KTV辭職報告(五篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——KTV辭職報告(五篇)“報告〞使用范圍很廣，依照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本狀況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我?guī)淼膬?yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

KTV辭職報告篇一

您好!曲指算來，我到公司已有一個多月了，這段時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐特別是大家的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，受熊主管青睞器重，同事齊心融洽，開心工作，也是不錯的經(jīng)歷。

但躊躇一再，我還是寫了這封信。我要離開公司了!

雖然我心里也真的不樂意，但我不得不這樣選擇。

大家都知道我平日很忙，ktv每天的工作近乎都是凌晨2點下班，回去睡個覺早上六點多趕回去上課，下午一點鐘還要去工作，5點20之前又得趕公司上晚班，一個人身受多職，但是在公司的工作我童美輝是從來沒有懈怠過，每天盡心盡力的工作著，態(tài)度端正，做事勤快，為公司拉客戶，提出工作出現(xiàn)的問題和解決方案，為公司謀求利益，毫無疑問，人的經(jīng)歷是有限的?

但是就在10月9日受熊主管分派工作我看管222、888、999三個包廂，差不多在凌晨1點做清潔，當時衛(wèi)生都快做完了，在最終時間將包廂內(nèi)凳子用手推著滑了過去，于下午上班，此時剛好熊主管休息，查出999有塊玻璃有被人為“砸碎〞，而在那天晚上999確實是我看管，在最終確實是我用手推著凳子滑了過去撞到那塊玻璃，但是不確定玻璃破碎沒，而在當天2點之前999鎖門時未發(fā)現(xiàn)此玻璃破碎，因此沒在下班前上報給主管經(jīng)下午上晚班宋星星主管接手，四處查人，但是999在頭一天是我看管，出了問題我得負責，于是請來水電工師傅過來劃價表示我得負責任，后來宋主管接手聽說是我用腳踢了過去，解釋的版本不一樣，表示用手跟用腳弄破的玻璃，情節(jié)不一樣，態(tài)度有問題，讓我不用管了，當天提出讓我回去休息，由于不服此決定我前后商談兩次，表示此事不用管了，后讓我于其次天辦理離職手續(xù)。

我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我拼的就是青春中的那股勁。無論在哪里工作對我來說，態(tài)度端正和個人業(yè)績，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的狀況，已經(jīng)不能再勝任公司交給我的工作，所以我不想難為自己，更不愿讓您及公司難為，我必需要離開了。我真的需要休息一段時間，此次“玻璃事件〞讓我知道：即便你怎樣想著公司，為公司當牛做馬，相關領導還是難以信任你，無論怎樣搞你還是個最底層的服務員在以后無論我怎樣做在此公司難以有更好的發(fā)展，盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

參與公司以來，感謝大家對我的“器重與信任〞，令我十分感動，也成為鼓舞我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是十分明顯的。我常想，自己應當用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中假如有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲道歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任，也愿員工開心工作，身體安康，公司能和諧發(fā)展!

懇請您接受我的辭職請求!

感謝!

此致

敬禮

申請人：

x年x月x日

KTV辭職報告篇二

尊敬的公司領導：

您好！

我是懷著十分繁雜的心情寫這份報告的。自從我進入公司之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我學到了好多知識，對此我深表感謝！

由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考，公司的環(huán)境對于我很照料，鑒于我的特性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向，做事簡單沖動，你們也經(jīng)常提醒我這一點，對此我很感謝你們的指導；

為了不由于我個人的原因而影響公司的產(chǎn)品開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我已準備3日后從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便；

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保存我的手機號碼1個月，在此期間，假如有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時作出答復。

辭職人：

20xx年xx月xx日

KTV辭職報告篇三

尊敬的主管、經(jīng)理：

你好!

在ktv工作一段時間中，學到了好多知識，ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝公司給予了我這樣的機遇在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在ktv里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本把握，但俗話說“學無止境〞，有好多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的環(huán)境對于服務員很照料很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的特性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

ktv近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分派，我一定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更難為。感謝!最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

KTV辭職報告篇四

尊敬的公司領導：

您好!我是運營部的管理人員林風，下面是我的辭職報告。

由于個人原因，我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的管理人員職務。在這里工作的一年時間里，我學到了好多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機遇在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事，我永遠會記住大家的好。

然而，天下沒有不散的宴席，這個大家都明了。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很可惜，沒有機遇再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，假如我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復，以便于我盡快做好交接工作。

此致

敬禮

申請人：

x年x月x日

KTV辭職報告篇五

尊敬的領導：

您好！

經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發(fā)展角度，我決定申請離職。

ktv是我在廣州進來的第一家酒公司，讓我學習了好多，成長了好多，感謝各級領對我的栽培和照料。但剛入職場時雄心勃勃，熱心豪放，斗志昂揚的我逐漸遠去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人