監(jiān)理工作管理制度三

PAGEPAGE31福州隆通公路工工程監(jiān)理有有限公司省省道303線屏南界界至建甌柳柳坑（屏南界至玉山山山段）公公路工工程總監(jiān)監(jiān)理工工程師辦辦公室室監(jiān)理工作管理制度二〇一五年四月月月目錄第一部分工工工作制度度一、監(jiān)理工作制制制度…………2二、監(jiān)理安全工工工作制度度…………………3三、會(huì)議及學(xué)習(xí)習(xí)習(xí)制度……………………….4四、監(jiān)理人員廉廉廉政建設(shè)設(shè)制度度………….5五、監(jiān)理人員守守守則………….6第二部分管理理理制度一、總監(jiān)辦監(jiān)理理理職權(quán)管管理規(guī)規(guī)定……….8二、安全生產(chǎn)管管管理制度度………………….122三、總監(jiān)辦考勤勤勤管理辦辦法……………….188四、車輛管理辦辦辦法………….222五、內(nèi)部管理辦辦辦法…………24六、檔案資料管管管理制度度………………….255七、文件收發(fā)管管管理制度度………………….277八、公章使用管管管理制度度………………….288九、請(qǐng)示匯報(bào)制制制度………….299第一部分工作作作制度一、監(jiān)理工作制制制度恪守“守法、誠誠信、公公正、科科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)準(zhǔn)則則，拒絕絕收受受禮品、禮禮金金。實(shí)行崗位責(zé)任制制制，各級(jí)級(jí)監(jiān)理理人員對(duì)對(duì)自己己所簽認(rèn)認(rèn)的文文件負(fù)責(zé)責(zé)，對(duì)對(duì)上級(jí)安安排的的工作要要認(rèn)真真執(zhí)行，無無條條件服從從，做做到團(tuán)結(jié)結(jié)一致致，統(tǒng)一一認(rèn)識(shí)識(shí)，做好好本合合同段的的監(jiān)理理工作。執(zhí)行各司其職的的的原則，明明確確自己的的職責(zé)責(zé)和任務(wù)務(wù)，但但分工不不分家家，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)其他他專業(yè)施施工存存在問題題時(shí)，應(yīng)應(yīng)及時(shí)提提醒該該專業(yè)工工程師師或監(jiān)理理員，但但不直接接向承承包商下下達(dá)指指令，除除非緊緊急情況況，以以免指令令混亂亂。工序檢查或隱藏藏藏工程驗(yàn)驗(yàn)收檢檢測(cè)應(yīng)及及時(shí)，恪恪守“嚴(yán)格監(jiān)理理，熱熱情服務(wù)務(wù)，秉秉公辦事事，一一絲不茍”的十六字字方方針，及及時(shí)辦辦理各種種簽證證文件和和批閱閱審查承承包商商的各類類報(bào)告告。堅(jiān)持“以數(shù)據(jù)為為準(zhǔn)準(zhǔn)，以文文字為為據(jù)”的原則，數(shù)數(shù)數(shù)據(jù)必須須準(zhǔn)確確可靠，文文字字必須清清晰簡(jiǎn)簡(jiǎn)練，不不準(zhǔn)使使用圓珠珠筆和和鉛筆記記錄。對(duì)承包商的一般般般工作指指令由由專業(yè)工工程師師擬稿簽簽發(fā)，重重大的工工作指指令由專專業(yè)工工程師擬擬稿，經(jīng)經(jīng)總監(jiān)理理工程程師或總總監(jiān)代代表審閱閱簽發(fā)發(fā)。承包商每月所報(bào)報(bào)報(bào)的進(jìn)度度報(bào)表表先由各各專業(yè)業(yè)工程師師審查查，然后后提出出具體意意見（時(shí)時(shí)限2天），再再由由合同計(jì)計(jì)量工工程師審審核，提提出具體體意見見（時(shí)限2天），最最后后由總監(jiān)監(jiān)理工工程師或或總監(jiān)監(jiān)代表審審核。支支付憑證證由合合同計(jì)量量工程程師審核核，總總監(jiān)理工工程師師或總監(jiān)監(jiān)代表表簽發(fā)。各專業(yè)工程師應(yīng)應(yīng)應(yīng)及時(shí)記記好巡巡視記錄錄，監(jiān)監(jiān)理員應(yīng)應(yīng)每日日記好監(jiān)監(jiān)理日日志，并并由專專業(yè)工程程師審審閱，交交合同同計(jì)量工工程師師存檔。上現(xiàn)場(chǎng)要戴安全全全帽，佩佩掛上上崗崗位位卡，不不得穿拖拖鞋上上現(xiàn)場(chǎng)。業(yè)余時(shí)間盡可能能能用于熟熟悉設(shè)設(shè)計(jì)文件件、合合同文件件、技技術(shù)規(guī)范范、評(píng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、監(jiān)監(jiān)理手冊(cè)冊(cè)、監(jiān)監(jiān)理規(guī)范范等，不不斷提高高業(yè)務(wù)務(wù)素質(zhì)，保保證證監(jiān)理工工作水水平。嚴(yán)把三關(guān)：原材材材料試驗(yàn)驗(yàn)關(guān)、工工序質(zhì)量量控制制關(guān)、施施工參參數(shù)控制制關(guān)。經(jīng)經(jīng)常抓好好四個(gè)個(gè)教育：：法律律法規(guī)教教育、愛愛崗敬業(yè)業(yè)教育育、清正正廉潔潔教育、知知識(shí)識(shí)更新教教育。二、監(jiān)理安全工工工作制度度根據(jù)國家安全生生生產(chǎn)法規(guī)規(guī)和公公司有關(guān)關(guān)規(guī)定定,為增強(qiáng)全全體體監(jiān)理工工作人人員安全全意識(shí)識(shí),督促施工工單單位規(guī)范范辦事事，確保保人員員及財(cái)產(chǎn)產(chǎn)的安安全，展展現(xiàn)本本監(jiān)理合合同標(biāo)標(biāo)段良好好的工工程形象象和現(xiàn)現(xiàn)代化綜綜合管管理水平平，特特制定本本制度度。對(duì)施工單位每月月月上報(bào)的的安全全文明施施工措措施進(jìn)行行認(rèn)真真審核，及及時(shí)時(shí)下達(dá)安安全文文明施工工指令令，督促促施工工單位貫貫徹執(zhí)執(zhí)行情況況，并并采取相相應(yīng)措措施，加加強(qiáng)督督促檢查查，促促進(jìn)安全全文明明施工。為防患于未然，總總監(jiān)辦每月要要定期開展施施工現(xiàn)場(chǎng)的安安全、文明生生產(chǎn)大檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)時(shí)通報(bào)施工單單位，責(zé)令限限期整改與反反饋。對(duì)施工單位的現(xiàn)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全全組織織體系、安安全全生產(chǎn)文文件、安安全生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃劃書、使使用新新工藝新新技術(shù)術(shù)新結(jié)構(gòu)構(gòu)的安安全技術(shù)術(shù)方案案等安全全措施施進(jìn)行嚴(yán)嚴(yán)格審審查，并并簽署署現(xiàn)場(chǎng)有有關(guān)安安全技術(shù)術(shù)簽證證文件。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)分分分布、工工程進(jìn)進(jìn)展情況況，監(jiān)監(jiān)理人員員必須須對(duì)各道道工序序安全情情況進(jìn)進(jìn)行跟蹤蹤監(jiān)督督、現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)檢查查、驗(yàn)證證現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)施工人人員是是否按安安全技技術(shù)規(guī)范范措施施和規(guī)程程操作作，并做做好監(jiān)監(jiān)理記錄錄。嚴(yán)格實(shí)行事故報(bào)報(bào)報(bào)告制度度。今今后總監(jiān)監(jiān)辦如如發(fā)生重重大問問題（包包括工工程質(zhì)量量事故故、安全全生產(chǎn)產(chǎn)事故以以及其其他重大大問題題）應(yīng)速速向公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)報(bào)告告，并續(xù)續(xù)報(bào)處處置（處處理）情情況。貫徹執(zhí)行公司有有有關(guān)安全全管理理制度，落落實(shí)實(shí)總監(jiān)辦辦各項(xiàng)項(xiàng)安全措措施，注注意安全全用電電、用火火和安安全行車車，上上工地要要戴安安全帽，并并注注意自身身安全全，防止止火災(zāi)災(zāi)、被盜盜和交交通事故故等意意外事件件的發(fā)發(fā)生。三、會(huì)議及學(xué)習(xí)習(xí)習(xí)制度1.會(huì)議制度總監(jiān)辦主要會(huì)議議議有：每每月工工地例會(huì)會(huì)、工工地專題題性會(huì)會(huì)議、總總監(jiān)辦辦內(nèi)部會(huì)會(huì)議、總總監(jiān)辦重重大事事項(xiàng)處理理工作作小組會(huì)會(huì)議、臨臨時(shí)召集集的緊緊急會(huì)議議，無無論何種種會(huì)議議，均應(yīng)應(yīng)指定定專人認(rèn)認(rèn)真做做好會(huì)議議記錄錄。每月工地例會(huì)主主主持人由由總監(jiān)監(jiān)理工程程師或或總監(jiān)代代表擔(dān)擔(dān)任，其其它會(huì)會(huì)議可由由總監(jiān)監(jiān)代表或或其指指定人員員主持持。會(huì)議除應(yīng)認(rèn)真做做做好會(huì)議議記錄錄外，根根據(jù)會(huì)會(huì)議的性性質(zhì)與與要求，需需印印發(fā)會(huì)議議紀(jì)要要者，應(yīng)應(yīng)由會(huì)會(huì)議記錄錄人員員形成會(huì)會(huì)議紀(jì)紀(jì)要，并并在會(huì)會(huì)議結(jié)束束三天天內(nèi)印發(fā)發(fā)到位位。