公司職工創(chuàng)新工作室管理辦法

第一章總則第一條為規(guī)范淮安供電公司職工創(chuàng)新工作室管理，充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室在群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中精品文檔放心下載的示范引領(lǐng)作用，促進公司各類創(chuàng)新人才的成長，服務(wù)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，特制定本辦法.感謝閱讀第二條本辦法依據(jù)《江蘇省電力公司職工創(chuàng)新工作室管理辦法》制定。感謝閱讀第三條謝謝閱讀技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平、勞動效率和經(jīng)濟效益。精品文檔放心下載第四條公司系統(tǒng)職工創(chuàng)新工作室主要有勞模創(chuàng)新工作室和技師創(chuàng)新工作室兩類。精品文檔放心下載第五條本辦法適用于淮安供電公司系統(tǒng)各單位職工創(chuàng)新工作室及其創(chuàng)新項目的管理。謝謝閱讀第二章管理職責(zé)第六條感謝閱讀第七條公司工會的職責(zé),謝謝閱讀組織制定職工創(chuàng)新工作室的管理辦法，建立健全職工創(chuàng)新管理體系、制度。感謝閱讀(二)負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新工作室審批命名工作，檢查、指導(dǎo)各單位職工創(chuàng)新工作室的管理工作。謝謝閱讀(三）負(fù)責(zé)職工創(chuàng)新工作室年度創(chuàng)新項目的管理，協(xié)調(diào)解決職工創(chuàng)新工作中的重大問題。精品文檔放心下載第八條公司相關(guān)部門的職責(zé)（一）公司財務(wù)部是結(jié)算的歸口管理部門，創(chuàng)新項目的費用按省公司下達預(yù)算統(tǒng)一管理。謝謝閱讀（二）運維檢修部負(fù)責(zé)創(chuàng)新項目列入公司科技項目的全過程管理.感謝閱讀精品文檔放心下載第九條基層單位工會的職責(zé)（一）根據(jù)公司職工創(chuàng)新工作室管理辦法，組織制定本單位創(chuàng)新工作室的管理制度，負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)新工作感謝閱讀室申報,審批工作.（二)負(fù)責(zé)本單位職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)新建議項目的審核、匯總、上報，組織年度創(chuàng)新項目的實施、驗收和評謝謝閱讀審等工作。（三）負(fù)責(zé)本單位職工創(chuàng)新工作室工作的總結(jié)、分析和改進措施。精品文檔放心下載第三章創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建第十一條申報（一）申報主體:勞模創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人應(yīng)由獲得省公司或地級市人民政府及以上表彰的勞動模范擔(dān)任；技師創(chuàng)新工作室負(fù)感謝閱讀,具有強烈的創(chuàng)感謝閱讀新、奉獻精神，具備一定的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力.（二）申報條件：具備開展創(chuàng)新活動必需的技術(shù)能力和工作場所，有明確的技術(shù)、管理創(chuàng)新方向，能夠開發(fā)或承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)感謝閱讀領(lǐng)域的創(chuàng)新項目，規(guī)章制度建立健全。申請省公司創(chuàng)新工作室應(yīng)有二年以上地市級公司創(chuàng)新工作室經(jīng)歷，且創(chuàng)新成果突出。精品文檔放心下載(三）申報申請：由帶頭人提出申請,填報《淮安供電公司創(chuàng)新工作室創(chuàng)建申報表》,見附件一。感謝閱讀第十二條審核（一)申報市公司級別的創(chuàng)新工作室，由所在單位工會對照申報主體的有關(guān)規(guī)定和申報條件進行審核。精品文檔放心下載（二）申報省公司級別的創(chuàng)新工作室，由公司工會進行審核通過后報省公司工會審批。