冬訓大練兵簡報

冬訓大練兵簡報崗位練兵的相關報道新形勢下，本職崗位依然是各級官兵提高打贏能力、增強軍事素質的有效平臺。而要開展好信息化崗位練兵活動，有效增強官兵的技能、智能、體能和心理素質，則需不斷強化觀念，把握訓練重點，完善各項機制，堅決克服訓練實踐中出現(xiàn)的好高騖遠、貪大求洋等不實現(xiàn)象。強化觀念。廣泛開展新形勢下的崗位練兵活動，沒有正確的思想觀念作引導不行。為此，要強化和堅持以下“四個觀念”：任務牽引觀念。把練為戰(zhàn)作為崗位練兵的根本要求，堅持以使命任務為牽引，針對作戰(zhàn)任務練兵、瞄準作戰(zhàn)對手練兵、結合軍事斗爭準備練兵，練好未來實戰(zhàn)最需要、最管用的技術戰(zhàn)術。信息主導觀念。突出抓好信息技術和相關知識的學習應用，堅持科學指導、科學組織、科學實施，積極創(chuàng)新訓練方式方法，開發(fā)運用先進訓練手段，不斷提高訓練層次和質量。培養(yǎng)尖子觀念。大力糾正一些單位培養(yǎng)訓練尖子意識有所淡化的傾向，著眼于整體提高，鼓勵官兵勇于超越自我，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，形成行行出狀元、層層有標兵的規(guī)模效應，帶動整體軍事訓練質量的提高。緊貼崗位觀念。崗位練兵是官兵依托本職崗位和手中武器，學習知識、練習技能的實踐活動，深化崗位練兵必須樹立“緊貼崗位”的觀念，增大訓練難度和強度，突出練好崗位“硬功絕活”，使官兵人人適應崗位、人人精通本職、人人勝任本職。把握特點。新形勢下深化崗位練兵活動，必須加強研究，準確把握其新特點、新要求，研究探索新形勢下崗位練兵的新方法、新對策。具體說，一是要注重崗位練兵的全面性。開展崗位練兵，不能僅局限于部隊、基層官兵和軍事訓練領域，首長機關、人武部、民兵預備役、保障分隊和政治、后勤、裝備工作領域都有練兵的任務與責任。因此，組織訓練、檢查考核應包括全領域、全員額，涉及各層次、各系統(tǒng)、各部門。從首長到士兵，從機關到基層，從建制單位到零散人員，都要統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一落實，避免搞“以點帶面”的“一頭熱”練兵。二是要重視崗位練兵的規(guī)范性。必須堅持依法治訓、按綱施訓，始終保持正規(guī)的訓練秩序，確保崗位練兵規(guī)范開展。要正規(guī)組訓，科學施訓，分步細訓，防止簡單化、走過場，確保訓練“四落實”。嚴格規(guī)范考核內容，合理量化指標，依法實施考核，真實反映軍事訓練水平。三是要堅持崗位練兵的持續(xù)性。應處理好抓試點、出經驗與普及成果、全面落實的關系，抓活動、促發(fā)展與持之以恒的關系，抓典型、樹旗幟與防止急功近利、弄虛作假的關系，防止和克服階段性的轟轟烈烈、“門面工程”，使崗位練兵活動開展的深入持久，扎實有效。完善機制。深入開展崗位練兵，推動軍事訓練又好又快發(fā)展，需要在完善政策制度、建立長效機制上下功夫、求突破。在組織領導機制上，要進一步完善黨委統(tǒng)管、主官主抓、機關合力、保障聚焦的制度措施，切實確保軍事訓練的中心工作位置不動搖，努力克服擺位不正、力度不大、落實不好等問題。在嚴訓實練機制上，要不斷強化打贏第一思想，切實加大嚴訓實練力度，在嚴訓上切實做到嚴標準、嚴組訓、嚴考評，在實練上切實做到貼近實戰(zhàn)、講求實效，真正做到練真、練難、練嚴、練實。在獎懲激勵機制上，要廣泛開展比武競賽，以比促訓、以考促練，落實好軍事訓練獎懲有關規(guī)定，切實把訓練實績與單位評先和官兵切身利益掛鉤，真正形成“人人參與訓練，個個奮勇爭先”的良好局面。在訓練保障機制上，要完善政策規(guī)定，凝聚人力物力財力向軍事訓練傾斜，積極挖掘保障潛力，提高保障效益，確保崗位練兵任務的圓滿完成。消防部隊今冬明春訓練動員戰(zhàn)士發(fā)言冬訓決心書冬訓決心書冬訓決心書冬訓決心書尊敬的各位首長，戰(zhàn)友們：大家好！