每月工地例會(huì)一一一般由專專業(yè)工工程師以以上人人員參加加，可可根據(jù)會(huì)會(huì)議需需要邀請(qǐng)請(qǐng)其它它人員列列席，每每周總監(jiān)監(jiān)辦內(nèi)內(nèi)部會(huì)議議一般般要求全全體監(jiān)監(jiān)理人員員參加加（值班班人員員除外），總總監(jiān)辦重大事事項(xiàng)處理工作作小組會(huì)議由由該小組全體體人員參加?？偙O(jiān)辦內(nèi)部會(huì)議議議是內(nèi)部部綜合合性例會(huì)會(huì)，于于每月最最后的的周日晚7:30召開，小小結(jié)結(jié)本月工工作、布布置下月月工作作、研究究存在在問題、探探討討監(jiān)理方方法、完完善內(nèi)部部管理理等，結(jié)結(jié)合學(xué)學(xué)習(xí)制度度，認(rèn)認(rèn)真做好好記錄錄。除規(guī)定性例會(huì)外外外，所有有其它它會(huì)議均均應(yīng)事事先通知知會(huì)議議地點(diǎn)、會(huì)會(huì)議議時(shí)間、參參會(huì)會(huì)人員、會(huì)會(huì)議議主題等等，所所有參會(huì)會(huì)人員員應(yīng)認(rèn)真真做好好會(huì)議前前的準(zhǔn)準(zhǔn)備工作作。除規(guī)定性例會(huì)外外外，所有有會(huì)議議的召開開均須須經(jīng)總監(jiān)監(jiān)理工工程師或或總監(jiān)監(jiān)代表的的同意意，所加加會(huì)議議應(yīng)本著著簡(jiǎn)短短、高效效、求求是、務(wù)務(wù)實(shí)原原則，開開出成成效，解解決實(shí)實(shí)際問題題，能能結(jié)合的的會(huì)議議應(yīng)結(jié)合合召開開。2.學(xué)習(xí)制度制定學(xué)習(xí)制度是是是提高監(jiān)監(jiān)理人人員業(yè)務(wù)務(wù)知識(shí)識(shí)、管理理能力力、技術(shù)術(shù)水平平和政治治素質(zhì)質(zhì)的有效效途徑徑，全體體監(jiān)理理人員應(yīng)應(yīng)自覺覺參加，不不得得無故缺缺席。學(xué)習(xí)制度每周一一一次，與與總監(jiān)監(jiān)辦每周周一次次的綜合合性會(huì)會(huì)議結(jié)合合，不不另行安安排會(huì)會(huì)議時(shí)間間。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容容容有：傳傳達(dá)上上級(jí)文件件精神神、黨的的路線線方針政政策、廉廉政建設(shè)設(shè)、技技術(shù)規(guī)范范、合合同文件件、技技術(shù)研討討、經(jīng)經(jīng)驗(yàn)交流流、安安全教育育等。建立學(xué)習(xí)的專本本本記錄，將將學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容容、學(xué)學(xué)習(xí)成效效、參參加學(xué)習(xí)習(xí)人員員等記錄錄在案案。主持人一般由總總總監(jiān)代表表主持持，亦可可由其其指定人人員主主持。四、監(jiān)理人員廉廉廉政建設(shè)設(shè)制度度監(jiān)理人員應(yīng)嚴(yán)格格格執(zhí)行黨黨的路路線、方方針和和政策，秉秉公公執(zhí)法，照照章章辦事，認(rèn)認(rèn)真真履行監(jiān)監(jiān)理職職責(zé)，不不得做做出任何何損害害集體利利益和和形象的的行為為。監(jiān)理人員應(yīng)廉潔潔潔奉公，不不得得接收本本公司司所支付付酬金金外的報(bào)報(bào)酬及及施工單單位的的任何回回扣，不不得向施施工單單位索要要津貼貼或其它它間接接報(bào)酬。監(jiān)理人員不得參參參與承包包施工工或設(shè)備備材料料采購與與經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷售活活動(dòng)，也也不得在在施工工單位及及設(shè)備備、材料料基層層單位任任職、兼兼職，不不得進(jìn)進(jìn)行有償償技術(shù)術(shù)咨詢活活動(dòng)。監(jiān)理人員應(yīng)嚴(yán)格格格遵守本本總監(jiān)監(jiān)辦的規(guī)規(guī)章制制度，不不得參參與施工工單位位的不正正當(dāng)?shù)牡恼?qǐng)客吃吃喝和和卡拉OK等活動(dòng)。監(jiān)理人員不得參參參與施工工單位位的任何何賭博博或變相相賭博博活動(dòng)，嚴(yán)嚴(yán)禁禁聚賭現(xiàn)現(xiàn)象發(fā)發(fā)生，一一經(jīng)發(fā)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)嚴(yán)肅處處理。監(jiān)理人員應(yīng)端正正正生活作作風(fēng)，潔潔身自愛愛，不不得與社社會(huì)閑閑雜人員員跡一一處，更更不能能涉足各各種不不良生活活作風(fēng)風(fēng)。監(jiān)理人員因條件件件所限，確確需需食住在在施工工單位的的，一一律交納納伙食食費(fèi)，其其伙食食補(bǔ)貼由由總監(jiān)監(jiān)辦予以以統(tǒng)籌籌考慮。監(jiān)理人員不得對(duì)對(duì)對(duì)所監(jiān)理理工程程項(xiàng)目介介紹施施工隊(duì)伍伍，不不得做對(duì)對(duì)監(jiān)理理工作公公正性性有影響響的任任何活動(dòng)動(dòng)。五、監(jiān)理人員守守守則按照“嚴(yán)格監(jiān)理理、優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)務(wù)、公正正科學(xué)學(xué)、廉潔潔自律律”的原則認(rèn)認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行有有關(guān)施工工監(jiān)理理的各項(xiàng)項(xiàng)方針針、政策策、法法規(guī)，制制定詳詳細(xì)工作作計(jì)劃劃，明確確崗位位職責(zé)，嚴(yán)嚴(yán)格格檢查制制度，做做到科學(xué)學(xué)、公公正、誠誠信、守守法。嚴(yán)格按合同規(guī)范范范要求，嚴(yán)嚴(yán)肅肅認(rèn)真，一一絲絲不茍地地開展展監(jiān)理工工作，保保質(zhì)保量量按時(shí)時(shí)完成各各項(xiàng)任任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷斷斷提高監(jiān)監(jiān)理業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)。熟熟悉設(shè)計(jì)計(jì)文件件、合同同條款款、有關(guān)關(guān)規(guī)范范，堅(jiān)持持以數(shù)數(shù)據(jù)為依依據(jù)的的科學(xué)工工作態(tài)態(tài)度。尊重客觀事實(shí)，準(zhǔn)準(zhǔn)確反映監(jiān)理理情況，及時(shí)時(shí)妥善處理存存在問題，團(tuán)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互互助友愛，遵遵老愛幼，虛虛心學(xué)習(xí)，不不斷提高整體體工作實(shí)力。深入施工現(xiàn)場(chǎng)，搞搞好旁站監(jiān)理理。工作嚴(yán)格格按操作規(guī)程程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)控制，及時(shí)時(shí)做好工序驗(yàn)驗(yàn)收和簽證工工作。堅(jiān)持自己正確判判判斷和觀觀點(diǎn)，發(fā)發(fā)現(xiàn)上級(jí)級(jí)的判判斷或決決定不不可行時(shí)時(shí)，及及時(shí)向上上級(jí)提提出書面面勸告告，說明明可能能給業(yè)主主帶來來的不良良結(jié)果果。堅(jiān)持原則、秉公公公辦事，自自覺覺抵制不不正之之風(fēng)，遵遵守國國家法規(guī)規(guī)、法法令，提提倡健健康娛樂樂活動(dòng)動(dòng)，嚴(yán)禁禁賭博博等不良良行為為，所有有監(jiān)理理人員不不得利利用職權(quán)權(quán)直接接或間接接參與與本項(xiàng)目目有關(guān)關(guān)的經(jīng)濟(jì)濟(jì)活動(dòng)動(dòng)。提倡民主，采納納納合理化化建議議，注意意安全全，不與與社會(huì)會(huì)閑雜人人員交交往，遵遵守考考勤制度度和作作息時(shí)間間，執(zhí)執(zhí)行值勤勤制度度，服從從工作作安排。虛心聽取被監(jiān)理理理單位的的意見見，接受受監(jiān)理理主管部部門指指導(dǎo)，及及時(shí)總總結(jié)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)教訓(xùn)訓(xùn)，不斷斷提高高監(jiān)理工工作水水平。講文明、講衛(wèi)生生生、講禮禮貌，提提高工作作效率率，努力力維護(hù)護(hù)總監(jiān)辦辦形象象，愛護(hù)護(hù)公物物，厲行行節(jié)約約，不準(zhǔn)準(zhǔn)玩電電腦游戲戲。第二部分管理制制制度一、總監(jiān)辦監(jiān)理理理職權(quán)管管理規(guī)規(guī)定為明確各級(jí)監(jiān)理理理人員職職權(quán)范范圍，促促進(jìn)總總監(jiān)辦各各項(xiàng)工工作管理理，便便于各級(jí)級(jí)監(jiān)理理人員正正確行行使自身身職權(quán)權(quán)，做到到各負(fù)負(fù)其責(zé)、各各司司其職。根根據(jù)據(jù)有關(guān)規(guī)規(guī)定，并并結(jié)合本本總監(jiān)監(jiān)辦監(jiān)理理工作作的實(shí)際際情況況。特制制定本本規(guī)定。第一條：全體監(jiān)監(jiān)監(jiān)理人員員必須須牢固樹樹立集集體觀念念，遵遵紀(jì)守法法，按按章辦事事，嚴(yán)嚴(yán)格履行行崗位位職責(zé)，全全面面維護(hù)總總監(jiān)辦辦的利益益和形形象。第二條：本總監(jiān)監(jiān)監(jiān)辦實(shí)行行總監(jiān)監(jiān)理工程程師負(fù)負(fù)責(zé)制，按按總總監(jiān)理工工程師師、總監(jiān)監(jiān)代表表、專業(yè)業(yè)監(jiān)理理工程師師、現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理理員順順序進(jìn)行行分級(jí)級(jí)，各級(jí)級(jí)監(jiān)理理人員按按照分分工負(fù)責(zé)責(zé)原則則開展工工作。