2023年招商部門的工作內(nèi)容(十六篇)

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招商部門的工作內(nèi)容篇一

1、公司提供豐富的客戶資源，無(wú)需自主開發(fā)，需要具有超強(qiáng)的執(zhí)行能力跟談單能力;

2、協(xié)調(diào)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告;

3、對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)和業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析;

4、負(fù)責(zé)與來(lái)公司考察的意向客戶進(jìn)行合作洽談，與區(qū)域加盟商及省代建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，提高客戶滿意度;

5、響應(yīng)客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問(wèn)題;

6、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

任職資格：

1、優(yōu)秀的銷售技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;

2、擁有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、性特別向、擅長(zhǎng)溝通、有責(zé)任感、思維靈敏，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

4、擁有金融行業(yè)或者移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，及面向金融行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

招商部門的工作內(nèi)容篇二

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)樹童英語(yǔ)招商項(xiàng)目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進(jìn)行有效跟進(jìn);

2、對(duì)不同類型的意向投資人進(jìn)行長(zhǎng)期維護(hù)和開發(fā)，達(dá)成加盟目標(biāo);

3、把握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上拓展?fàn)顩r信息，收集和總結(jié)維護(hù)客戶的回饋看法，不斷調(diào)整大客戶銷售策略;

4、接洽、協(xié)同、談判及授權(quán)合作項(xiàng)目，并完成回款目標(biāo);

5、推動(dòng)加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;

6、參與各種展會(huì)和招商說(shuō)明會(huì)，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)計(jì)劃方案落實(shí)執(zhí)行;

7、完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有連鎖品牌招商加盟經(jīng)驗(yàn)者;

2、熱愛(ài)大客戶銷售工作，熱愛(ài)幼少兒培訓(xùn)事業(yè);

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、浮現(xiàn)能力，開拓思維和創(chuàng)新意識(shí);

4、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，承壓能力強(qiáng);

5、具有猛烈的求知欲望，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，要求進(jìn)步;

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí)，猛烈的企業(yè)責(zé)任感;

7、有聘請(qǐng)資源者優(yōu)先;

招商部門的工作內(nèi)容篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司家居產(chǎn)品的招商工作(渠道拓展)，及時(shí)有效的對(duì)顧客進(jìn)行溝通，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

2、制定招商計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃組織和實(shí)施招商，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)指標(biāo);

3、維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系，促進(jìn)成交率，提高品牌口碑傳播率。

4、搜集市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內(nèi)招商的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供公司確鑿、詳實(shí)的市場(chǎng)調(diào)研資料;

5、負(fù)責(zé)加盟商售后聯(lián)系溝通，了解加盟招商工作在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，突出改進(jìn)看法和建議;

6、定期對(duì)招商政策進(jìn)行評(píng)估、調(diào)整及修改，獨(dú)立、如期完成工作總結(jié)和計(jì)劃。

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有8年以上泛家居品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運(yùn)用現(xiàn)代招商商業(yè)運(yùn)作模式流程，有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集;

4、整合與分析能力，市場(chǎng)洞察力極強(qiáng);

5、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;

6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，富有激情，為人懇切可靠、品性端正、具有親和力;

招商部門的工作內(nèi)容篇四

職責(zé)：

1.主營(yíng)品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好

2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

3.完成公司對(duì)所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);

4.代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;

5.做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查工作并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)依照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)視執(zhí)行;

7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標(biāo)后市場(chǎng)開發(fā)、品種配送等工作;

8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。

1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉各地招標(biāo)相關(guān)政策法規(guī);

2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的精神風(fēng)貌和社交禮儀;

3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招商部門的工作內(nèi)容篇五

職責(zé)：

1、建材品類大客戶開發(fā)及維護(hù);

2、通過(guò)詳盡的市場(chǎng)調(diào)研，制定合理的品類規(guī)劃及品牌招商方案，推動(dòng)所轄范圍內(nèi)的新項(xiàng)目招商成功;

