通知書工地罰款通知

工地罰款通知【篇一：工程罰款通知單】工程罰款通知單注：此通知單調(diào)式三份，一聯(lián)交罰款單位，一聯(lián)存根，一聯(lián)上報(bào).工程罰款通知單注：此通知單調(diào)式三份，一聯(lián)交罰款單位，一聯(lián)存根，一聯(lián)上報(bào).工程罰款通知單注：此通知單調(diào)式三份，一聯(lián)交罰款單位，一聯(lián)存根，一聯(lián)上報(bào).注：此通知單調(diào)式三份，一聯(lián)交罰款單位，一聯(lián)存根，一聯(lián)上報(bào).華升公司工程罰款通知單簽發(fā)單位：（章）罰款日期：2012-8-7注：此通知單調(diào)式三份，一聯(lián)交罰款單位，一聯(lián)存根，一聯(lián)上報(bào).注：此通知單調(diào)式三份，一聯(lián)交罰款單位，一聯(lián)存根，一聯(lián)上報(bào).華升公司工程罰款通知單華升公司工程罰款通知單簽發(fā)單位：（章）罰款日期：2012-8-13注：此通知單調(diào)式三份，一聯(lián)交罰款單位，一聯(lián)存根，一聯(lián)上報(bào).注：此通知單調(diào)式三份，一聯(lián)交罰款單位，一聯(lián)存根，一聯(lián)上報(bào).華升公司工程罰款通知單注：此通知單調(diào)式三份，一聯(lián)交罰款單位，一聯(lián)存根，一聯(lián)上報(bào).華升公司工程罰款通知單注：此通知單調(diào)式三份，一聯(lián)交罰款單位，一聯(lián)存根，一聯(lián)上報(bào).【篇二：建筑工地安全罰款通知單】建筑工地安全獎(jiǎng)罰制度安全管理違規(guī)罰款條例序號(hào)條款處分金額施工現(xiàn)場(chǎng)未按要求使用個(gè)人安全防備用品（如安全帽、安全鞋、防備眼鏡、防備手套等）或或沒(méi)有佩帶工地進(jìn)出證100元人民幣2高空或臨邊作業(yè)未戴安全帶或非特種人員私自進(jìn)行特種作業(yè)100元人民幣3電焊作業(yè)未戴防備手套或面罩100元人民幣4操作切割機(jī)未戴防備眼罩100元人民幣5未按相應(yīng)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)100元人民幣6未按“三相五線”制規(guī)定配電200元人民幣7不符合“三級(jí)配電、二級(jí)保護(hù)”規(guī)定200元人民幣8電氣設(shè)備不符規(guī)定200元人民幣9電線未按規(guī)定作架空或埋地辦理100元人民幣10使用不合格的電纜，電纜損壞未保護(hù)100元人民幣電箱中保護(hù)系統(tǒng)配置不全或沒(méi)有進(jìn)行接地保護(hù)或電線接頭老化等200元人民幣12機(jī)械、設(shè)備保護(hù)系統(tǒng)不全或已損壞200元人民幣13專用電機(jī)未配專用開(kāi)關(guān)箱或進(jìn)行不符合要求的施工作業(yè)200元人民幣14使用未經(jīng)過(guò)安裝查收的電機(jī)設(shè)備200元人民幣15電工對(duì)臨電系統(tǒng)未實(shí)時(shí)進(jìn)行保護(hù)工作200元人民幣16特種作業(yè)未持勞動(dòng)部門頒發(fā)《特種作業(yè)操作證》100元人民幣17“四口”“五臨邊”未按規(guī)定保護(hù)200元人民幣18安全防備設(shè)備未按要求設(shè)置，或未經(jīng)查收合格私自使用200元人民幣19腳手架等設(shè)備結(jié)構(gòu)不符合要求200元人民幣20私自搬動(dòng)工作平臺(tái)或使用不符要求的工作平臺(tái)等保護(hù)舉措100元人民幣21未經(jīng)贊同私自拆掉安全防備400元人民幣22易燃、易爆、易腐化及有毒物品未間隔寄存200元人民幣23危險(xiǎn)物品寄存區(qū)無(wú)安全戒備標(biāo)志200元人民幣24危險(xiǎn)作業(yè)未作書面的安全技術(shù)交底(署名記錄)200元人民幣25危險(xiǎn)作業(yè)地區(qū)未有效防備200元人民幣26庫(kù)房、生活區(qū)及施工區(qū)未配滅火器材或裝備數(shù)量不足200元人民幣27無(wú)效的滅火器材未實(shí)時(shí)更新200元人民幣動(dòng)火作業(yè)防火舉措未跟上、無(wú)人監(jiān)控或未經(jīng)審批私自進(jìn)行明火施工400元人民幣序號(hào)條款處分金額處分金額人員在禁煙區(qū)抽煙100元人民幣30吊裝作業(yè)違犯安全規(guī)定或指揮人員裝備不足200元人民幣30主要通道及施工區(qū)照明不足100元人民幣31在易燃物品區(qū)用強(qiáng)熱燈照明(如碘鎢燈)100元人民幣33重要安