第三條：按監(jiān)理理理管理各各項(xiàng)工工作輕重重程度度不同，將將監(jiān)監(jiān)理工作作劃分分為一般般性事事務(wù)、重重要性性事務(wù)和和重大大性事務(wù)務(wù)，明明確行使使職權(quán)權(quán)范圍。（一一般性事務(wù)為為除重要和重重大性事務(wù)外外的其它事務(wù)務(wù)）一、重大性性事事務(wù)1、工工工程計(jì)量量支付付；2、工程變變更更設(shè)計(jì)；3、監(jiān)理人人員員崗位更更換；；4、工程事事故故；5、監(jiān)理人人員員的處罰罰和獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)：6、上級(jí)檢檢查查和評(píng)比比；7、工程延期與與與索賠；8、監(jiān)理簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)報(bào)刊發(fā)；9、其它認(rèn)認(rèn)為為是重大大的事事項(xiàng)。二、重要性性事事務(wù)1、監(jiān)監(jiān)監(jiān)理人員員請(qǐng)假假；2、工地停停工工、返工工及更更換承包包商人人員指令令；3、監(jiān)監(jiān)監(jiān)理人員員培訓(xùn)訓(xùn)；4、組織召召開開會(huì)議；5、總體施施工工組織計(jì)計(jì)劃（包包括施工工過程程總體及及年度度計(jì)劃調(diào)調(diào)整）；；6、項(xiàng)項(xiàng)項(xiàng)目開工工報(bào)告告和重要要分部部工程開開工報(bào)報(bào)告的審審查；；7、其它認(rèn)認(rèn)為為是重要要的事事務(wù)。第四條：各級(jí)監(jiān)監(jiān)監(jiān)理人員員必須須嚴(yán)格履履行相相應(yīng)的崗崗位職職責(zé)。認(rèn)認(rèn)真做做好本職職工作作，按時(shí)時(shí)完成成指定任任務(wù)，具具有行使使各自自監(jiān)理崗崗位的的職權(quán)和和負(fù)責(zé)責(zé)本崗位位監(jiān)理理工作的的責(zé)任任：1、總總總監(jiān)理工工程師師負(fù)責(zé)全全面工工作，其其工作作對(duì)公司司、業(yè)業(yè)主負(fù)責(zé)責(zé)。主主要行使使行政政管理權(quán)權(quán)、財(cái)財(cái)務(wù)開支支權(quán)、組組織分配配權(quán)、工工程監(jiān)理“三大”目標(biāo)監(jiān)控控權(quán)權(quán)等?？偪偙O(jiān)理理工程師師必須須本著獨(dú)獨(dú)立公公正原則則行使使職權(quán)。2、總監(jiān)代表受受受總監(jiān)理工工程程師委托托行使使職權(quán)，其其工工作對(duì)總總監(jiān)理理工程師師負(fù)責(zé)責(zé)。組織織好施施工監(jiān)理理的日日常工作作。完完成總監(jiān)監(jiān)理工工程師交交辦工工作。重重要事事項(xiàng)必須須及時(shí)時(shí)向總監(jiān)監(jiān)理工工程師匯匯報(bào)，有有權(quán)對(duì)各各級(jí)監(jiān)監(jiān)理人員員行使使行政管管理權(quán)權(quán)。3、專業(yè)監(jiān)理工工工程師負(fù)責(zé)責(zé)本本專業(yè)監(jiān)監(jiān)理的的日常工工作，其其工作對(duì)對(duì)總監(jiān)監(jiān)理工程程師負(fù)負(fù)責(zé)，無無行政政管理職職權(quán)，對(duì)對(duì)本專業(yè)業(yè)工作作中存在在的各各種問題題，必必須及時(shí)時(shí)向總總監(jiān)理工工程師師匯報(bào)，并并提提出處理理的初初步意見見。完完成總監(jiān)監(jiān)理工工程師或或總監(jiān)監(jiān)代表交交辦的的各項(xiàng)工工作。5、監(jiān)理員協(xié)助助助專業(yè)監(jiān)理理工工程師工工作。其其工作對(duì)對(duì)專業(yè)業(yè)監(jiān)理工工程師師負(fù)責(zé)。按按照照專業(yè)監(jiān)監(jiān)理工工程師的的安排排和要求求，認(rèn)認(rèn)真完成成施工工過程的的旁站站工作，每每日日的工地地情況況和存在在問題題都必須須向?qū)I(yè)監(jiān)理理工程程師匯報(bào)報(bào)，認(rèn)認(rèn)真做好好監(jiān)理理日記和和監(jiān)理理日?qǐng)?bào)。6、試驗(yàn)室是相相相對(duì)獨(dú)立的的組組織機(jī)構(gòu)構(gòu)。保保障和配配合各各專業(yè)監(jiān)監(jiān)理工工程師做做好試試驗(yàn)檢測(cè)測(cè)工作作，試驗(yàn)驗(yàn)工程程師有權(quán)權(quán)行使使試驗(yàn)室室行政政管理職職能，試試驗(yàn)檢測(cè)測(cè)成果果對(duì)總監(jiān)監(jiān)理工工程師或或總監(jiān)監(jiān)代表負(fù)負(fù)責(zé)，管管好所屬屬人員員。對(duì)標(biāo)標(biāo)段的的現(xiàn)場(chǎng)試試驗(yàn)人人員具有有業(yè)務(wù)務(wù)管理權(quán)權(quán)，有有權(quán)要求求其提提交工作作計(jì)劃劃和工作作匯報(bào)報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)試驗(yàn)驗(yàn)員請(qǐng)假假必須須獲得試試驗(yàn)室室工程師師的書書面同意意。第五條：對(duì)下達(dá)達(dá)達(dá)工地停停工、返返工及更更換承承包商人人員的的指令，其其內(nèi)內(nèi)容由各各專業(yè)業(yè)監(jiān)理工工程師師具體填填寫后后，報(bào)總總監(jiān)辦辦審定，可可由由總監(jiān)理理工程程師或總總監(jiān)代代表簽發(fā)發(fā)并編編號(hào)，其其它指指令由各各專業(yè)業(yè)監(jiān)理工工程師師在與總總監(jiān)代代表協(xié)商商的基基礎(chǔ)上簽簽發(fā)，并并報(bào)備總總監(jiān)辦辦編號(hào)。所所有有監(jiān)理指指令均均由各專專業(yè)監(jiān)監(jiān)理工程程師負(fù)負(fù)責(zé)督促促和落落實(shí)，每每個(gè)監(jiān)監(jiān)理指令令下達(dá)達(dá)，承包包商必必須上報(bào)報(bào)反饋饋意見；；監(jiān)理理指令和和反饋饋意見一一式四四份，管管理部部、總監(jiān)監(jiān)辦、經(jīng)經(jīng)辦專業(yè)業(yè)監(jiān)理理工程師師、承承包商各各一份份。第六條：各專業(yè)業(yè)業(yè)監(jiān)理工工程師師按照各各自分分工原則則，對(duì)對(duì)所負(fù)責(zé)責(zé)的各各分項(xiàng)工工程及及各道施施工工工序進(jìn)行行質(zhì)量量把關(guān)，并并負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)檢檢驗(yàn)申申請(qǐng)批復(fù)復(fù)單及及中間交交工證證書簽認(rèn)認(rèn)。第七條：工程計(jì)計(jì)計(jì)量是監(jiān)監(jiān)理一一項(xiàng)十分分重要要的工作作，各各監(jiān)理人人員必必須認(rèn)真真對(duì)待待；每月月工程程計(jì)量工工作實(shí)實(shí)行分級(jí)級(jí)管理理、分工工負(fù)責(zé)責(zé)原則，各各專專業(yè)監(jiān)理理工程程師必須須落實(shí)實(shí)每月完完成各各合格工工程的的項(xiàng)目及及數(shù)量量，并按按計(jì)量量工作程程序及及要求在在相應(yīng)應(yīng)的報(bào)表表上簽簽認(rèn)，在在各專專業(yè)監(jiān)理理工程程師簽認(rèn)認(rèn)的基基礎(chǔ)上，總總監(jiān)監(jiān)辦計(jì)量量工程程師再次次對(duì)每每月計(jì)量量項(xiàng)目目及質(zhì)保保資料料進(jìn)行復(fù)復(fù)核，對(duì)對(duì)已完合合格的的工程進(jìn)進(jìn)行計(jì)計(jì)量，并并按有有關(guān)規(guī)定定和格格式整理理、簽簽認(rèn)計(jì)量量資料料；再由由總監(jiān)監(jiān)代表負(fù)負(fù)責(zé)核核實(shí)，并并按計(jì)計(jì)量工作作程序序及要求求在相相應(yīng)的報(bào)報(bào)表上上簽認(rèn)。第八條：工程變變變更設(shè)計(jì)計(jì)屬重重大性事事務(wù)，各各級(jí)監(jiān)理理人員員必須嚴(yán)嚴(yán)格把把關(guān)、認(rèn)認(rèn)真審審查；總總監(jiān)代代表負(fù)責(zé)責(zé)召集集有關(guān)專專業(yè)監(jiān)監(jiān)理工程程師、監(jiān)監(jiān)理人員員對(duì)每每項(xiàng)工程程變更更設(shè)計(jì)進(jìn)進(jìn)行逐逐項(xiàng)審查查，提提交初步步的審審查報(bào)告告，呈呈報(bào)業(yè)主主。第九條：項(xiàng)目開開開工報(bào)告告、單單位工程程及重重要分部部工程程開工報(bào)報(bào)告，在在專業(yè)監(jiān)監(jiān)理工工程師審審查的的基礎(chǔ)上上，由由總監(jiān)理理工程程師簽發(fā)發(fā)；一一般分部部工程程及分項(xiàng)項(xiàng)工程程開工報(bào)報(bào)告由由總監(jiān)理理工程程師或總總監(jiān)代代表簽發(fā)發(fā)。所所有已簽簽發(fā)的的開工報(bào)報(bào)告，應(yīng)應(yīng)及時(shí)將將資料料報(bào)總監(jiān)監(jiān)辦，以以便及時(shí)時(shí)歸檔檔。