今天，我們在這里隆重召開一年一度的全市消防部隊今冬明春崗位練兵動員大會，對今冬明春訓練工作進行全面部署和動員去的一年，我們全市部隊在支隊黨委的關懷和領導下，艱苦創(chuàng)業(yè)，扎實工作，奮發(fā)進取，矢志拼搏，圓滿完成了冬訓、重大災害事故拉動演練、“藥博會”安保和執(zhí)勤崗位練兵大比武對抗賽等繁重任務，以提升部隊實戰(zhàn)能力為中心的各項工作穩(wěn)步推進。在激動、興奮之余，我們展望未來，2012年將是打造消防鐵軍的關鍵之年，是全支隊全面創(chuàng)優(yōu)的奮進之年。為把我支隊軍事訓練工作進一步推向深入，我代表全體干部決心做到一一一一、、、、全力投入訓練全力投入訓練全力投入訓練全力投入訓練，，，，明確明確明確明確崗位崗位崗位崗位職責職責職責職責。思想是行動的指南。今年，我們全體干部要更加深入地學習和領會科學發(fā)展觀以及胡主席關于軍隊建設的重要講話精神，認真貫徹執(zhí)行“從嚴治警、質量建警”的指導思想。開訓后，我們要根據(jù)支隊今冬明春訓練計劃，統(tǒng)一思想，明確任務，按照自身的職責分工，帶領廣大官兵全力以赴投入到崗位練兵中去，確保年度各項訓練任務的圓滿完成。二二二二、、、、樹立打贏信心樹立打贏信心樹立打贏信心樹立打贏信心，，，，忠誠履行使命忠誠履行使命忠誠履行使命忠誠履行使命。崗位練兵中，我們要立足手中現(xiàn)有的消防裝備，進一步強化戰(zhàn)斗精神，牢固樹立敢打必勝的信心，積極發(fā)揚我市消防官兵艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)、頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服硬件條件不足等不利因素，做到不怕苦、不怕累、不怕流血流汗，始終保持高昂的士氣、頑強的斗志，堅決完成各項訓練任務。用戰(zhàn)斗力的提升來踐行科學發(fā)展觀，確實履行好保駕護航的歷史使命質，，，，發(fā)揮引領作用發(fā)揮引領作用發(fā)揮引領作用發(fā)揮引領作用。高科技的武器裝備要求高素質的人才。作為新時期消防部隊指揮員，我們要堅持不懈地狠抓學習，特別是高、新、尖的科技知識和消防管理指揮專業(yè)知識不能落后，切實提高業(yè)務水平，強化綜合素質，做一名“軍政雙通、指技合一”的新時期復合性基層消防中隊指揮人才。同時，我們要強化自我訓練壓力，牢固樹立“仗怎么打，兵就怎么練”的思想，把訓練場當戰(zhàn)場，從難從嚴要求，身先士卒，甘為表率，練體能、練協(xié)同、練戰(zhàn)術、練技能，深入研究戰(zhàn)法，改進組訓方法，切實提升打贏未來消防保衛(wèi)戰(zhàn)的過硬本領。首長、戰(zhàn)友們，訓練沖鋒的號角已經吹響，時不我待，只爭朝夕！我們一定不辜負首長和戰(zhàn)友的期望，力爭在今年崗位練兵中取得更加優(yōu)異的成績，用實際行動為建設平安和諧新亳州而奮勇爭先。怎樣寫冬訓游泳決心書冬訓決心書尊敬的各位首長，戰(zhàn)友們：大家好！今天，我們在這里隆重召開一年一度的全市消防部隊今冬明春崗位練兵動員大會，對今冬明春訓練工作進行全面部署和動員。去的一年，我們全市部隊在支隊黨委的關懷和領導下，艱苦創(chuàng)業(yè)，扎實工作，奮發(fā)進取，矢志拼搏，圓滿完成了冬訓、重大災害事故拉動演練、“藥博會”安保和執(zhí)勤崗位練兵大比武對抗賽等繁重任務，以提升部隊實戰(zhàn)能力為中心的各項工作穩(wěn)步推進。在激動、興奮之余，我們展望未來，2012年將是打造消防鐵軍的關鍵之年是全支隊全面創(chuàng)優(yōu)的奮進之年。為把我支隊軍事訓練工作進一步推向深入，我代表全體干部決心做到：一、全力投入訓練，明確崗位職責。思想是行動的指南。今年，我們全體干部要更加深入地學習和領會科學發(fā)展觀以及胡主席關于軍隊建設的重要講話精神，認真貫徹執(zhí)行“從嚴治警、質量建警”的指導思想。開訓后，我們要根據(jù)支隊今冬明春訓練計劃，統(tǒng)一思想，明確任務，按照自身的職責分工，帶領廣大官兵全力以赴投入到崗位練兵中去，確保年度各項訓練任務的圓滿完成。二、樹立打贏信心，忠誠履行使命。