xiàng)要足額上繳同級(jí)財(cái)政，不得私自截留、挪用或坐收坐支。第三，要完善舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，規(guī)范舉報(bào)獎(jiǎng)金的領(lǐng)取、發(fā)放程序，確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放和貪污、挪用、截留等違法違規(guī)現(xiàn)象。第四，要堅(jiān)決糾正罰沒收入與鹽政執(zhí)法人員收入掛鉤或發(fā)放獎(jiǎng)金、提成的錯(cuò)誤做法，這要作為一條紀(jì)律和硬杠杠。第五，要文明執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。

三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。要認(rèn)真落實(shí)《錯(cuò)案追究制度》，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn)。對(duì)行政不作為或失職瀆職、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為，對(duì)超越法定權(quán)限、違反法定程序?qū)е聡?yán)重違法行政案件發(fā)生、造成重大社會(huì)影響的行為，要堅(jiān)決追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。0一二年九月三十日二篇五：2013檢查整改報(bào)告（格式）**機(jī)場(chǎng)遷建工程*標(biāo)段

整改報(bào)告**工程質(zhì)量監(jiān)督站：**年**月**日貴站的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我標(biāo)段指導(dǎo)工作。對(duì)我標(biāo)段的基本情況及現(xiàn)場(chǎng)情況做了詳細(xì)的檢查工作，給我標(biāo)段提出很多的寶貴意見及發(fā)現(xiàn)我標(biāo)段現(xiàn)場(chǎng)有許多不足之處，我標(biāo)段將針對(duì)貴站提出的問(wèn)題積極配合做如下整改：

1、未見廚師衛(wèi)生健康證明

整改措施。廚師進(jìn)行了體檢，并辦理了衛(wèi)生健身證（附整改后照片1）。照片1

2、廚房未設(shè)置滅火器等臨時(shí)消防設(shè)施、暫不用的天然氣罐應(yīng)單獨(dú)放置、不應(yīng)混放在廚房?jī)?nèi)

整改措施。對(duì)廚房已設(shè)置了滅火器等消防器材，不用的天然氣罐已移出廚房，存放在存儲(chǔ)室里（附整改后照片2）。

照片2

3、對(duì)原材料、資質(zhì)證明等材料復(fù)印件未加蓋原件存放章整改措施：對(duì)復(fù)印件已加蓋原件存放章。（附整改后照片3）；照片3

4、施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)由單位總工審批

整改措施。施工組織設(shè)計(jì)已由我單位總工審批（附整改后照片4）。1照片4

5、涉及到變更的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)批準(zhǔn)

整改措施。涉及變更的內(nèi)容已經(jīng)設(shè)計(jì)單位批準(zhǔn)（附整改后照片5）。

鑒于本次檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給貴站的領(lǐng)導(dǎo)們帶來(lái)的不便，在此表示深深的歉意。

第三篇：徐州民政醫(yī)院病歷處方質(zhì)量及三合理檢查整改報(bào)告徐州民政醫(yī)院關(guān)于對(duì)2014年病歷處方質(zhì)量、三合理規(guī)范執(zhí)行情況和抗菌藥物臨床應(yīng)用情況檢查整改及落實(shí)情況的匯報(bào)

市衛(wèi)生局醫(yī)政處：

貴處于2014年7月2日組織專家組對(duì)我院病歷處方質(zhì)量及“三合理”規(guī)范執(zhí)行情況和抗菌藥物臨床應(yīng)用情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，檢查組在檢查結(jié)束后向我院現(xiàn)場(chǎng)反饋了存在的問(wèn)題，主要集中在病歷書寫質(zhì)量方面存在問(wèn)題較多，處方質(zhì)量和抗生素使用方面也有缺陷。

我院于7月3日由院長(zhǎng)楊永密主持召開全院中層干部會(huì)議，通報(bào)了市專家組檢查結(jié)果，并要求各科對(duì)照存在問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，進(jìn)行進(jìn)一步整改，醫(yī)務(wù)科每天下到各個(gè)病區(qū)進(jìn)行督查。