全、文明活動(dòng)配合不力200元人民幣34未按規(guī)定要求和指準(zhǔn)時(shí)限整改安全隱患200元人民幣35不遵照指揮、態(tài)度莽撞、缺乏禮貌500元人民幣36打斗、打斗1000元人民幣39酒后上工地200元人民幣40在工地現(xiàn)場(chǎng)隨處大小便200元人民幣41施工現(xiàn)場(chǎng)高空扔擲物料等200元人民幣42擁擠安全通道200元人民幣43當(dāng)日施工垃圾未除去的200元人民幣44施工區(qū)住人(未經(jīng)業(yè)主方或管理公司贊同)200元人民幣45宿舍區(qū)衛(wèi)生、防火不符合要求200元人民幣46在宿舍區(qū)從事賭博等不健康活動(dòng)200元人民幣47在宿舍內(nèi)男女混居200元人民幣48其他安全違章及不文明行為200元人民幣以上49總包方未要求每天組織召開(kāi)toolbox會(huì)議，并無(wú)書面會(huì)議記錄100元人民幣以上50生活區(qū)垃圾沒(méi)有實(shí)時(shí)清理或沒(méi)有實(shí)時(shí)外運(yùn)100～400元人民幣53使用不符合要求的安全防備用品200元人民幣57未按要求進(jìn)行揚(yáng)塵管理工作200元人民幣由于分包原因造成的勞資糾葛、打斗打斗等事件未實(shí)時(shí)解決給業(yè)主及管理公司造成不良影響每次5000元人民幣60機(jī)械設(shè)備未準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)、散場(chǎng)未實(shí)時(shí)報(bào)審500元人民幣施工人員只能夠最多犯兩次錯(cuò)，如犯兩次錯(cuò)后，第三次將不再贊同在該項(xiàng)目工作。安全管理促使獎(jiǎng)賞條例序號(hào)條款獎(jiǎng)賞金額1連續(xù)3次每個(gè)月安全大檢查達(dá)到市安全文明工地達(dá)標(biāo)90分以上500～1000元人民幣2獲取成都市安全文明雙優(yōu)工地2000～5000元人民幣3獲取四川省文明示范工地3000～8000元人民幣4工地發(fā)生險(xiǎn)情或事故實(shí)時(shí)報(bào)告并積極張開(kāi)救援工作1000～3000元人民幣5防火、防盜、安全管理做出突出貢獻(xiàn)1000～3000元人民幣積極配合業(yè)主及管理公司張開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作并獲取突出成績(jī)1000～3000元人民幣必定要聯(lián)合你單位實(shí)質(zhì)對(duì)制度進(jìn)行更正、補(bǔ)充、完滿。安全生產(chǎn)賞罰規(guī)定1.總則1.1為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，仔細(xì)貫徹落實(shí)中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》等法律法例規(guī)定及公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；做到獎(jiǎng)罰分明，進(jìn)而使安全生產(chǎn)賞罰工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，特制定此規(guī)定。1.2本規(guī)定合用于公司所屬各單位的安全生產(chǎn)賞罰工作。1.3外包工程項(xiàng)目及施工單位和人員，除特別規(guī)定外，必定嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和有關(guān)國(guó)家安全技術(shù)要求；并參照此規(guī)定執(zhí)行。表彰和獎(jiǎng)賞2.1安全生產(chǎn)賞罰工作推行月核查、季評(píng)選，年關(guān)總評(píng)表彰和獎(jiǎng)賞的方法。2.1.1總評(píng)獲前三名的單位，分別賞賜表彰和獎(jiǎng)賞。獎(jiǎng)賞額度依據(jù)現(xiàn)況確定。2.1.2年關(guān)評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，分別賞賜表彰和獎(jiǎng)賞。獎(jiǎng)金另行確定。2.1.3連續(xù)三年評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位及個(gè)人的，賞賜浩大表彰和重獎(jiǎng)。2.2榮獲國(guó)家各級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位及個(gè)人和安全生產(chǎn)管理工作，達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的單位；分別賞賜表彰和獎(jiǎng)賞，獎(jiǎng)賞500元-52.3對(duì)保護(hù)職工的合法權(quán)益，敢于遏止違章違紀(jì)成績(jī)顯然和防備事故發(fā)生的有功人員賞賜一次性表彰和獎(jiǎng)賞50-1000元。2.4在辦理突發(fā)事故（事件）、搶險(xiǎn)救援工作中，對(duì)除去險(xiǎn)情、奮不