崗位練兵中，我們要立足手中現(xiàn)有的消防裝備，進一步強化戰(zhàn)斗精神，牢固樹立敢打必勝的信心，積極發(fā)揚我市消防官兵艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)、頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服硬件條件不足等不利因素，做到不怕苦、不怕累、不怕流血流汗，始終保持高昂的士氣、頑強的斗志，堅決完成各項訓練任務。用戰(zhàn)斗力的提升來踐行科學發(fā)展觀，確實履行好保駕護航的歷史使命。三、提升綜合素質，發(fā)揮引領作用。高科技的武器裝備要求高素質的人才。作為新時期消防部隊指揮員，我們要堅持不懈地狠抓學習，特別是高、新、尖的科技知識和消防管理指揮專業(yè)知識不能落后，切實提高業(yè)務水平，強化綜合素質，做一名“軍政雙通、指技合一”的新時期復合性基層消防中隊指揮人才。同時，我們要強化自我訓練壓力，牢固樹立“仗怎么打，兵就怎么練”的思想，把訓練場當戰(zhàn)場，從難從嚴要求，身先士卒，甘為表率，練體能、練協(xié)同、練戰(zhàn)術、練技能，深入研究戰(zhàn)法，改進組訓方法，切實提升打贏未來消防保衛(wèi)戰(zhàn)的過硬本領。首長、戰(zhàn)友們，訓練沖鋒的號角已經吹響，時不我待，只爭朝夕！我們一定不辜負首長和戰(zhàn)友的期望，力爭在今年崗位練兵中取得更加優(yōu)異的成績，用實際行動為建設平安和諧新亳州而奮勇爭先！輔警培訓簡報保安員培訓簡報為提高我司在業(yè)界的競爭力，提高保安員的服務水平，我司于XX年XX月XX日在XX為在職保安員舉辦了一系列培訓活動，活動為期X天，并在領導的大力支持及員工的踴躍參與下收到良好效果?；顒舆^程中，保安員深入學習《保安服務管理條例》、公司相關的行政管理制度、保安人員的職業(yè)行為規(guī)范等知識，努力提高自身思想水平。其次，進行了保安員體能測試，根據(jù)測試結果制定體能培訓計劃，以提高保安員的體能水平。再次，進行了突發(fā)情景模擬活動，通過模擬突發(fā)情景，考驗保安員的判斷力和執(zhí)行力，從而提高他們遭遇突發(fā)狀況時的應變力。最后，……在為期X天的培訓中，保安員都以積極的態(tài)度和飽滿的精神接受培訓職業(yè)素養(yǎng)逐步得到提高，工作效率改善情況也有待在未來的工作中展現(xiàn)。署名日期由于不知道培訓的具體事項，以上項目純粹為筆者的猜測，樓主可按實際情況將內容改變一下，形式結構照舊即可。新時期對共產黨員的先鋒模范作用有哪些新要求建設馬克思主義學習型政黨是黨的十七屆四中全會提出的重大戰(zhàn)略任務。最近，河北石家莊市委宣傳部圍繞“強化理論武裝、建設學習型黨組織”問題，組成專題調研組，深入基層，認真調研，摸清了基層工作的現(xiàn)狀，找出存在的問題，提出應對措施，努力把基層黨組織建設成學習馬克思主義理論的排頭兵。建設學習型黨組織面臨的現(xiàn)狀近年來石家莊市委十分重視各級黨員干部特別是領導干部的學習。理論武裝工作在學習制度化、規(guī)范化，手段創(chuàng)新，理論研究，隊伍建設和圍繞中心、服務大局上都取得了很大成績，推動了經濟社會又好又快發(fā)展。領導重視，組織有力。石家莊市委始終把理論武裝工作作為黨的建設的一項基礎工程，列入重要議事日程。市委主要領導每年都親自審定學習主題，聽取關于理論武裝和黨員教育工作的匯報，提出具體安排意見。對中央重大會議精神，市委中心組成員都深入基層，帶頭宣講。市委成立了理論學習和黨員教育聯(lián)系會議制度，下設辦公室。各縣（市）區(qū)都建立了相應的組織機構，明確各單位“一把手”為黨員教育的“第一責任人”，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。內容豐富，形式多樣。近年來，我市為提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，開展了形式多樣的學習教育活動。