事故調(diào)查報告

事故調(diào)查報告10篇該事故中一個工人李大三手臂挫傷，并沒有人員的死亡。初步估量這次的事故的直接經(jīng)濟損失為3000元。。

事故調(diào)查報告篇二

時間，地點，發(fā)生什么事故，造成人員傷亡狀況，經(jīng)濟損失，事故發(fā)生后哪些部門，人員趕赴現(xiàn)場，施救狀況，組成調(diào)查組狀況，通過什么形式和方式查明白事故緣由；認定了事故狀況和責(zé)任；提出了對相關(guān)責(zé)任人員的處理意見和防范措施的建議，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下:

一，根本狀況

（一）工程概況

（二）工程投資主體，參與各方根本狀況及工作關(guān)系

1、建立單位全稱及根本狀況，投資根本狀況

2、總承包單位全稱及根本（狀況），承包工程（工程）根本狀況

3、分包單位全稱及分包工程（工程）根本狀況

4、監(jiān)理公司（全稱）及根本狀況，監(jiān)理工程（工程）根本狀況

5、建立工程（工程）政府專項監(jiān)管部主管部門及對工程（工程）審批監(jiān)管根本狀況

6、工程投資主體與參建各方關(guān)系示意圖

二，事故經(jīng)過及施救狀況

（一）事故經(jīng)過

（二）施救狀況

（三）人員傷亡狀況

序號

姓名

性別

年齡

文化程度

工作單位

家庭住址

工種

損害程度

三，事故緣由及性質(zhì)

（一）直接緣由

1、

2、

3、

……

……

（二）間接緣由

1、

2、

3、

……

該文章由（第一§范┆文網(wǎng)）整理，版權(quán)歸原、原出處全部。

（三）事故性質(zhì)

四，對有關(guān)責(zé)任人的處理意見

（一）主要責(zé)任單位全稱

違法事實及主要責(zé)任認定的表述

1、責(zé)任人姓名違法事實表述，懲罰或處理意見。

2、責(zé)任人姓名違法事實表述，懲罰或處理意見。

……

……

（二）次要責(zé)任單位全稱

違法事實及次要責(zé)任表述

1、責(zé)任人姓名，違法事實表述，懲罰或處理意見。

2、責(zé)任人姓名，違法事故表述，懲罰或處理意見。

……

……

六，防范措施建議:

1、

2、

3、

……

七，調(diào)查組成員簽名

×事故調(diào)查組成員名單

姓名

工作單位

職務(wù)

調(diào)查組

職務(wù)

調(diào)查組

成員簽字

事故調(diào)查報告篇三

Xxxx木工班組倉庫火災(zāi)事故調(diào)查報告

一、事故概況

1、事故工程概況

①事故工程名稱：

②施工內(nèi)容：主體構(gòu)造施工、內(nèi)外墻裝修等

③工程概況：建筑面積㎡，地下二層局部地下一層，地上由xxx層非超限高層和xx超限高層組成。

2、事故再現(xiàn)描述

經(jīng)過事故現(xiàn)場勘察、現(xiàn)場證人證言得出事故進展概況：20xx年x月x日上午x點x分左右，工程部治理人員xxx發(fā)覺鳳凰美地xxx班組倉庫發(fā)生火災(zāi)，隨后火苗向臨邊房間擴散，最終火勢擴散至整個倉庫，xxx發(fā)覺倉庫起火后第一時間通知工程部總指揮xxx，xxx馬上將滅火人員分為兩組，一組立刻采納滅火器進展滅火，另一組馬上啟動xxxx路消防栓進展滅火。與此同時，工程部相關(guān)人員在第一時間撥打了火警電話，經(jīng)工程部全體治理人員及消防部門全力進展撲救，火災(zāi)持續(xù)二非常鐘，至7:30分火災(zāi)全部撲滅。經(jīng)事后調(diào)查，本次火災(zāi)事故未造成人員傷亡，過火面積約xxxm2，直接經(jīng)濟損失約xxx元。

