教職工聘任合同書匯總(8篇)

第頁共頁教職工聘任合同書匯總(8篇)[精華]教職工聘任合同書匯總(8篇)。教職工聘任合同書【篇一】甲方：XXX幼兒園乙方〔職工〕：身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國老師法》和《XX市中小學教職工崗位聘任制暫行方法》的有關規(guī)定，為加強教育工作的民主和法制建立，以法律的形式確定單位與教職工之間的關系，保障雙方的合法權益，以及本園對上級教育行政部門負責所應完成的管理任務和要求，包括教職工在受聘過程中所應承當的義務、享受的權利，灞橋區(qū)白鹿幼兒園〔簡稱甲方〕和本園員工〔簡稱乙方〕遵循平等自愿互相負責、協商一致的原那么，簽定聘任合同書。合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。權利和義務〔一〕乙方的權利和義務乙方享有以下權利：〔1〕參加民主管理和民主監(jiān)視，正當行使向園領導提出批評和建議的權利；〔2〕參加崗位培訓和其它形式的學習權利；〔3〕享受園所提供的福利待遇；〔4〕獲得勞動報酬；〔5〕依法參加合法組織及其活動；〔6〕法律規(guī)定的其它權利。乙方應履行的義務：〔1〕熱愛園所，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，在確保學生平安情況下完本錢職工作?！?〕服從領導，聽從指揮，遵守勞動紀律和規(guī)章制度，維護正常的工作秩序；認真進展教學教具的制作，節(jié)約材料、能，不損壞和浪費園所財產；〔3〕履行聘任合同；〔4〕保守甲方與教育教學有關的機密；〔5〕法律規(guī)定的其它義務。〔二〕甲方的權利和義務：甲方享有以下權利：〔1〕對乙方行使管理權；〔2〕根據乙方的現實表現，按照有關規(guī)定給予乙方獎勵和處分；〔3〕依法解除勞動合同。甲方應履行以下義務：〔1〕從工作上、生活上、學習上，關心乙方對乙方進展必要的幫助、教育；〔2〕為乙方提供必要的工作條件；〔3〕維護乙方的合法權益；〔4〕根據甲方的經濟效益和乙方的奉獻大小，按規(guī)定支付乙方勞動報酬；〔5〕履行聘任合同。待遇乙方應聘后將按照所承當的工作，享受甲方制定的園內構造工資中規(guī)定的相應待遇及各項福利待遇。勞動紀律1、乙方應遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德，為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的行政管理和教育。2、乙方應認真遵守甲方制定的工作標準、要求，落實受聘園的'方案，完成各班、組的工作方案。3、乙方如違背受聘園的勞動紀律規(guī)定，甲方將進展批評教育，并扣發(fā)工資、獎金，給予行政處分，直至解聘。聘任合同終止條件1、聘任合同到期，自行終止。2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化，終止行使權利，聘任合同將終止。3、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯誤，甲方將根據崗位聘任制的條例，予以解聘，同時終止聘任合同。4、甲方不履行聘任合同，違背國家的有關政策、法規(guī)，損害了乙方的合法權益，乙方可以終止聘任合同。5、乙方在聘任合同有效期內，不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同，必須提早一個月以書面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。假設違背以上約定，乙方須向甲方交納違約金20xx元〔貳仟元整〕。6、乙方向甲方終止合同后，應返還甲方對乙方所出的培訓費用。其他規(guī)定本合同如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，甲乙雙方將通過協商解決，同時補充完善聘任合同。本合同書簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級行政部門監(jiān)視執(zhí)行。甲方：XX幼兒園園長：乙方：〔雙方簽章〕家庭住址：20年月日教職工聘任合同書【篇二】甲方：乙方：一、合同期限本合同期限為一年，自20xx年8月30日起至20xx年8月30日至。二、工作任務甲方根據工作需要，聘用乙方從事崗位〔工種〕三、雙方的權利和義務〔一〕甲方的權利和義務1、合同期內，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及老師職業(yè)道德標準，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。2、乙方對外代表學校進展的民事活動，必須經學校受權方可，未經受權或以乙方個人名義進展的民事活動，其民事責任均由乙方自行承當。