3、通過(guò)品類機(jī)構(gòu)調(diào)整、品牌優(yōu)化組合，推動(dòng)所轄范圍內(nèi)的樓層平穩(wěn)經(jīng)營(yíng);

4、通過(guò)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，加強(qiáng)建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價(jià)值;

5、通過(guò)行業(yè)調(diào)研、分析，定期形成房地產(chǎn)市場(chǎng)、建材行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者等行業(yè)總結(jié)報(bào)告，做為市場(chǎng)決策依據(jù)。

任職資格：

1、大專及本科以上學(xué)歷;

2、從事建材家居關(guān)聯(lián)行業(yè)或賣場(chǎng)渠道等相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,性格開朗,自信,承壓能力強(qiáng);

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)律分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。

招商部門的工作內(nèi)容篇六

1.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設(shè)及代理商的開拓，結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際狀況，組建部門團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，確保計(jì)劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行，達(dá)成所在大區(qū)的業(yè)績(jī)

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;

4.與支持性部門和渠道開拓團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)同無(wú)間;

5.對(duì)大區(qū)內(nèi)的代理商進(jìn)行有效培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核，維護(hù)提升合作關(guān)系。

6.對(duì)大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進(jìn)行有有效的培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核?;

7.摸索并不斷試驗(yàn)合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。

招商部門的工作內(nèi)容篇七

1.自有或根據(jù)公司提供的客戶資源，及時(shí)聯(lián)系客戶，為客戶提供快速、確鑿及專業(yè)的咨詢服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商渠道及客戶資源。

3.制定招商計(jì)劃，并依照計(jì)劃有效推進(jìn)，促進(jìn)項(xiàng)目落地。包括招商業(yè)務(wù)的接待、洽談、簽約、協(xié)調(diào)等，確保項(xiàng)目招商指標(biāo)順利完成。

4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5.負(fù)責(zé)與相關(guān)單位建立并保持良好的溝通機(jī)制。

6.協(xié)同商戶合同簽訂管理(新簽、續(xù)簽)，負(fù)責(zé)并組織項(xiàng)目相關(guān)職能部門共同做好新進(jìn)及退出商戶的流程審批及交接手續(xù)辦理。

7.定期組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)計(jì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和需要提出項(xiàng)目招商管理的應(yīng)對(duì)策略。

招商部門的工作內(nèi)容篇八

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

2、完成公司對(duì)所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);

3、代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;

4、做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查工作并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)依照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)視執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)處理好本區(qū)域銷售過(guò)程中發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、竄貨問(wèn)題、客戶投訴等問(wèn)題;

7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標(biāo)后市場(chǎng)開發(fā)、品種配送等工作;

8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作;

任職資格

1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉廣東省醫(yī)藥掛網(wǎng)相關(guān)政策法規(guī);

2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的精神風(fēng)貌和社交禮儀;

3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招商部門的工作內(nèi)容篇九

1.把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施。

2.根據(jù)集團(tuán)招商計(jì)劃目標(biāo)組織項(xiàng)目招商推廣的執(zhí)行工作。

3.及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提供集團(tuán)招商管理中心調(diào)整計(jì)劃推廣方案。

4.深入學(xué)習(xí)和把握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

5.組織客戶接待、活動(dòng)宣傳等招商活動(dòng)，并注意挖掘開發(fā)新的客戶，進(jìn)行潛在客戶需求調(diào)查，建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)招商合同及客戶資料進(jìn)行整理歸檔、開展信用管理工作。

6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協(xié)議/認(rèn)購(gòu)協(xié)議，完成公司招商目標(biāo)

7.參與公司重點(diǎn)客戶的招商談判，完成重點(diǎn)客戶的招商引進(jìn)工作。

8.提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務(wù)，及時(shí)完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo)。

9.協(xié)助物業(yè)對(duì)入駐客戶做優(yōu)化管理，及時(shí)對(duì)退租客戶做好跟蹤服務(wù)。

10.抓好招商專員培訓(xùn)工作，包括崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合交替。

11.檢查和監(jiān)視部門公共盤維護(hù)，確保招商部公共盤的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新及確鑿。