7、8月份，沈青副院長(zhǎng)利用二個(gè)月時(shí)間，每天親自帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科及院質(zhì)控小組相關(guān)人員下病區(qū)，針對(duì)專家組反饋的我院病歷處方中存在問(wèn)題逐個(gè)病區(qū)進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)和檢查，同時(shí)醫(yī)務(wù)科在9月份舉行了一次全院病歷質(zhì)量書寫比賽，對(duì)病歷質(zhì)量好的科室及個(gè)人予通報(bào)表?xiàng)?，并予以一定?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

醫(yī)務(wù)處分別于

8、9月份每個(gè)月下發(fā)一個(gè)病歷檢查通報(bào)，對(duì)個(gè)別科室整改不到位的予以通報(bào)批評(píng)、限期整并予以一定

1的經(jīng)濟(jì)處罰，通過(guò)3個(gè)月的整改，我院的病歷質(zhì)量有了明顯的提高，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的，甲級(jí)病歷達(dá)到96.3%。

醫(yī)務(wù)科會(huì)同藥劑科對(duì)全院的處方質(zhì)量及抗生素使用情況進(jìn)行不定期的檢查，針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性的檢查，發(fā)現(xiàn)不合理使用抗生素，處方質(zhì)量不合要求的予以經(jīng)濟(jì)處罰并與科室及個(gè)人績(jī)效掛勾，通過(guò)整改目前我院的處方質(zhì)量及抗生素合理使用均有大幅度提高，全部達(dá)到二級(jí)醫(yī)院評(píng)審的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

今后我院將一如繼往的抓好病歷處方質(zhì)量及“三合理”工作，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，加大檢查考核力度，以二級(jí)醫(yī)院評(píng)審為契機(jī)，很抓醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提升醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平。

徐州民政醫(yī)院

2014年8月10日

第四篇：不合理檢查檢驗(yàn)單約談?wù)闹贫龋ㄔ囆校┎缓侠頇z查檢驗(yàn)單約談?wù)闹贫?/p>

第一條按照國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》、原衛(wèi)生部《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及XX省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)藥品耗材和臨床檢查管理推進(jìn)醫(yī)療費(fèi)用控制的通知》等文件要求，為進(jìn)一步規(guī)范臨床醫(yī)務(wù)人員診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障患者安全，醫(yī)院決定加大對(duì)醫(yī)院合理檢查的管理督查的力度，有效的控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，減少不合理檢查檢驗(yàn)現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)醫(yī)師在診療活動(dòng)中涉嫌不合理檢查檢驗(yàn)及不合理使用耗材的情況，醫(yī)院對(duì)當(dāng)事醫(yī)師科室主任、當(dāng)事醫(yī)生進(jìn)行約談管理。

第二條本制度所稱約談，是指了解溝通情況，指導(dǎo)督促工作，及時(shí)警示提醒，堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格掌握政策，注重針對(duì)性和實(shí)效性。

第三條約談人及約談對(duì)象：

（一）約談人為分管院長(zhǎng)、醫(yī)療質(zhì)量管理辦公室及紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人。

（二）約談對(duì)象為涉嫌開具不合理檢查檢驗(yàn)單的醫(yī)務(wù)人員、科室主任。

第四條約談形式及內(nèi)容。提醒約談、誡勉約談和處分后約談。

（一）提醒約談。分管院長(zhǎng)根據(jù)檢查檢驗(yàn)單使用監(jiān)測(cè)及點(diǎn)評(píng)情況，對(duì)涉嫌不合理檢查檢驗(yàn)問(wèn)題比較突出的臨床科室主任進(jìn)行約談，提醒主任履行管理職責(zé)，加強(qiáng)檢驗(yàn)檢查的管理。

醫(yī)療質(zhì)量管理辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)涉嫌開具不合理檢查檢驗(yàn)單的醫(yī)師進(jìn)行提醒約談。

（二）誡勉約談。分管院長(zhǎng)主談，醫(yī)療質(zhì)量管理辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人參與：