3、乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處分方案。4、乙方施行教育教學過程中，假如因乙方工作瀆職或管理不到位，發(fā)生的平安事故，乙方應依法承當責任。5、乙方在聘用期間應以人為本，關心保護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力進步成效，嚴禁體罰學生。6、乙方在教學工作中必須認真履行老師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力進步學生的文化成績、思想道德程度和綜合素質。7、乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、老師培訓活動和師生公益活動。8、乙方在聘用期間應服從學校安排，承受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。9、乙方在聘用期間應不斷進展教學研究，加強自身的學習，高速高效地進步自己的素質和教育教學教研程度，以成為“學者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目的。10、乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。〔二〕、乙方的權利和義務：乙方義務：1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的老師職責和義務；2、遵守教育行政部門和學校制定的老師行為標準；3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良，實績到達崗位目的的要求；4、盡職盡責，教育學生，培養(yǎng)學生，關心保護學生，不體罰學生；5、遵守學校務項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布置的各項任務；6、團結協作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結統(tǒng)一；7、艱辛奮斗、節(jié)儉節(jié)約、關心學校的建立和開展，及時提出建立性的意見和建議；8、遵紀守法，開展安康有益的娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀。乙方權利：1、依法享有《義務教育法》、《老師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權利。2、乙方依法享有休假、婚假、喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日。詳細標準按上級指示執(zhí)行。3、經學校評定，被評為名、優(yōu)師，享受名、優(yōu)師待遇。四、工資報酬：1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按照本單位工資報酬的分配方法支付乙方工資。2、經校領導班子同意參加繼續(xù)教育學習，各種會議，各種學術活動，期間的工資，培訓費、差旅費的報銷按國家有關政策和縣教育局的規(guī)定及學校相關制度處理。五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：1、訂立本合同所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同。1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的；2、嚴重違背甲方規(guī)章制度的；3、嚴重瀆職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的；4、嚴重違犯老師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害的；5、與其他單位建立勞動關系，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，沒有改正的；6、被依法追究刑事責任的；7、乙方違背方案生育規(guī)定或受到其他行政處分，致使本合同不應繼續(xù)履行的；4、有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提早三十日以書面形式通知乙方本人。1、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。