第十條：施工標(biāo)標(biāo)標(biāo)段的總總體施施工計(jì)劃劃（包包括施工工過程程總體及及年度度計(jì)劃的的調(diào)整整），在在各專專業(yè)監(jiān)理理工程程師審查查的基基礎(chǔ)上，由由總總監(jiān)理工工程師師簽認(rèn)；；季度度、月度度計(jì)劃劃由總監(jiān)監(jiān)代表表在專業(yè)業(yè)監(jiān)理理工程師師審查查的基礎(chǔ)礎(chǔ)上簽簽認(rèn)；旬旬、周周計(jì)劃由由各專專業(yè)監(jiān)理理工程程師審查查并簽簽認(rèn)。各各級(jí)監(jiān)監(jiān)理人員員在審審查計(jì)劃劃時(shí)，應(yīng)應(yīng)遵循進(jìn)進(jìn)度監(jiān)監(jiān)控原則則，符符合總體體及年年度計(jì)劃劃要求求，嚴(yán)格格落實(shí)實(shí)審批計(jì)計(jì)劃，出出現(xiàn)滯后后時(shí)，要要及時(shí)督督促承承包商調(diào)調(diào)整進(jìn)進(jìn)度計(jì)劃劃，維維護(hù)施工工組織織計(jì)劃的的嚴(yán)肅肅性。第十一條：對(duì)各各各分項(xiàng)工工程的的檢驗(yàn)評(píng)評(píng)定工工作：檢檢測(cè)評(píng)評(píng)定工作作總監(jiān)監(jiān)理工程程師或或總監(jiān)代代表主主持，試試驗(yàn)室室配合，具具體體由各專專業(yè)監(jiān)監(jiān)理工程程師、現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理理員及及現(xiàn)場(chǎng)試試驗(yàn)監(jiān)監(jiān)理員等等組成成的分項(xiàng)項(xiàng)工程程檢驗(yàn)評(píng)評(píng)定小小組，負(fù)負(fù)責(zé)分分項(xiàng)工程程的檢檢驗(yàn)評(píng)定定工作作；檢驗(yàn)驗(yàn)評(píng)定定工作應(yīng)應(yīng)本著著嚴(yán)肅認(rèn)認(rèn)真、一一絲不茍茍的原原則，嚴(yán)嚴(yán)格遵遵照現(xiàn)行行的《公公路工程程質(zhì)量量檢驗(yàn)評(píng)評(píng)定標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》及及有關(guān)關(guān)規(guī)定組組織實(shí)實(shí)施。第十二條：凡需需需上一級(jí)級(jí)監(jiān)理理簽認(rèn)的的項(xiàng)目目、資料料及事事項(xiàng)，下下一級(jí)級(jí)監(jiān)理必必須提提交相應(yīng)應(yīng)的書書面審查查意見見，不能能簡(jiǎn)單單地上交交問題題；總監(jiān)監(jiān)理工工程師有有權(quán)否否定其下下各級(jí)級(jí)監(jiān)理人人員總總監(jiān)理工工程師師認(rèn)為不不合理理的各種種決定定。第十三條：監(jiān)理理理工作本本著分分級(jí)管理理、層層層負(fù)責(zé)責(zé)原則則，各崗崗位監(jiān)監(jiān)理人員員按各各自的職職責(zé)和和崗位開開展工工作，日日常工工作應(yīng)逐逐級(jí)向向上一級(jí)級(jí)匯報(bào)報(bào)。各級(jí)級(jí)監(jiān)理理人員在在日常常監(jiān)理工工作中中，應(yīng)及及時(shí)明明確、答答復(fù)和和處理下下級(jí)監(jiān)監(jiān)理人員員匯報(bào)報(bào)的各種種問題題，對(duì)不不能及及時(shí)答復(fù)復(fù)的事事項(xiàng)應(yīng)認(rèn)認(rèn)真做做好記錄錄，并并進(jìn)行細(xì)細(xì)致的的解釋工工作，對(duì)對(duì)違法亂亂紀(jì)者者，各級(jí)級(jí)監(jiān)理理人員有有責(zé)任任和義務(wù)務(wù)越級(jí)級(jí)舉報(bào)。第十四條：各崗崗崗位監(jiān)理理人員員必須按按照上上級(jí)有關(guān)關(guān)規(guī)定定和要求求，認(rèn)認(rèn)真做好好各自自崗位的的各項(xiàng)項(xiàng)監(jiān)理工工作，做做好監(jiān)理理日記記、監(jiān)理理日?qǐng)?bào)報(bào)和各種種規(guī)定定的內(nèi)業(yè)業(yè)資料料?？偙O(jiān)監(jiān)代表表應(yīng)每周周檢查查一次所所屬各各級(jí)監(jiān)理理人員員的監(jiān)理理日記記、日?qǐng)?bào)報(bào)及各各項(xiàng)內(nèi)業(yè)業(yè)資料料，對(duì)存存在問問題應(yīng)提提出具具體措施施，落落實(shí)整改改，按按時(shí)歸檔檔。二、安全生產(chǎn)管管管理制度度安全目標(biāo)我辦在本合同的的的監(jiān)理過過程中中，將認(rèn)認(rèn)真貫貫徹“安全第一一，預(yù)預(yù)防為主”的方針，監(jiān)監(jiān)監(jiān)理過程程中堅(jiān)堅(jiān)決做到到：嚴(yán)格執(zhí)行國家及及及交通部部頒布布的有關(guān)關(guān)施工工技術(shù)安安全、規(guī)規(guī)則、規(guī)規(guī)范。認(rèn)真批復(fù)施工方方方案，堅(jiān)堅(jiān)持文文明施工工，加加強(qiáng)對(duì)施施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)環(huán)境保保護(hù)、勞勞動(dòng)保保護(hù)和安安全生生產(chǎn)的監(jiān)監(jiān)控，確確保施工工安全全。杜絕一切機(jī)械和和和交通運(yùn)運(yùn)輸重重大事故故，消消滅等級(jí)級(jí)火災(zāi)災(zāi)事故，杜杜絕絕重傷以以上人人身傷亡亡之事事故，創(chuàng)“安全生產(chǎn)產(chǎn)，文文明施工”的標(biāo)準(zhǔn)化化工工地。安全保證體系安全保證體系見見見“安全生產(chǎn)產(chǎn)保保證體系系圖”?？偙O(jiān)理工程師辦公室總監(jiān)理工程師辦公室制度保證措施保證組織保證制度保證措施保證組織保證國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。上級(jí)主管部門其他有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。監(jiān)理辦法實(shí)施細(xì)則有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。完工后檢查及總結(jié)支架、拱架、模板拆卸是否符合安全規(guī)程和要求。國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。上級(jí)主管部門其他有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。監(jiān)理辦法實(shí)施細(xì)則有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。完工后檢查及總結(jié)支架、拱架、模板拆卸是否符合安全規(guī)程和要求。及時(shí)總結(jié)該項(xiàng)目或工序施工過程中安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)下一項(xiàng)目或工序施工的安全工作。施工過程控制施工過程中安全生產(chǎn)保證措施是否落實(shí)。施工機(jī)械操作是否符合技術(shù)和安全規(guī)定。施工人員是否按操作規(guī)程操作，有無不安全隱患。安全檢查員是否每日巡查，巡查是否有記錄和臺(tái)帳。事前控制檢查承包人是否建立健全安全生產(chǎn)管理體系及管理制度，是否建立安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實(shí)。嚴(yán)格審查分項(xiàng)工程開工報(bào)告，施工組織設(shè)計(jì)是否有安全生產(chǎn)技術(shù)方案（應(yīng)包含預(yù)防措施以及緊急預(yù)案）及保證措施，安全生產(chǎn)保證措施是否符合國家或行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。施工方案是否經(jīng)過交底，安全工作是否經(jīng)過交底?？偙O(jiān)辦安全生產(chǎn)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：總監(jiān)理工程師副組長(zhǎng)：總監(jiān)代表成員：各專業(yè)監(jiān)理工程師，各專監(jiān)助理安全生產(chǎn)管理目標(biāo)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)杜絕各類安全隱患。杜絕、控制和減少各類傷亡事故。無重大安全事故發(fā)生。安全生產(chǎn)保證體體體系圖安全保證技術(shù)措措措施建立健全安全生生生產(chǎn)管理理組織織機(jī)構(gòu)，總總監(jiān)監(jiān)辦配備備專職職安全工工程師師，實(shí)行行崗位位責(zé)任制制，逐逐級(jí)簽訂訂包保保責(zé)任狀狀，明明確分工工，責(zé)責(zé)任到人人，做做到齊抓抓共管管，抓管管理，抓抓制度，抓抓隊(duì)隊(duì)伍素質(zhì)質(zhì)，盯盯住現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)跟班班作業(yè)，抓抓住住關(guān)鍵，超超前前預(yù)防。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的的的再教育育，進(jìn)進(jìn)一步提提高全全員的安安全意意識(shí)，增增強(qiáng)全全員主人人翁的的責(zé)任感感，牢牢固樹立“安全第一”的思想，使使使安全管管理程程序化、規(guī)規(guī)范范化、制制度化化。針對(duì)本工程的特特特點(diǎn)，進(jìn)進(jìn)行崗崗前培訓(xùn)訓(xùn)，對(duì)對(duì)職工進(jìn)進(jìn)行安安全基本本知識(shí)識(shí)和技能能教育育，認(rèn)真真學(xué)習(xí)習(xí)交通部部的有有關(guān)“規(guī)定，規(guī)規(guī)則”。開展安全工地定定定期、不不定期期檢查。