二、事故緣由分析

1、直接緣由

Xxx（木工）早上七點進入倉庫取工具預(yù)備去上班，進入倉庫后不慎將煙頭扔在倉庫編織袋上，xxx在不知情的狀況下離開

倉庫，離開倉庫后編織袋開頭起火，并擴散至倉庫夾芯板，導(dǎo)致倉庫起火。

2、間接緣由

①xxx作為班組長安全意識淡薄，吃煙頭未熄滅后就順手丟棄。②工程部安全治理人員疏于對班組的治理，缺乏消防學(xué)問安全交底，倉庫及倉庫四周嚴禁攜帶火種。

三、事故教訓(xùn)及整改措施

①盡管本次火災(zāi)得到了準時撲救，且未造成人員傷亡，但也給我工程部乃至全公司的安全治理又一次敲響警鐘，仔細牢記本次事故教訓(xùn)，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，②馬上組織工程治理人員、施工班組全體施工人員進展消防安全教育，堅持事故“四不放過原則”。③由工程經(jīng)理組織全體治理人員對施工現(xiàn)場安全文明施工治理進展專項檢查，不留隱患死角，絕不能走過場。④對生活區(qū)宿舍及庫房進展全面排查，大功率電器一律沒收，對使用者發(fā)覺一次罰款5000元。

四、事故處理建議

為了避開類似事故的再次發(fā)生，同時對其他班組及治理人員再一次敲響警鐘，對事故直接責(zé)任人xxxx罰款壹萬元整（10000.00元），以儆效尤。

Xxxxx

Xx年x月xx日

工程主體單位概況：篇四

綿陽市開元建立有限公司，公司類型為有限責(zé)任公司，屬房屋建筑施工總承包二級企業(yè)。公司法定代表人汪軍，工程負責(zé)人蒲遠高；工程經(jīng)理姚全波；技術(shù)負責(zé)人胡震（高級工程師）；施工員左春梅、徐軍；質(zhì)檢員毛順榮、鄧云；安全員王明、劉后勤；材料員姜華；造價員劉海英。

事故調(diào)查報告篇五

一、事故根本狀況

1、企業(yè)具體名稱：xx單位地址：xx市xx區(qū)

2、經(jīng)濟類型：股份有限公司國民經(jīng)濟行業(yè)：機械制造

3、隸屬關(guān)系：xx

4、事故發(fā)生時間：x年x月x日x時x分

5、事故地點：xx廠房內(nèi)

6、事故類別：

7、事故原因：x年x月x日x時x分xx單位修理xxx在廠房內(nèi)，違章企業(yè)，造成xxx墜落地面重傷。

7、事故嚴峻級別：重傷

8、本次事故損失工作日總數(shù)：250010、本次事故經(jīng)濟損失：5萬元其中：直接經(jīng)濟損失：3萬元

二、事故具體經(jīng)過

x月x日8時30分，xx機械有限公司構(gòu)造工場修理班修理鉗工崔xx、王xx，按工場下達的工作票要求，來到工場構(gòu)造廠房東門，修理“掉道”的總高約7米的鋁合金卷簾門。2人先搭起一個長2.8米、寬1.25米、高1.97米的金屬支架，在其上部固定三塊金屬跳板，并將一長約5米的竹梯子搭在東門北側(cè)加上，竹梯子的最下面的“橫稱”與跳板固定，竹梯搭在東門北側(cè)加固墻上。9時許，王xx未配戴安全帶登上竹梯，手持撬棍和方木，從上往下修理鋁合金卷簾門滑道，崔xx剛站在地面手扶金屬支架監(jiān)護。

大約10時30分，王xx從上往下修理到5.5米高度時，下部金屬支架失穩(wěn)、向南側(cè)傾倒，王xx隨竹梯一起落下砸金屬支架后附至地面，造成重癥顱腦損傷、腦挫裂傷等損害，急送至市中心醫(yī)院，于次日凌晨2時死亡；崔xx被倒塌的金屬支架和竹梯砸在下面，幸好沒有受傷。