2、勞動合同訂立時所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經當事人協商，不能就變更勞動合同達成協議的；3、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進展培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；5、乙方遇有本合同“乙方權利和義務”條款中所述各項權利甲方不能落實，且經乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權提出解除勞動合同。6、本合同期滿時，合同終止。六、違約責任：1、本合同在雙方約定時，因甲方違背約定，甲方依法向乙方支付經濟補償金；2、乙方違背規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，詳細標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字蓋章〕法定代表人或主要負責人：〔簽字〕教職工聘任合同書【篇三】為充分調動并活潑我校廣闊教職工文體生活，營造安康和諧的文化氣氛，展現我校廣闊教職工良好的精神風貌，提升教職工團隊協作意識，增強學校的凝聚力和影響力。經學校研究決定，組織開展20xx年“慶賀元旦”教職工系列文體活動，特制定如下活動方案。一、組織領導成立以校長為組長、分管校長為副組長、工會及老師代表為成員的活動領導小組，統(tǒng)籌協調各項活動有序開展。組長：XXX副組長：XXX成員：XXXXXXXXXXXXXXXXXX二、活動時間20xx年12月20日至12月31日。三、參加人員全校教職工四、主要活動工程及要求〔一〕教職工硬筆書法比賽〔負責人：XXX〕1.教職工自愿報名，詳細比賽規(guī)那么要求、評委組織、作品評選和優(yōu)秀作品展評均由XXX老師負責。2.比賽設一、二、三等獎，并進展獎勵。3.每人最多提供兩幅書法作品，評委選獲得分最高的一幅作品參與評獎。4.賽后由負責人將作品及評分表交工會。〔二〕跳繩比賽〔負責人：XXX〕競賽規(guī)那么、比賽報名、競賽分組、裁判記錄、成績統(tǒng)計等均由XXX老師負責。1.個人計時賽比賽時間為1分鐘，跳繩由學校提供。比賽設一、二、三等獎，并進展獎勵。2.團體計時賽比賽時間為2分鐘，每個年級限報一組，處室可結合組隊參賽，每組10人〔男女不限〕，跳繩由學校提供。比賽設一、二、三等獎，并進展獎勵。3.詳細比賽時間地點由XXX老師提早通知〔注意和其他工程的時間協調〕。4.賽后由組長將實際參賽人員、成績匯總表交工會?！踩程唠ψ颖荣悺藏撠熑耍篨XX〕1.競賽規(guī)那么、比賽報名、競賽分組、裁判記錄、成績統(tǒng)計等均由XXX老師負責。2.比賽時間為2分鐘，毽子由學校提供。比賽設一、二、三等獎，并進展獎勵。3.詳細比賽地點和比賽時間由XXX老師提早通知〔注意和其他工程的時間協調〕。4.賽后由組長將實際參賽人員、成績匯總表交工會?！菜摹澄遄悠鍐稳速悺藏撠熑耍篨XX〕1.競賽規(guī)那么、比賽報名、競賽分組、裁判記錄、成績統(tǒng)計等均由XXX老師負責。2.比賽用棋由學校提供，比賽設一、二、三等獎，并進展獎勵。3.詳細地點:工會活動室，詳細比賽時間由XXX老師提早通知〔注意和其他工程的時間協調〕。4.賽后由組長將實際參賽人員、成績匯總表交工會?！参濉诚笃灞荣悺藏撠熑耍篨XX〕1.競賽規(guī)那么、比賽報名、競賽分組、裁判記錄、成績統(tǒng)計等均由XXX老師負責。2.比賽用棋由學校提供，比賽設一、二、三等獎，并進展獎勵。3.詳細地點:工會活動室，詳細比賽時間由XXX老師提早通知〔注意和其他工程的時間協調〕。4.賽后由組長將實際參賽人員、成績匯總表交工會?！擦扯c投籃比賽〔負責人：XXX〕1.競賽規(guī)那么、比賽報名、競賽分組、裁判記錄、成績統(tǒng)計等均由XXX老師負責。2.比賽用球由學校提供，比賽設一、二、三等獎，并進展獎勵。3.詳細地點:籃球場，詳細比賽時間由XXX老師提早通知〔注意和其他工程的時間協調〕。4.賽后由組長將實際參賽人員、成績匯總表交工會?！财摺称古仪虮荣悺藏撠熑耍篨XX〕1.設男女單項和男女團體比賽，每個處室、年級限報男團、女團各一組，每組3名隊員，處室可結合組隊參賽。2.競賽規(guī)那么、比賽報名、競賽分組、裁判記錄、成績統(tǒng)計等均由XXX老師負責。2.比賽用球由學校提供，球拍自備，比賽設一、二、三等獎，并進展獎勵。3.詳細地點:乒乓球室，詳細比賽時間由XXX老師提早通知〔注意和其他工程的時間協調〕。4.賽后由組長將實際參賽人員、成績匯總表交工會。〔八〕健步走比賽〔負責人：XXX〕1.競賽規(guī)那么、比賽報名、競賽分組、裁判記錄、成績統(tǒng)計等均由XXX老師負責。2.比賽分男、女兩組進展，長度為1200米，比賽設一、二、三等獎，并進展獎勵。3.賽后由組長將實際參賽人員、成績匯總表交工會?！簿拧硤龅卦揭百悺藏撠熑耍篨XX〕1.競賽規(guī)那么、比賽報名、競賽分組、裁判記錄、成績統(tǒng)計等均由XXX老師負責。