公司員工工作守則

公司員工工作守則第一條 本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定：( 一)準(zhǔn)時(shí)上下班，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時(shí)效，不拖延、不積壓。( 二)服從上級指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行。( 三)盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。( 四)愛護(hù)公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私。( 五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則。( 六)保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。( 七)注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。( 八)待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同仁及客戶的合作。( 九)嚴(yán)謹(jǐn)操守，嚴(yán)于律已。( 十)全休員工必須時(shí)常鍛煉自己的工作技能，達(dá)到工作上精益求精，以期能提高工作效率。( 十一)應(yīng)通力合作，同舟共濟(jì)，不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂秩序。第二條 本公司員工上下班均應(yīng)按規(guī)定打卡。 打卡均應(yīng)親自為之，不得托人代為打卡或代人打卡。違者依本規(guī)則的規(guī)定論處。第三條 本公司員工除規(guī)定的放假日及因公出差或因故與其他正當(dāng)事由外，均應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間上下班，不得任意遲到或早退。第四條 各級員工每日應(yīng)辦事務(wù)必須當(dāng)日辦清， 如不能于辦公時(shí)間內(nèi)辦妥應(yīng)加班趕辦。加班發(fā)給加班費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)另定。第五條 各級主管就其監(jiān)督范圍以內(nèi)所發(fā)命令， 其屬下員工有服從的義務(wù)，但對其命令有意見可隨時(shí)陳述。第六條 各級員工對于兩級主管同時(shí)所發(fā)命令或指揮， 以直接主管的命令為準(zhǔn)。第七條 本公司員工不得有下列行為( 一)除辦理本公司業(yè)務(wù)外，不得對外擅用本公司名義。( 二)對于本公司機(jī)密無論是否經(jīng)管，均不得泄漏。( 三)未奉核準(zhǔn)不得擅離職守。( 四)非因職務(wù)的需要不得動(dòng)用公物或支用公 -款。( 五)對所保管的文書財(cái)物及一切公物應(yīng)盡妥善保管之責(zé)，不得私自攜出或出借。( 六)不得私自經(jīng)營與本公司業(yè)務(wù)類似的商業(yè)或兼任本公司以外職務(wù)。( 七)不得任意翻閱不屬自己負(fù)責(zé)的文件、帳簿表冊或函件。公司員工工作規(guī)范一、辦公室辦公室應(yīng)保持整潔、美觀、不允許有明顯的灰塵和臟跡。辦公室桌面應(yīng)保持各種資料、文具整齊、下班前必須桌面。非辦公用品不允許放在辦公室。任何時(shí)候，不允許在辦公室吸煙、玩游戲、賭博、吃飯或進(jìn)行其它違法活動(dòng)。中午無特殊原因(包括陪同客戶用餐)不允許喝酒，以免影響下午工作。上班時(shí)間不允許在辦公室聊天、串門。上班時(shí)，非工作需要不要離開辦公室。上班時(shí)間禁止看小說、與業(yè)務(wù)無關(guān)的報(bào)刊、雜志、書籍等。如工作任務(wù)已完成，應(yīng)主動(dòng)告知上級主管，請求分配新任務(wù)。在未接到新任務(wù)時(shí)，應(yīng)抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。保證工作信息及時(shí)、準(zhǔn)確，溝通暢通。二、電話接聽接電話應(yīng)以“你好，北京瑞豐盛××部”開頭，必須客氣禮貌，禁止粗魯。上班時(shí)間，盡量少用并縮短私人電話通話時(shí)間，禁止打長途私人電話。非本人能夠解答的電話，可以請他人幫助解答。任何時(shí)候無論出現(xiàn)任何情況在電話中都必須客氣、耐心、有禮貌。三、著裝公司員工上班時(shí)間要求穿著整潔大方。上班時(shí)間禁止穿拖鞋、無袖背心、超短裙、短褲等與工作氣氛不協(xié)調(diào)的服裝。出席展會(huì)、商務(wù)會(huì)晤等正式場合時(shí)，男士一律穿深色西裝、深色皮鞋，女士穿套裝，化淡妝。男士禁止剃光頭、留長發(fā)、長須。更多相關(guān)熱門文章推薦閱讀：公司員工守則2.xx 公司員工守則(完整版)公共WiFi