三、事故緣由分析

（一）直接緣由：崔xx、王xx違章將竹梯立在易失穩(wěn)的金屬支架上，王xx登高作業(yè)不系安全帶，冒險作業(yè)，在修理滑道時用力較大，導(dǎo)致金屬支加側(cè)傾，垮架，王xx從高處墜落，是造成這起事故的直接緣由。

（二）間接緣由：

1、xx有限公司構(gòu)造工場，對這類危急性較大的沒有制定切實可行的，而且在這次修理作業(yè)時本應(yīng)使用高空作業(yè)車或搭建腳手支架，為圖省事未使用使用作業(yè)車或搭建腳手支架，作業(yè)票也沒有注明安全事項，是發(fā)生這起事故的間接緣由之一。

2、安全不健全。制定的制度尚未貫徹實施，沒有高空作業(yè)安全操作規(guī)程，是發(fā)生這起事故的間接緣由之二。

3、混亂。該修理班未設(shè)班長，沒有明確負責(zé)人，職責(zé)不清，責(zé)任不明，是發(fā)生這起事故的間接緣由之三。

4、對職工的不到位，職工安全意識不強，缺乏安全知，冒險，是發(fā)生這起事故的間接緣由之四。

四、對事故責(zé)任者的處理意見

1、xxx，xx有限公司、董事長，未切實履行監(jiān)視，對此起事故的發(fā)生負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建議對其賜予x萬元罰款。

2、xxx，xx有限公司經(jīng)理，未切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)視治理職責(zé)，對此起事故的發(fā)生負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建議對其賜予x萬元罰款。

3、xxx，xx有限公司構(gòu)造工場場長，未切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)視治理職責(zé)，建議對其賜予x仟元罰款。

4、xx有限公司，安全治理不到位，安全治理制度、安全操作規(guī)程不健全，安全治理混亂，職工缺乏安全教育，導(dǎo)致此起事故發(fā)生，建議對xx有限公司賜予x萬元罰款。

5、其他有關(guān)責(zé)任人，由企業(yè)按其所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任另行處理。

五、預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施

1、xx有限公司，要仔細學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強本公司工作，建立健全各項安全生產(chǎn)治理制度、安全操作規(guī)程，配備滿意安全工作需要的安全治理人員，夯實安全根底工作，提高安全治理水平。

2、xx有限公司，要加強各工場、班組的安全建立和安全治理，明確責(zé)任，加強對全體員工的安全教育，提高全體員工的安全意識和安全學(xué)問水平。

3、xx有限公司，要仔細吸取此起事故血的教訓(xùn)，舉一反三，在全公司范圍開展一次查思想、查制度、查制度、查治理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動，防止種類事故再次發(fā)生。提高各級人員安全生產(chǎn)及安全法規(guī)意識，完善各項制度和措施，防止種類事故發(fā)生。

事故調(diào)查報告篇六

1、工程名稱：金壁貫融3#、4＃、6#樓

2、事故發(fā)生時間：xx年10月27日5：00到5：30

3、事故類別：

4、事故級別：

5、事故具體經(jīng)過：（填寫不下可另附紙）

中心花城4#樓18層料臺處，由于工人在料臺拉磚時，陽臺與吊料臺連接處，一塊模板沒有固定好，工人在拉磚時，不當(dāng)心墜落到16層。一塊鋪在通道口模板落下，砸傷一個本班組，支廚房衛(wèi)生間反梁模板工人，后送醫(yī)院拍片檢查，醫(yī)生診斷，沒有造成過大損害。

