2023年公司旅游活動總結(jié)(3篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年公司旅游活動總結(jié)(3篇)總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是十分寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？這里給大家共享一些最新的總結(jié)書范文，便利大家學習。

公司旅游活動總結(jié)篇一

此次活動的目的既是讓大家身心放松的好機遇，又是鍛煉團隊的好時機，重要的是在表達公司對員工關(guān)心的基礎(chǔ)上，活躍公司團隊氣氛，加強員工之間的溝通與協(xié)作，把團隊精神融入到活動中，營造全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氣氛。

此次旅游活動共分幾個階段

一、前期準備，制定方案

1.依照公司領(lǐng)導關(guān)于旅游活動的指示精神，公司人力資源部首先組織計劃了一整套活動方案，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路與總經(jīng)理工作部共同商討，最終，統(tǒng)一了思想和認識，并將方案報總經(jīng)理批示，而實施。

2.為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，此次活動組織者將所有參與人員編成七個小組;并選派了組長，同時把各組組長召集到一起，針對旅游路線選擇、旅游安全本卷須知、具體活動安排等要項進行了細致的部署，并要求將會議的全部內(nèi)容傳達至各小組成員。

3.行前交代、確保安全。

為了保障此次活動順利進行，4月29—30日下午，各小組組長分別組織其小組旅游活動人員召開了行前交代會，特別強調(diào)：

(1)活動時一定要注意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚我們的團隊精神、傳頌我們的企業(yè)文化。別忘了，我們是博微人，應當知道怎么做。

(2)在旅途中，不要私自改變旅程或落后，外出時要與領(lǐng)隊請假，隨時注意自身安全。

(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產(chǎn)安全。

二、旅游活動精彩繽紛，笑聲多多

5月3日清早6：50分由79人組成的團隊分別由兩輛旅游車載著前往天柱山。

在旅途中笑聲不斷，喧嚷氣氛昂揚，導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;大家沖動不已，帶給年輕人是一片開心;帶給大家的是團結(jié)、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氣氛。更多的則是各種各樣的收獲，表達的則是博微良好的團隊精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲：

笑聲一：“皰丁解牛〞

當車輛駛進高速馬路，約8：30分，銷售副總的笑話撩撥起了大家的興致，于是，按捺不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉起了話匣子。萬副總經(jīng)理提議：大家進行“皰丁解牛〞，由輸者表演節(jié)目;于是大家有序的將牛皰了起來，到輪到周進時;他撓著腦袋，接不上來，感到?jīng)]轍了，此時大家不約而同的齊聲喊著，“一、二、三周進來一個〞，周進拿起話筒就吼了起來：“我站在烈烈風中……〞正當大家會神的聽著，他就忘詞了，哈哈，哈哈，大家被他的詼諧表演弄得笑聲難止。大家的高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、唱歌、故事、方言小品等載體不一，喧嚷非凡，激情澎湃，整個車廂成了開心的海洋。隨隊導游為我們隊伍激情的氣氛所感染，嗓音嘶啞的她不由自主地也參與到活動中。

笑聲之二：風雨同行

中午12點左右，我們到達了xx縣城，中飯安排在此，吃罷午飯，大家就馬不停蹄的直奔本次游覽的第一站：三祖寺，此時天公不作美，下起了雨，且越下越大，但這怎能阻擋我們游覽的腳步呢，我們購買了一批雨衣，給每人發(fā)了一件后興致勃勃的朝著三祖寺進軍了。而后游大峽谷，峽谷中的山路很陡峭，峽谷間的瀑布似“飛流直下三千尺，疑似銀河落九天。〞還有那潺潺的流水聲，松竹遮天蔽日，我們在導游的帶領(lǐng)下游覽了一個又一個風景點，轉(zhuǎn)一個彎，天地一新;上一道嶺，風光又異，使人應不暇接，同時也感到身體的疲憊，入夜時分我們下榻住宿地，游峽谷時雖然一路上穿著雨衣，而瓢潑的大雨早已將我們淋了個透濕，從頭到腳都接受了一次“洗禮〞，好多人的鞋子都能養(yǎng)魚了，呵呵……

笑聲之三：團聚的晚餐

我們住在天柱山的華庭山莊，晚餐也安排在那，因考慮到大家淋了雨，晚餐時每個餐桌上都備有一壺姜湯，這是給大家御寒防感冒的，好讓大家在其次天有足夠的精神和體力登上天柱山頂峰，同時也是表示公司領(lǐng)導對員工的關(guān)心和關(guān)心。晚上的特色飯菜也是10人一桌10菜一湯，另外我們還為大家準備了真空包裝的雞、鴨、魚、花生米等佳肴，酒水、飲料樣樣都有，這多少也讓大家舒安逸服的享受了一下，緩解了一點路途的辛苦。值得一提的就是上山時，背上山的啤酒和白酒終究在晚飯時，讓兄弟們好好的爽了一把。

