防護(hù)用品管理制度

.z.-監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)1范圍、驗(yàn)收、保管、發(fā)放的部門和動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)及驗(yàn)收應(yīng)處負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)供應(yīng)及驗(yàn)收工作，勞動(dòng)防護(hù)用品的動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)的種類和質(zhì)量必須符合國(guó)家《勞動(dòng)防護(hù)用品選用原理處對(duì)所采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和種類進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不符合國(guó)用貨單位必須具備生產(chǎn)條件和質(zhì)量防護(hù)用品必須具有《特種勞動(dòng)防證編號(hào)、產(chǎn)品合格證、安全鑒定過(guò)程中發(fā)生傷害事故和職業(yè)病的一種輔助措施，根應(yīng)當(dāng)按照主要作業(yè)的勞動(dòng)條件發(fā)給防護(hù)用**東新能源科技**件發(fā)給個(gè)人在生產(chǎn)過(guò)程中使用的物品，不是管理細(xì)則行工廠三級(jí)安全教育，并建立健康監(jiān)護(hù)體檢育卡，連同人事部門開(kāi)出的職工調(diào)動(dòng)通知單和車間。事部門同意并經(jīng)安全管理處辦理有關(guān)手續(xù)后方的，須憑職工調(diào)動(dòng)通知單及調(diào)動(dòng)后的工種證區(qū)內(nèi)部調(diào)動(dòng)，憑各車間安全員的證明，到物資原工種所使用的勞防用品原則上要使用到期后方可調(diào)應(yīng)將所有的個(gè)人勞防用品退到物資供應(yīng)處。如后，方可辦理有關(guān)手續(xù)(具體見(jiàn)賠償辦法)。放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用期限發(fā)放，期滿后憑個(gè)人勞負(fù)責(zé)。職工因不正確使用而要領(lǐng)用公用勞防用品的，由所在車間負(fù)責(zé)人簽.z.-時(shí)增加領(lǐng)用勞防用品的，由車間安全員出具證明并加蓋公章后方能到物資供應(yīng)處辦理領(lǐng)用手續(xù)(必要時(shí)還須經(jīng)安全管理處審核批準(zhǔn))。3.4.10個(gè)人領(lǐng)用的勞防用品在使用期限內(nèi)發(fā)生意外事故(一般要作為事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)的)而損壞的，由車間安全員出具證明，經(jīng)安全管理處審核同意后，酌情處理(工作服只限于最近領(lǐng)用的一套)。小件勞防用品月度計(jì)劃時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的勞防動(dòng)條件改變，新生產(chǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)需要，須改變或重新應(yīng)由車間提出申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)安全管理處審核，報(bào)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。對(duì)連續(xù)缺勤滿六