萬(wàn)元。顧身?yè)尵热嗣裆拓?cái)產(chǎn)安全做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，賞賜一次性表彰和重獎(jiǎng)。2.5對(duì)安全生產(chǎn)管理及安全技術(shù)（防備）方面，有發(fā)明創(chuàng)辦或提出合理化建議被采用等有特別貢獻(xiàn)的人員，一次性賞賜500-10萬(wàn)元獎(jiǎng)賞。2.6經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審查經(jīng)過(guò)，并經(jīng)有關(guān)專家進(jìn)行審批和報(bào)總經(jīng)理贊同，擁有推行的安全管理、安全技術(shù)（防備）等方面的科研課題（項(xiàng)目軟件）賞賜資助。待研究成功推履行用后，賞賜一次性表彰和重獎(jiǎng)。2.7其他符合安全生產(chǎn)獎(jiǎng)賞條件的，可參照此規(guī)定執(zhí)行。處分3.1對(duì)拒不執(zhí)行《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等安全生產(chǎn)規(guī)章制度的單位或個(gè)人，除責(zé)令更正外，視其情節(jié)賞賜通知責(zé)怪、警示；責(zé)任人罰款100-500元等辦理或按績(jī)效薪資核查處分；直至執(zhí)行其職責(zé)為止。在此時(shí)期釀成事故的，按本規(guī)定加重處分。3.2違犯《安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定的責(zé)任單位和個(gè)人，除責(zé)令更正外，賞賜責(zé)任人50-500元罰款或按績(jī)效薪資核查處分。在此時(shí)期釀成事故的，加重處分。3.3違犯《安全消防監(jiān)察檢查管理制度》規(guī)定的責(zé)任單位和個(gè)人，除責(zé)令更正外，賞賜責(zé)任人50-500罰款或按績(jī)效薪資核查處分。3.3.1對(duì)接到《安全消防檢查通知書》后，未實(shí)時(shí)進(jìn)行整改的單位的責(zé)任者罰款100元或按績(jī)效薪資核查處分。3.3.2對(duì)接到《重要隱患整改指令書》后，未實(shí)時(shí)組織進(jìn)行整改的單位的責(zé)任者罰款250元或按績(jī)效薪資核查處分。3.3.3對(duì)接到《重要隱患整改命令書》后，仍未實(shí)時(shí)組織進(jìn)行整改的單位的責(zé)任者罰款500元或按績(jī)效薪資核查處分。3.3.4對(duì)接到各樣指令后，未實(shí)時(shí)組織進(jìn)行整改而釀成事故的單位及責(zé)任者；按規(guī)定加倍處分。3.3.5嚴(yán)禁在非抽煙區(qū)抽煙，違犯者罰款200元；致使嚴(yán)重結(jié)果的，補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失，并賞賜降級(jí)、解雇的行政處分。觸犯刑法的，依法追查刑事責(zé)任。3.3.6生產(chǎn)場(chǎng)所的安全消防設(shè)備、設(shè)備、保護(hù)、管理不到位；按其崗位安全消防責(zé)任，賞賜幫助指導(dǎo)更正，拒不整改者加重處分。3.3.7在安全消防大檢查中，查出的違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)程的行為；對(duì)責(zé)任者加重處分。3.3.8對(duì)安全消防大檢查中發(fā)現(xiàn)的管理紛亂、隱患嚴(yán)重的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人加重處分。3.3.9在作業(yè)過(guò)程中不按規(guī)定著裝和佩帶防備用品者；第一次恩見(jiàn)教育，第二次處當(dāng)事人50元罰款，第三次處當(dāng)事人100元的罰款，并通知責(zé)怪，第四次予以停工培訓(xùn)學(xué)習(xí)（減發(fā)薪資），結(jié)果嚴(yán)重者予以解雇辦理。3.3.10高空作業(yè)沒(méi)系安全帶的，第一次處當(dāng)事人200元罰款，第二次處當(dāng)事人300元的罰款，并通知責(zé)怪，第三次處當(dāng)事人500元的罰款，并予以停職培訓(xùn)學(xué)習(xí)（減發(fā)薪資），拒不更正者予以解雇或調(diào)整崗位辦理。