笑聲之四：送關(guān)心、互幫助

經(jīng)過一個晚上的休整，其次天早上吃過早餐后大家又整裝待發(fā)了，好在天氣還不錯，昨天的雨也已經(jīng)停了，導游給我們介紹了天柱山的大約狀況，天柱峰孤峰突起，山峰險絕，很難登攀，從山腳到山頂幾乎都是階梯式的上升，共有1680多個階梯，雖然綿長、陡峭，但我們必需徒步登上山頂。

昨晚的陣雨把森林清冼的干清白凈，我們沿著小道漸漸往前走，路邊的竹林參天，竹葉綠的發(fā)亮，空氣特別清爽，像濾過似的，使人神清氣爽。

我們來到山腳下，一座高大的門坊聳峙在我們眼前，門兩邊各有一根黑色的大柱子，上面壤著美麗的花邊.嵌著“古南岳天柱山〞六個金黃色的大字。

我們從南天門順著石級往上攀登，走著走著來到了神秘谷在神秘谷休息了一會兒只看見一塊巖石有鼻子有眼睛像一位慈祥的老人，導游告訴我們那是皖公神相.離神秘谷不遠的是天池峰，舉目遠眺，白霧掩蓋著群山，樹木浸在乳白色的濃霧里，使人仿佛在騰云駕霧，就像走進了美麗而又神秘的人間仙境……不一會環(huán)繞在山尖的霧落到山腰，像仙女的輕紗一樣在晨風中飄舞蕩漾。

一路大家有說有笑的在山間的林蔭道上行進，興致頗高，四處可見關(guān)心、互助的情景，到達其次索道區(qū)的時候大家已經(jīng)都累得不行了，一個個喘著粗氣，不過大家可都沒放過路邊的景點，看到好的景點都瘋狂的占領(lǐng)拍照，都生怕遺漏了美麗的景致，沒留下美麗的身影。

嬉笑打鬧減弱了這超負荷的登山過程對我們的要挾，在進行短暫的休息，吃過東西喝過水后大家接著向山頂邁進，這段階梯卻特別陡峭，好像是要告訴我們，想一覽山頂?shù)娘L光就必需付出雙倍努力，必需學會忍受心理和體力的極限，一步一步，一步一步，終究，隨著一聲呼喊聲，我們到達了山頂，經(jīng)過攀登，本來大家都很熱，可一到山頂卻感覺到了一陣猛烈的涼意，浮現(xiàn)在我們眼前的幾乎是一片仙境，山朦朧，霧朦朧，連綿起伏的山巒，渺渺茫茫的白霧，讓你慨嘆大自然的巧妙，創(chuàng)造出這似景似仙，如夢如幻的天柱山峰。大家歡呼雀躍，爭相恐后的拍照，恨不能把山頂上的每一處景致都留進快門中。

下山的路我們走的雖沒那么吃力，但身體的反應卻隨之而來，好多人在下階梯的時候兩條腿已經(jīng)不聽使喚了，俗話說：“上山的氣管炎，下山的關(guān)節(jié)炎〞此次可得到了體驗，盡管如此，還是沒有一個人落后，大家的臉上仍舊洋溢著興奮喜悅的笑容，看不到疲憊的神情。

漸漸的已近午時，我們走到青龍澗索道的不遠處.只見索道上有一串串像盒子一樣的小房子，突然聽到轟轟隆隆的聲響，似千軍吶喊，似萬馬奔騰，只見一條瀑布直瀉而下類似一匹美麗的綢緞，從半空中飄落下來……哇，不經(jīng)意間我們也到山腳了，看看表全程我們只花了六個小時，據(jù)了解一般都得花七小時，由此可見;我們團隊的團結(jié)互助、堅忍不拔、頑強拼博的精神風采。

天柱山的仙女石.仙人洞.百步梯引人入勝，令人流連忘返.天柱山真是美麗極了!

三、安全回歸，收獲頗豐

4號晚約20：00點旅游全體成員安全到達，圓滿的終止了本次旅游，但在旅游途中感想頗多，想象聯(lián)翩而至，收獲頗豐。

登山是個征服的過程，征服我們的心理和身體極限，在我們的生活和工作中，常保持樂觀的心態(tài)，準備迎接一切挑戰(zhàn)的精神是必需的，可能，這是本次活動最能讓我們體會的!