2.比賽分男、女兩組進展，男子5000米，女子3000米。比賽設一、二、三等獎，并進展獎勵。3.賽后由組長將實際參賽人員、成績匯總表交工會。五、組織報名1.各項活動的組織報名均由處室、年級集體辦理，報名表一式兩份，一份交工會，一份交競賽組長。報名截止時間為12月18日。2.個人單項比賽，每人限報兩項。3.報名表一經提交不得再行修改，無特殊原因，報名后不按時參賽者視為棄權，沒有比賽成績，不予發(fā)放獎品。4.各處室、年級要高度重視、認真組織，保障各項活動有序進展。教職工聘任合同書【篇四】各基層工會、全校教職工：為了紀念第69個“五四”青年節(jié)，發(fā)揚愛國傳統(tǒng)，弘揚哈工大精神，鼓勵廣闊青年教職工肩負新時代青年的責任與使命，勇于進取，追求卓越，積極投身“中國特色、世界一流、哈工大規(guī)格”百年強校的事業(yè)中，校工會將結合有關單位開展紀念“五四”青年節(jié)教職工系列活動，詳細活動通知如下。一、“新時代新使命”青年人才座談會暨校青年人才結合會“正青春宣講團”授牌儀式主辦單位：校工會、校青年人才結合會活動時間：20xx年月4日〔星期五〕14：00活動地點：行政樓220會議室二、青年管理人員深化機關作風建立提升效勞質量座談會主辦單位：校部機關黨委、校工會、校青年管理人員聯誼會活動時間：20xx年月4日〔星期五〕1：0活動地點：行政樓220會議室三、“春季換新顏”之“美膚、美妝、美甲”體驗沙龍活動主辦單位：校工會、圖書館活動時間：20xx年月4日中午12：00-1：0活動地點：一校區(qū)圖書館一樓106會議室詳細活動安排另行通知。四、哈工大教職工親子“跳蚤市場”之環(huán)保易物活動主辦單位：校工會活動時間：20xx年月8日12：00-1：0活動地點：一校區(qū)步行街詳細活動安排另行通知。五、“五月丁香花開”之“我與春天有個約會”親子采風活動主辦單位：校工會活動時間：20xx年月12日〔周六〕8:0—12：00活動地點：哈爾濱群力丁香園詳細活動安排另行通知。教職工聘任合同書【篇五】轉眼間，一年的工作時間過去了，在逝去的歲月中，有得也有失;有過成功，也有過失敗;有過辛酸，也有過歡笑;在充實的學習、工作生活中，在與得意的學生們相處過程中，我得到了極大的滿足。現將一年來的學習、工作狀況概述如下，以便于總結經歷教訓，反思缺乏之處，不斷完善自我。一、德方面作為一位老師我很清楚，自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以，本人可以認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。老師是“人類靈魂的工程師”，因此老師務必抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情，老師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫(yī)生，關注學生的安康成長，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生人格。課堂上，我時刻注意標準自己的教學行為。課后，我經常走進教室，與學生一齊參加課外活動，加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時，適時地給予學生鼓勵，與學生一齊分享自己的成長故事，以自己的人生經歷去感化、教育學生。二、能方面教好書是老師的根本職責之一，在教學工作方面，我爭取多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。每上一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是決不打無準備的仗。在教學中，認真?zhèn)湔n，認真閱讀科目參考書，認真編寫好教案制定好教學方案，根據學生的實際學習狀況和向其他老師獲得的經歷，不斷地加以改善。在傳授學生知識時，不厭其煩，耐心教誨學生，還耐心地輔導學生復習遺漏知識;在傳授學生知識的同時，并對他們進展思想教育，教育優(yōu)生幫助學困生。三、勤方面本年度，在教學方面，我擔任了體育保健學專業(yè)課的教學工作的公體的教學。我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè)，按時、按質的完成每一項工作。在這些工作中，我堅持總結與反思，在每一個方面都有工作心得，不斷改善，進步工作效率。我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間，并能用心運用有效的工作時間做好自己分內的工作。四、績方面本年度超額完成教學任務和科研任務，并指導多名學生試說試教和畢業(yè)論文。俗話說：“金無足赤，人無完人?！