鑄造企業(yè)安全管理概述

安全管理概述1.1安全管理機構(gòu)的設置及安全管理人員的配備情況本公司現(xiàn)有職工26人，現(xiàn)按《冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》第十條要求，設置了專職安全員，任命劉青委為主要負責人，任命張峰民為專職安全生產(chǎn)管理人員，負責公司經(jīng)營過程中的日常安全管理工作。主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員均經(jīng)培訓考核合格，取得安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證。安全管理機構(gòu)圖、企業(yè)主要負責人及安全管理人員培訓合格證明見附件。1.2安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的制定目前該企業(yè)已按標準化考核要求建立了較為完善的安全管理制度，主要包括：安全生產(chǎn)責任制度、安全培訓教育制度、安全檢查及隱患排查治理管理制度、安全檢維修制度、現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度、安全設施管理制度、安全投入保障制度、勞保防護用品管理制度、事故管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、安全生產(chǎn)會議管理制度、安全生產(chǎn)獎懲管理制度、臨時用電安全管理制度、高處作業(yè)安全管理制度、有限空間安全管理制度、25801安全標準化管理制度、27149外來施工隊伍及臨時工、民工安全管理制度、2120消防器材維護管理制度、19251變更管理制度等，滿足《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（GBT33000-2016）規(guī)定的相關制度要求，也滿足本項目的安全生產(chǎn)要求，根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查可知，目前企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況較好。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設備特點，編制了備料作業(yè)安全操作規(guī)程、制芯作業(yè)安全操作規(guī)程、混砂造型作業(yè)安全操作規(guī)程、電路熔煉作業(yè)安全操作規(guī)程、球化作業(yè)安全操作規(guī)程、澆筑成型作業(yè)安全操作規(guī)程、落紗作業(yè)安全操作規(guī)程、清理作業(yè)安全操作規(guī)程、機加工作業(yè)安全操作規(guī)程、噴塑固化作業(yè)安全操作規(guī)程、車輛運輸安全操作規(guī)程、檢維修安全操作規(guī)程、危險作業(yè)安全操作規(guī)程，從生產(chǎn)運行期間的情況看，這些規(guī)程得到了認真執(zhí)行，對規(guī)范從業(yè)人員的操作行為、控制風險、避免事故的發(fā)生起到了積極作用。企業(yè)每年對操作規(guī)程定期進行評審和修訂，確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有效版本。1.3安全培訓及特種作業(yè)管理從業(yè)人員安全教育培訓，如安全教育培訓設施、內(nèi)容、頻次、考核等。（1）培訓設施：委托有資質(zhì)的培訓機構(gòu)。（2）培訓對象:主要負責人和專職安全員須經(jīng)有資質(zhì)的培訓機構(gòu)統(tǒng)一組織培訓考試，取得合格證，持證上崗，新職工入廠要進行“三級教育”(廠、車間、班組)，考試合格后持證上崗。特殊工種如叉車工等，要經(jīng)過具有資質(zhì)的培訓機構(gòu)培訓考試，合格后持證上崗。（3）培訓目的及培訓原則：為了提高公司全體員工的安全意識和安全知識,提高員工的工作技能,實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展與進步,公司將根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需要,在考慮培訓效益的情況下實行統(tǒng)一安排和培訓。（4）培訓計劃:企業(yè)每年年末進行一次安全培訓考試，培訓老師由注冊安全工程師擔任，對職工進行內(nèi)部安全培訓教一育。（5）培訓方式及內(nèi)容崗前培訓：主要是了解公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理理念、規(guī)章制度、安全責任及所在崗位的相關專業(yè)知識。通過崗前培訓，使員工能夠掌握公司的各種政策和行為規(guī)范，具備完成本職工作所必需的基礎知識，盡快適應工作和崗位，其中從事高溫熔融金屬吊運等崗位員工新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，其他崗位員工新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于24學時；在職培訓：為提高每個員工的工作效率和工作效果，公司鼓勵每個員工參加與公司業(yè)務有關的培訓課程，并建立培訓記錄，其中從事高溫熔融金屬吊運等崗位員工每年再培訓的時間不得少于20學時；特種作業(yè)人員培訓：本項目特種設備主要為行車和儲氣罐，特種作業(yè)人員如叉車工等要經(jīng)過有關上級管理部門培訓考試，合格后持證上崗。在日常工作中特種作業(yè)人員定期進行學習、實踐，可聘請專家對特種設備進行技術(shù)更新定期培訓、特種設備操作培訓、特種設備操作規(guī)程培訓。對于崗位操作工進行崗位專業(yè)知識教育，車間內(nèi)部各工種崗位，做到應知應會，對參訓人員的理論考試成績和實際操作能力進行綜合判定，評定結(jié)果可作為考核的重要根據(jù)。企業(yè)主要負責人、安全管理人員的安全教育培訓：作為公司領導主要負責公司的安全生產(chǎn)，同時也涉及企業(yè)管理、勞動者的管理，所以他們具有企業(yè)安全管理、勞動保護、機械安全、電氣安全、防火防爆、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護等方面的知識。企業(yè)的管理者必須掌握防火等方面的安全技術(shù)知識，熟悉國家的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度體系。1.4應急預案編制企業(yè)按照針對潛在事件和突發(fā)事故制定了《某鑄造有限公司生產(chǎn)安全事故綜合應急預案》、火災專項應急預案、觸電現(xiàn)場處置方案、機械傷害現(xiàn)場處置方案。經(jīng)過分析