3.3.11，酒后上崗工作的，處當(dāng)事人200元罰款；作業(yè)中喝酒的，處當(dāng)事人500元罰款；并賞賜通知責(zé)怪、嚴(yán)重者予以解雇辦理。3.3.12違章作業(yè)處當(dāng)事人50—200元罰款，不遵照管理人員勸告的，處當(dāng)事人500元以下的罰款，視情節(jié)可賞賜警示、降薪、解雇等行政處分。3.4違犯《安全消防教育培訓(xùn)管理制度》規(guī)定的單位和個(gè)人，除責(zé)令更正外；賞賜單位通報(bào)責(zé)怪，責(zé)任者賞賜50-200元的罰款。3.4.1職工未按規(guī)定進(jìn)行安全消防教育培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格而上崗的，特種作業(yè)未持證上崗的；責(zé)任者加重處分。3.4.2無(wú)故不進(jìn)行安全消防活動(dòng)，連續(xù)三次（含）以上者；責(zé)任者加重處分。3.4.3不執(zhí)行《安全消防教育培訓(xùn)管理制度》，而釀成事故或造成損失的單位和個(gè)人；責(zé)任者加倍處分。3.5違犯《動(dòng)火安全消防管理規(guī)定》的單位和個(gè)人；賞賜通知責(zé)怪，對(duì)責(zé)任單位的責(zé)任者100-500元罰款或按績(jī)效薪資核查處分。3.5.1未執(zhí)行動(dòng)火手續(xù)的、現(xiàn)場(chǎng)安全消防舉措未落實(shí)的或使用設(shè)備存在隱患的，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任者加重處分。3.5.2釀成事故或損失的單位和責(zé)任者加倍處分。3.6違犯《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理審批制度》規(guī)定的單位和個(gè)人；賞賜通知責(zé)怪，對(duì)責(zé)任單位的責(zé)任者100-500元罰款或按績(jī)效薪資核查處分。3.6.1危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目未執(zhí)行審批手續(xù)的（特別狀況除外）、將危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目發(fā)包給不具備資質(zhì)的公司或個(gè)人、重要危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目未進(jìn)行安全技術(shù)交底、安排患有禁忌癥人員作業(yè)等嚴(yán)重問(wèn)題的單位和個(gè)人加重處分。3.6.2釀成事故和損失的單位和個(gè)人加倍處分。3.7違犯《庫(kù)房安全管理制度》和《庫(kù)房防火安全管理制度》規(guī)定的責(zé)任者，罰款50-500元；釀成事故和損失的，加倍處分。3.8違犯《特種設(shè)備安全管理制度》、《檢維修安全管理制度》、《鍋爐房安全消防管理制度》、《安全用電管理制度》和《10kv變電所安全消防管理制度》及《配電室安全消防管理制度》規(guī)定的單位和個(gè)人；對(duì)責(zé)任者50-500元罰款或按績(jī)效薪資核查處分；釀成事故和損失的加重處分。3.9違犯《食堂安全防火衛(wèi)生管理制度》規(guī)定的單位和個(gè)人；賞賜通知責(zé)怪，責(zé)任人處50-500元罰款或按績(jī)效薪資核查處分；釀成事故和損失的單位和個(gè)人加倍處分。3.10違犯《事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)賞方法》、《安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度》等其他安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定的單位及個(gè)人；分別賞賜單位及個(gè)人相應(yīng)處分或按績(jī)效薪資核查處分。對(duì)造成事故和損失責(zé)任單位及責(zé)任人的處分4.1在安全生產(chǎn)工作方面，有以下?tīng)顩r之一，造成安全管理存在顯然弊端或許現(xiàn)場(chǎng)管理紛亂、隱患和違章現(xiàn)象嚴(yán)重而釀成事故或造成損失的責(zé)任范圍。