綜合管理職位面試題（）

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面試它其實(shí)是可以讓我們大家考察到筆試人員甄選手段難以考察到的內(nèi)容。比如一個(gè)人的儀表風(fēng)度、口才、反應(yīng)的靈敏性等。下面是我為大家整理的綜合管理職位面試題，假如大家喜愛可以共享給身邊的伴侶。

綜合管理職位面試題

一、跟我談?wù)勀阕约海?/p>

1.你比我口試的其他應(yīng)征者強(qiáng)在甚么地方?

2.你最好的伴侶怎樣評(píng)價(jià)你?從現(xiàn)在到將來的5年時(shí)間內(nèi)，你?？醋鲂┥趺?

3.假如你可以輕松轉(zhuǎn)變你性情中的一件事，那將是甚么?為何?

4.描寫你的管理哲學(xué)。

5.勝利和失敗對(duì)你而言意味著甚么?

二、教育背景：

1.你參與過甚么課外活動(dòng)?

2.你過往學(xué)到了甚么學(xué)問，你為何要選擇這些主修課?你選擇輔修課的緣由是甚么?你最喜愛那一門課程?最不喜愛哪一門3.為何你會(huì)在非專業(yè)領(lǐng)域求職?

4.你從簡(jiǎn)歷中提到的實(shí)習(xí)里學(xué)到了甚么?

三、談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)受

1.告知我你最近從事過的三種職業(yè)，解釋你做過的工作。你工作的方法，你的工作伙伴和上司，你的老板和你的團(tuán)隊(duì)成員。

2.你最喜愛的工作是甚么?為何?

3.告知我過往最好的/最壞的老板?

4.回想一下，你能夠做些甚么來改進(jìn)你同那個(gè)老板的關(guān)系?

5.在你從事過的每一個(gè)工作崗位上，有無管理過人?

6.你具有組織力量嗎?

7.你能公道管理時(shí)間嗎?

8.你怎樣應(yīng)付變化?

9.在壓力下你能好好工作嗎?

10.假如可以重新開頭職業(yè)生涯，你會(huì)有甚么不同行動(dòng)?

11.你情愿獨(dú)立工作還是同其他人一起合作?

12.你一般如何應(yīng)付沖突?

13.你經(jīng)常換工作，我們?cè)鯓又肋@份工作你會(huì)堅(jiān)持多久呢?

四、讓我們談?wù)勀壳暗?或上一份)工作

1.你為何斟酌離開上一份工作?

2.你的老板以為你現(xiàn)在在哪里?

3.你依舊在簡(jiǎn)歷上列出?

4.你以為雇主應(yīng)當(dāng)給與員工甚么待遇?

5.告知我你在目前工作中度過的典型一天。

6.你的主管留下任務(wù)，隨后的一整周都不在公司，你沒法聯(lián)絡(luò)到他，并且也不能完全理解這項(xiàng)工作，你將怎樣做?

7.為何你到現(xiàn)在為止還沒有收到任何公司的聘請(qǐng)書?

8.誰給你供應(yīng)的聘請(qǐng)書?你擔(dān)負(fù)甚么職位?薪水是多少?

9.假如你離開目前的工作，公司會(huì)有甚么狀況發(fā)生?

10.假如在目前的工作做得那末快樂，為何要離開?

11.假如你對(duì)現(xiàn)在的工作埋怨，而他們又對(duì)你評(píng)價(jià)很高，為何不讓他們留意到你關(guān)注的事情呢?

12.你的同事怎樣描寫你?

五、你很了解我們公司嗎?

1.你對(duì)這個(gè)職位最感愛好的是甚么?對(duì)我們公司呢?

2.你聽說過的我們公司信息中，你不喜愛甚么?

3.這個(gè)公司比你之前工作的公司要大(小)許多，你對(duì)此有甚么感覺?

4.你對(duì)你的下一份工作抱甚么期看?

5.我描寫的工作哪一方面對(duì)你最沒有吸引力?

6.基于對(duì)行業(yè)的了解，你申請(qǐng)的工作是你心目中的抱負(fù)工作嗎?

7.你怎樣應(yīng)付工作中最無趣的或最使人不開心的部份?

8.你在工作上沒有多少閱歷，你準(zhǔn)備怎樣學(xué)習(xí)必需曉得的學(xué)問?

9.你以為我對(duì)這場(chǎng)口試操控得怎樣?

六、總結(jié)性題目：

1.你身體是不是健康?用甚么活動(dòng)來保持體形?

2.你如何在職業(yè)和家庭之間維持平衡?

3.你情愿重新遷居嗎?

4.不工作的時(shí)候你喜愛干些甚么?

5.你最近讀了一本甚么書?

6.你最近看的一部電影是甚么?

7.你還有甚么題目嗎?

8.你要求的薪水已接近這份工作的上限，為何要這么多?

9.你甚么時(shí)候可以開頭工作?

10.有無甚么因素將限制你從事這項(xiàng)工作?

11.你現(xiàn)在有無斟酌其他工作?我供應(yīng)的方案里你覺得需要爭(zhēng)論的?

