2023企業(yè)員工執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會

2023企業(yè)員工執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(一)

經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，在讀完《高效執(zhí)行力》一書感受頗多，下面就共享一下自己的閱讀心得。

我們應(yīng)當(dāng)做的不只是聽從和執(zhí)行，而且應(yīng)當(dāng)自覺自愿地把每一件領(lǐng)導(dǎo)交待的事、自己應(yīng)當(dāng)做的事做到、做好。而不是做問題的傳遞者，許多時候，領(lǐng)導(dǎo)有時并不知道他交給我們的任務(wù)是一個費(fèi)時費(fèi)勁，而且很可能是一件吃力不討好的事，但領(lǐng)導(dǎo)可能不會把這樣的事情留給自己，而是盼望我們付出才智和努力來為他分憂解難。

一、堅(jiān)持聽從，找方法不找借口

"沒有任何借口'體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作精神，一種聽從、誠懇的工作態(tài)度。無論做什么工作，需要的是不去找任何借口而去執(zhí)行的人;要牢記自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上都要對自己的工作負(fù)責(zé)。找借口的結(jié)果只會讓我們效率損失、責(zé)任心減弱、丟失學(xué)習(xí)和勝利的機(jī)會、養(yǎng)成不良的習(xí)慣等人的生活中只有兩種行為：要么努力的學(xué)習(xí)，要么不停的辯解。"只以成敗論英雄'。只要你有實(shí)力，有業(yè)績，你就能獲得回報，你的業(yè)績越來越精彩，回報就越豐厚。業(yè)績不一樣，貢獻(xiàn)有大小!企業(yè)要生存和進(jìn)展下去，個人要獲得重用和良好回報，就必需在做任何事情時都講究效率和效益，就必需要功勞，不要苦勞，就必需要高效，不要疲憊。

二、自動自發(fā)，誠信工作

解決好"想執(zhí)行'和"會執(zhí)行'的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)的行動。有了自動自發(fā)的思想就可以關(guān)心你掃平工作中一切挫折。觀念打算思路，思路打算出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力氣是無窮的。所以要提高個人執(zhí)行力就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，變被動，為主動。

在實(shí)際工作中我們發(fā)覺全部的工作，有制度，有措施，可是還有違章。究其緣由，就是一個態(tài)度問題，一個做人是否誠懇、做事是否仔細(xì)的問題，做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個做事的原則。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視聽從為美德;無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱忱、帶著情感去做，真正做到誠信做人，勤奮做事。

三、敢于負(fù)責(zé)，注意細(xì)節(jié)

工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，責(zé)任是壓力也是努力完成工作的動力。做工作的意義在于把事情作對做好，最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是自己設(shè)定的，而不是別人要求的，因此提高個人執(zhí)行力就必需樹立起劇烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，養(yǎng)成仔細(xì)負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。

仔細(xì)負(fù)責(zé)同時，還要養(yǎng)成一種注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣，看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏仔細(xì)的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。因此在工作中注意細(xì)節(jié)，養(yǎng)成完善的習(xí)慣就將是提高個人執(zhí)行力不行或缺的.一項(xiàng)條件。

四、追求新知，創(chuàng)意工作

"將來的文盲不是不識字的人，而是沒有學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)的人。'當(dāng)今社會，一切均在不斷的進(jìn)展變化中，而且進(jìn)展變化的速度不斷加快，唯一不變的也是變化。要想適應(yīng)社會的變化，跟上社會的變化進(jìn)程，武裝自己頭腦是我們唯一的選擇，努力學(xué)習(xí)追求新知，就成為提高個人執(zhí)行力的重要條件。

五、忘我工作，永不放棄

就是全身心的投入工作。從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。永不放棄是指在工作中具有挫折忍耐力、壓力忍受力、自我掌握力和意志力;當(dāng)處于巨大壓力或產(chǎn)生可能會影響工作的消極心情時，能夠運(yùn)用某些方式消退壓力或消極心情，避開自己的悲觀心情影響他人，因此具有永不放棄的精神也是高效執(zhí)行力的重要表現(xiàn)。

執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(二)

通過執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，使我熟悉到什么是執(zhí)行力，執(zhí)行力就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。對待工作，不找任何借口，要時時刻刻，事事到處體現(xiàn)出誠懇、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平常工作中，我認(rèn)為要提高自身的執(zhí)行力，必需解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，下面就此談一下我個人的熟悉。

第一，不能為失敗找借口，要為勝利查找方法。對待日常工作，不要總找借口，要從自身動身，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析熟悉提高自己，轉(zhuǎn)變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些任務(wù)時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想法設(shè)法解決問題，千方百計毀滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依舊存在，任務(wù)也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們是不是自主的問到，同時一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念熟悉的問題，我們常說，觀念打算思路，思路打算出路，觀念的力氣是無窮的。具有高度執(zhí)行力的人，總是通過解決各種為題來證明自己的工作力量，體現(xiàn)自己不凡的價值。努力的去做好每一件自己應(yīng)當(dāng)做的事情，不要去為查找借口而鋪張時間。

其次，對待工作，要有高度的責(zé)任感。提高執(zhí)行力就要做到誠懇做人，仔細(xì)做事，我們常說，誠誠懇實(shí)做人，認(rèn)仔細(xì)真做事，做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個做事的原則，但詳細(xì)到實(shí)際工作中，經(jīng)常是有制度，有措施，也有違章，究其緣由，就是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問題，一個做人是否誠懇做事是否仔細(xì)的問題，聯(lián)系到我們平常，對待每一項(xiàng)工作和任務(wù)，要用一顆感恩的心去面對，這樣才會有一種良好的心態(tài)，才會有一種樂觀向上的工作態(tài)度，誠懇仔細(xì)地執(zhí)行好每一項(xiàng)工作和任務(wù)，要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視聽從為美德，工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，在這個世界上，沒有不需要擔(dān)當(dāng)責(zé)任的工作，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱忱，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責(zé)地做好，對待工作，不要說不行，有時困難重重，也要堅(jiān)決去執(zhí)行。

第三，要有鍥而不舍，奮斗不止的敬業(yè)精神。我們對于任何一件工作，要么不做，要做就要有始有終，完善地將它做完，不到最終關(guān)頭，絕不能輕言放棄，要始終不斷的努力下去，才能取得最終成功。不要放不開手腳，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負(fù)責(zé)任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，最終什么都沒做成，什么也沒做好。

第四，努力勤奮，以飽滿的熱忱，做好本職工作。安逸使人墮落，無聊令人退化，只有勤奮才會給人帶來幸福和歡快。要視自己的崗位為生命，珍惜自己的崗位，勝任自己的崗位。無論自己的工作與期望相差多遠(yuǎn)，無論自己所從事的工作有多么無聊、單調(diào)和乏味，我們都要以歡樂的心情去工作，懷著熱忱去工作，對