主要是對(duì)在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔行醫(yī)等方面出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，群眾有反映，或已出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為，但不構(gòu)成黨紀(jì)國(guó)法處分的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行的警示性約談。誡勉約談采取個(gè)別約談方式。約談內(nèi)容包括：指出約談對(duì)象存在的問(wèn)題；聽取約談對(duì)象對(duì)有關(guān)問(wèn)題的解釋和說(shuō)明；對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育；誡勉談話對(duì)象必須寫出深刻檢查，并在限期內(nèi)改正。

（三）處分后約談。為使受處分的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)清所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性和危害性，真心接受處分，并決心改正錯(cuò)誤所進(jìn)行的再教育。以及在解除處分前，對(duì)其在受處分期間的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)，并對(duì)今后的工作提出希望和要求。處分后約談采取個(gè)別約談方式。約談內(nèi)容包括：指出所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)和程度，分析原因，認(rèn)清危害，幫助認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，提出改正要求；要求受處分的醫(yī)務(wù)人員樹立改正錯(cuò)誤的信心，消除顧慮，振奮精神努力工作。

第五條不合理檢查檢驗(yàn)單約談?dòng)蓹z查檢驗(yàn)單動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及檢查檢驗(yàn)單點(diǎn)評(píng)結(jié)果公示通報(bào)工作組辦公室組織實(shí)施，相關(guān)工作資料在約談結(jié)束后，統(tǒng)一建檔管理。具體程序?yàn)椋?/p>

（一）確定約談事項(xiàng)和約談對(duì)象

1.約談方根據(jù)不合理檢查檢驗(yàn)單日常監(jiān)測(cè)情況、點(diǎn)評(píng)情況或群眾舉報(bào)情況，提出約談建議，并報(bào)分管院長(zhǎng)審批；

2.院領(lǐng)導(dǎo)審定同意后，約談方一般應(yīng)提前1個(gè)工作日將約談內(nèi)容、約談時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)通知約談對(duì)象；

3.約談對(duì)象應(yīng)根據(jù)約談通知，認(rèn)真做好接受約談的相關(guān)準(zhǔn)備工作接受約談，不得借故推諉、拖延；要如實(shí)的回答主談人提出的問(wèn)題并提供有關(guān)證據(jù)材料，正確對(duì)待群眾的批評(píng)意見和組織的教育幫助，不得造假或者隱瞞事實(shí)。

（二）實(shí)施約談

1.向約談對(duì)象通報(bào)有關(guān)情況；

2.主談人向約談對(duì)象指出存在的問(wèn)題，提出整改要求；

3.約談對(duì)象對(duì)主談人指出的存在問(wèn)題和提出的要求作出明確表態(tài)；

4.約談中發(fā)現(xiàn)約談對(duì)象存在嚴(yán)重錯(cuò)誤，需要進(jìn)一步查實(shí)并追究紀(jì)律責(zé)任，或者約談對(duì)象堅(jiān)持錯(cuò)誤，拒絕接受批評(píng)教育的，談話人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并按有關(guān)規(guī)定處理；

5.約談時(shí)，約談方一般不少于兩人，并作好記錄。誡勉約談筆錄要經(jīng)約談對(duì)象本人簽字；

6.參加約談的人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露談話內(nèi)容。

（三）整改落實(shí)

1.約談結(jié)束后，約談方應(yīng)形成約談工作情況書面材料，并根據(jù)工作需要報(bào)院紀(jì)檢監(jiān)察室；及時(shí)制定《整改意見書》，明確整改任務(wù)和完成時(shí)限，印發(fā)約談對(duì)象；

2.約談對(duì)象對(duì)照《整改意見書》的內(nèi)容逐一提出整改措施，整改期限一般自收到書面整改通知書之日起的20個(gè)工作日，特殊情況可延長(zhǎng)10個(gè)工作日。整改結(jié)束后，約談對(duì)象及時(shí)向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理辦公室報(bào)告整改落實(shí)情況；

3.約談方采取明查暗訪等方式，對(duì)約談對(duì)象整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。

第六條本制度由醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第七條本制度自通知下發(fā)之日起實(shí)施。

第五篇：合理檢查、合理治療、合理用藥監(jiān)控措施門診合理檢查、合理治療、合理用藥具體監(jiān)控措施

1、對(duì)患者合理檢查、合理治療、合理用藥作