4.1.1不仔細(xì)執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法例和公司有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定，或許對(duì)公司安全主管部門簽發(fā)的管理弊端和事故隱患整改指令書，聽(tīng)而不聞，不按要求進(jìn)行仔細(xì)整改的；4.1.2在災(zāi)害眼前，未采用必要和可能的舉措，貽誤機(jī)會(huì)，使本來(lái)能夠防備的損失未能防備的；4.1.3濫用職權(quán)，贊同或許使用不具備安全生產(chǎn)資格的施工隊(duì)伍；贊同或許使用不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)電設(shè)備、安全防備設(shè)備、設(shè)備、裝置以及個(gè)人防備用品；贊同、使用或許指派不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法例規(guī)定的人員從事有關(guān)工作的（指非法用工、聘任童工或許未成年工、無(wú)有效證件的人員從事特種作業(yè)、女工或許患有禁忌癥的人員從事不應(yīng)從事的工作等）；4.1.4進(jìn)行違章指揮，或許對(duì)違章作業(yè)或看見(jiàn)違章指揮不加遏止的；4.1.5已發(fā)現(xiàn)隱患或有重要事故預(yù)兆，不以人為本，不實(shí)時(shí)采用必要和可能的舉措，貽誤機(jī)會(huì)，致使事故發(fā)生的；4.1.6對(duì)各級(jí)有關(guān)部門或許個(gè)人所提出的除去不安全因素或加強(qiáng)安全防備的合理建議、建議不采用，致使事故發(fā)生的；4.1.7發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，未能實(shí)時(shí)組織搶救和推行應(yīng)急舉措方案，致使事故進(jìn)一步擴(kuò)大的；4.1.8未成立完滿的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和逐級(jí)分解的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全管理廢弛，從業(yè)人員沒(méi)有按規(guī)定接受安全培訓(xùn)、教育，安全意識(shí)冷淡的；4.1.9發(fā)生重要傷亡事故后，不采用相應(yīng)的防備舉措，致使近似事故再次發(fā)生的；4.1.10安全生產(chǎn)設(shè)備和安全生產(chǎn)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重或許不按要求和規(guī)定予以改良的。4.2事故和損失及處分標(biāo)準(zhǔn)4.2.1重要未遂事故、火情或損失是指：直接經(jīng)濟(jì)損失500元-1元（不含）；未造成小傷傷害和火災(zāi)及設(shè)備等安全事故的。4.2.1.1對(duì)主要責(zé)任單位賞賜通知責(zé)怪并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全消防教育，同時(shí)處以單位月獎(jiǎng)金的5%以下罰款或按績(jī)效薪資核查處分。4.2.1.2對(duì)次要責(zé)任單位除進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全消防教育外，同時(shí)處以單位月獎(jiǎng)金的2%以下罰款或按績(jī)效薪資核查處分。4.2.1.3對(duì)責(zé)任人賞賜通知責(zé)怪并進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，同時(shí)處以自己薪資的5—10%以下罰款或按績(jī)效薪資核查處分。

萬(wàn)4.2.2一般事故或損失是指：直接經(jīng)濟(jì)損失1-2萬(wàn)元（含）；小傷人，或許微傷2-3人（含）。4.2.2.1對(duì)主要責(zé)任單位賞賜通知責(zé)怪及警示，除進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全消防

1教育外還要對(duì)有關(guān)安全消防技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)；并處以單位月獎(jiǎng)金的5—10%罰款或按績(jī)效薪資核查處分。4.2.2.2對(duì)次要責(zé)任單位賞賜通知責(zé)怪或警示，接受現(xiàn)場(chǎng)安全消防教育和有關(guān)安全消防技術(shù)培訓(xùn)，并處以單位月獎(jiǎng)金的5%以下罰款或按績(jī)效薪資核查處分。4.2.2.3對(duì)責(zé)任人賞賜通知責(zé)怪并進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，同時(shí)處以自己薪資的10—15%以下罰款。4.2.3較大事故或損失是指：