此后次旅游活動來看，公司建設(shè)良好的團隊管理的目的基本達到。在團隊管理中，制度的完善化、體制的系統(tǒng)化以及團員的執(zhí)行力是必不可少的。通過本次旅游活動，塑造了頑強的意志、良好的習慣、團結(jié)互助的品質(zhì)，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

同時，進一步加強了企業(yè)凝聚力，弘揚了企業(yè)精神，豐富了企業(yè)文化，對企業(yè)今后的經(jīng)營起了很大的推動作用，提升了公司的軟實力。從我們這次旅游中看為我們服務(wù)的兩家旅游公司的服務(wù)以及態(tài)度，我們以為還算是可以，但在服務(wù)的細節(jié)中還存在一些問題，例如：二旅行社在協(xié)調(diào)中還存在問題，就是由于缺乏溝通，而顯得不盡完美，作為客戶，我們認為滿意度不夠高。

由此，我們不得不自檢在協(xié)作、溝通、服務(wù)中是否也存在問題呢?我們應當以怎樣的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量才能達到客戶的滿意呢?我想，大家在旅途中接受別人服務(wù)時感想頗多，也經(jīng)歷了這樣或那樣的問題，面對自己的工作如何改變服務(wù)、調(diào)整心態(tài)、從新面對工作是這次旅游收獲的重中之重。

公司旅游活動總結(jié)篇二

為了感謝各位同仁對公司發(fā)展歷程中作出的不懈努力和無私奉獻;也為了促進員工交流，加強團隊之間的無縫對接，增進友情、加強凝聚力;同時也為了弘揚公司企業(yè)文化理念，豐富員工業(yè)余文化生活，開闊視野。公司于xx年xx月xx日-xx年xx月xx日組織開展了xx集團xx年度旅游活動。

旅游過程中：同事間互幫互助，緊湊團結(jié)在一起，公司整體融在“和諧、友愛〞的氣氛中;出行在外，總會遇到大量不愉快的碰撞，我們xx人本著“外樹形象，內(nèi)育忠誠;團隊合作，榮譽原則。〞在旅游過程中樹立了極好的企業(yè)形象。

特別是一站，地勢險峻，還下起了蒙蒙細雨，我們xx人用了50分鐘左右的時間集體穿越了其他團隊需要1.5小時的，作為其中一員，我深感驕傲與高傲。當然，過程中，作為組織者的本人有大量做得不盡如意的地方，總結(jié)如下：

1、洽談行程與選定旅行社時，談判技巧缺乏;

2、旅行前期準備，心思不夠細膩，導致了效率低下;

3、旅行前沒有造勢，大量同事未能參與到活動中來;

4、旅途過程中，沒有照料好領(lǐng)導同事旅途感受等。

總結(jié)過往，是為了更好的把握未來!xx年度旅游在劃了一個圈，留下了xx人絢爛的笑臉;xx年度是充滿美麗憧憬的未來，相信我們在xx年度旅游將會做得更好!

xx年度旅游，會重點在以下事項中加以改進：

1、選取路線：與旅行社溝通行程，請他們提供盡可能多的適合的景點與行程提供給各位領(lǐng)導、同事參考。

2、選擇旅行社：業(yè)務(wù)員負責任，旅行社有實力，重視我們公司這個團。

3、洽談價格有技巧，三家左右競爭，讓他們自己降價。提前編制預算費用表、旅游補助一覽表，確定好參與人員名單。

4、旅行方案制作：行程合理，緊湊。負責人對選定的行程一定要十分熟悉，內(nèi)部員工分工明確。安保組尤為重要，一定要選擇責任心較強的男士擔任。

5、造勢：宣傳線路宜人風景，以及獨特的風土人情。開展有獎?wù)魑?，攝影比賽等，提高同事們參與旅行的積極性和熱心。宣傳物品提早準備;

6、本卷須知：1)安全2)天氣;3)禁忌;4)藥品。

7、旅行過程：1)安全工作要做好，強調(diào)強調(diào)再強調(diào)，安排好一前一后負責人;2)內(nèi)部分工主要在于清點人數(shù)與叫早一定明確責任人;3)認識導游，并告之自己是主要協(xié)調(diào)人，溝通一些基本信息，彼此熟悉，介紹公司相關(guān)領(lǐng)導;4)行車過程比較枯燥乏味，需要與導游溝通好，營造良好氣氛，提供消遣節(jié)目;5)組織活動需要提早看場地，通知群發(fā)信息;6)出現(xiàn)狀況反應要迅速，解決過程需及時向領(lǐng)導反饋。