督督促促承包人人在施施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)設(shè)置置安全標(biāo)標(biāo)語，設(shè)設(shè)立醒目目警示示牌，現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)配配帶安全全帽，高高空作業(yè)業(yè)配帶帶安全帶帶，配配置安全全網(wǎng)，禁禁止雙層層作業(yè)業(yè)，設(shè)立立明顯顯安全標(biāo)標(biāo)志。對(duì)施工地段建立立立日常巡巡查制制度，對(duì)對(duì)重點(diǎn)點(diǎn)施工地地段實(shí)實(shí)施安全全員跟跟班監(jiān)督督制度度。（三）、消防、治治安措施做好消防、治安安安工作，積積極極與沿線線地方方政府、公公安安部門聯(lián)聯(lián)系，做做好法制制宣傳傳教育工工作，堅(jiān)堅(jiān)持“預(yù)防為主主，以以消為輔”，搞好路路地地共建，保保護(hù)護(hù)既有設(shè)設(shè)施和和施工設(shè)設(shè)備的的物資安安全，確確保施工工順利利進(jìn)行。廣泛開展法制宣宣宣傳和“四防”教育，提提高高職工保保衛(wèi)工工程建設(shè)設(shè)和尊尊紀(jì)守法法的自自覺性，對(duì)對(duì)施施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)的文文物、地地下管管線加強(qiáng)強(qiáng)保護(hù)護(hù)，并嚴(yán)嚴(yán)格按按有關(guān)制制度，防防止其被被盜或或破壞。經(jīng)常開展以防火火火、防盜盜為中中心的安安全檢檢查，堵堵塞漏漏洞，發(fā)發(fā)現(xiàn)隱隱患限期期整改改。加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)嚴(yán)格內(nèi)部管理理，尊重當(dāng)?shù)氐厝嗣竦娘L(fēng)俗俗習(xí)慣，避免免與當(dāng)?shù)鼐用衩癜l(fā)生糾紛。（四）、安全教教教育制度度思想教育思想教育育育，主要要是正正面宣傳傳生產(chǎn)產(chǎn)的重要要性，選選取典型型事故故分析，從從對(duì)對(duì)企業(yè)影影響、經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失、個(gè)個(gè)人受害害后果果幾個(gè)方方面進(jìn)進(jìn)行教育育。法規(guī)教育法規(guī)教育育育，主要要學(xué)習(xí)習(xí)上級(jí)有有關(guān)文文件、條條例及及本單位位已有有的具體體規(guī)定定、制度度和紀(jì)紀(jì)律條文文。安全技術(shù)教育安全技術(shù)術(shù)術(shù)教育，包包括括生產(chǎn)技技術(shù)一一般安全全技術(shù)術(shù)的教育育和專專業(yè)安全全技術(shù)術(shù)的訓(xùn)練練。安全教育的形式式式和方法法教育對(duì)新到的監(jiān)理人人人員進(jìn)行行安全全教育。其其中中安全教教育包包括：介介紹監(jiān)監(jiān)理的安安全管管理情況況、管管理工作作性質(zhì)質(zhì)和職責(zé)責(zé)范圍圍，各項(xiàng)項(xiàng)分工工程容易易發(fā)生生事故的的事項(xiàng)項(xiàng)等。經(jīng)常性的安全宣宣宣傳教育育可結(jié)合總監(jiān)辦的的的具體情情況，采采取各種種形式式，如安安全活活動(dòng)日、內(nèi)內(nèi)部部會(huì)、墻墻報(bào)等等方式進(jìn)進(jìn)行宣宣傳。（五）、安全事事事故應(yīng)急急救援援預(yù)案險(xiǎn)情來源：運(yùn)輸車輛，機(jī)械械械設(shè)備：：施工現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)運(yùn)輸輸車輛，筑筑筑路機(jī)械械設(shè)備備較多，本本辦辦對(duì)項(xiàng)目目部的的汽車駕駕駛員員和機(jī)械械手進(jìn)進(jìn)行定期期和不不定期的的進(jìn)行行安全檢檢查。本標(biāo)段的高山地地地段，構(gòu)構(gòu)造物物較多并并基坑坑較深和和積水水，行人人和車車輛存在在掉進(jìn)進(jìn)基坑或或河流流的可能能性。工地設(shè)有油庫和和和構(gòu)造物物架設(shè)設(shè)電路可可能引引起火災(zāi)災(zāi)。橋梁上部施工屬屬屬于高空空作業(yè)業(yè)，存在在不安安全因素素。結(jié)合以上幾幾點(diǎn)點(diǎn)，我辦特特特制定此此預(yù)防防方案。突發(fā)事件處理預(yù)預(yù)預(yù)案：組織機(jī)構(gòu)：突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小小小組由總總監(jiān)辦辦、安全全小組組成員組組成，由由總監(jiān)理理工程程師負(fù)責(zé)責(zé)全面面組織協(xié)協(xié)調(diào)、搶搶險(xiǎn)、救救災(zāi)及及處理工工作。組長(zhǎng)：總總總監(jiān)理工工程師師副組長(zhǎng)：：：總監(jiān)代代表組員：各專業(yè)業(yè)業(yè)監(jiān)理工程程師師,各專監(jiān)助助理理職責(zé)分工總監(jiān)辦的安全工工工作受公公司法法定代表表人委委托由總總監(jiān)理理工程師師總負(fù)負(fù)責(zé)，總總監(jiān)辦辦應(yīng)組成成安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小小組，做做到分分工明確確、責(zé)責(zé)任到位位、各各司其責(zé)責(zé)。組長(zhǎng)安全職責(zé)實(shí)行監(jiān)理組長(zhǎng)安安安全負(fù)責(zé)責(zé)制，在在總監(jiān)理理工程程師領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，組組長(zhǎng)全權(quán)權(quán)負(fù)責(zé)責(zé)本監(jiān)理理標(biāo)段段的安全全管理理工作，認(rèn)認(rèn)真真組織實(shí)實(shí)施安安全監(jiān)理理措施施。負(fù)責(zé)編寫安全監(jiān)監(jiān)監(jiān)理制度度，督督促監(jiān)理理人員員按批準(zhǔn)準(zhǔn)的安安全監(jiān)理理制度度執(zhí)行，并并定定期或不不定期期考核，檢檢查查監(jiān)理人人員的的安全工工作開開展情況況。按照國家建設(shè)工工工程施工工安全全管理法法規(guī)，與與業(yè)主協(xié)協(xié)商制制定現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)安全全管理制制度、規(guī)規(guī)定和工工作程程序，并并對(duì)工工程項(xiàng)目目進(jìn)行行安全狀狀態(tài)評(píng)評(píng)估、評(píng)評(píng)議。組織協(xié)調(diào)監(jiān)理人人人員開展展安全全工作，確確保保施工安安全、文文明生產(chǎn)產(chǎn)工作作有序進(jìn)進(jìn)行。組員職責(zé)認(rèn)真落實(shí)安全監(jiān)監(jiān)監(jiān)理制度度，切切實(shí)抓好好安全全監(jiān)理工工作。及時(shí)阻止現(xiàn)場(chǎng)不不不規(guī)范施施工方方法，對(duì)對(duì)違反反安全操操作規(guī)規(guī)程的施施工行行為，應(yīng)應(yīng)及時(shí)時(shí)糾正、阻阻止止；對(duì)不不糾正正、改進(jìn)進(jìn)的不不安全、不不合合格項(xiàng)目目要認(rèn)認(rèn)真做好好監(jiān)理理記錄。及時(shí)向總監(jiān)辦匯匯匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)安全全工作情情況。辦理組長(zhǎng)交辦的的的其他工工作各組織機(jī)構(gòu)任務(wù)務(wù)務(wù)：（1）、組長(zhǎng)：：全全全體成員員在組組長(zhǎng)的直直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，組組成成一支有有經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)的安全全檢查查隊(duì)，加加強(qiáng)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)檢查查制度度，嚴(yán)防防歹徒徒行兇和和不測(cè)測(cè)事故事事件的的發(fā)生，積積極極協(xié)助公公安部部門和安安全領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組的工工作，圓圓滿處處理好各各項(xiàng)任任務(wù)。（2）、副組長(zhǎng)長(zhǎng)、組組員：副組長(zhǎng)與組員在在在組長(zhǎng)的的直接接領(lǐng)導(dǎo)下下，進(jìn)進(jìn)行定期期、不不定期的的對(duì)工工地安全全檢查查以及承承包人人的安全全措施施落實(shí)情情況，對(duì)對(duì)于存在在的任任何安全全隱患患督促承承包人人及時(shí)整整改。4、滅火作戰(zhàn)方方方案：（1）、要求項(xiàng)項(xiàng)目目部經(jīng)常組組組織有關(guān)關(guān)人員員學(xué)習(xí)掌掌握安安全管理理知識(shí)識(shí)，定期期進(jìn)行行消防安安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)，提提高防火火安全全意識(shí)，以以防防火、防防爆為為重點(diǎn)，切切實(shí)實(shí)抓好施施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的日日常防防火、防防爆安安全工作作。（2）、要求項(xiàng)項(xiàng)目目部根據(jù)預(yù)預(yù)預(yù)備方案案，定定期組織織處理理預(yù)備案案件的的模擬演演練，必必要時(shí)邀邀請(qǐng)公公安消防防部門門現(xiàn)場(chǎng)指指導(dǎo)，并并根據(jù)情情況適適時(shí)調(diào)整整預(yù)備備案件的的措施施內(nèi)容，落落實(shí)實(shí)搞好工工地現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)衛(wèi)消防防安全。