12.對(duì)接招商管理部匯報(bào)招商目標(biāo)的達(dá)成狀況，組織招商團(tuán)隊(duì)及人員的考核。

招商部門的工作內(nèi)容篇十

職責(zé)：

1、根據(jù)好貨日?qǐng)?bào)的運(yùn)營(yíng)策略，整合統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋覓適合微商團(tuán)體);

2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求做好渠道代理商相關(guān)的信息梳理和分析，及時(shí)傳遞信息，優(yōu)化渠道代理商的運(yùn)營(yíng)管理;

3、基于提升代理商對(duì)好貨日?qǐng)?bào)的產(chǎn)品認(rèn)知與消費(fèi)的目的，對(duì)代理商進(jìn)行公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式/銷售知識(shí)/管理知識(shí)的交流、指導(dǎo)、培訓(xùn)。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，3年以上招商、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有優(yōu)秀的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

3、具備良好的心態(tài)，積極的工作熱心和抗壓能力，有較好的服務(wù)意識(shí)。

招商部門的工作內(nèi)容篇十一

1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)、招商考察事宜的籌備、執(zhí)行實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作

5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo)

6、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等

7、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)

8、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作

9、公司安排的其他事宜

招商部門的工作內(nèi)容篇十二

職責(zé)：

1、招商開發(fā)崗位，依照公司規(guī)劃推進(jìn)產(chǎn)品招商及合作伙伴開發(fā)工作，完成公司階段既定的招商工作目標(biāo);

2、積極主動(dòng)拓展客戶網(wǎng)絡(luò)和渠道，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的關(guān)系維護(hù)與管理;

3、搜集市場(chǎng)信息，組織進(jìn)行客戶的有效訪問(wèn)。

4、參與商務(wù)談判，組織客戶合同的簽訂，確保合同正常履行無(wú)其他后續(xù)問(wèn)題。

5、協(xié)同公司相關(guān)部門確保合同所約定回款金額如期實(shí)現(xiàn)。

任職條件：

1、年齡25-—40歲為宜;

2、酒水、零售或其他相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所屬行業(yè)的運(yùn)作模式、營(yíng)銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、有猛烈的事業(yè)心，(敢于挑戰(zhàn)，追求高額提成)者優(yōu)先考慮;

4、具備較強(qiáng)的溝通能力及談判能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差

招商部門的工作內(nèi)容篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達(dá)的招商任務(wù);

2、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，對(duì)客戶進(jìn)行訪問(wèn)及回訪;

3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作，把握并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

4、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案;

5、協(xié)助上級(jí)做好疑難客戶的處理工作，及時(shí)反映相關(guān)問(wèn)題;

6、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動(dòng)的舉行;

7、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有暖通、家電、建材等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

3、具備豐富的招商經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)招商渠道和客戶資源;

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

招商部門的工作內(nèi)容篇十四

職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商區(qū)域內(nèi)的招商策略、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)布局;

2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商開發(fā)，保證產(chǎn)品的開發(fā)和穩(wěn)定供應(yīng)，以形成規(guī)模銷售;

3、建立和完善區(qū)域醫(yī)院的銷售網(wǎng)絡(luò)，協(xié)同代理商開拓及覆蓋市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率;

4、協(xié)助市場(chǎng)部做產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案的執(zhí)行，提高品牌知名度;

5、對(duì)代理商的醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

任職要求：

1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮;

2、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、客戶溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、思維靈敏，判斷力強(qiáng)，擅長(zhǎng)捕獲商務(wù)合作機(jī)遇;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，敢于承受責(zé)任，富有工作激情，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

招商部門的工作內(nèi)容篇十五

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)策略、招商方案;

2、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的招商工作;

3、篩選適合經(jīng)銷商，協(xié)助前期開業(yè)活動(dòng);

4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;

5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。