謝謝閱讀第十三條批準(zhǔn)經(jīng)省、市公司工會審核批準(zhǔn)成立的相應(yīng)級別的職工創(chuàng)新工作室，酌情給予一定的啟動建設(shè)費用。感謝閱讀第十四條命名經(jīng)批準(zhǔn)后，以帶頭人的名字命名職工創(chuàng)新工作室,并下發(fā)命名文件.精品文檔放心下載第十五條撤銷有下列情況之一的,由所在單位工會向命名單位申請撤銷職工創(chuàng)新工作室：感謝閱讀（一)違反國家法律法規(guī)，被撤銷各級政府授予勞動模范榮譽的；感謝閱讀（二)違反公司相關(guān)規(guī)定,被處以行政處罰的;（三）工作調(diào)動、退休、離職等情況，不能繼續(xù)開展工作的；感謝閱讀(四）兩年內(nèi)未開展創(chuàng)新工作的;(五）其他需要撤銷的情況.第十六條日常管理（一）建立健全職工創(chuàng)新工作室的各項規(guī)章制度；(二）加強職工創(chuàng)新工作室團隊建設(shè)，做好傳、幫、帶工作；精品文檔放心下載（三）做好職工創(chuàng)新工作室年度創(chuàng)新項目的立項申報，承接上級下達的創(chuàng)新項目；精品文檔放心下載（四）按照項目節(jié)點進度，組織團隊攻關(guān),推進項目實施工作；謝謝閱讀（五）項目實施所需零星購置器材,由創(chuàng)新工作室申請,報單位工會審批執(zhí)行；謝謝閱讀（六）嚴(yán)格遵守公司的資金管理和財務(wù)管理制度，并接受各級審計部門的監(jiān)督；精品文檔放心下載（七）謝謝閱讀工作經(jīng)驗等內(nèi)容。第四章創(chuàng)新項目管理第十七條職工創(chuàng)新工作室應(yīng)加強項目的前期管理,感謝閱讀確立與實施創(chuàng)造條件。職工創(chuàng)新工作室所在部門（工區(qū))應(yīng)積極支持，配合做好咨詢，為項目立項成立創(chuàng)造條件。感謝閱讀第十八條職工創(chuàng)新工作室每年8月份按照要求編制下一年度的創(chuàng)新項目建議書，見附件二，項目建議書應(yīng)謝謝閱讀包括項目提出背景、實施內(nèi)容、費用預(yù)算以及效益等.費用預(yù)算僅為完成創(chuàng)新項目所需購置零星器材和少量外協(xié)服務(wù)費用,不包括人工費和機械臺班費等.感謝閱讀第十九條所在單位工會會同相關(guān)職能部門(工區(qū)）每年9月5日前完成項目建議書初評，9月12底之前匯感謝閱讀總上報公司工會，見附件三（含附件二）。第二十條公司工會于9月15日前組織專家對各單位上報的創(chuàng)新項目建議書進行審核、匯總，于9月25日感謝閱讀前上報省公司工會。第二十一條職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)新項目列為公司科技項目的，按《淮安供電公司科技項目管理辦法》實施精品文檔放心下載項目管理。第二十二條職工創(chuàng)新工作室按照審批后的創(chuàng)新項目組織實施，并于每個月末編制創(chuàng)新項目進度情況表報單謝謝閱讀位工會，見附件四。各單位工會每個季度末編報創(chuàng)新項目進度表報公司工會，見附件五.感謝閱讀第二十三條職工創(chuàng)新工作室在項目實施過程中遇到影響項目順利完成的重大事件應(yīng)及時向單位工會報告。謝謝閱讀如需項目變更或終止的,應(yīng)提出書面申請報單位工會審核,并報公司工會批準(zhǔn)。精品文檔放心下載第二十四條職工創(chuàng)新工作室在項目完成后應(yīng)及時向所在單位工會提出驗收申請，見附件六，并提交項目實精品文檔放心下載施工作總結(jié)、項目驗收申請等結(jié)項資料。第二十五條所在單位工會會同相關(guān)部門，組織對項目結(jié)項驗收,并將驗收情況上報公司工會備案。感謝閱讀第二十六條費用管理（一）項目費用按照省公司批準(zhǔn)的額度執(zhí)行，費用的使用應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理規(guī)定。謝謝閱讀(二）項目費用實行專款專用，嚴(yán)禁挪作他用。(三）項目發(fā)生變更或終止的，按照批準(zhǔn)后的項目預(yù)算予以調(diào)整。謝謝閱讀(四）項目結(jié)項后，職工創(chuàng)新工作室應(yīng)在資金預(yù)算范圍內(nèi)，按照實際發(fā)生的可列支費用及時結(jié)清.謝謝閱讀第二十七條通過驗收的項目,職工創(chuàng)新工作室在驗收通過后的1謝謝閱讀檔案報本單位工會，按有關(guān)規(guī)定進行歸檔。第二十八條感謝閱讀以便推廣應(yīng)用。第五章考核管理第二十九條各單位應(yīng)建立職工創(chuàng)新工作室管理考核制度,加強對本單位職工創(chuàng)新工作室檢