（3）、檢查落落實(shí)實(shí)承包人是是是否在施施工重重點(diǎn)部位位配備備足夠的的消防防滅火器器材，滿滿足現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)所需需。（4）、施工場(chǎng)場(chǎng)所所及庫區(qū)周周周邊，嚴(yán)嚴(yán)禁煙煙火和明明火作作業(yè)，及及時(shí)消消除雜草草，枯枯葉及雜雜物保保障施工工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)和庫區(qū)區(qū)的森森林防火火工作作。三、總監(jiān)辦考勤勤勤管理辦辦法為加強(qiáng)總監(jiān)辦監(jiān)監(jiān)監(jiān)理人員員考勤勤管理，嚴(yán)嚴(yán)肅肅總監(jiān)辦辦全體體人員的的組織織紀(jì)律性性，做做到獎(jiǎng)罰罰分明明，有據(jù)據(jù)可依依，確保保工作作的順利利開展展，根據(jù)據(jù)公司司的有關(guān)關(guān)規(guī)定定，結(jié)合合本總總監(jiān)辦的的實(shí)際際情況，特特制制定本考考勤管管理辦法法。一、總則則則第一條：總監(jiān)辦辦辦全體人人員必必須牢固固樹立立強(qiáng)烈的的集體體觀念，樹樹起起勤奮上上進(jìn)、愛愛崗敬業(yè)業(yè)的企企業(yè)精神神，保保持良好好的工工作秩序序。第二條：總監(jiān)辦辦辦全體人人員必必須嚴(yán)格格遵守守考勤辦辦法，本本著實(shí)事事求是是原則，確確保?？记谡嬲鎸?shí)性性，維護(hù)護(hù)考勤勤辦法的的嚴(yán)肅肅性。考考勤工工作是一一項(xiàng)全全局性工工作，各各級(jí)監(jiān)理理人員員必須自自覺遵遵守、互互相監(jiān)監(jiān)督。第三條：出勤率率率是衡量量總監(jiān)監(jiān)辦對(duì)監(jiān)監(jiān)理人人員管理理成敗敗的一個(gè)個(gè)重要要指標(biāo)，是是總總監(jiān)辦管管理工工作一個(gè)個(gè)重要要的責(zé)任任指標(biāo)標(biāo)，必須須確保?？偙O(jiān)辦辦出勤勤率達(dá)95%以上。二、考勤第四條：總監(jiān)辦辦辦全體人人員均均列為考考勤對(duì)對(duì)象，都都必須須參加考考勤，考考勤工作作由總總監(jiān)辦指指定一一人兼職職考勤勤員來完完成。第五條：考勤員員員必須時(shí)時(shí)刻掌掌握監(jiān)理理人員員的動(dòng)態(tài)態(tài)，堅(jiān)堅(jiān)持每日日考勤勤，考勤勤員有有權(quán)查詢?cè)兛偙O(jiān)監(jiān)辦屬所所有人人員工作作和離離崗情況況，并并進(jìn)行清清點(diǎn)和和管理。第六條：考勤員員員應(yīng)經(jīng)常常深入入監(jiān)理現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)，巡巡查監(jiān)理理人員員到位情情況，并并做好記記錄，作作為考勤勤依據(jù)據(jù)；總監(jiān)監(jiān)代表表的現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)巡視視、各專專業(yè)工工程師掌掌握的的人員動(dòng)動(dòng)態(tài)情情況，都都有責(zé)責(zé)任向考考勤員員陳述和和報(bào)告告，作為為考勤勤依據(jù)，考考勤勤員應(yīng)使使用專專本記錄錄。第七條：考勤員員員對(duì)考勤勤的主主要辦法法有：：清點(diǎn)人人數(shù)、現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)巡查查、走走訪查詢?cè)儭⒘肆私馇闆r況、電電話查詢?cè)兊龋槐豢既藛T員必須須主動(dòng)配配合，接接受管理理，對(duì)對(duì)拒絕問問答、回回答不清清或無無法說明明正當(dāng)當(dāng)理由者者，考考勤員可可依規(guī)規(guī)定執(zhí)行行，對(duì)對(duì)無理取取鬧者者，考勤勤員應(yīng)應(yīng)做好記記錄，并并及時(shí)向向總監(jiān)監(jiān)代表報(bào)報(bào)告。第八條：總監(jiān)辦辦辦正常上上班時(shí)時(shí)間為：：上午午8：00－12：00，下午2：30－6：00，考勤員員應(yīng)應(yīng)按該時(shí)時(shí)間段段進(jìn)行考考勤，每每月3日前將考考勤勤情況上上墻公公布，被被考人人員有權(quán)權(quán)查詢?cè)兦闆r，考考勤勤員應(yīng)及及時(shí)向向疑問者者做出出解釋，確確有有誤者，應(yīng)應(yīng)及及時(shí)更正正，并并向總監(jiān)監(jiān)代表表報(bào)告；；對(duì)考考勤結(jié)果果上墻墻公告3天無疑問問者者，將視視為準(zhǔn)準(zhǔn)確無誤誤。第九條：考勤記記記錄應(yīng)分分為：：正勤、公公休休、出差差、請(qǐng)請(qǐng)假、曠曠工等等類型，考考勤勤員在考考勤時(shí)時(shí)，應(yīng)分分別不不同情況況準(zhǔn)確確記錄，一一般般每日考考勤兩兩次，即即上午午與下午午。第十條：考勤工工工作是一一項(xiàng)集集原則性性、規(guī)規(guī)范性、嚴(yán)嚴(yán)肅肅性和大大眾性性較強(qiáng)的的工作作，全體體人員員必須充充分尊尊重考勤勤員的的辛勤勞勞動(dòng)，全全面配合合與支支持考勤勤工作作，考勤勤員必必須本著著實(shí)事事求是、以以身身作則、準(zhǔn)準(zhǔn)確確及時(shí)、嚴(yán)嚴(yán)格格要求的的原則則實(shí)施考考勤工工作。三、公休、請(qǐng)假假假第十一條：“公公公休”是公司遵遵照“勞動(dòng)法”有關(guān)規(guī)定定，結(jié)結(jié)合監(jiān)理理行業(yè)業(yè)特點(diǎn)，是是充充分尊重重監(jiān)理理人員身身心健健康的一一項(xiàng)特特殊休息息制度度，總監(jiān)監(jiān)辦將將按公司司有關(guān)關(guān)規(guī)定，每每個(gè)個(gè)監(jiān)理人人員每每月“公休”5天。第十二條：“公公公休”意義在于“養(yǎng)精蓄銳”，建議就就地地休息，不不鼓鼓勵(lì)監(jiān)理理人員員在公休休期間間外出，以以便便有更充充沛的的精力、更更旺旺盛的精精神投投入公休休后的的工作，公公休休當(dāng)月由由總監(jiān)監(jiān)代表安安排休休息，不不累計(jì)計(jì)計(jì)算公公休時(shí)時(shí)間；特特殊情情況需經(jīng)經(jīng)總監(jiān)監(jiān)代表批批準(zhǔn)后后方可累累計(jì)。第十三條：監(jiān)理理理人員公公休必必須按規(guī)規(guī)定程程序逐級(jí)級(jí)申請(qǐng)請(qǐng)，經(jīng)批批準(zhǔn)后后方可公公休，各各監(jiān)理人人員的的公休必必須填填寫請(qǐng)假假申請(qǐng)請(qǐng)單（類類型中中填寫“公休”）報(bào)總監(jiān)監(jiān)代代表批準(zhǔn)準(zhǔn)。申申請(qǐng)人應(yīng)應(yīng)將申申請(qǐng)單送送考勤勤員存檔檔和考考勤。第十四條：監(jiān)理理理人員需需請(qǐng)假假時(shí)，必必須注注明理由由，需需要時(shí)應(yīng)應(yīng)提供供相關(guān)的的證明明材料，其其辦辦理程序序同公公休，在在請(qǐng)假假期間要要留下下自己的的去向向及聯(lián)系系方法法，以便便有事事及時(shí)聯(lián)聯(lián)系。第十五條：未按按按規(guī)定要要求和和程序辦辦理的的公休及及請(qǐng)假假而成事事實(shí)者者，按曠曠工論論處，總總監(jiān)辦辦將啟動(dòng)動(dòng)曠工工處罰程程序，并并將情況況報(bào)告告公司。第十六條：監(jiān)理理理人員每每季度度可申請(qǐng)請(qǐng)?zhí)接H親一趟，往往返返不超過5天。第十七條：按公公公司規(guī)定定，總總監(jiān)辦有有權(quán)批批準(zhǔn)2天內(nèi)的假假期期，超過2天的假期期，將將由總監(jiān)監(jiān)辦審審查，形形成書書面意見見報(bào)公公司批準(zhǔn)準(zhǔn)，未未經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)，不不得離開開，否否則按曠曠工論論處，請(qǐng)請(qǐng)假人人員回總總監(jiān)辦辦時(shí)應(yīng)及及時(shí)向向考勤員員消假假。第十八條：總監(jiān)監(jiān)監(jiān)辦將建建立離離開駐地地（包包括監(jiān)理理現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)）監(jiān)理理人員員登記制制度，各各級(jí)監(jiān)理理人員員在休息息期間間要離開開駐地地時(shí)，在在確保保正常工工作的的前提下下，經(jīng)經(jīng)總監(jiān)辦辦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)，可可適適當(dāng)外出出參加加正常、健健康康、有益益的活活動(dòng)，以以豐富富駐地生生活，但但必須實(shí)實(shí)行登登記制度度，登登記的主主要內(nèi)內(nèi)容有：：時(shí)間間、地點(diǎn)點(diǎn)、活活動(dòng)內(nèi)容容、回回辦時(shí)間間等，但但總監(jiān)辦辦不承承擔(dān)任何何活動(dòng)動(dòng)費(fèi)用。第十九條：反對(duì)對(duì)對(duì)監(jiān)理人人員參參加不正正當(dāng)、不不健康的的活動(dòng)動(dòng)，一經(jīng)經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)將嚴(yán)肅肅處理理，監(jiān)理理人員員在活動(dòng)動(dòng)期間間的安全全工作作將自行行負(fù)責(zé)責(zé)，總監(jiān)監(jiān)辦不不承擔(dān)任任何安安全、經(jīng)經(jīng)濟(jì)等等責(zé)任。