企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)財(cái)務(wù)管理分析_第1頁
企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)財(cái)務(wù)管理分析_第2頁
企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)財(cái)務(wù)管理分析_第3頁
企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)財(cái)務(wù)管理分析_第4頁
企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)財(cái)務(wù)管理分析_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)財(cái)務(wù)管理分析【摘要】財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要構(gòu)成部分之一,在企業(yè)內(nèi)部的控制中產(chǎn)生的作用不容小覷,財(cái)務(wù)管理直接決定了企業(yè)對內(nèi)部及外部因素變化是否能夠適應(yīng)及面對。本文主要講述了企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的意義,分析了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)中的作用?!娟P(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理;內(nèi)部控制建設(shè);作用現(xiàn)階段的企業(yè),要積極立足于財(cái)務(wù)管理,企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng),同樣是確保資金資產(chǎn)的相關(guān)方面的安全,強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,建立內(nèi)部控制制度,有效地控制好企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng),規(guī)劃好各項(xiàng)企業(yè)管理活動(dòng),目的是保證企業(yè)資產(chǎn)的完整和真實(shí)性,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的有效性,最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效率的全面提升。一、企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的意義一個(gè)企業(yè)的內(nèi)控管理涉及到的各項(xiàng)決策、反饋等環(huán)節(jié)。內(nèi)部控制不僅要適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境,但也要與法律法規(guī)的實(shí)際發(fā)展完全一致,并符合企業(yè)的要求,員工必須執(zhí)行,以保證位置,設(shè)置合理的責(zé)任,經(jīng)營成本和經(jīng)濟(jì)效益的有效協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)行,確保資產(chǎn)和可靠的經(jīng)濟(jì)信息安全。具體來講,主要具有五個(gè)方面的作用:一是有利于企業(yè)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),按照企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)不能超越國家法律,內(nèi)部管理和有效的控制措施,嚴(yán)格依據(jù)有效的管理授權(quán)和審查程序。二是保證財(cái)務(wù)信息的可靠性。加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,分析宏觀政策環(huán)境,分析市場競爭趨勢,可以完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度,企業(yè)的計(jì)量和報(bào)告,會計(jì)信息可以有效地處理,從而為管理者的決策提供有效的參考價(jià)值,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。三是有利于保證資產(chǎn)的有效增值。資產(chǎn)管理的制度建設(shè),可以確保員工積極有效的開展文化宣傳工作,避免徇私舞弊的行為,確保資產(chǎn)的安全,提高利用效率。四是可以有效的提升企業(yè)的經(jīng)營效率。在企業(yè)的內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部控制體系建設(shè),積極的創(chuàng)新有關(guān)流程管理,完善員工的工作機(jī)制,逐漸形成一套合理有效的檢查和監(jiān)督制約管理機(jī)制,保障實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。五是有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。勞動(dòng)崗位的有效分工,提高了企業(yè)的管理功能,可以將信息及時(shí)有效的快速反饋,確保整改措施,才有利于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、財(cái)務(wù)管理在內(nèi)部控制建設(shè)中的作用財(cái)務(wù)管理活動(dòng)在日常的管理過程中不僅要與企業(yè)的管理相結(jié)合,還要具備廣泛性、全局性、牽制性以及調(diào)整性。財(cái)務(wù)管理活動(dòng)可以有效地實(shí)現(xiàn)資源的整合,在企業(yè)的生產(chǎn)生活中加強(qiáng)內(nèi)部控制是第一選擇,財(cái)務(wù)管理活動(dòng)涉及到預(yù)測、分析、決策以及評價(jià)手段等方式,有助于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:(一)有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,協(xié)助實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)內(nèi)控是企業(yè)管理的關(guān)鍵組成內(nèi)容,制定有效的內(nèi)部控制機(jī)制,有助于確保企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),借助內(nèi)部控制可以保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)能夠相互協(xié)調(diào)與高效運(yùn)轉(zhuǎn),增強(qiáng)市場競爭力,更好完善企業(yè)內(nèi)控建設(shè)。