痹诮逃虒W工作中，我仍有缺乏之處，如在工作中會產生“惰性”思想，自身的知識面較窄，理論修養(yǎng)程度不高，在教育學生方面，經歷還缺乏，在以后的工作中，我會“多學習、多動手、多考慮、多總結、多反思”，以期更大的進步。教育是愛心事業(yè)，從學生身心安康出發(fā)，根據學生的個性特點去點拔引導。對于個別學困生，利用課間屢次傾談，鼓勵其確立正確的學習態(tài)度，用心應對人生;而對優(yōu)秀學生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績。在今后的教學過程中我會逐步改正和完善教育教學方法，爭取更大進步，早日成長為一名優(yōu)秀的老師?？傊?，在今后的工作中會繼續(xù)努力。教職工聘任合同書【篇六】回憶剛剛過去的20xx年，我主要在以下幾個方面展做了一些工作，獲得一些成績，感謝大家的理解和支持，請大家提出意見和建議。提升學校的聲譽。評價東社學校的好與不好，學生與家長、社區(qū)群眾、上級政府和教育行政部門以及本校的教職員工都有發(fā)言權。因此，這一年里，我們努力以自己的實際行動呈如今大家的面前。以標準的管理和從根本上改變的學風、考風，引導學生求真知、做真人，獲得了相對優(yōu)秀的考試成績。這些得到了家長和群眾的認同，七年級招生情況大為改進。學校參加“學陶促進社”、組織“快樂英語”夏令營、承辦了通州區(qū)校長開展沙龍和德育創(chuàng)新沙龍活動，成功創(chuàng)立了省平安校園，這些得到了東社鎮(zhèn)政府和區(qū)教育局的好評，學校的績效考核與去年相比提升了兩個檔次。學校內部，在榮譽評選和績效分配等方面全面公開、民主討論，實在尊重全體教職員工的知情權、參與權和決策權，為全面走向民主管理奠定了根底。鍛煉班子的才能。在我的理解中，權利與責任對等。面對東社學校詳細的情況，我把管理的思路確定為“常規(guī)工作抓‘條塊’，重點工作抓‘活動’”。所以，在詳細的學校管理中，我努力做到條塊明晰，要求明確。在年初的教代會換屆選舉、黨支部成立和中層競聘完成后，我對行政組進展了重新分工，健全和完善了管理架構。對各條塊的負責人我注重放權，對他們分管的工作全力支持，充分調動了他們的主觀能動性，同時也考驗了他們的智慧、鍛煉了他們才能。遇有重大活動時，各條線負責人坐在一起共同商量、集體決策，這既是民主管理的要求，也培養(yǎng)了大家把握全局的意識和才能?！袄蠋熍囵B(yǎng)與學生學業(yè)”進步明顯，“后勤保障和工會工作”扎實可靠，“平安、裝備、檔案工作”嚴謹有序，“學生管理與活動開展”異彩紛呈。引領老師的開展。學校的開展、學生的成長都必須依賴老師隊伍，因此，這一年里我主要的管理精力就花在引領老師開展上。組織青年老師成立了“青榆讀書社”，通過共同閱讀和沙龍研討來改變和提升老師的理念；借助校長開展沙龍、德育創(chuàng)新沙龍、名師之路沙龍、鄉(xiāng)村老師聯盟為老師提供執(zhí)教公開課和研討發(fā)言的時機；借助各種論文評選和優(yōu)課評比的時機鍛煉老師的課堂教學才能；并自行組織校內的論文評選為老師們發(fā)表文章；這些措施在一定程度上為這所鄉(xiāng)村學校的老師樹立了自信。通過邀請?zhí)丶壚蠋煛⒚麅?yōu)老師到校講座示范；把握區(qū)教科室和教研室專家，以及督導組領導來校聽課診斷的時機指出老師在課堂教學中的有優(yōu)點與缺乏；還通過推動學校承當的課題來提升老師的研究與反思才能；這些給了老師的教育行動以標準和引領。著力學生的成長。學校的開展，除了表達在干____伍和老師隊伍外，最終的指向和衡量標準都在于學生的成長。因此，這一年，在“讓鄉(xiāng)村的孩子享受到和城里一樣的教育”的辦學夢想指引下，我和大家一起圍繞學生的成長組織開展了一系列的活動。包括春節(jié)元宵系列活動、科技節(jié)、兒童節(jié)、快樂英語夏令營、校園之星評選、體育節(jié)、藝術節(jié)，以及國學微課程的嘗試與探究；借助校友的力量改建的學生書吧，并在全校范圍內推動學生閱讀；已經拉開帷幕的書法、紙模、七巧板、合唱團、毽球、乒乓球等興趣小組活動等；這些在一定程度上拓展了學生的視野，彌補了鄉(xiāng)村教育的先天缺乏。青少年時期還是學生身體發(fā)育的關鍵時期，我們在學生生活上也做了許多工作，增添了高品質的恒溫飲水設備，食堂飯菜努力做到既保質保量又讓學生喜歡。一年里，在支部工作上，成功開展了群眾道路教育，并培養(yǎng)兩位優(yōu)秀青年老師參加了黨組織；一直任教初一生物，每周三節(jié)課；在空隙中會到初中部的教室里去給學生上“班會課”，并擔任初一〔2〕班副班主任；一年里參加了通州區(qū)“校長開展沙龍”和“學校德育與班主任工作創(chuàng)新沙龍”的各項交流學習活動，并承受了省骨干初中校長培訓；12月評上了南通市學科帶頭人；這一年繼續(xù)讀書、寫字……一年里，還暴露出一些個人與工作上的缺乏。第一，因為我與之前領導班子的管理思路和管理方式有所不同，局部同志還沒有完全適應“條塊清楚和節(jié)點推進”的形式，在其分管的工作中還存有依賴思想。