每半月在市電視臺“理論之窗”專欄舉辦一期節(jié)目；每周在河北藝術中心舉辦一期“燕趙講壇”講座；每兩年舉辦一次以優(yōu)秀黨課教材、黨員教育優(yōu)秀文章、優(yōu)秀黨課教員、先進基層黨校、優(yōu)秀黨員教育電視專題片為主要內容的黨員教育五項競賽活動；每年年底緊緊圍繞中央全會精神，開展一次“黨委書記講黨課”活動每年冬天都組織全市農村黨員進行“冬訓”等等。在“七一”、“十一”等節(jié)日，全市還舉辦各種演講比賽、知識競賽、歌詠比賽、座談講座。靈活多樣的學習教育活動有力地提高了廣大黨員干部的理論水平和整體素質。制度規(guī)范，陣地鞏固。建立健全了各級中心組學習考勤制度、學習檔案制度、學習筆記制度、學習考核制度、學習組織制度、黨員學習教育制度、黨員學習登記制度等，使各級黨員干部的理論學習走上了制度化、規(guī)范化、經?；壍?。石家莊市投資1730萬元，建設宣傳文化示范村（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）301個；投資2400萬元，建設文明生態(tài)村1739個和村民中心300個，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和村黨員活動室配備了大量電教設備、圖書和桌椅。積極搞好黨員遠程教育，開通終端接收站點4188個，制作開發(fā)教學課件142部，有力地加強了基層黨員教育陣地建設。學風扎實，效果明顯。堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，用科學的理論觀察、分析和解決群眾關心的熱點難點問題，做到了“學”與“用”、“思”與“行”的有機結合，把學習成果真正轉化為新的發(fā)展思路，推動了各項工作的順利開展。由于領導重視，內容豐富、形式靈活，學風扎實，廣大黨員干部變“要我學”為“我要學”，真正做到了“記在心上、化為行動”。理論武裝工作的吸引力明顯增強，學習效果明顯提高。在看到成績的同時，也要清醒地認識到工作中還存在的一些不容忽視的問題。一是認識不到位。一些基層干部重經濟、輕學習，認為只要把經濟任務完成了，經濟效益好了，學不學理論都無所謂。二是發(fā)展不平衡。從全市來講，各級領導班子的學習好于基層支部，黨政機關好于學校、企事業(yè)單位，企事業(yè)單位好于農村。建設學習型黨組織重點在基層，難點在農村。農村黨支部受外出打工和老齡化黨員不斷增多的影響，組織集中學習比較困難。三是經費普遍不足。一些地方和單位由于經費不足，正常的理論學習和培訓無法組織。建設學習型黨組織要在四個方面下工夫按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的基本要求建設學習型黨組織，要在提高認識、組織領導、完善機制、經費保障四個方面下工夫。在提高認識上下工夫。解決好思想問題是建設學習型黨組織的根本前提。各級黨委通過召開動員會、座談會等，使廣大黨員干部充分認識到建設學習型黨組織是時代發(fā)展的客觀要求，是黨員加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念、提升精神境界的重要舉措，是黨員干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑，是我們黨解放思想更新觀念、保持和發(fā)展先進性、始終走在時代前列的重要保證。在組織領導上下工夫。解決好組織問題是建設學習型黨組織的重要基礎。各級黨委要層層建立健全建設學習型黨組織領導機構。領導小組組長由各級黨委書記擔任。所屬各總支、支部的書記為成員。下設辦公室具體負責本地本單位方案制訂、活動開展、督導檢查、考核驗收等工作。各總支、支部的書記為本地本單位建設學習型黨組織的第一責任人，具體抓好學習計劃的制訂、落實和考核工作。在完善機制上下工夫。解決好機制問題是建設學習型黨組織的關鍵。各級黨組織要進一步完善和落實黨員領導干部理論學習、黨委（黨組）中心組學習、黨員定期集中學習交流、督查考核等制度，并與“三會一課”、民主生活會等制度相結合，相互促進、共同提高。