財(cái)務(wù)管理在真正的企業(yè)生活中至關(guān)重要,實(shí)踐中個(gè)人認(rèn)為是很重要,因?yàn)榱己玫呢?cái)務(wù)決策,可以節(jié)省不少財(cái)政支出,提高企業(yè)的最終經(jīng)濟(jì)利益,不僅僅是經(jīng)濟(jì)方面,還有內(nèi)部管理方面的控制,員工可以按照制度進(jìn)行實(shí)施工作,協(xié)助內(nèi)部控制,內(nèi)控是最為關(guān)鍵的,影響企業(yè)的日常工作,但是就長遠(yuǎn)的發(fā)展來看,良好的內(nèi)部程序化管理,可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)優(yōu)化優(yōu)勢,提高個(gè)人的效率,最終完善內(nèi)控建設(shè)。(二)有利于優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu),完善內(nèi)控建設(shè)財(cái)務(wù)管理在協(xié)助企業(yè)結(jié)構(gòu)方面,協(xié)調(diào)相關(guān)利益方面,能夠完善控制與監(jiān)督職責(zé),它能夠保證企業(yè)正常的運(yùn)行。財(cái)務(wù)管理活動(dòng)能夠優(yōu)化企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。現(xiàn)階段,大部分的企業(yè)經(jīng)營管理的模式是經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離,存在公平與效率失衡,所以,企業(yè)必須進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,才能夠獲得高質(zhì)量的會計(jì)信息,優(yōu)化企業(yè)管理的治理模式,才能有效的合理配置各種資源,改善企業(yè)利益相關(guān)方的關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。在實(shí)踐活動(dòng)中,企業(yè)往往是兩權(quán)分離,就會導(dǎo)致利益的分歧,模式管理上的矛盾,但是企業(yè)在實(shí)踐中出現(xiàn)的公平與效率失衡的現(xiàn)象,就會需要企業(yè)建立完善的內(nèi)部控制制度,進(jìn)行高效的工作質(zhì)量績效管理,高效率的管理才能夠有高效率的回報(bào),才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。(三)強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理有利于確保企業(yè)會計(jì)信息真實(shí)性會計(jì)信息的真實(shí)性對于企業(yè)的管理層來講,具有重要的作用,因此有效的內(nèi)部控制制度建設(shè),能夠最大限度的完善會計(jì)信息,保證有效的財(cái)務(wù)管理,才能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的有效性和完整性。內(nèi)部控制制度的建立能夠使得會計(jì)信息的采集整個(gè)過程的完善,在各個(gè)環(huán)節(jié)如信息的采集、歸類、記錄以及匯總方面,都為財(cái)務(wù)管理奠定有效的環(huán)境基礎(chǔ)。內(nèi)控制度的建立能夠使企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)作弊行為,保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會經(jīng)濟(jì)效益增長的同步。實(shí)踐中,由于很多人為的原因疏忽導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的不真實(shí),導(dǎo)致的數(shù)據(jù)失效,甚至出現(xiàn)嚴(yán)重的后果,因此,對于企業(yè)的管理層來講,保證有效的財(cái)務(wù)管理,才能夠高效的管理數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)管理可以是電算化模式的管理,規(guī)范好各個(gè)模塊的職能,實(shí)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)優(yōu)化配置管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,保證企業(yè)數(shù)據(jù)的有效性真實(shí)性是關(guān)鍵。(四)強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理有利于構(gòu)建防腐敗管理機(jī)制內(nèi)部控制建設(shè),主要還要建立健全有效地懲治與預(yù)防機(jī)制,對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位有效的行使監(jiān)督和管理,優(yōu)化內(nèi)部制約體系,完善重大項(xiàng)目安排計(jì)劃以及資金使用方式,強(qiáng)化財(cái)政資金管理。反腐敗的管理機(jī)制的構(gòu)建,主要控制三個(gè)方面的內(nèi)容:第一,權(quán)力制約機(jī)制;第二,探討責(zé)任機(jī)制;第三,重點(diǎn)監(jiān)管機(jī)制?;谪?cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),提高企業(yè)的內(nèi)部會計(jì)控制建設(shè),從根本上預(yù)防腐敗。在企業(yè)日常的操作過程中,出現(xiàn)很多操作上的弊端,會給企業(yè)的相關(guān)人員留下徇私舞弊的漏洞,因此針對重點(diǎn)部門的監(jiān)管,可以強(qiáng)化資金管理,優(yōu)化組織內(nèi)部管理,建立責(zé)任機(jī)制,重點(diǎn)對有缺陷的部門進(jìn)行財(cái)務(wù)梳理,流程化環(huán)節(jié)模式重點(diǎn)管理,才能從根本上完善內(nèi)部控制建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理,有利于構(gòu)建內(nèi)控機(jī)制,有利于企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。三、結(jié)束語總之,企業(yè)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論