版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
感謝你的觀看浙江工業(yè)學教師專業(yè)術(shù)職務(wù)評聘綜考核表所在單位:(蓋章)一、基情況編號
性別
申報職務(wù)
申報類型出生年月
現(xiàn)從事專業(yè)
教師類型
空現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)原專業(yè)技術(shù)職務(wù)最高學歷(起止時間何校何專業(yè))最高學位(起止時間何校何專業(yè))
資格取得時間
職務(wù)聘任時間外語成績
計算機成績
現(xiàn)擔兼)任(或免試)(或免試)
黨政職務(wù)是否取得高校教師資格
是否取得崗培合格證書
研究生主干課程成績(門數(shù))崗位類別
年度考核情況
20
年:
20
年:
20
年:工作歷社簡起止時間
單位
從事何種技術(shù)工作
任何技術(shù)職務(wù)參加種訓修出()學助課助、踐煉及業(yè)經(jīng)
起止時間
內(nèi)容
單位
導師或證明人
學時
成果或業(yè)績歷擔任生想治育含科導、班任兼輔員或?qū)陰熥鹘?jīng)起止時間
所任工作名稱
班級(姓名)
人數(shù)
成果或業(yè)績感謝你的觀看
感謝你的觀看二、工業(yè)績(各欄須加蓋關(guān)職能部門章)1.任現(xiàn)職以來教學工作情況(無教學業(yè)績考核情況的須注明原因,研究、實驗、圖書系列填寫本職工作業(yè)績)學年
講授主要課程名稱
授課對象及學生數(shù)
本人承擔學時數(shù)
學年總課時
教學業(yè)績等級共開設(shè)課程
門,其中本科生課程
門;指導本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)
人(請在括號內(nèi)列出年級、專業(yè)、人數(shù)立指導研究生
名(請在括號內(nèi)列出年級、專業(yè)、人數(shù)2.任現(xiàn)職以來發(fā)表論文著作情況(正高填8篇部以內(nèi),其他職務(wù)填6部以內(nèi),僅限本學科、專業(yè)領(lǐng)域的論著)論文、著作題目
刊物出版社)名稱、刊號書號)、期數(shù)
發(fā)表時間
本人排名
收錄、轉(zhuǎn)載等情況
影響因/他引次數(shù)感謝你的觀看
感謝你的觀看共發(fā)表論文
篇,其中作為第一作者
篇,通訊作者
篇(與第一作者論文不重復計算版著作、教材
部,其中主編教材
部,第一作者出版專著
部。感謝你的觀看
感謝你的觀看3.任現(xiàn)職以來科研(含教改教研)項目等情況(任現(xiàn)職以來立項的,僅限本學科、專業(yè)領(lǐng)域,正高填8項以內(nèi),其他職務(wù)填5項以內(nèi))項目項目名稱(須注明立項號或文件號)
項目來源和類別
起止年月
經(jīng)費/到校經(jīng)費(萬元
本人是否推廣應(yīng)用及排名結(jié)題階段成果)共主持和參與項目
項,其中縱向
項,橫向
項;作為主持人承擔項目
項,其中縱向
項,橫向
項;主持項目到??偨?jīng)費
萬元,其中縱向到校經(jīng)費
萬元,橫向到校經(jīng)費
萬元。4.任現(xiàn)職以來所獲成果獎勵、其他獲獎及榮譽、人才項目及育人成果等情況(填項以內(nèi))所獲成果獎/譽的項目名稱
獎勵類別和等級
授予單位
授予本人(指導時間)排名感謝你的觀看
感謝你的觀看感謝你的觀看
感謝你的觀看5.任現(xiàn)職以來參與學院學科建設(shè)等工作業(yè)績(參與學科/專/課程/驗室及各類基地建設(shè)的情況(填5以內(nèi)
)業(yè)績類別
內(nèi)容
時間
本人排名或所發(fā)揮作用
備注6.服務(wù)社會工作(項目研發(fā)與攻關(guān)、技術(shù)指導與服務(wù)、成果推廣轉(zhuǎn)化與授權(quán)專利、政策與技術(shù)咨詢、意見建議被相關(guān)部門采納、人員培訓與掛職等)中取得的成果,擔/兼任各類學術(shù)/社職務(wù)等情況(填項以內(nèi))服務(wù)形式
服務(wù)地點
工作內(nèi)容及本人承擔的任務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥品原料供應(yīng)合同模板
- 國際發(fā)展異常處理辦法
- 航空運動培訓機構(gòu)評估
- 2025購買設(shè)備合同范文
- 跨部門協(xié)作:班組長績效管理實踐
- 2024年風險投資股權(quán)激勵合同
- 競爭情報提案管理辦法
- 藥品電子商務(wù)法律規(guī)范
- 造紙行業(yè)假期管理指南
- 輪胎跨界合作供貨協(xié)議
- 2023乙型肝炎病毒標志物臨床應(yīng)用專家共識(完整版)
- 2023年10月自考02375運籌學基礎(chǔ)試題及答案含評分標準
- 住宿服務(wù)投標方案(技術(shù)方案)
- 遼寧省沈陽市2022-2023學年六年級上學期語文期末試卷(含答案)
- 23J916-1:住宅排氣道(一)
- 四年級全冊《勞動》課程知識點匯總精排
- 儲能項目用戶側(cè)投資測算表
- 脊柱四肢及肛門直腸檢查
- 高中政治期末綜合檢測部編版選修1
- 小學科學五年級上冊期末測試質(zhì)量分析
- 電子科技公司安全生產(chǎn)管理制度
評論
0/150
提交評論