8、旅行收尾：確保最遠的同事回家的安全性，這個要在旅行開始之前就考慮好，必需將其納入合同內(nèi)。

公司旅游活動總結(jié)篇三

在即將過去的xx年，也是成立xx周年之際，為回饋一直關(guān)注、支持而靜靜做出貢獻的優(yōu)秀終端商朋友，公司成功推出圓夢之旅大型旅游交流活動。

此次活動主要為了幫助經(jīng)銷商解決經(jīng)營中的難題，提升公司品牌在當?shù)氐挠绊懥?。讓公司和各地?jīng)銷商在xx年有完美的結(jié)尾，也為xx年有個良好的開端。

自xx月xx日活動正式啟動，宣傳推廣至今，兩個月以來，在公司領(lǐng)導和各部門的協(xié)力協(xié)同下，已將圓滿終止。作為一名剛?cè)肼殕T工，很榮幸全程參與此次活動。

從分析比較各旅行社，收集整理報名名單，通知溝通各主體客戶、考察商談各酒店，接待安排送團到旅行跟蹤等。在此過程中由于缺乏實際操作經(jīng)驗，有考慮不周和不足之處，胡經(jīng)理都耐心的指示并且提前考慮到，使活動得以順利進行，讓客戶滿意而歸。

在活動后進行必要的總結(jié)，一方面為以后相關(guān)活動的舉行和操作積累經(jīng)驗做些參考;另一方面也讓我在整個過程中得到鍛煉和提升系統(tǒng)為一個整體思路。

首先本著為公司負責為客戶負責，確定要選擇實力和服務(wù)口碑都比較不錯的旅行社。這其中的第一輪報價和溝通中，可以探測其公司實力規(guī)模，人員數(shù)量安排等。

也可以利用各家旅行社相互競爭的因素，運用些防備理戰(zhàn)術(shù)，逼其說出自家相對的低價和對手的不足之處。得到更多的信息，就為我們選擇旅行社多了一分籌碼。在這其中壓價的過程中發(fā)現(xiàn)，假使不給旅行社人員名單、出行時間、以及我們的費用預算是無法真正核算出確鑿價位的。

胡經(jīng)理考慮很到位，其根據(jù)我們的財務(wù)來預估適合的預算，此外我主要把各區(qū)域名單匯總。然后大體了解一定信息后，把相關(guān)的匯總信息及時向胡經(jīng)理回報。此后，讓各個旅行社到我們公司面談，每個細小的環(huán)節(jié)都考慮到位。

第一個團是出行，經(jīng)過我們的行程跟蹤和客戶反饋，總結(jié)了好多有用的信息和好多不足之處，也讓我對我們的客戶群體更加了解。胡經(jīng)理是一個很好的決策者，在遇到問題時，總是會在關(guān)鍵點上提點一下，理清我們的思路和解決方法。

因而我們將團的事情大體總結(jié)分析，在出行之后的所有團，提前做好與主體客戶的溝通，做好突發(fā)狀況的準備，整個行程變得順利起來。在遇到問題時候也盡可能的在第一時間解決，把問題的影響降低到最小范圍。

在出團時候，不把雞蛋放在一個籃子里，選擇兩家旅行社合作，各取所長，使每次出團都能達到化的符合公司的初衷和利益。

其次這次的酒店安排也是件讓人費心思的事情。所有人員來，這些接待費用也是一筆不小的數(shù)目。我前前后后看了不下十家酒店。選擇時候的問題是，在控制成本的同時要考慮客戶住宿的標準。

像如家，漢庭之類的全國連鎖的商務(wù)酒店價格比較高，而本地的酒店幾乎不帶餐飲，而且房間數(shù)量很少。還好胡經(jīng)理有一定的人脈資源，通過從地理位置和價位各方面的比較，以及運用一定的關(guān)系層面。我們還好算是有了相對適合的酒店入住。

我們要合理的控制房間的使用，化的控制額外的成本的產(chǎn)生。其中就有一個小問題，主體客戶來送團可是不參與旅游。我們是讓入住還是不讓住呢?答案是確定的。

要合理適合的來解決這個問題了，公司舉辦活動就是為了讓銷售人員以后更好的開展工作，更好的維護新老客戶關(guān)系。所以采取公司不直接允許客戶，讓其跟銷售聯(lián)系，讓銷售幫忙申請，公司把好完全給銷售，這樣以便加深客情關(guān)系。

回想起來覺得當時為之頭疼的問題，現(xiàn)在看起來也不是什么難事，由于明白了在整個過程中遇到問題一定要注意方法。譬如和小費問題，經(jīng)銷商站在自己的立場上不愿付，旅行社是非