四、出差差差第二十條：監(jiān)理理理人員出出差是是指因工工作需需要，由由總監(jiān)監(jiān)辦或公公司委委派，到到指定定地點(diǎn)在在指定定時(shí)間內(nèi)內(nèi)完成成指定任任務(wù)的的公差，出出差差人員未未按“三個(gè)指定“要求辦理理，必必須事先先報(bào)告告委派部部門，并并說明理理由，對(duì)對(duì)無正當(dāng)當(dāng)理由由未按“三個(gè)指定”要求執(zhí)行行者者，將根根據(jù)有有關(guān)規(guī)定定進(jìn)行行處罰。第二十一條：出出出差人員員不得得借故拖拖延時(shí)時(shí)間、游游山玩玩水，不不得超超標(biāo)食宿宿，特特殊情況況時(shí)，應(yīng)應(yīng)事先報(bào)報(bào)告委委派人，否否則則不予報(bào)報(bào)銷。第二十二條：出出出差人員員出差差前必須須向考考勤員報(bào)報(bào)告，回回來后，應(yīng)應(yīng)及及時(shí)向考考勤員員消差，以以便便準(zhǔn)確考考勤。第二十三條：出出出差人員員無故故拖延出出差時(shí)時(shí)間，除除不予予報(bào)銷住住宿費(fèi)費(fèi)用外，將將按按曠工論論處，在在出差期期間，其其人身、經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)安全工工作自自行負(fù)責(zé)責(zé)。五、加班班班第二十四條：全全全體監(jiān)理理人員員必須嚴(yán)嚴(yán)格遵遵守公司司及總總監(jiān)辦各各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，服服從組織織、服服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、服服從安排排，增增強(qiáng)集體體榮譽(yù)譽(yù)感、社社會(huì)責(zé)責(zé)任感、工工作作責(zé)任心心，以以工作為為中心心，以事事業(yè)為為核心，團(tuán)團(tuán)結(jié)結(jié)一致，協(xié)協(xié)調(diào)調(diào)工作。第二十五條：旁旁旁站是監(jiān)監(jiān)理一一項(xiàng)重要要工作作，夜間間加班班在所難難免，關(guān)關(guān)鍵施工工工序序?qū)嵤┤^程程旁站是是監(jiān)理理實(shí)施質(zhì)質(zhì)量監(jiān)監(jiān)控的主主要手手段，全全體監(jiān)監(jiān)理人員員必須須聽從指指揮，服服從安排排，夜夜間現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)旁站站一般由由各專專業(yè)工程程師安安排，由由各專專業(yè)工程程師和和監(jiān)理員員具體體實(shí)施。第二十六條：為為為使加班班工作作有效進(jìn)進(jìn)行，確確保加班班人員員權(quán)益受受到保保護(hù)和尊尊重，就就加班工工作做做如下規(guī)規(guī)定：：1、登記制考勤員必須建立立立加班工工作的的登記與與檢查查制度，加加班班工作由由專業(yè)業(yè)工程師師安排排。加班班前，各各專業(yè)工工程師師應(yīng)事先先做好好安排，并并通通知加班班人員員，晚間間學(xué)習(xí)習(xí)、整理理內(nèi)業(yè)業(yè)不應(yīng)視視為加加班。2、補(bǔ)休制原則上當(dāng)晚有加加加班，次次日有有補(bǔ)休，以以確確保監(jiān)理理人員員身心健健康，對(duì)對(duì)加班時(shí)時(shí)段為為18：00－0：00或0：00－8：00者次日補(bǔ)補(bǔ)休休半天，對(duì)對(duì)加加班時(shí)段段為18：00－8：00者，次日日補(bǔ)補(bǔ)休一天天，各各專業(yè)工工程師師應(yīng)妥善善安排排好加班班工作作，采取取輪流流加班形形式，認(rèn)認(rèn)真做好好加班班時(shí)的技技術(shù)交交底和監(jiān)監(jiān)控要要點(diǎn)交底底工作作，并做做好記記錄。六、處罰罰罰第二十七條：監(jiān)監(jiān)監(jiān)理人員員按規(guī)規(guī)定程序序辦理理事假、病病假假者，假假期在在5天之內(nèi)，按按按天數(shù)扣扣綜合合補(bǔ)貼費(fèi)費(fèi)用，其其計(jì)算公公式為為：扣綜合補(bǔ)貼費(fèi)===（月滿勤勤綜綜合補(bǔ)貼貼費(fèi)/30）×假期天數(shù)數(shù)。第二十八條：當(dāng)當(dāng)當(dāng)監(jiān)理人人員假假期在5天以上10天以內(nèi)者者，對(duì)對(duì)5天部份仍仍執(zhí)執(zhí)行“第二十九九條”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)對(duì)超超過部份份實(shí)行行雙倍扣扣發(fā)，其其計(jì)算公公式應(yīng)應(yīng)為：扣綜合補(bǔ)貼費(fèi)===[（月滿勤勤綜綜合補(bǔ)貼貼費(fèi)/30）×5+（月滿勤勤綜綜合補(bǔ)貼貼費(fèi)/30）×2×超過部份份假假期天數(shù)數(shù)。第二十九條：對(duì)對(duì)對(duì)假期超超過10天者，將將扣扣發(fā)其當(dāng)當(dāng)月全全部的綜綜合補(bǔ)補(bǔ)貼，當(dāng)當(dāng)假期期超過15天者，除除扣扣發(fā)當(dāng)月月綜合合補(bǔ)貼外外，扣扣發(fā)當(dāng)月月一半半工資，當(dāng)當(dāng)假假期超過20天者，將將扣扣除全部部個(gè)人人費(fèi)用及及工資資。第三十條：曠工工工是嚴(yán)重重違反反組織紀(jì)紀(jì)律的的行為，對(duì)對(duì)曠曠工者將將從嚴(yán)嚴(yán)從重處處罰，按按公司規(guī)規(guī)定：：曠工半半天扣扣綜合補(bǔ)補(bǔ)貼50元，當(dāng)月月累累計(jì)1天者扣發(fā)發(fā)當(dāng)當(dāng)月一半半綜合合補(bǔ)貼費(fèi)費(fèi)；曠曠工達(dá)2天者，除除扣扣發(fā)當(dāng)月月全部部綜合補(bǔ)補(bǔ)貼費(fèi)費(fèi)；曠工工達(dá)3天以上者者，除除扣除全全部個(gè)個(gè)人費(fèi)用用及工工資外，對(duì)對(duì)外外聘人員員將自自行解聘聘，對(duì)對(duì)公司在在職職職工將退退回公公司，建建議按按企業(yè)職職工獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲條例例處理理。第三十一條：考考考勤員在在每月月5日前應(yīng)將將當(dāng)當(dāng)月的處處罰情情況匯總總報(bào)公公司綜合合部及及財(cái)務(wù)部部。四、車輛管理辦辦辦法為降低車輛使用用用成本、節(jié)節(jié)約約開支、提提高高車輛使使用效效率和增增加公公司的經(jīng)經(jīng)濟(jì)效效益，根根據(jù)公公司車輛輛費(fèi)用用的控制制指標(biāo)標(biāo)和有關(guān)關(guān)規(guī)定定，結(jié)合合本監(jiān)監(jiān)理處的的實(shí)際際情況，特特制制訂本辦辦法。第一條車車車輛使用用管理理一、公司所有車車車輛和駕駕駛員員由辦公公室統(tǒng)統(tǒng)一管理理和調(diào)調(diào)度；一、帶車人員應(yīng)應(yīng)應(yīng)按執(zhí)行行任務(wù)務(wù)的方向向、路路線行駛駛，未未經(jīng)辦公公室同同意，中中途不不得擅自自改變變用車性性質(zhì)和和路線，否否則則，發(fā)生生事故故及一切切后果果均由用用車人人負(fù)責(zé)；；二、各部門工作作作用車原原則上上應(yīng)提前前申報(bào)報(bào)。提前1天將用車車計(jì)計(jì)劃送達(dá)達(dá)辦公公室，車車管人人員將根根據(jù)輕輕重緩急急等實(shí)實(shí)際情況況統(tǒng)籌籌安排，統(tǒng)統(tǒng)一一調(diào)度。因因特特殊情況況，外外出車輛輛無法法按計(jì)劃劃返回回應(yīng)及時(shí)時(shí)向辦辦公室車車管人人員匯報(bào)報(bào)，否否則，對(duì)對(duì)駕駛駛員按違違規(guī)處處理；三、監(jiān)理人員去去去工地旁旁站、察察看、檢檢查、巡巡視工作作，事事先告知知總監(jiān)監(jiān)代表或或辦公公室，由由辦公公室通知知駕駛駛員派車車前往往。如車車輛緊緊張，盡盡可能能與施工工方聯(lián)聯(lián)系車輛輛；四、駕駛?cè)藛T必必必須認(rèn)真真履行行崗位職職責(zé)，遵遵守各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章章制度和和勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律，服服從從調(diào)度指指揮，禮禮貌開車車，文文明服務(wù)務(wù)，厲厲行節(jié)約約，愛愛護(hù)車輛輛，安安全駕駛駛。五、因公去縣城城城需用車車，需需向總監(jiān)監(jiān)代表表請(qǐng)示，駕駕駛駛員在明明確總總監(jiān)代表表或辦辦公室已已經(jīng)批批準(zhǔn)并得得到通通知后方方可出出車。到到縣城城，盡可可能多多事合并并一車車去辦。第二條車車車輛維修修管理理一、駕駛?cè)藛T應(yīng)應(yīng)應(yīng)定期對(duì)對(duì)車輛輛進(jìn)行安安全、技技術(shù)狀況況進(jìn)行行檢查，出出車車前、停停車后后均應(yīng)對(duì)對(duì)車輛輛進(jìn)行檢檢查，消消除隱患患，確確保車輛輛處于于良好的的技術(shù)術(shù)狀態(tài)。行行車車時(shí)必須須遵守守交通規(guī)規(guī)則，按按指定路路線行行駛，不不得私私自改變變行駛駛路線，不不得得中途辦辦理私私事；二、新車保養(yǎng)、維維修按使用說說明書進(jìn)行。事事前向總監(jiān)代代表請(qǐng)示，經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)后再到到定點(diǎn)維修站站進(jìn)行保養(yǎng)和和維護(hù)，費(fèi)用用開支按保修修規(guī)定辦理；；三、舊車保養(yǎng)、維維修，事前由由駕駛員向總總監(jiān)代表詳細(xì)細(xì)匯報(bào)，其維維修項(xiàng)目、資資金額度，經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)后到定定點(diǎn)保修廠進(jìn)進(jìn)行保養(yǎng)和維維修。