要切實建立健全學習考勤、學習檔案、學習通報等制度，努力使黨員干部的學習形成長效機制。如何提高班組安全日活動開展效果如何提高班組安全日活動開展效果班組是企業(yè)生存活力的基礎，是企業(yè)生產活動的細胞。開展班組安全活動是提高班組員工安全意識的一種重要手段，也是消除班組安全隱患的一條最直接途徑。從總體來看，目前我廠（分公司）生產一線的班組雖然都比較重視開展安全活動，并且大部分的班組都能做到每周進行一次安全活動或每月進行兩到三次安全活動，但是實際上很多班組的安全活動卻是流于形式和走過場，安全活動的針對性不強，與車間實際生產結合不夠緊密，因而無法實現(xiàn)安全活動的真正目的和達到預期的效果。因此，如何提高生產一線班組安全活動的質量，達到消除班組安全隱患的目的，杜絕形式主義和走過場現(xiàn)象的發(fā)生，是我們應該重視的一項工作。一、提高生產一線班組長的安全素質，對不重視安全生產的班組長可以實行一票否決班組長既是班組開展安全活動的直接指揮者，也是上級有關安全決策和文件精神的貫徹執(zhí)行者，同時又是班組員工安全生產操作的監(jiān)督檢查者。因此，作為一名生產一線的班組長，必須具備良好的安全素質（道德素質、技術素質和綜合素質），才能保證班組安全活動的有效進行。1、職業(yè)道德素質指職業(yè)道德水準及思想素質。主要指對企業(yè)和職工的生命財產高度的責任感。堅持原則，大公無私，講究科學，秉公執(zhí)法，勇于奉獻，自覺樹立牢固的安全第一哲學觀、安全生產的效益觀、珍惜生命的情感觀等觀點。2、管理素質主要指安全生產的組織、協(xié)調，實施安全措施，完成隱患治理，處理日常一般事故及生產中的一般安全疑難問題的能力。3、技術素質主要指安全專業(yè)技術基本知識，如專業(yè)技術中的防火防爆知識、防毒知識；安全防護知識中的安全用電與觸電急救知識，一般防護用品的防護原理及使用方法；現(xiàn)場應急知識中的停水、停電、停汽與泄漏、火災爆炸等事故處理規(guī)定及處理程序；生產工藝安全知識中的生產工藝流程、生產原材料等。4、綜合素質主要是指觀察力、記憶力、想象力和思維敏銳力等因素構成的綜合能力。包括有良好的文字與口頭表達能力，比較豐富的生產實踐經驗和熟練的生產操作能力等。二、改變以往單一的班組安全活動形式，使之多樣化和具體化目前我廠（分公司）大多數(shù)生產車間開展的班組安全活動所采用的形式一般都是學習式，即念幾段安全方面的文章或文件就完事了，有時最多加上班長或管理人員簡短的幾句發(fā)言也就結束了。而在此期間，由于安全活動太單調無趣，加上千篇一律的學習形式，因而經常會出現(xiàn)你念你的文章和文件，我看我的報紙或聊天、做小動作等，使之每周一次的安全活動變成了讀報會、聊天會；此外，有些班組雖然能夠堅持每周開展一次安全活動，但對班組存在的安全隱患卻熟視無睹，甚至于少數(shù)班組這邊在搞安全活動，那邊卻又在不斷地進行著違章作業(yè)，安全活動與安全生產成了一個鼓和一個鑼，即你敲你的鼓，我打我的鑼，安全活動的真正作用無法充分地體現(xiàn)出來。之所以會產生這些現(xiàn)象，重要的一點就是因為很多班組對安全活動的重要性認識不夠，把安全活動當成應付上面檢查的一種手段。要想改變這些現(xiàn)象，就必須使班組安全活動多樣化、具體化。根據(jù)集團公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度》中《班組安全活動管理規(guī)定》中的規(guī)定與HSE有關規(guī)定，班組安全活動每月不少于3次，每次時間不少于1小時，同時規(guī)定了安全活動的內容共有學習安全文件、通報、安全規(guī)章制度，學習安全技術知識、勞動衛(wèi)生知識，開展事故預想和崗位練兵等6項。在此基礎上，我們可以將每月三次的安全活動進行多樣化、具體化，如上旬（1-10日）的安全活動內容可安排20分鐘學習廠里下發(fā)的最新的安全文件、《安全簡報》或安全規(guī)章制度，中間20分鐘安排學習安全技術常識、勞動衛(wèi)生常識，后面20分鐘安排班員發(fā)言，檢查各自本周執(zhí)行安全規(guī)章制度情況和查出的事故隱患、設備情況，并提出整改措施和合理化建議。