入井人數(shù)“三對(duì)口”執(zhí)行規(guī)定_第1頁(yè)
入井人數(shù)“三對(duì)口”執(zhí)行規(guī)定_第2頁(yè)
入井人數(shù)“三對(duì)口”執(zhí)行規(guī)定_第3頁(yè)
入井人數(shù)“三對(duì)口”執(zhí)行規(guī)定_第4頁(yè)
入井人數(shù)“三對(duì)口”執(zhí)行規(guī)定_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

貞豐縣高家?guī)r煤礦入井人數(shù)“三對(duì)口”治理方法貞豐縣高家?guī)r煤礦20236高家?guī)r煤礦入井人數(shù)“三對(duì)口”治理方法為進(jìn)一步加強(qiáng)出入井人員登記治理工作,嚴(yán)格做到班前會(huì)議記錄、入井檢身記錄、礦燈發(fā)放記錄入井人員“三對(duì)口”,特制訂如下治理方法:二、礦燈治理規(guī)定7:0019:00主持,班前會(huì)必需點(diǎn)名,點(diǎn)名時(shí),工人要起立答“到”,待點(diǎn)到下一人時(shí)自動(dòng)坐下。并由帶班礦長(zhǎng)簽好職工名字。二、礦燈治理規(guī)定1、全部下井人員換好工作服后,到礦燈房領(lǐng)燈窗口憑燈牌領(lǐng)取礦燈。礦燈房值班員按燈牌、名字發(fā)放礦燈和人員定位識(shí)別卡。2、無燈人員持礦調(diào)度室證明到窗口領(lǐng)取礦燈。3、如覺察自己使用的礦燈消滅紅燈或其它故障,準(zhǔn)時(shí)交給礦燈房值班人員處理,并向燈房負(fù)責(zé)人匯報(bào)。4、礦燈取不下來,不得硬拽,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向充電房值班員詢問,否30-505、礦燈在使用過程中,不得任憑拆卸,如覺察任憑拆卸,必需照價(jià)賠償。6、嚴(yán)禁在礦燈房吸煙,制止攜帶易燃晚爆物品進(jìn)入燈房,嚴(yán)禁攜帶油脂〔如汽油、煤油、柴油、機(jī)油、潤(rùn)滑脂〕等進(jìn)入燈房,在走廊內(nèi)撒落油脂、油漆、水泥、紙悄等物應(yīng)準(zhǔn)時(shí)清理干凈,否則賜予責(zé)50-1007、喪失燈牌,須持單位證明到礦燈房辦理補(bǔ)辦手續(xù)。8、工作變動(dòng)或調(diào)離原單位應(yīng)先到礦燈房辦理退燈手續(xù),否則工資部門不予辦理其它手續(xù)。9員定位識(shí)別卡),對(duì)臨時(shí)應(yīng)急加班燈、檢查燈進(jìn)展登記造冊(cè)、編號(hào),標(biāo)準(zhǔn)審批和信息登記。10、充電房值班員職責(zé)、寵愛本職工作,每班對(duì)全部礦燈進(jìn)展一次維護(hù)檢查。、認(rèn)真填寫各種記錄。要求班前會(huì)議記錄、礦燈發(fā)放記錄和入井槍身記錄入井人員“三對(duì)口”、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和交接班制度,如交接不清消滅問題,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。、班中進(jìn)展衛(wèi)生清掃工作。室。11、獎(jiǎng)罰制度2002005050100500501005050偷盜礦燈罰款500確定的嘉獎(jiǎng)。喪失礦燈,應(yīng)馬上到礦燈房辦理申補(bǔ)手續(xù),兩天不報(bào)者罰款200礦燈房值班員不嚴(yán)格填寫礦燈發(fā)放記錄,每覺察一次罰款50值班員效勞態(tài)度不好,要認(rèn)真追查,賜予批判教育,直至經(jīng)濟(jì)懲罰。由于治理不善喪失礦燈,每盞礦燈罰當(dāng)班礦燈房值班員200元。三、檢身人員要盡職盡責(zé),嚴(yán)格進(jìn)展檢身,執(zhí)行人交人,手交手的現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,檢身人員有權(quán)按規(guī)定對(duì)任何入井人員進(jìn)展檢身,對(duì)不能按規(guī)定承受檢身的人員有權(quán)制止其入井。地開展檢身工作,嚴(yán)禁空班漏檢,班中睡覺、喝酒或脫崗。對(duì)檢身人情節(jié)嚴(yán)峻的要追究其相應(yīng)責(zé)任。20m置明火裝置。檢身,入井人員在入井檢身記錄本上簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論