四、駕駛?cè)藛T應(yīng)應(yīng)應(yīng)根據(jù)規(guī)規(guī)定認(rèn)認(rèn)真核對(duì)對(duì)修理理項(xiàng)目、所所換換配件和和維修修收費(fèi)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)并并將車輛輛維修修清單（包包括括換下的的配件件實(shí)物）以以及及正規(guī)發(fā)發(fā)票一一并交給給車輛輛管理人人員，經(jīng)經(jīng)車輛管管理人人員審核核無誤誤后，方方可報(bào)報(bào)銷。報(bào)報(bào)銷需需注明經(jīng)經(jīng)手人人、審核核人。第三條車車車輛安全全管理理一、駕駛員應(yīng)經(jīng)經(jīng)經(jīng)常加強(qiáng)強(qiáng)交通通安全規(guī)規(guī)范的的學(xué)習(xí)；；二、不準(zhǔn)超載、超超速行駛；三、山區(qū)險(xiǎn)要公公公路要求求緩慢慢行駛；；四、不準(zhǔn)交給他他他人駕駛駛，不不準(zhǔn)酒后后開車車；五、車輛不準(zhǔn)帶帶帶故障行行駛，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題應(yīng)及及時(shí)維修修。第四條獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰辦法法一、發(fā)生交通安安安全事故故，按按公司有有關(guān)規(guī)規(guī)定，上上報(bào)公公司按有有關(guān)規(guī)規(guī)定予以以處罰罰；二、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同同同意出車車，一一律按私私事出出車處理理，司司機(jī)處以以罰款款、警告告處分分。五、內(nèi)部管理辦辦辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)內(nèi)內(nèi)部管理理，達(dá)達(dá)到提高高工作作效率，節(jié)節(jié)約約開支、減減少少浪費(fèi)、增增加加經(jīng)濟(jì)效效益之之目的，根根據(jù)據(jù)公司有有關(guān)管管理制度度，結(jié)結(jié)合本總總監(jiān)辦辦實(shí)際，特特制制定本管管理辦辦法。第一條職職職業(yè)管理理一、凡被聘為本本本總監(jiān)辦辦正式式員工的的，要要加強(qiáng)紀(jì)紀(jì)律觀觀念，遵遵紀(jì)守守法、服服從領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、聽聽從指指揮，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章章制度，自自學(xué)學(xué)遵守勞勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律，凡凡有損損總監(jiān)辦辦榮譽(yù)譽(yù)和利益益、損損壞公共共財(cái)物物、不服服從組組織分配配、不不執(zhí)行崗崗位責(zé)責(zé)任制、違違反反監(jiān)理人人員工工作守則則，均均應(yīng)按有有關(guān)規(guī)規(guī)定處罰罰；二、監(jiān)理人員應(yīng)應(yīng)應(yīng)秉公辦辦事，認(rèn)認(rèn)真履行行監(jiān)理理職責(zé)，不不得得接收本本監(jiān)理理處所支支付酬酬金以外外的報(bào)報(bào)酬及施施工單單位的任任何回回扣，不不得向向施工單單位索索要津貼貼紅包包和物質(zhì)質(zhì)。第二條公公公共財(cái)物物管理理一、公共財(cái)物必必必須人人人愛護(hù)護(hù)，不得得損壞壞公共財(cái)財(cái)物，有有意損壞壞公共共財(cái)物的的，經(jīng)經(jīng)批評(píng)教教育后后，一律律責(zé)令令賠償；；二、節(jié)約用水，不不用水時(shí)水龍龍頭必須及時(shí)時(shí)關(guān)閉；三、節(jié)約用電，照照明、生活和和生產(chǎn)用電要要厲行節(jié)約，人人走燈滅，不不得開長(zhǎng)明燈燈（公共場(chǎng)所所晚間路燈除除外）和用電電無控制。第三條衛(wèi)生生生管理一、全體員工必必必須養(yǎng)成成講衛(wèi)衛(wèi)生、愛愛清潔潔的良好好風(fēng)氣氣，公共共場(chǎng)院院所不得得隨意意亂扔煙煙頭紙紙屑及果果皮。二、廁所、澡堂堂堂必須經(jīng)經(jīng)常保保持清潔潔，不不得亂扔扔雜物物。三、辦公室內(nèi)衛(wèi)衛(wèi)衛(wèi)生由辦辦公室室成員打打掃，紙紙屑雜物物必須須送到垃垃圾桶桶。四、食堂工作人人人員要經(jīng)經(jīng)常注注意食品品衛(wèi)生生，熟食食加罩罩，防止止蚊蟲蟲叮咬，食食堂堂環(huán)境要要保持持清潔和和衛(wèi)生生。六、檔案資料管管管理制度度工程監(jiān)理文件檔檔檔案資料料的收收集、整整理、歸歸檔，是是總監(jiān)監(jiān)辦的一一項(xiàng)重重要工作作。為為規(guī)范總總監(jiān)辦辦監(jiān)理文文件檔檔案資料料的管管理，提提高檔檔案管理理水平平和工作作效率率，確保保總監(jiān)監(jiān)辦檔案案資料料管理達(dá)達(dá)到完完整、準(zhǔn)準(zhǔn)確、規(guī)規(guī)范的要要求，特特制定本本制度度：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行《中中華人民共和和國檔案法》、《公公路工程質(zhì)量量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》和《公公路工程竣(交)工驗(yàn)收辦法-2004》的有關(guān)規(guī)規(guī)定，增強(qiáng)法法制觀念，遵遵守檔案業(yè)務(wù)務(wù)建設(shè)和規(guī)章章制度、切實(shí)實(shí)做好檔案的的管理工作。二、建立健全檔檔檔案管理理網(wǎng)絡(luò)絡(luò)，由計(jì)計(jì)量工工程師專專門指指導(dǎo)，并并配備備與本單單位檔檔案工作作量相相適應(yīng)的的具體體專職檔檔案管管理人員員，負(fù)負(fù)責(zé)收集集工地地現(xiàn)場(chǎng)有有關(guān)資資料，并并做好好歸檔工工作。三、將檔案管理理理工作納納入領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)工作作議事事日程，納納入入技術(shù)管管理等等規(guī)章制制度軌軌道，并并與各各級(jí)監(jiān)理理人員員崗位職職責(zé)和和日常工工作相相結(jié)合，要要各各負(fù)其責(zé)責(zé)，嚴(yán)嚴(yán)格按照照有關(guān)關(guān)規(guī)定履履行職職責(zé)和合合同，收收集提供供完整整的、準(zhǔn)準(zhǔn)確的的工程檔檔案資資料。做做到年年初有部部署，月月月有清清查，年年終有匯匯編。四、實(shí)行統(tǒng)一管管管理原則則，健健全項(xiàng)目目文件件材料的的形成成、積累累、整整理、歸歸檔制制度，列列入項(xiàng)項(xiàng)目管理理制度度、工作作計(jì)劃劃和部門門及人人員的崗崗位責(zé)責(zé)任中，按按照照《建設(shè)設(shè)項(xiàng)目目文件材材料歸歸檔范圍圍和保保管期限限表》，將將將形成的的文件件材料收收集齊齊全，在在檔案案部門或或檔案案工作人人員的的指導(dǎo)下下，指指定專人人進(jìn)行行整理。五、有關(guān)文件資資資料按以以下幾幾方面內(nèi)內(nèi)容分分門別類類進(jìn)行行收集歸歸檔，一、施工監(jiān)理方方方面（主主要包包括各級(jí)級(jí)相關(guān)關(guān)部門來來文、總總監(jiān)辦文文件、工工程質(zhì)量量監(jiān)理理、進(jìn)度度控制制、投資資控制制、試驗(yàn)驗(yàn)檢測(cè)測(cè)資料等等）；；二、監(jiān)監(jiān)理管管理方面面（主主要包括括監(jiān)理理憑證、監(jiān)監(jiān)理理組織機(jī)機(jī)構(gòu)）；；三、綜綜合管管理（主主要包包括監(jiān)理理計(jì)劃劃、總結(jié)結(jié)、會(huì)會(huì)議紀(jì)要要、監(jiān)監(jiān)理日記記等）。同同同時(shí)建立立文件件收發(fā)登登記制制度，做做好資資料卡片片和歸歸檔登記記工作作，分保保管期期限、分分年度度，排列列整齊齊，集中中檔案案柜存放放，不不得分散散隨意意堆放，并并定定期清點(diǎn)點(diǎn)檢查查，以防防丟失失。六、各標(biāo)段檔案案案責(zé)任人人應(yīng)根根據(jù)檔案案目錄錄做好歸歸檔資資料的初初審工工作，確確保資資料的真真實(shí)性性，嚴(yán)禁禁將不不符合歸歸檔手手續(xù)的各各種資資料上報(bào)報(bào)總監(jiān)監(jiān)（例如如監(jiān)理理日記未未經(jīng)專專業(yè)工程程師審審核、工工程資資料未經(jīng)經(jīng)駐地地簽字等等）七、定期組織召召召開檔案案管理理人員工工作會(huì)會(huì)議，研研究探探討和學(xué)學(xué)習(xí)檔檔案收集集保管管工作，及及時(shí)時(shí)解決檔檔案收收集過程程中所所存在的的問題題。八、做好檔案的的的防蟲工工作，室室內(nèi)嚴(yán)禁禁存放放食物等等易霉霉?fàn)€物品品，櫥櫥內(nèi)放置置驅(qū)蟲蟲藥物，并并定定期檢查查，以以杜絕蟲蟲害。九、各級(jí)監(jiān)理人人人員需要要查閱閱資料時(shí)時(shí)，必必須經(jīng)檔檔案管管理人員員登記記后方可可查閱閱，并填填寫借借閱登記記表，及及時(shí)歸還還，不不得遺失失。十、查檔人員要要要遵守保保密法法規(guī)，嚴(yán)嚴(yán)禁將將檔案的的秘密密內(nèi)容向向無關(guān)關(guān)人員泄泄露。十一、查閱檔案案案時(shí)，應(yīng)應(yīng)先填填寫“檔案利用用登登記薄”，并由保保管管人員提提供所所要查閱閱的文文件資料料，查查檔人