在將來的工作中我將更多的溝通和關注。第二，因為我個人的視角不夠寬大，在開展活動時往往局限于活動本身，還不能完全做到放在教育的大背景下加以審視。新的一年里，我將努力提升自己，把學校、老師和學生開展的需要作為一切工作的基點，從“平地”上開場展開管理。第三，因為我個人的成長經歷是從完中的副主任直接到東社學校的校長，所以在工作中有時顯得不夠果斷，缺乏魄力。新的一年，我將努力加強個人修為，增強自己作為一個校長應有的膽氣與信心，既然承當了責任就要敢于決策。第四，處理好學校管理與個人專業(yè)成長的關系。東社學校處在開展的關鍵期，我個人也處在專業(yè)成長的黃金階段，所以不能把全部精力局限于學校詳細事務上，在做好學校工作的前提下，注重回歸自身的專業(yè)成長，為“校長”的可持續(xù)開展夯實根基。因為只有校長有了高度，學校才會有高度。教職工聘任合同書【篇七】本人于20xx年畢業(yè)，同年擔任高中生物老師，20xx年被評定為中學生物二級老師，至今已滿五年。在參加工作的幾年中，我一直都能服從學校的工作安排，愛崗敬業(yè)，盡心盡責，認真完成學校交給的任務。下面本人對從教幾年來的工作情況向各位領導匯報。缺乏之處懇請各位領導批評指正。一、教學、教研方面在教學根本功方面，我特別注意在語言表達才能，組織管理，總結才能等方面下功夫;在教學方法及教學藝術方面，我虛心向有經歷的老師請教，積極聽課，認真閱讀有關教育教學的書籍雜志，努力進步教學程度。在工作的這幾年中，我分別擔任初一、初二、高一、高二的生物教學。我除堅持備好課，上好課外，還按學校要求制定教學研究課題，針對該課題，搜集理論指導材料，用理論指導理論，在理論中豐富，調整，優(yōu)化理論。作為一名年輕老師，我虛心向教研組的老老師學習，認真研究教材，積極參加集體備課活動，學習大家的教學方法，進步課堂效果和教學質量。在教學中到達并超出了學校設定的指標，獲得了理想的成績。在高二的學業(yè)程度測試中，所教班級全部過關。二、班主任工作方面班主任是班級的組織者，教育者和指導者，是學校對學生進展教育和管理的骨干力量，是聯絡科任老師的紐帶，也是溝通學校教育，家庭教育和社會教育的橋梁。老師肩負著的不單是教書，更是育人工作。我畢業(yè)至今一直擔任班主任，通過幾年的實際工作，我對這項工作有了更深的認識，并在班級管理中形成了一系列自己的做法。首先、要求自己始終帶著一顆"愛心"去工作，讓學生感覺到你是真心地關心他，鼓勵他，從而縮短了師生之間的間隔。同時，他們犯了什么錯誤的時候，也就更容易表露自己的想法，承受我的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心。其次、我知育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，而且高中階段的學生有著很強的自尊心和自主性，這就需要有足夠的耐心與他們討論，交流。在平時的工作中我特別注意細心觀察，發(fā)現了學生的進步，馬上以真誠的態(tài)度表揚，鼓勵;發(fā)現了學生的錯誤，同樣以真誠的態(tài)度，平和的語言與學生交流，學生是完全可以承受的。第三，我始終堅信"嚴是愛，松是害"，在對學生關心保護的同時，也從不忘記對他們嚴格要求。班干部制定，并通過全體同學商討，修改，我班制定了嚴格的班級文明公約，在班宣讀，張貼后，師生一起嚴格遵守。特別是我這個班主任，以身作那么，嚴格遵守，起到了很好的表率作用。"捧著一顆心來，不帶半根草去"，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民老師的責任，也深感一位人民老師的榮耀，成績屬于過去，將來才屬于自己，作為一個青年老師，我知道我的工作才剛剛開場，黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能獲得更大的成績。教職工聘任合同書【篇八】甲方：上海市盧灣區(qū)第二中心小學單位性質：全民所有地址：上海市復興中路642號法定代表人：乙方：性別：民族：學歷：出生年月：身份證號碼：郵政編碼：居住地址：路弄號室戶口所在地：區(qū)路弄號室根據上海市人事局《關于完善事業(yè)單位崗位(工程)聘用制度加強聘用合同管理的假設干規(guī)定》(滬人[xx]29號)文件精神和國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[xx]35號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同方法》(滬府發(fā)[xx]4號)文件精神，以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學聘用合同制的施行方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經協商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的根據。