2023年畢業(yè)生就業(yè)協議書范本

第頁共頁2023年畢業(yè)生就業(yè)協議書范本2023年畢業(yè)生就業(yè)協議書范本。畢業(yè)生：__________________用人單位：________________培養(yǎng)單位：________________簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校〔含研究生培養(yǎng)單位〕畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、____以及按照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、老實信譽的原那么。第三條畢業(yè)生與用人單位有權利理解對方的實際情況，被理解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違背國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的根據。第七條本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。雙方協議的主要條款用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________通訊地址:_____________郵政編碼:______________聯絡人及:_________單位性質:______________檔案:_________________接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________詳細地址:_____________畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________民族:_________________出生年月:______________學院:_________________專業(yè):__________________政治相貌:_____________學位類別:______________學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________生地:_______________婚姻狀況:______________聯絡方式:_____________雙方經協商達成如下協議：第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________用人單位每月支付的勞動報酬是：________________畢業(yè)生到用人單位初次效勞的期限是：____________畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立雙方商定按以下步驟解決爭議：一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。二、協商不能達成一致意見，任何一方可向____主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承當違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章前方可解除協議。其他約定：_________________________________________________畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________簽字：_________________簽字：______________________________年_____月_____日_________年_______月_______日用人單位主管部門意見：_______簽字、蓋章：__________________________年_______月_______日延伸閱讀2023畢業(yè)生就業(yè)協議書范本畢業(yè)生：__________________用人單位：________________培養(yǎng)單位：________________簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校〔含研究生培養(yǎng)單位〕畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、____以及按照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、老實信譽的原那么。第三條畢業(yè)生與用人單位有權利理解對方的實際情況，被理解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違背國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的根據。第七條本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。雙方協議的主要條款用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________通訊地址:_____________郵政編碼:______________聯絡人及:_________單位性質:______________檔案:_________________接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________詳細地址:_____________畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________民族:_________________出生年月:______________學院:_________________專業(yè):__________________政治相貌:_____________學位類別:______________學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________生地:_______________婚姻狀況:______________聯絡方式:_____________雙方經協商達成如下協議：第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________用人單位每月支付的勞動報酬是：________________畢業(yè)生到用人單位初次效勞的期限是：____________畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立雙方商定按以下步驟解決爭議：一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。二、協商不能達成一致意見，任何一方可向____主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承當違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章前方可解除協議。其他約定：_________________________________________________畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________簽字：_________________簽字：______________________________年_____月_____日_________年_______月_______日用人單位主管部門意見：_______簽字、蓋章：__________________________年_______月_______日2023畢業(yè)生就業(yè)協議書范本格式畢業(yè)生：__________________用人單位：________________培養(yǎng)單位：________________簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高?！埠芯可囵B(yǎng)單位〕畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、____以及按照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、老實信譽的原那么。第三條畢業(yè)生與用人單位有權利理解對方的實際情況，被理解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違背國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的根據。第七條本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。雙方協議的主要條款用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________通訊地址:_____________郵政編碼:______________聯絡人及:_________單位性質:______________檔案:_________________接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________詳細地址:_____________畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________民族:_________________出生年月:______________學院:_________________專業(yè):__________________政治相貌:_____________學位類別:______________學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________生地:_______________婚姻狀況:______________聯絡方式:_____________雙方經協商達成如下協議：第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________用人單位每月支付的勞動報酬是：________________畢業(yè)生到用人單位初次效勞的期限是：____________畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立雙方商定按以下步驟解決爭議：一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。二、協商不能達成一致意見，任何一方可向____主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承當違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章前方可解除協議。其他約定：_________________________________________________畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________簽字：_________________簽字：______________________________年_____月_____日_________年_______月_______日用人單位主管部門意見：_______簽字、蓋章：__________________________年_______月_______日2023畢業(yè)生就業(yè)協議書模板甲方：乙方：單位名稱：姓名：法人代表：性別：委托代理人：出生年月：廠址：家庭住址：甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守老實、信譽的原那么，在平等自愿、協商一致的根底上，依法達成如下協議：一、甲方愿意錄〔聘〕用乙方；二、乙方同意到甲方工作；三、甲方負責辦理錄〔聘〕用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合；四、甲方錄〔聘〕用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險〔包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險〕，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品；五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件；六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責；七、符合以下情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產；2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿效勞工程；3、乙方報到時未獲得畢業(yè)資格；4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；八、甲乙雙方應全面履行協議，假設一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失；九、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議；十、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟；十一、本協議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定；十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否那么乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；甲方乙方〔簽名〕：負責人：年月日公章：年月日2023年畢業(yè)生就業(yè)協議書就業(yè)協議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，畢業(yè)生簽就業(yè)協議書的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由小篇推薦畢業(yè)生就業(yè)協議書參考。畢業(yè)生：__________________用人單位：________________培養(yǎng)單位：________________簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、____以及按照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、老