7、事故緣由分析（以專家分析為準）

操作時留意力不集中，思想麻痹，安全意識不強

8、事故的處理和預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施：

通過這次安全事故，我們工地的每個工人的安全意識差，現(xiàn)工程依據(jù)3#、4#、6#樓，安全工作，提出整改措施，

1）加強工人的安全教育；

2）整改樓層各項安全防護設(shè)施；

3）加強樓層安全防護巡查工作。杜絕各種安全隱患。

參與調(diào)查人員：

事故責(zé)任人：

負責(zé)人簽名：

制表人簽名：

制表日期：

河南紅旗渠建立集團有限公司

金壁貫融工程部（II）

事故調(diào)查報告篇七

時間：20xx年11月28日21時左右

地點：二公司840水平36-37穿礦房

傷者狀況：z，男，35歲，系z洞鎮(zhèn)z村人，現(xiàn)在二公司上班。受傷部位主要是脊椎嚴峻受傷，現(xiàn)在醫(yī)院治療。

一、事故經(jīng)過：

20xx年11月28日，z和z1上4點班，在840水平37-38穿礦房作業(yè)。約在晚上8點多鐘，他從37—38穿淺孔礦房下來，就到z1作業(yè)的36-37穿淺孔礦房。上到礦房后，就和z2z3（36—38穿礦房負責(zé)人）蹲在礦房上盤巖邊上（上部已打成一個鉆孔）閑談吸煙，突然他們身后上部的巖石發(fā)生片幫將其壓倒。事故發(fā)生后，z3和z2馬上將其送下礦房，出洞后趕忙送往黃崖洞醫(yī)院治療。經(jīng)醫(yī)生檢查，z1的腰部脊椎嚴峻受傷，后轉(zhuǎn)長治醫(yī)院治療。

二、事故緣由：

1、直接緣由：z1和z2、z3蹲的位置，上部剛好打過一個鉆孔，由于打鉆巖石發(fā)生松動，排解險情不徹底，導(dǎo)致他們在說話過程中發(fā)生片幫。

2、z1在上班時間竄崗，嚴峻違反勞動紀律，進入36-37穿礦房，安全意識不強，是本次事故發(fā)生的主要緣由。

3、車間對生產(chǎn)作業(yè)人員治理不嚴，工人任憑離崗竄崗，現(xiàn)場治理松懈，也是事故發(fā)生的一個緣由。

4、z3和z2在z1來礦房時，沒有阻擋其違章行為，是本次事故的重要緣由。

三、事故性質(zhì)

依據(jù)事故緣由分析，本領(lǐng)故屬責(zé)任事故。

四、責(zé)任分析及處理意見

1、z1上班竄崗，違反勞動組織紀律，安全意識低，對事故應(yīng)負直接責(zé)任，鑒于本人在事故中受傷，建議對其罰款500元。

2、z3打完鉆孔后沒有仔細檢查，z1到來時沒有提示而且還聚攏在鉆孔下說話吸煙，安全意識低，對本領(lǐng)故負有主要責(zé)任，建議對其罰款500元。

3、礦房負責(zé)人z2，現(xiàn)場治理松懈，導(dǎo)致人員上班竄崗，且未阻擋其違規(guī)行為，對本領(lǐng)故負有直接收理責(zé)任，建議對其罰款20xx元。

4、值班主任江某，現(xiàn)場治理不到位，建議對其罰款300元。

5、車間主任景某是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本領(lǐng)故應(yīng)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建議對其罰款500元。

6、安全科長趙某對本領(lǐng)故應(yīng)負安全監(jiān)管責(zé)任，建議對其罰款200元。

7、安全生產(chǎn)副經(jīng)理李某、經(jīng)理趙某對職工安全教育不夠，對事故應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建議對其各罰款500元。

8、依據(jù)“礦山安全津貼工資”的規(guī)定，扣除二公司采礦車間12月份安全工資總額的30%。

五、防范措施

經(jīng)過對事故的調(diào)查、緣由分析，以及針對生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的問題，為了防止同類事故的再次發(fā)生，應(yīng)實行以下整改措施：