一、合同期限和工作崗位甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自年月日至年月日止。乙方的詳細工作崗位以甲方每學年(每年月份)下達的崗位任務書為準。在本合同期間，甲方可以根據學校工作需要及乙方的業(yè)務、工作才能和表現調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。二、崗位職責要求及崗位紀律1、乙方必須按照甲方的崗位職責和標準要求，按時、按質、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務。2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。三、工作報酬和保險福利待遇1、甲方按照國家和本市現行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律、法規(guī)及相關規(guī)定享受相關醫(yī)療待遇。4、甲方根據乙方每年工作目的和任務的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進展考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進展管理和獎懲。5、乙方因工負傷及女職工孕期、產假和產后長休假待遇等按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。6、乙方在合同期內的各類法定節(jié)日、婚喪假、方案生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和工作條件1、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度。2、甲方應根據國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護設施，建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行。3、乙方應樹立平安防范意識，確保單位及個人人身平安，對違背平安規(guī)定而造成的損失，必須承當相應責任。五、獎勵與處分1、乙方工作表現優(yōu)秀，有突出奉獻的，甲方按有關規(guī)定予以獎勵。2、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度，違背崗位紀律，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權進展批評教育，并按照有關規(guī)定給予相應的處分。3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關規(guī)定執(zhí)行。六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除(一)有以下情形之一的，聘用合同終止：1、聘用合同期滿;2、雙方約定的聘用合同終止條件出現;3、聘用單位被撤銷、解散。(二)續(xù)訂：本合同期滿前，根據崗位需要，經考核合格，且甲乙雙方協商一致，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。(三)變更：甲乙雙方在聘用合同期內，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關內容的，雙方可以協商變更聘用合同的相關內容，并簽訂補充協議。教職工培訓進修協議教職工培訓進修協議為加強教職工隊伍建立，進步教職工業(yè)務程度，_________〔甲方〕同意_________〔丙方〕培訓進修，現簽訂如下協議：一、培訓進修期限_________年，起止時間：_________年_________月至_________年_________月。二、甲方的權利和義務〔一〕甲方承當丙方在職培訓進修費計人民幣_________元?！捕臣追桨从嘘P規(guī)定支付丙方協議期間的工資、校內崗位津貼及醫(yī)療等費用?！踩臣追奖４姹降娜耸玛P系，根據有關規(guī)定接轉丙方在培訓進修期間的黨〔團〕關系。三、乙方的權利和義務〔一〕乙方負責丙方的日常管理?！捕骋曳截撠煴脚嘤栠M修完畢后的工作安排。四、丙方的權利和義務〔一〕丙方在協議期間，應自覺遵守甲方和培訓進修單位的各項規(guī)章制度，努力學習，按時完成培訓進修任務?！捕潮皆趨f議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關規(guī)定，履行有關職責、承當相關義務、享受相關待遇。〔三〕丙方培訓進修完畢后無條件回