中旬（11-20日）的安全活動內容可安排為60分鐘的現(xiàn)場事故預案演練，或者為現(xiàn)場各種安全器材的操作表演等崗位練兵活動。下旬（21-30日）的安全活動內容可安排為前10分鐘學習廠里下發(fā)的最新安全文件和《安全簡報》，中間20分鐘安排討論分析最新的事故案例及如何總結吸取教訓的發(fā)言，后面30分鐘安排班員輪流總結本人一月安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況的發(fā)言，班長最后作本班本月的安全總結發(fā)言，并提出下月本班安全工作重點。三、改善安全主管部門對生產一線班組安全活動管理的現(xiàn)行模式，對班組安全活動的內容具有針對性，真正使安全活動收到實效現(xiàn)在我廠（分公司）大多數(shù)的安全主管部門對生產一線的班組安全活動的管理都是采取下達每月學習內容、檢查學習記錄的方法。但有些安全主管部門下達的活動內容卻是過于千篇一律，缺乏針對性。我廠（分公司）是一個集煉油、化肥與化工為一體的聯(lián)合型大型企業(yè)，有電工、儀表工、車工、司泵工、化驗員等上百個工種，一年當中不同季節(jié)又有防洪排澇、防暑降溫、防凍防凝等各個重點的不同，但有些安全主管部門下達的安全活動計劃內容都是各工種一樣，一年四季無重點，這樣不僅對安。求青年文明號匯報材料PPT青年文明號申報材料公司現(xiàn)有職工10名，平均年齡26周歲，其中黨員2名，團員7名，是**公路戰(zhàn)線上一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的青年集體。公司自95年成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結合交通設施工作特點，以倡導職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明，立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念，確立了建設“學習型”、“自控型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了曲荷高速公路、威烏高速、京福高速等省、市重點工程的施工，并完成**線、**線等標志標牌5000余塊，*國道、*國道等公路標線500萬平方米，實現(xiàn)產值近億元，取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績，多次被評為“先進集體”，被授予“雙文明建設特別貢獻獎杯”和“優(yōu)秀業(yè)務獎”等榮譽稱號。一、以人為本，提素強基，建設“學習型”青年文明號在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內容，全面增強他們的政治理論和業(yè)務技術素質，提高創(chuàng)新能力。一是堅持理論引導，增強政治素質。我們以提素質、促發(fā)展為目標，狠抓團員青年的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，將選編好的政治學習內容發(fā)到每個青年職工手中，每周組織青年職工進行一次政治學習；每月結合工作實際組織召開一次青年職工座談會。我們還堅持實施“三個一”學習法：每季度進行一次青年職工思想分析，每半年進行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學習的演講比賽。團員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)為重溫入團誓詞和青年文明號公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務社會。