1、加強對職工的安全教育，逐步提高職工的安全意識和安全責(zé)任心。

2、二公司要在全公司范圍內(nèi)開展一次生產(chǎn)勞動紀律大整頓，嚴格勞動紀律，讓職工自覺遵章守紀。

3、加強班中檢查，強化現(xiàn)場治理，嚴格按施工程序作業(yè)，杜絕此類事故再次發(fā)生。

事故調(diào)查報告篇八

時間：20xx年5月5日17時30分左右

地點：三公司870平硐破裂段

人員受傷狀況：z1，男，51歲，系黎城縣西井鎮(zhèn)**村人，在三公司870平硐車間工作，受傷部位腰椎嚴峻受傷，經(jīng)長治、太原醫(yī)院治療。

一、事故經(jīng)過：

20xx年5月5日4點班接班后，帶班長z2在洞口值班室開完會后，帶著本班人員入洞開頭作業(yè)。z3負責(zé)碴皮帶和一皮帶的開動，z1負責(zé)漏斗下料和一皮帶的運料。下午5時30分左右，小料倉已滿料就停頓了設(shè)備運行。此時，z1看到一皮帶停頓運行，發(fā)覺西漏斗口上部漏料，就通知修理工z4處理漏料問題。z4去找工具預(yù)備修理漏斗，這時z1就從漏斗背后站在皮帶上補修漏斗口漏料處。當(dāng)他剛開頭補修時，皮帶輸送機操作工z3就啟動皮帶運輸機，皮帶運行將站在皮帶上漏斗下料口的z1帶倒，從漏斗嘴下面擠過去。z4看到皮帶運行就大聲喊“停機”，z3聽到后馬上停頓皮帶機運行，此時z1已經(jīng)被皮帶帶出10多米，造成z1腰部受傷。隨后，當(dāng)班人員趕忙將其運出洞外，送到黃崖洞醫(yī)院治療，后轉(zhuǎn)長治市人民醫(yī)院等地承受治療。

二、事故緣由：

1、直接緣由：z1擅自上皮帶檢修漏斗口，只告知修理工z4，沒有告知皮帶輸送機操作工z3和其它相關(guān)人員，是造成事故發(fā)生的主要緣由。

2、車間對皮帶治理分工存在缺陷，z3掌握兩條皮帶的開關(guān)，而z1是一皮帶的操作工但不能掌握皮帶的開停，是事故發(fā)生的重要緣由。

3、皮帶機啟動、停頓存在治理漏洞，檢修時沒有實行開關(guān)掛牌制度，操作工安全意識差，沒有嚴格執(zhí)行設(shè)備檢修制度。

4、z3負責(zé)碴皮帶和一皮帶的開關(guān)，在開動皮帶機時沒有確認皮帶上是否有人就開動皮帶機（他處的位置不能看清一皮帶下部的水平局部），也是造成事故發(fā)生的一個緣由。

5、皮帶機啟動、停頓存在治理漏洞，檢修時沒有實行開關(guān)掛牌制度，操作工安全意識差，沒有嚴格執(zhí)行設(shè)備檢修制度。

三、事故性質(zhì)：

通過對事故的調(diào)查和緣由分析，此事故屬于責(zé)任事故。

四、事故責(zé)任分析及處理意見：

1、皮帶工z1擅自上皮帶檢查修理，只告知修理工而沒有告知皮帶輸送機操作工z3和其他相關(guān)人員，嚴峻違反作業(yè)規(guī)程，對事故發(fā)生負有主要責(zé)任。但鑒于其嚴峻受傷，建議對其免予懲罰。

2、皮帶運輸機操作工z3在啟動設(shè)備時，沒有對皮帶上和周邊狀況進展檢查確認，就啟動設(shè)備，對事故負有肯定責(zé)任。建議對罰款200元。

3、代班長z2現(xiàn)場治理不到位，對職工安全教育不夠，對事故負有現(xiàn)場治理責(zé)任，建議對其罰款300元。

4、870車間副主任程某、余某對車間班組人員安全教育不夠，皮帶工分工現(xiàn)場治理存在漏洞，對事故應(yīng)負詳細領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建議對其各罰款800元。

5、870車間主任路某是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對操作工序安排不合理，對事故負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建議對其罰款1000元。

