會(huì)計(jì)師事務(wù)所行為規(guī)范管理制度

.z.-二、遵法守法遵守政策、法規(guī)、行業(yè)規(guī)章，遵守本所的各項(xiàng)制度規(guī)三、效勞至上樹立“客戶至上、信譽(yù)第一〞的觀念，接待客戶要熱情禮貌，尊重對(duì)，言辭適當(dāng)，熱心為客戶解決問題，到效勞，當(dāng)客戶提出四、客觀公正執(zhí)業(yè)中守獨(dú)立、客觀、公正、實(shí)事的原則，既要維護(hù).z.-九、從我做起維護(hù)“獨(dú)立、客觀、公正〞形象是每個(gè)員工的天職。二、執(zhí)業(yè)人員必須不偏不倚，在維護(hù)有關(guān)各利益前提下，竭誠為客戶三、執(zhí)業(yè)人員應(yīng)保持高度職業(yè)慎重，不得對(duì)未經(jīng)查證的事項(xiàng)發(fā)表意見和作出結(jié)論。未經(jīng)實(shí)施必要審計(jì)程序，不得為客戶出具任形式的報(bào)告或其五、執(zhí)業(yè)人員對(duì)在執(zhí)業(yè)過程中知悉的商業(yè)秘密，須格**，不得向第三六、執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)業(yè)中，不得借機(jī)謀取私利，不得向委托單位提出正.z.-一、遵守本所一切規(guī)章制度與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，維持正常的工作秩序，損壞五、除公休假日、星期例假、因公出差或請(qǐng)假外，均應(yīng)按時(shí)辦公，不發(fā)的各類工作底稿、規(guī)程及其它專業(yè)審.z.-微山信衡有微山信衡有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所行為規(guī).z.-部門經(jīng)理等三個(gè)職別，每個(gè)職別自下而上形成金字塔型。各級(jí)崗位設(shè)置及.z.-4.知識(shí)全面、經(jīng)歷豐富、有較高的管理和組織協(xié)調(diào)能力。5.能全權(quán)負(fù)責(zé)較重要業(yè)務(wù)工程及客戶效勞工作，能擔(dān)當(dāng)*些中型工程的7.能負(fù)責(zé)公司較重要、有難度的業(yè)務(wù)工程，并能較好地把握風(fēng)險(xiǎn)。8.有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德。.z.-4.能夠?qū)Ρ舅鶊?zhí)業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中提出的技術(shù)性問題進(jìn)展總結(jié)、概據(jù)工程初步情況組成工程小組；4.向參與本工程的人員介紹工程初步情況；5.安排工程組人員準(zhǔn)備工作底稿或借閱檔案資料。.z.-；.z.-日及審加。.z.-1.由部門經(jīng)理以上人員洽談確定業(yè)務(wù)——由工程負(fù)責(zé)人簽定業(yè)務(wù)約定.z.-驗(yàn)資部驗(yàn)資部將職級(jí)劃分為業(yè)務(wù)人員、工程負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理等三個(gè)職別，.z.-4.知識(shí)全面、經(jīng)歷豐富、有較高的管理和組織協(xié)調(diào)能力。5.能全權(quán)負(fù)責(zé)較重要業(yè)務(wù)工程及客戶效勞工作，能擔(dān)當(dāng)*些中型工程的7.能負(fù)責(zé)公司較重要、有難度的業(yè)務(wù)工程，并能較好地把握風(fēng)險(xiǎn)。8.有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德。.z.-5.安排工程組人員準(zhǔn)備工作底稿或借閱檔案資料。.z.-畢日及審1.由部門經(jīng)理以上人員洽談確定業(yè)務(wù)——由工程負(fù)責(zé)人簽定業(yè)務(wù)約定.z.-第四局部辦公室.z.-第三局部財(cái)務(wù)部合法性、合理性和真實(shí)性。.z.-職業(yè)道德規(guī)，保持良好的職業(yè)品質(zhì)和工作作風(fēng)，不斷提高自己的工作效率2.根據(jù)審核無誤和由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的原始憑證進(jìn)展現(xiàn)金和銀行存款意作廢支票，不得將空的支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā)，格控制簽發(fā)空額5.禁將銀行賬戶出租、出借給任單位和個(gè)人辦理結(jié)算。7.協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)展稅款的審報(bào)和發(fā)票的購置。9.支付款項(xiàng)時(shí)要掌握當(dāng)事人是否有借款紀(jì)