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本文格式為Word版,下載可任意編輯——第007期一圖看懂有限合伙企業(yè)持股平臺操作一圖看懂有限合伙企業(yè)持股平臺操作
一、有限合伙持股平臺操作問題
持股平臺有兩種,一種是有限公司,一種是有限合伙。我們重點講有限合伙持股平臺。
有限合伙持股平臺就是說成立一家有限合伙企業(yè)作為員工持股的平臺,員工在這個持股平臺上進行登記、分紅、轉(zhuǎn)讓等,這個有限合伙企業(yè)不從事任何經(jīng)營用途,僅作為員工持股使用。也就是說這個有限合伙企業(yè)不做其他事,專門用來給員工登記注冊使用的。
依照《合伙企業(yè)法》的規(guī)定,有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成,普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承受無限連帶責(zé)任,有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承受責(zé)任。二、普通合伙與有限合伙的異同
普通合伙人,又叫管理合伙人,英文簡稱是GP,就是管理合伙企業(yè),對合伙企業(yè)承受無限連帶責(zé)任的人,有限合伙人,英文簡稱是LP,就是不享有管理權(quán)利,以出資額為限對合伙企業(yè)承受責(zé)任的人。
普通合伙人和有限合伙人的區(qū)別表現(xiàn)在二者的權(quán)利和義務(wù)不同。就權(quán)利方面來說,普通合伙人的權(quán)利比較大,他享有合伙企業(yè)的管理權(quán)利,而有限合伙人不享有管理的權(quán)利。
而權(quán)利和義務(wù)總是對等的,普通合伙人享有管理的權(quán)利,那么就要承受更多的義務(wù)和責(zé)任。普通合伙人承受的是無限連帶責(zé)任,而有限合伙人承受的是有限責(zé)任。
無限連帶責(zé)任就是說當(dāng)合伙企業(yè)資不抵債的時候,普通合伙人必
須拿自己的個人財產(chǎn)承受還款責(zé)任。
當(dāng)然要是想當(dāng)普通合伙人,又不想承受無限連帶責(zé)任,也是有方法的,普通合伙人設(shè)立一家有限公司來作為普通合伙人就行了。
有限責(zé)任則是以出資為限承受還款責(zé)任,譬如員工作為有限合伙人,出資了1萬元,萬一有限合伙企業(yè)資不抵債,他也不要另外再出資,最多就是一萬元沒了。這就是有限責(zé)任。
有限合伙企業(yè)是合伙企業(yè)的一種類型,是依照《合伙企業(yè)法》設(shè)立的,可以去工商局登記注冊的。
要注意有限合伙企業(yè)的名稱中必需注明“有限合伙〞字樣。合伙人的人數(shù)最多不超過50人。
其中普通合伙人至少1名,至多49名吧,有限合伙人也是至少1名,至多49名,由于假使沒有普通合伙人,那就是有限公司,假使沒有有限合伙人,就是普通合伙企業(yè)。但實際上不可能有這么多,一般就是一兩個普通合伙人,作為股權(quán)鼓舞的持股平臺的話,一般普通合伙人都是實際控制人來擔(dān)任的。
普通合伙人要承受無限連帶責(zé)任,實際控制人做這個普通合伙人是由于當(dāng)普通合伙人,可以享受管理公司,也就是持股平臺所持有的表決權(quán),實際上是由普通合伙人享有的。
明白了有限合伙企業(yè)作為持股平臺,應(yīng)當(dāng)如何去設(shè)立,有限合伙企業(yè)作為持股平臺,可以起到風(fēng)險防火墻的作用。
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