6、安全科長李某制度不完善，對事故負有監(jiān)管責(zé)任，建議對其罰款200元。

7、分管870車間副經(jīng)理候某，對事故負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建議對其罰款1000元。

8、經(jīng)理王某對事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建議對其罰款800元。

五、防范措施：

1、對870車間職工進展安全培訓(xùn)教育，提高安全意識和自我愛護意識。

2、加強對全部設(shè)備崗位的現(xiàn)場治理，完善安全相關(guān)制度，嚴格執(zhí)行設(shè)備啟動停頓掛牌制度，杜絕職工違章作業(yè)，防止類似事故再此發(fā)生。

3、完善和制定設(shè)備檢修制度，明確檢修時的責(zé)任人、監(jiān)護人。

4、建議對皮帶輸送機開關(guān)進展整改，實行分段負責(zé)啟動，并且將開關(guān)位置盡可能要設(shè)在能夠看到皮帶的地方。

安全部

20xx年12月27日

事故調(diào)查報告篇九

稱:__________________________________________________________

填寫單位（蓋章）:________________________審核人:______________________________

填報時間:二0年月日

填寫說明:

1、重傷以上事故按此調(diào)查報告書內(nèi)容仔細組織調(diào)查、照實填寫。調(diào)查報告書一式五份，應(yīng)在事故發(fā)生之日起十五天內(nèi)上報安監(jiān)、公安、工會、行業(yè)主管部門。

2、調(diào)查工作應(yīng)遵守國務(wù)院令第75號公布的《企業(yè)職工事故報告和處理規(guī)定》和GB6442-86《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)章》執(zhí)行。

3、“報告書”中各項如填寫篇幅不夠，可另行附頁。

4、事故類別按GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》的規(guī)定填寫。

5、事故緣由分析和事故責(zé)任劃分按GB6442-86《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)章》進展。

6、事故名稱：寫明事故單位簡稱，事故發(fā)生時間（月、日）、事故類別及后果。例如：市建七公司“4.16”高墜重傷事故。

7、調(diào)查報告書編寫由地區(qū)代碼、年份、行業(yè)、事故嚴峻程度、序號五項內(nèi)容，其中序號由2位阿拉伯?dāng)?shù)字表示，地區(qū)、行業(yè)、事故嚴峻程度的表示符號見下表。

例如：03年市有關(guān)部門查處的`第6起工業(yè)企業(yè)死亡事故，其調(diào)查報告書編號為：S03GW06

8、調(diào)查報告附件名目中所列內(nèi)容是事故單位必需供應(yīng)的，其中6-9項內(nèi)容事故簡單

八、附件名目

1、事故現(xiàn)場示意圖和事故現(xiàn)場、傷亡照片；

2、醫(yī)療部門的診斷書、法醫(yī)的尸檢報告；

3、目擊證人、事故責(zé)任者詢問筆錄

4、傷亡人員身份證、勞動合同書、安全培訓(xùn)記錄、補償協(xié)議書

5、營業(yè)執(zhí)照、承建合同（或承包合同）

6、事故起因物、致害物的說明書、合格證、檢測報告等有關(guān)資料；

7、事故相關(guān)的工藝文件、環(huán)境條件、設(shè)計方案等有關(guān)資料；

8、專家技術(shù)鑒定報告、試驗報告等；9、其他有關(guān)材料。

事故調(diào)查報告篇十

20xx年8月29日，對XXX與XXX摩托車相撞事故做出以下調(diào)查，詳細包括現(xiàn)場勘察、人員走訪等方式對相關(guān)事宜進展調(diào)查了解，現(xiàn)將調(diào)查狀況匯報如下：

一、事故概況

1、事故發(fā)生地點：生產(chǎn)6廠鏟叉車班前十字路口。

2、事故發(fā)生時間：20xx年8月29日下午14：53左右。

3、事故損失：經(jīng)醫(yī)院檢查證明，造成一名員工xxx左肩骨錯位；左小腿大骨骨斷。