綜合力量面試題

第一題假如你剛到一個(gè)新單位，有一個(gè)職務(wù)特別適合你，但領(lǐng)導(dǎo)和同事都不了解，你將如何表現(xiàn)自己?

其次題才智、金錢、權(quán)利、真理，你認(rèn)為哪個(gè)最重要?為什么?

第三題自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?從中吸取的教訓(xùn)是什么?

第四題你上任后，公司預(yù)備出臺(tái)有關(guān)方面的政策，需要你供應(yīng)一些分管工作狀況，你給下屬支配后，所供應(yīng)的資料不夠精確，而這時(shí)有關(guān)部門催要又比較急，你怎么辦?

第五題你對(duì)職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么?為了達(dá)到目標(biāo)，你需要在哪些方面加強(qiáng)自身力量?

第六題假如你學(xué)習(xí)了一種新的管理方法或產(chǎn)生了一個(gè)新的想法，很盼望用到本單位或本部門的工作中，你應(yīng)當(dāng)怎么辦?

第七題請(qǐng)你談?wù)勛畋ж?fù)的工作集體應(yīng)當(dāng)具備什么條件?

第八題領(lǐng)導(dǎo)交代你將某急件送給甲，其次天領(lǐng)導(dǎo)一上來就責(zé)罵你應(yīng)將文件送至乙為什么送給了甲，你又會(huì)如何處理?

第九題當(dāng)你負(fù)責(zé)的某項(xiàng)工作需要其他部門協(xié)同完成時(shí)，你將如何溝通和支配?

第十題假如下屬檢舉你，你該怎么辦?

第十一題你是學(xué)文(理)科的吧，有用人部門反應(yīng)，學(xué)文的人只會(huì)說不會(huì)做，務(wù)虛有余，務(wù)實(shí)不足;學(xué)理的人只會(huì)做不會(huì)說，經(jīng)常做事只見樹木不見森林，你怎么認(rèn)為的?

第十二題有人說干一行愛一行，有人卻說愛一行才能干一行，你如何理解?

第十三題有人常常跳槽或換崗位，你怎么看待?

第十四題領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)緊急處理一件事，但應(yīng)協(xié)作的人不但不協(xié)作，反而從中作梗，你怎

第十五題跟上司起爭(zhēng)吵，鬧得不開心，怎么辦?

第十六題假如你的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你怎么

第十七題你工作一段時(shí)間后，領(lǐng)導(dǎo)和同事都覺得你不適合這個(gè)崗位，大家礙于面子沒有明說，但是示意過你應(yīng)當(dāng)換崗，這時(shí)你該怎么辦?第十八題“最大的困難不是遠(yuǎn)處的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”，談?wù)勀愕目捶?

第十九題有一個(gè)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，你如何說服領(lǐng)導(dǎo)同意你去進(jìn)修?

其次十題假如你的領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作怎么辦?

其次十一題你工作扎實(shí)仔細(xì)，可是領(lǐng)導(dǎo)和同事不解，不但不說你好，還諷刺你，你怎么處理?

其次十二題市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下布滿了競(jìng)爭(zhēng)，同事之間無形中也存在著競(jìng)爭(zhēng)，談?wù)勀闳绾蚊鎸?duì)

其次十三題你起草了一份文件交給領(lǐng)導(dǎo)審批，可是他看都沒看就要你發(fā)文了，其次天發(fā)覺有重大錯(cuò)誤，并且領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你大發(fā)雷霆，絲毫不提他自己未審的事實(shí)，你很委屈，怎么辦?

其次十四題責(zé)任有時(shí)候就意味著最大的付出，你對(duì)此有何看法?

其次十五題俗話說“沒有法規(guī)，不成方圓”，可是又有人說要?jiǎng)?chuàng)新就不能守法規(guī)，你怎么看?

其次十六題當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)意見有沖突時(shí)，你如何做?

其次十七題領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，并支配了一位老同志幫助你，但是工作中大家都只聽從老同志的支配，你怎么辦?

其次十八題你工作干得并不是很精彩，領(lǐng)導(dǎo)卻讓你當(dāng)?shù)湫停阍趺崔k?

管理類面試題

1、請(qǐng)舉例說明你通常是怎樣方案自己的一天(或一周)的。

2、在你認(rèn)為，就時(shí)間管理而言，一個(gè)人最應(yīng)當(dāng)知道的東西是什么?

3、若讓你完成大量的工作，而完成期限又非常有限，為了完成任務(wù)，你使用的最基本的方法是什么?

4、效率高的人(經(jīng)理、管理者)是怎樣確定自己的工作重點(diǎn)的?

5、講一個(gè)這樣的.經(jīng)受：你正在處理一件特別重要的事情，這時(shí)你還得面對(duì)一個(gè)很大的危機(jī)。你該怎樣安排時(shí)間?

6、打攪是工作中司空見慣的事。過去你用什么方法來應(yīng)付工作中的打攪?

7、你遇到的最難的時(shí)間管理方面的問題是什么?你為什么認(rèn)為那個(gè)問題很難?你是怎樣努力解決那個(gè)難題的?

8、講一個(gè)這樣的經(jīng)受：你的老板總是在最終一刻才給你安排工作任務(wù)，你是怎樣克服由此帶來的巨大麻煩的?