二是依托書架建設，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導思想，在集體中建立了“三好書架”，通過制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》，籌建《青年職工讀書檔案》，完善配書、管書、用書三個環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學習交流舞臺，大興“講學提素”之風，并通過成立各類學習小組，強化讀書效果。其中，“宣傳報道小組”通過業(yè)余時間創(chuàng)辦《富通信息》，提高了青年職工的寫作技能；“自學考試小組”自成立以來，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年職工考取了大專、本科學歷，曾翠花還取得了中級預算員資格證書；“練功比武小組”也為段培養(yǎng)了一批技術尖兵，營造了讀書育人的氛圍，增強了青年文明號的感召力和凝聚力。三是開展技術練兵，夯實業(yè)務基礎。我們把提高業(yè)務技能作為建設“學習型”青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動。為提高青年職工的積極性，我們推出了“案例制”練功比武模式：即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場，面對國外進口的熱熔斑馬劃線車和引進的先進劃線施工工藝，組織全體職工進行現(xiàn)車分析現(xiàn)車“解剖”、現(xiàn)車演練，迅速掀起了學技練兵新熱潮。二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設“自控型”青年文明號對于交通設施施工一線來說，“青年文明號”創(chuàng)建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在優(yōu)質、高效、安全、文明的工作成效上。近年來，按照****提出的“自控型”集體建設的工作重點，我們結合生產實際，在建設“自控型”青年文明號方面動腦筋、出實招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。一是樹旗幟，弘揚“富通”精神。我們長年奮戰(zhàn)在人煙稀少的公路上，在工作實踐中不斷追求爭創(chuàng)“四個一流”的工作目標，叫響““突擊奉獻比貢獻、樹立品牌創(chuàng)精品”的口號，全面加強青年突擊隊管理，規(guī)范各種圖表、職責、制度，做到施工現(xiàn)場有“三牌一圖兩旗”，即：工程名稱牌、安全生產紀律宣傳牌、爭創(chuàng)“青年文明號”宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊旗和團旗，使“青年文明號”創(chuàng)建工作向科學化、制度化、標準化的方向發(fā)展。在“上行”精神的不斷提升中，我們提出了“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作理念，并把其運用到“自控型”集體建設中，促使青年職工在工作中嚴格執(zhí)行工程施工操作規(guī)范，保質保量高標準的完成施工任務二是明職責，強化基礎管理。根據(jù)上級團組織制定的“青年文明號”管理辦法等規(guī)定，我們結合實際，制定出了具有特色、便于操作、切實可行的管理制度——《“共青團文明號”行為規(guī)范》，堅持日督促、月檢查、季考評，強化集體自身建設，加強對“青年文明號”的管理。在工作中，青年文明號號長李緒龍創(chuàng)造了工作“五化”標準：單位管理制度化，行為規(guī)范軍事化，服裝工具統(tǒng)一化，作業(yè)過程標準化，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化；推出了“六個一樣”承諾：冬天夏天一個樣，白天夜晚一個樣，雨天晴天一個樣，有檢查組與無檢查組一個樣，要求與不要求一個樣，領導在與領導不在一個樣。幾年來，職工出勤率始終保持在95%以上，在上級主管部門標準化作業(yè)的檢查中多次獲得好評。三是選載體，引入